楊乙元 康熙 張昌愛 六盤水師范學院體育學院

民族健身操是民族舞蹈與健身操融合之后形成兼具運動性與藝術(shù)性的新興體育項目，具有健身操與民族舞蹈的傳統(tǒng)特點。為了進一步落實體教融合戰(zhàn)略目標，高校建立民族健身操的高水平運動隊，加強對民族健身操專業(yè)人員的培養(yǎng)。但是在實際過程中，由于高水平運動隊建設及人才培養(yǎng)的特殊性，存在一定的學訓矛盾，主要體現(xiàn)為教學與體育訓練之間的矛盾，如何解決這一矛盾，優(yōu)化高校的民族健身操高水平運動隊員培養(yǎng)效果，是需要重點思考且解決的問題。

一、體教融合下高校民族健身操高水平運動隊的學訓關(guān)系分析

體教融合更加注重體育與教育之間的內(nèi)在聯(lián)系，本質(zhì)目的是為了充分發(fā)揮體育與教育兩個體系的優(yōu)勢，探索體育與教育的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，把握二者相互依賴、互相塑造的關(guān)系，通過體教融合實現(xiàn)全面培養(yǎng)高素質(zhì)競技體育人才的目標。

體教融合背景之下，如何將體育與教育優(yōu)化整合，形成全新的育人體系，保證“學與訓不分離”，是進一步開展高校體育教育工作的主要任務之一。高校組織開展民族健身操的高水平運動隊建設，研究民族健身操專業(yè)運動員的體育技能素養(yǎng)與文化素養(yǎng)之間的相關(guān)性，積極開展訓練與教學工作，在一定程度上豐富了民族健身操運動員的成長過程，初步實現(xiàn)學訓融合目標。但是在實際過程中，仍然存在明顯的學訓矛盾，影響高素養(yǎng)專業(yè)運動員的培養(yǎng)效果。

為了更好的研究體教融合下高校民族健身操高水平運動隊的學訓關(guān)系，本次對高校中民族健身操運動隊的學生、運動隊教練進行采訪調(diào)查，具體如下：

1.民族健身操運動隊伍中運動員的培養(yǎng)體系包括：自主選擇專業(yè)課程、非體育專業(yè)性質(zhì)的統(tǒng)一課程、體育專業(yè)性質(zhì)的統(tǒng)一編班，大部分學生會選擇“自主選擇專業(yè)”。這是由于學生對自主性與綜合性的培養(yǎng)重視程度較高，能夠認識到提升自身文化素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)對于體育運動專業(yè)發(fā)函的重要意義。

2.在優(yōu)秀民族健身操運動員的學習優(yōu)惠政策中，發(fā)現(xiàn)學校度學生的考察方法主要是“考試加分+減免學分”的政策，這樣的政策能夠保留運動員接受教育的權(quán)利，但是不能夠從根本上解決現(xiàn)階段存在的運動員學訓矛盾；還會在一定程度上降低民族健身操運動員的課業(yè)要求，不利于解決運動員的學訓矛盾。

3.根據(jù)學校的實際情況分析，可以看出高?，F(xiàn)行的民族健身操運動員培養(yǎng)制度與體制存在一定的疏漏，不能夠引導運動員端正對學習的態(tài)度，影響運動員的文化課學習效果。

4.對高校中的民族健身操運動教練進行了解，發(fā)現(xiàn)大部分的教練員缺乏對運動員文化課學習的正確認知，認為“過度重視文化課會影響運動員的訓練強度”；僅有少部分運動員表示“適當開展文化課，能夠滿足運動員的學習需求”。這里可以直接看出，民族健身操的學訓矛盾，主要是運動訓練計劃與課業(yè)學習計劃之間的矛盾，若運動訓練占用大量的時間，則會影響運動員的文化課學習精力；若運動訓練的強度制定較低，為文化課訓練“挪空間”，則不利于提升運動員的專業(yè)技能水平。

二、體教融合下高校民族健身操高水平運動隊學訓現(xiàn)狀及矛盾分析

（一）管理體制分析

從管理體制層面分析，高校民族健身操運動員培養(yǎng)過程中，體育專業(yè)訓練管理體制與運動員的文化課學習管理制度之間存在一定矛盾。在對高校民族健身操運動員與教練員的了解之后發(fā)現(xiàn)，運動員在有限的時間內(nèi)需要完成專業(yè)訓練與課業(yè)學習兩項任務，且需要保證能夠按照啊計劃完成訓練目標，需按照規(guī)劃完成課業(yè)學習任務。體教融合之下，加大了對運動員文化課學習的要求，此時需要進一步調(diào)整專業(yè)運動員的管理體制內(nèi)容，平衡管理體制中專業(yè)訓練與文化課教育之間的關(guān)系?，F(xiàn)階段的二者關(guān)系是一種“互相沖突”的形式，是互相干擾與影響的，且專業(yè)訓練中缺乏對文化素養(yǎng)的要求，運動員的文化課中也缺乏民族健身操專業(yè)元素的滲透。

（二）就業(yè)安置分析

民族健身操運動員的就業(yè)安置，與大部分體育運動員一樣，其就業(yè)出路與院校是否具有體育品牌有關(guān)系。一流大學出來的專業(yè)運動員更容易找到工作，而在普通高校中，若運動員最終無法走上競技體育道路，也很難找到待遇較好的工作，這種情況就是由于高水平運動隊中的學訓矛盾導致的。

（三）學籍管理分析

在高校的高水平運動隊中，專業(yè)運動員與普通學生共享一套學籍管理體系，缺乏針對運動員情況的專業(yè)化學籍管理模式。一些運動員在完成學業(yè)方面感到困難，不能夠適應學籍管理中的一些要求，這些運動員要想完成學業(yè)就需要延長學制。這種情況之下，不具備體育專業(yè)特征的學籍管理模式會打擊運動員的學業(yè)完成信心，從而影響其學習文化課的積極性，不利于進一步提升運動員的文化素養(yǎng)。

（四）訓練學習分析

訓練與學習之間的問題是當下體教融合視域之下，高校學訓矛盾的核心所在。根據(jù)對運動員與教練員的了解可以看出，高校中還沒有形成一套符合運動員專業(yè)成長需求、文化學習需求的學風制度，且運動員參與訓練與參與學習的資源投入難以調(diào)和。這就需要進一步加強民族健身操專業(yè)訓練與文化教育互相滲透力度，在專業(yè)訓練中融入“文化元素”，要求運動員在練習各民族健身操時能夠理解不同動作的來源與內(nèi)在文化價值；要在文化課體系中增設“民族健身操”的理論課程與發(fā)展課程，進一步激發(fā)學生學習文化課的積極性，逐漸落實體教融合目標。

（五）培養(yǎng)模式分析

培養(yǎng)模式角度分析學訓矛盾，根據(jù)高水平運動隊與高校共建模式實際情況，專業(yè)運動員通過保留學籍的方法完成學業(yè)任務，但是日常生活仍以體育訓練為主，大部分高校高水平運動隊中運動員的學業(yè)任務都存在形式化的情況，運動員的文化水平無法得到提升，即使最后拿到了文憑仍然缺乏可持續(xù)發(fā)展的能力，這對于運動員個人而言是十分不利的。

三、體教融合下高校民族健身操高水平運動隊學訓解決對策

（一）招生根源

體教融合之下要想解決學訓矛盾，就要加強對運動員生源的管理，通過提升高水平運動隊的生源質(zhì)量，從根本上緩解運動員難以適應高校文化課教育要求的情況。在實際過程中，高?？梢赃m當拓展招生范圍，提出民族健身操高水平運動隊的人員引入標準，加強對特長生的成績要求，分別提出：民族健身操專業(yè)的地方隊伍直升渠道、高考特長生渠道。還可以加強教育系統(tǒng)與體育系統(tǒng)的合作，從小學階段培養(yǎng)專業(yè)人員，保證運動員從小達到一直接受文化教育，奠定運動員的文化素養(yǎng)基礎。

（二）師資培養(yǎng)

體教融合之下要想解決學訓矛盾，要加強高校的師資隊伍建設，通過提升健身操專業(yè)教練員的水平營造良好的運動隊文化氛圍。一方面，可以針對在職教練員開展繼續(xù)教育、定期培訓，積極組織教練員參與學歷考核與專業(yè)資質(zhì)考察，不斷提升教練員的文化水平，引導教練員形成正確的文化課學習觀念，促使其能認識到學習文化知識的重要作用。另一方面要提升民族健身操教練的準入門檻，加強對教練的聘用考核，通過聘請具有一定學歷與文化素養(yǎng)的教練，助力實現(xiàn)高校體教融合發(fā)展，解決學訊矛盾。

（三）學訓融合

體教融合之下要想解決學訓矛盾，就要加強學訓融合力度，建立兼顧健身操訓練與文化課教育的高水平運動隊管理體制，明確運動員的在校學習要求與訓練要求，優(yōu)化編制運動員的文化課課程體系，開設符合民族健身操運動員專業(yè)成長的課程，將更多的專業(yè)元素滲透到文化課體系中，強化文化教育的實際價值。另外，還需在民族健身操的專業(yè)訓練中加入大量的文化元素，比如：將更多的傳統(tǒng)舞蹈作為健身操編創(chuàng)的元素，讓運動員接觸具有豐富文化內(nèi)涵的健身操，引起運動員對相應文化理念、文化現(xiàn)象的好奇心，從而激發(fā)其文化課學習興趣，進一步實現(xiàn)學訓融合。

（四）可持續(xù)發(fā)展

體教融合之下要想解決學訓矛盾，要加強對民族健身操運動員的可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)。在實際過程中，要轉(zhuǎn)變原本的單一人才培養(yǎng)模式，打破“學生運動員”“運動員學生”的局限性，通過文化教育、專業(yè)訓練實現(xiàn)運動員在兩個方面的發(fā)展。這一環(huán)節(jié)，高校要高度重視民族健身操運動員的學業(yè)完成情況，提出“必須完成課業(yè)任務之后才允許畢業(yè)”的要求，提升運動員成長的文化標準；還要鼓勵運動員進行文化學習探索，支持運動員在完成基礎課業(yè)任務之后進一步參與下一階段的學習，讓運動員參與連貫、全面的文化素養(yǎng)教育，更好的接受高校素質(zhì)教育；促使運動員在今后發(fā)展中能夠運用所學專業(yè)技能與文化知識更好的為社會服務。

四、結(jié)語

綜上所述，學訓矛盾是高校培養(yǎng)高水平運動隊員過程中必然產(chǎn)生的矛盾問題，這主要是學生成長規(guī)律與體育運動訓練之間的矛盾，主要體現(xiàn)于高校民族健身操高水平運動培養(yǎng)中的管理體制、就業(yè)安置、學籍管理、訓練模式及培養(yǎng)方法等方面。當下要做的就是—協(xié)調(diào)這一矛盾，在實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)目標的同時為學生的成長提供更多保障。在今后的民族健身操高水平運動隊建設與訓練中，要加強學生資源、教師隊伍的建設力度，兼顧生源與訓練質(zhì)量。還需要加強學訓融合，根據(jù)學生的成長規(guī)律探索運動員與學生雙重身份的融合點，更好的為學生提供運動員培訓與高等教育服務，不斷提升民族健身操運動員的文化素養(yǎng)，為拓展一條可持續(xù)的體育事業(yè)發(fā)展之路提供助力。