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        基于AYEC校企合作項目的“實戰(zhàn)型”汽車專業(yè)課程教學改革探索與實踐

        2020-11-24 04:35:36柳州市第一職業(yè)技術學校葉文海
        汽車維護與修理 2020年4期
        關鍵詞:實訓汽車課程

        柳州市第一職業(yè)技術學校 葉文海

        AYEC為上汽通用汽車公司的“汽車青年教育課程”(Youth Educational Course),是教育部與上汽通用汽車公司的校企合作項目,柳州市第一職業(yè)技術學校是廣西地區(qū)中職學校中唯一入選單位,按項目標準實施全日制訂單教學,并為上汽通用體系企業(yè)提供員工培訓。我校經(jīng)過多年的校企合作,在此基礎上進行改革探索與實踐,逐步形成以“實戰(zhàn)型”為主的教學模式,并取得較好效果。

        1 “實戰(zhàn)型”教學的內涵

        “實戰(zhàn)型”教學主要包括兩方面,一是實訓平臺“企業(yè)化”,二是實訓教學“實戰(zhàn)化”。

        (1)建設便于開展“實戰(zhàn)型”教學的“企業(yè)化”實訓平臺。按照上汽通用汽車AYEC項目實訓中心設立的指導標準,實訓中心的外觀形象和廣告宣傳等都符合企業(yè)標準,實訓中心外墻設置項目標志等都融入了企業(yè)元素和企業(yè)文化,加強學生職業(yè)意識和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。建設1間包括維修教學作業(yè)區(qū)、總成教學區(qū)、專用工具間、資料室、理論培訓室和教學車輛存放區(qū)等,購置、配備規(guī)定的專用工具和設備,形成與4S店售后維修車間相同的布局。配備10輛克魯茲、威朗等通用系列轎車為實訓車輛。

        (2)實施“實戰(zhàn)化”教學。汽車專業(yè)課實訓過程按汽車維修廠的工作流程進行:前臺接待、接車、填寫維修工單、安排維修小組和出廠檢驗等環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)設置相應的工作小組。實訓教學的車輛進行“實戰(zhàn)化”操作,維修保養(yǎng)的車輛是在冊正常運行的私人汽車,維修保養(yǎng)后要經(jīng)過嚴格的出廠檢驗,能夠正常運行,各項技術指標完全符合要求。

        2 汽車專業(yè)課程采取“實戰(zhàn)型”教學的必要性

        我們對在4S店和修理廠頂崗實習的學生進行了巡點及調研,通過反饋回來的信息發(fā)現(xiàn)存在以下問題。

        (1)學生專業(yè)技能及動手能力不足。由于學校的實訓教學主要還是停留在簡單的練習階段,忽視了對崗位技能的培養(yǎng),導致學生在實際工作時的職業(yè)要素、職業(yè)意識缺失,學生身份轉變?yōu)閱T工身份的時間過長,學生上崗時還需要企業(yè)重新進行專業(yè)培訓。

        (2)掌握專業(yè)知識不夠全面。由于師資及中職學生的理解能力等方面原因,一些汽車專業(yè)核心課程如汽車自動變速器等課程都沒有開設,導致學生專業(yè)知識的全面性不足,甚至連汽車自動變速器的簡單使用、維護保養(yǎng)的技能都沒能掌握。

        (3)分析汽車電路能力欠缺。4S店及汽車修理廠反映最大的問題是學生分析汽車電路的能力較差,以為學校沒有開設該門課程。

        (4)針對汽車維修專業(yè)人才能力培養(yǎng)不足。隨著汽車專業(yè)的發(fā)展,招生人數(shù)每年遞增,為拓寬就業(yè)面,很多學生畢業(yè)后進入到汽車總裝、發(fā)動機裝配、汽車零配件等汽車生產(chǎn)一線,只有部分進入4S店及汽車修理廠。在教學及專業(yè)實訓方面針對面較廣,沒能突出重點,造成汽車維修專業(yè)人才能力培養(yǎng)不足。

        為有效解決汽車專業(yè)課程中存在的問題,提升教學質量,突出汽車維修專業(yè)人才的培養(yǎng),有必要進行汽車專業(yè)課程教學改革,在探索和實踐教學中逐步形成以AYEC校企合作為基礎的“實戰(zhàn)型”教學。

        3 “實戰(zhàn)型”教學的探索及實施過程

        (1)加強校企合作,重點培養(yǎng)汽車維修專業(yè)人才。以AYEC校企合作項目為基礎,打造針對汽車維修企業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)的精品班。主要以汽車4S店及修理廠為就業(yè)單位,引入上汽通用的培訓教材及培訓機制,不斷提升學生專業(yè)技能及動手能力。上汽通用的系列培訓教材是通過聯(lián)合教育部、中國汽車維修行業(yè)協(xié)會和汽車維修服務教育項目合作院校共同開發(fā)的,專業(yè)性、技術較強,結合了汽車發(fā)展的新技術,整合了上汽通用汽車當今主流產(chǎn)品的服務技術內容與汽車維修專業(yè)院校的教學能力,實訓項目覆蓋了維修企業(yè)日常工作任務。

        (2)組成汽車專業(yè)核心課程教師團隊。由3名教師組成1個教學團隊,完成2個精品班(汽車維修專業(yè)人才培養(yǎng))共7門汽車核心專業(yè)課的教學工作,汽車核心專業(yè)課程的教學包括:《汽車維護及服務信息》《汽車發(fā)動機控制系統(tǒng)及檢修》《汽車制動系統(tǒng)及檢修》《汽車空調系統(tǒng)及檢修》《汽車自動變速器及檢修》《汽車電子與電氣系統(tǒng)及檢修》和《汽車網(wǎng)絡技術》等7門課程。教師團隊由雙師型教師或上汽通用汽車公司“銅級”認證的教師組成,能開展理實一體化教學,并能實施“實戰(zhàn)化”實訓教學。專業(yè)課程增加自動變速器及汽車網(wǎng)絡技術2門核心課程,使學生掌握專業(yè)知識更全面,這2門課在汽車專業(yè)其他專業(yè)方向的班級并未獨立開設。

        (3)在給定的課時里,課程的安排自由開展。2個班每周給定的課時量為58節(jié),由教師團隊分配,每學期開展4門~5門課程的教學,學習時間為2個學期。教師團隊對各門課程進行統(tǒng)籌合理安排,可避免專業(yè)知識出現(xiàn)重復,集中更多時間突破較難的課程如《汽車電氣》等。

        (4)開展“實戰(zhàn)型”教學。AYEC校企合作項目已搭建了“企業(yè)化”的實訓平臺,當私家車來維修保養(yǎng)時按照汽車維修廠的工作模式開展實訓。接待員記錄維修保養(yǎng)要求,保管車輛鑰匙,并在工單上記錄車況,包括車主姓名、電話、車輛外觀、隨車工具、音響空調功能情況、燃油量等。由組長召集維修工一起制訂維修保養(yǎng)方案。1個小組最多為8人,包括接待員、檢驗員、安全員、記錄員各1名,維修工數(shù)名。車輛為保養(yǎng)作業(yè)時,從進廠到完工出廠都由1個小組完成,另2個小組進行評估打分。車輛涉及零部拆裝更換維修作業(yè)時間較長時,3個小組輪流操作。3個小組外的其他學生由另1名教師安排實訓,每一堂課由2名以上教師同時完成。

        通過“實戰(zhàn)型”教學,提升了學生的崗位技能,學生在實際崗位上嚴格按照工藝要求及操作流程進行操作,整個工作流程規(guī)范、嚴謹,嚴格遵守各項規(guī)章制度、強調安全,融入組織、管理、小組協(xié)作、溝通、評估、反饋等職業(yè)要素。學生通過反復的“實戰(zhàn)型”技能訓練,在頂崗實習或就業(yè)時,能快速轉換角色,迅速適應崗位要求。

        (5)引入企業(yè)培訓機制及企業(yè)文化元素,強化學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。實訓中心的建設融入企業(yè)元素,如企業(yè)系列車標及品牌標志等,企業(yè)文化元素融入校園文化的建設當中。利用企業(yè)豐富的培訓課件及教師團隊后期制作的課件,優(yōu)化教學資源,以藍墨云班課為線上學習平臺,推進混合式教學,拓展學生學習空間和時間,引導學生進入深度學習,提高理論教學效果,培養(yǎng)學生自主學習能力。

        (6)實行教考分離。各門課程的考核分為理論和實操,比例為4∶6。理論考試通過電腦進行,從題庫中隨機組題。實操由企業(yè)專家進行考核,并根據(jù)考核成績確定頂崗實習人選。

        4 “實戰(zhàn)型”教學取得的成績

        本項目經(jīng)過近兩年的實踐教學,各方面均取得了顯著成績。

        (1)提高了教師專業(yè)技能水平。由于是對7門汽車核心專業(yè)課程進行理實一體化教學,教師要具備較強的專業(yè)理論水平和動手能力,才能指導學生開展實戰(zhàn)訓練。通過實戰(zhàn)教學、參加企業(yè)培訓,不斷提高教師的專業(yè)技能水平。采取以舊帶新、互補組合,培養(yǎng)出一批優(yōu)秀教師。我校先后有4名教師通過了上汽通用汽車公司的培訓考核,獲得了“銅級”技術認證。

        (2)學生專業(yè)技能明顯提高。學生通過“實戰(zhàn)”方式,已累計維修保養(yǎng)私家車達200輛,維修保養(yǎng)涉及到發(fā)動機、底盤及電氣等,作業(yè)內容主要為發(fā)動機機油、制動液、冷卻液、燃油濾清器、空調濾芯、空氣濾芯、制動摩擦片、減振器等的更換,發(fā)動機大修、發(fā)動機失火診斷排除、自動變速器故障排除等維修項目也有開展。所有開展維修保養(yǎng)的車輛都在實訓教師的指導下完成,維修保養(yǎng)過的車輛沒出現(xiàn)被投訴的情況。

        (3)教學質量得到較大提升。通過在汽車維修專業(yè)人才培養(yǎng)精品班開展“實戰(zhàn)型”教學,累計培養(yǎng)了193名畢業(yè)生,76%的學生進入汽車維修企業(yè)工作,18%的學生考入高職學校就讀,6%的學生通過中職升本途徑進入本科院校深造。從企業(yè)反饋回來的信息看,學生的動手能力、適應力有較大提高,是同專業(yè)畢業(yè)生中的佼佼者,受到了企業(yè)的一致好評。

        經(jīng)過近2年的探索與實踐,加上學校的高度重視及大量資金的投入,我校建設和完善了AYEC實訓中心,成為技能競賽及訓練、柳州市技能鑒定所汽車專業(yè)中級工考核、智能新能源汽車1+X證書考核的基地。

        在校企合作的基礎上開展“實戰(zhàn)型”教學的探索與實踐,我校汽車專業(yè)走出一條以實訓平臺“企業(yè)化”、實訓教學“實戰(zhàn)化”的“兩化”教學探究之路,取得一系列較好的教學成果,同時也加深了校企合作,學校被上汽通用汽車有限公司網(wǎng)絡發(fā)展與管理部授予“2018-2019年度優(yōu)秀AYEC合作院?!睒s譽稱號。

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