朱麗平

摘要：社會在發(fā)展，時代在進步，各民族發(fā)展過程中，很多原有的生活相關物品、習俗等都逐漸退出歷史舞臺，很多傳統(tǒng)工藝品大量流失。文化館一直以來都是主導群眾文化活動的踐行者，它既可以改變基層文化，豐富群眾文化，也能夠促進非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承與發(fā)展，讓文化百花齊放，因此文化館也身兼非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護重任。文化館發(fā)展狀況如何，在一定程度上代表著區(qū)域文化的發(fā)展優(yōu)劣，其負責傳播先進文化、發(fā)揚傳統(tǒng)文化、提升全面素養(yǎng)，屬于一類地區(qū)重要的職能部門，在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作發(fā)揮著巨大作用。

關鍵詞：文化館;非物質(zhì)文化遺產(chǎn);保護;研究分析

中圖分類號：G240 文獻標識碼：A? 文章編號：1005-5312（2020）26-0175-02? DOI：10.12228/j.issn.1005-5312.2020.26.123

一、引言

古往今來，民間文化一直扎根于民間，它的文化元素有多種風格、多種樣式，并且深受群眾喜愛。文化館之所以備受地區(qū)民眾推崇與擁護，其關鍵在于文化館抓住了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的文化特征、讓文化成為一種時尚，充實了文化內(nèi)涵，同時也創(chuàng)造了別樣的價值。經(jīng)濟與文化是社會發(fā)展的兩大要素，經(jīng)濟促進文化，文化促進經(jīng)濟，在二者相互作用、相互影響下，才能推動社會穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。目前，各類新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，傳統(tǒng)文化的發(fā)展地位和空間開始被不斷打擊、壓縮，在這特殊時期，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)妥善保護工作就變得尤為重要。

二、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的意義與作用

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是指各群體、團體、有時為個人所視為其文化遺產(chǎn)的各種實踐、表演、表現(xiàn)形式、知識體系和技能及其有關的工具、實物、工藝品和文化場所①。

中華文化博大精深、源遠流長，歷經(jīng)千百年風霜歷程，民族文化便是其中一顆耀眼明珠，而非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是民族文化的象征，擁有著非凡魅力?，F(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)重視實體經(jīng)濟，講求經(jīng)營效益，這對文化產(chǎn)業(yè)的沖擊非常大，文化館作為一類文化職能部門，其面臨著巨大挑戰(zhàn)。同時，現(xiàn)代多元文化依靠網(wǎng)絡平臺向外快速傳播、擴散，因它的形式多樣、帶有科技元素，所以很快取代了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)在人們文化生活中的地位，人們更愿意去了解現(xiàn)代的娛樂文化，也愿意嘗試新鮮事物，通常對帶有民族特色、文化底蘊深厚的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)不是很感興趣，所以非物質(zhì)文化遺產(chǎn)便被“打入冷宮”，它的價值雖存在，但沒有科學且完整的配套體系助其發(fā)展和傳承。

三、文化館在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中面臨的問題

文化館屬于公共群眾文化服務部門，它日常的工作內(nèi)容和服務范圍很廣，但是具有一定的針對性，所以要想讓它在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中真正發(fā)揮出效果，務必要處理好當下棘手問題：

（一）文化館在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護方面的權限限制較多

我國從事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作的機構(gòu)、部門有很多，文化館只是其中一員，文化館管理權限大多是群眾賦予的，一般只體現(xiàn)在服務中，如準備資料、表演展覽、組織文化活動等。同時，文化館在與其他文化機構(gòu)、部門合作的時候，對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護權限很少，如無法調(diào)動先進科技、無法建立完整的資料庫等。

（二）非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護力度不足

文化館畢竟是服務部門，它需要迎合群眾、大眾對文化服務的需求和想法，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)只是社會文化體系中組成要素之一，它的重點地位并不突出，發(fā)展動力并不強勁，盡管文化館職能頗多，但它在管控文化發(fā)展方面的能力不足，只能采取短期或片面的保護措施，如輔助宣傳、文化普及等。文化館的文化服務方向只與現(xiàn)在主流的文化市場適配，在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護上難免捉襟見肘，即便保護意識堅定，也很容易在物欲橫流的市場中消散。

（三）文化館的人才資源匱乏

文化館的建設與發(fā)展成本壓力很大，包括物力資源，文化資源，還需要大量的人才資源，這期間，硬件設施建設相對容易，也容易爭?、凇５瞬沤ㄔO問題卻面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，一是人才培養(yǎng)耗時長，且容易流失，二是高素質(zhì)人才培養(yǎng)和引進需要消耗大量的資金。而恰恰成本運營一直是文化館經(jīng)營的短板，所以人才短缺便成為了文化館發(fā)展的硬傷，繼而無法有序、有效的進行非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護。

四、文化館非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作的策略分析

基于上述所言，文化館既應當重視非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作，又要選擇正確的方式方法，在內(nèi)化機制建設、外擴文化活動宣傳等基礎上，適當?shù)臄U大人才培養(yǎng)、人才建設。本文結(jié)合文化館非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作的主要內(nèi)容，圍繞時下文化館的發(fā)展現(xiàn)狀及條件，針對上述問題提出如下建議：

（一）建立聯(lián)動保護機制

文化館雖然承擔著對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的調(diào)查和申遺任務，但通常情況下這種權力形同虛設，無法切實妥善的執(zhí)行下去。鑒于文化館的運營特色，文化館可嘗試建立“聯(lián)動保護機制”，該機制的特點是聯(lián)動和配合，它的作用在于能夠讓參與的各方都從中受益。

首先，文化館要重視普查摸底工作，實地調(diào)查當?shù)厍闆r，包括在民間藝術中的文字、影像、物品、檔案等信息，都可作為活動組織、文化宣傳的重要內(nèi)容，搜集好相關資料檔案后要及時上報給有關部門，輔助其他部門建立相對完善、全面的數(shù)據(jù)庫，完善非物質(zhì)文化遺產(chǎn)信息，為以后的申遺工作提供資料依據(jù)。

其次，文化館負責群眾文化活動組織和推廣，與基層文化緊密關聯(lián)，所以一旦基層群眾文化中非物質(zhì)文化遺產(chǎn)受到破壞和影響，文化館可以第一時間發(fā)現(xiàn)。為此，文化館應當作為聯(lián)動保護機制的帶頭人，積極開展工作，如：文化館積累文化資源后，對文化資源中極具價值性的部分提取出來，對重要文化資源保護起來，優(yōu)質(zhì)文化資源可以將其融入到非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的各個產(chǎn)業(yè)中，珍貴的文化資源可以通過培養(yǎng)傳承人的方式、普及文化的方式傳承下去。又如：文化館還可以資助、扶持非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的相關產(chǎn)業(yè)或單位，通過聯(lián)合組織活動、建立營銷平臺、利用市場手段等方式，讓非物質(zhì)文化遺市場價值充分發(fā)揮出來。

最后，文化館可以以基礎工作為重心，多學習、多交流，如：重視文化的地域性探索、區(qū)域性挖掘，以文獻資料為例，它囊括了某一個地區(qū)民間文化的發(fā)展歷史，有的與民族文化相關、有的與民間生活相關;以非物質(zhì)遺產(chǎn)文化傳承人為例，尋找擁有多技藝的人才，鼓勵傳承人之間的技藝交流。同時，還可以從當?shù)氐膶嶋H情況出發(fā)，設置文化專題，組織文化活動，開拓建立文化品牌，讓文化資源資料變得更加充實、完備。

（二）建立科學的保護意識與想法

文化館雖然在繁重的文化服務中難以抽出身來，但可以轉(zhuǎn)變服務形式，滿足社會發(fā)展需求和民眾文化需求，繼而不斷拓寬自身影響力。

一是確立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)對文化館各類文化服務的主導地位，以此為指示精神，逐漸在服務中提高非遺文化的比重，無論是技藝也好、手工藝品也好，只要能讓服務有“非遺”魅力，都可引入其中。

二是重視責任意識培養(yǎng)，對待文化應抱有嚴肅認真的學習態(tài)度、調(diào)查態(tài)度，文化館在其中要發(fā)揮出作用，給予各個民間組織充裕的資金支持、文化支持、技術支持，各方發(fā)力，在非遺保護工作中一同發(fā)揮作用。

三是夯實基層意識和觀念，面對服務對象，文化館要遵循以人為本的原則，實現(xiàn)文化惠民的目標，以非遺文化宣傳活動為例，它的目的是宣傳非遺，讓群眾接受非遺宣傳和文化洗禮，體會文化魅力和文化樂趣。文化館可以抓住這一思想重心，在創(chuàng)設活動時，增加對“非遺”課題的討論、問答、座談會等環(huán)節(jié)，鼓勵群眾去思考、讓群眾在思考中形成科學的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護意識。

（三）推動人才培養(yǎng)與人才建設

科技發(fā)展帶動了經(jīng)濟市場，也會慢慢帶動文化市場，隨著文旅融合時代的到來，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的潛在文化價值會被更大限度的挖掘并利用，其所產(chǎn)生的經(jīng)濟價值也會慢慢凸顯出來。文化館應當抓住非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的價值屬性，以此為基礎，全方位、多角度的推動人才培養(yǎng)與人才建設，從豐富物力資源、加大成本投入，綜合性提升人力資源建設效果，讓文化館在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的能力、水平越來越強。

一方面，對內(nèi)培訓教育，教育不能浮于表面，而要利用各類培訓、監(jiān)督管理、考核等工作來落實，如：思想教育，員工應對文化館的職能有清晰認知，包括怎樣服務于群眾、怎樣保護非遺文化、怎樣履行工作職責等，思想改變后行動方能改變。又如：理論知識教育，讓員工們學習非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目的相關知識，包括文化內(nèi)涵、民俗民生等、遺環(huán)節(jié)和步驟等，還要了解文化活動創(chuàng)建與實施方法等。

另一方面，對外招聘吸納專業(yè)水平高、文化開發(fā)性強的高素質(zhì)人才，文化館需要依靠先進人才方能創(chuàng)建、優(yōu)化文化館的相關業(yè)務和服務，尤其是在與現(xiàn)代市場和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)相結(jié)合之后，人才是一個單位和企業(yè)發(fā)展的動力。文化館招賢納士，大力培養(yǎng)技術指導或技術顧問等優(yōu)質(zhì)人才，讓其全身心的投入到非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作中，負責對外的聯(lián)系、營銷管理工作，并且相應的提高薪酬水平，以確保人才穩(wěn)定。

五、發(fā)展展望

伴隨著未來非遺項目的增多，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)會進入到尋常百姓家，慢慢走近人們的日常生活和生產(chǎn)中。文化館要與其他文化機構(gòu)或部門，形成更緊密的合作，針對“申遺機制”，展開更深層次的交流和合作③。同時，文化館也要承擔起文化考核之重任，依托文化館的創(chuàng)設機制、應用服務、營銷辦法，建立屬于非遺項目的、擁有文化內(nèi)涵的、創(chuàng)造效益價值的公共文化服務。

除此之外，文化館也會迎合現(xiàn)代發(fā)展背景，從非遺文化中找到適合于群眾生活的、有助于文化活動開展的文化元素，促進文化宣傳和推廣。文化的價值源于歷史，但文化的發(fā)展要靠產(chǎn)業(yè)來推動，為此文化館要積極尋求與現(xiàn)代文旅產(chǎn)業(yè)的積極合作，使非物質(zhì)文化遺產(chǎn)得到更穩(wěn)定的發(fā)展平臺，創(chuàng)造可持續(xù)的發(fā)展效益。

六、結(jié)論

總而言之，非遺文化的保護與傳承是具有歷史價值的，尤其是在文化處于復雜發(fā)展環(huán)境的時代，互聯(lián)網(wǎng)下各產(chǎn)業(yè)發(fā)展都依賴于經(jīng)濟效益，非遺保護也要做到與時俱進。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)象征著一個民族發(fā)展的脊梁，保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)便是對中華精神的一種傳承，文化館應在其中發(fā)揮好自身的職能責任，通過完善管理、優(yōu)化機制、人才培養(yǎng)等，有效提高文化館在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護上的工作能力、管理能力及發(fā)展能力。

注釋：

①錢汝燕.文化館在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中的職能及有效發(fā)揮分析[J].收藏界，2019（06）：95.

②張萍.基層非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護困境及有效應對分析[J].收藏界，2019（06）：99-100.

③余曉民.文化館保護與傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的優(yōu)勢研究[J].名作欣賞，2019（30）：69-70.