主持人，你好！

我公司一名保潔員向公司提交了“自動放棄繳納社保聲明”，隨后公司據(jù)此沒有為其上社會保險，包括工傷保險。某日，該保潔員駕駛電動自行車下班途中，與一輛重型特殊結(jié)構(gòu)貨車相撞，保潔員當場死亡。經(jīng)道路交通事故認定，保潔員與貨車司機承擔事故的同等責任。隨后保潔員親屬提出工傷認定申請。但我公司提交了保潔員“自動放棄繳納社保聲明”，主張應(yīng)不予認定工傷。請問保潔員是否可以認定工傷？

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好！

該保潔員上下班途中發(fā)生道路

交通事故，符合《工傷保險條例》第十四條第（六）項：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二條規(guī)定：國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第四條：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

據(jù)此，職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位必須繳納工傷保險費。這是保障公民在工傷情況下，依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利，也是法律明確規(guī)定的用人單位的義務(wù)，不能由職工和用人單位協(xié)商排除用人單位的法定繳納義務(wù)。認定工傷并不以用人單位是否繳納工傷保險費為前提。用人單位未依法繳納工傷保險費的，職工在被認定為工傷后可以依法請求用人單位承擔相應(yīng)的工傷保險責任。社會保險行政部門受理工傷申請以及認定工傷，并不以傷(亡)者是否繳納社會保險為依據(jù)。所以，保潔員應(yīng)該認定工傷并享受相關(guān)待遇。