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        企業(yè)檔案管理工作規(guī)范化路徑探討

        2020-11-20 02:01:27卜鶴
        檔案與建設(shè) 2020年9期
        關(guān)鍵詞:管理路徑企業(yè)檔案規(guī)范化

        卜鶴

        摘要:企業(yè)檔案是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程的真實(shí)記錄,也是維護(hù)其合法權(quán)益的重要資料,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中不可或缺的無形資產(chǎn),檔案管理在企業(yè)管理中占據(jù)重要地位。當(dāng)前企業(yè)檔案存儲(chǔ)與管理問題較多,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展影響較大。文章分析企業(yè)檔案管理現(xiàn)狀,深入探究企業(yè)檔案管理存在的各類問題,提出科學(xué)有效的管理措施,為企業(yè)檔案規(guī)范化管理提供參考。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)檔案;規(guī)范化;管理路徑

        2019年1月,國(guó)家檔案局在《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中加強(qiáng)檔案工作的意見》中指出:檔案工作是一項(xiàng)事關(guān)黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性、支撐性工作,是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。企業(yè)檔案是否全面、完整、真實(shí),直接影響到企業(yè)能否健康運(yùn)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。建立規(guī)范化的檔案管理工作體系,能夠助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。然而,當(dāng)前很多企業(yè)的檔案管理工作未能與時(shí)俱進(jìn)地有效開展。本文針對(duì)企業(yè)檔案管理工作現(xiàn)存問題,分析產(chǎn)生原因,助力提升檔案管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

        一、企業(yè)檔案工作規(guī)范化管理的意義

        《中華人民共和國(guó)檔案法》定義檔案,使其具有了其他信息資源不能替代的重要價(jià)值與作用。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào):檔案工作是一項(xiàng)非常重要的工作,經(jīng)驗(yàn)得以總結(jié),規(guī)律得以認(rèn)識(shí),歷史得以延續(xù),各項(xiàng)事業(yè)得以發(fā)展都離不開檔案。對(duì)于企業(yè)而言,在其從事經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中,必然產(chǎn)生大量具有保存、參考價(jià)值的原始檔案,這些檔案真實(shí)詳細(xì)地記載著企業(yè)從創(chuàng)業(yè)至發(fā)展的全過程,并且可以經(jīng)過利用變成處理企業(yè)發(fā)展難題、為企業(yè)發(fā)展提供參考的寶貴信息資源,對(duì)企業(yè)制定科學(xué)的發(fā)展決策與戰(zhàn)略起到至關(guān)重要的作用。因此必須高度重視檔案管理在企業(yè)發(fā)展中的作用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在依法經(jīng)營(yíng)的同時(shí),以依法管檔為工作原則,以規(guī)范化管理為發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化跨越式發(fā)展,將檔案管理工作融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,融入日常的經(jīng)營(yíng)工作活動(dòng)中,融入管理發(fā)展的科學(xué)化與規(guī)范化行動(dòng)中,全面提升檔案管理效果。

        二、企業(yè)檔案管理工作存在的問題

        1.檔案收集不完整

        部分企業(yè)的檔案管理工作結(jié)構(gòu)不合理,直接影響到企業(yè)檔案資料的收集等。很多企業(yè)在檔案收集方面比較粗放、滯后,不是由檔案部門大包大攬,就是由業(yè)務(wù)部門自主完成;只重視結(jié)果性文件,不注重過程性文件的積累;缺乏與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的電子檔案收集管理系統(tǒng),產(chǎn)生的大量電子信息文件未能及時(shí)歸檔。此外,由于企業(yè)發(fā)展中的人員流動(dòng)過程中缺乏對(duì)歸檔資料交接的監(jiān)管,導(dǎo)致很多重要資料丟失,影響資料存儲(chǔ)秩序,增加了資料信息收集難度,并有可能造成巨大損失。

        2.檔案編研成果薄弱

        部分企業(yè)比較關(guān)注直觀的經(jīng)濟(jì)效益,忽略了檔案管理工作結(jié)構(gòu)是否合理,檔案管理隊(duì)伍是否健全。由于檔案人員緊缺,一些企業(yè)的檔案只停留在“收、管、存”以及發(fā)揮簡(jiǎn)單的憑證作用方面,無法得到全面整理利用,進(jìn)行有價(jià)值的編研工作,檔案的服務(wù)價(jià)值沒有充分發(fā)揮,檔案工作無法得到重視。

        三、企業(yè)檔案管理工作規(guī)范化路徑

        1.完善檔案管理體制機(jī)制

        加強(qiáng)企業(yè)檔案工作是企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的重要責(zé)任和強(qiáng)化內(nèi)部控制、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)性工作。企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中必須從法律的角度高度重視企業(yè)檔案規(guī)范化管理,加強(qiáng)檔案管理組織體系建設(shè),建立以經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)為主要領(lǐng)導(dǎo),檔案部門為核心,所有業(yè)務(wù)部門共同參與的檔案工作體系,使企業(yè)檔案管理工作適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新局面。對(duì)于集團(tuán)型企業(yè)來說,還應(yīng)該建立以資產(chǎn)為紐帶的檔案工作體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)所屬企業(yè)檔案管理工作的監(jiān)督指導(dǎo)。

        2.明確檔案管理工作規(guī)章制度

        為了提升檔案管理工作的規(guī)范化水平,應(yīng)當(dāng)深入分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際情況,按照企業(yè)實(shí)際需求做好分析工作,明確分工并引導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門關(guān)注檔案管理細(xì)節(jié),制定詳細(xì)的管理內(nèi)容與工作細(xì)則,形成適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展保障服務(wù)的檔案管理制度體系。比如為體現(xiàn)歸檔范圍隨企業(yè)活動(dòng)重點(diǎn)變化的原則,順應(yīng)企業(yè)檔案工作與時(shí)俱進(jìn)的要求,使企業(yè)檔案資源內(nèi)容更加豐富,結(jié)構(gòu)更加合理,各企業(yè)應(yīng)該按照國(guó)家檔案局第10號(hào)令要求制定本單位的歸檔范圍及保管期限表,確保發(fā)揮檔案資源服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的應(yīng)有作用。

        3.提升檔案管理人員素質(zhì)

        企業(yè)檔案管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,檔案管理人員在熟練掌握檔案工作專業(yè)知識(shí)的同時(shí),必須了解本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的業(yè)務(wù)知識(shí),檔案管理人員的技術(shù)能力與綜合素養(yǎng)會(huì)直接影響檔案管理效果。企業(yè)應(yīng)采用人才教育與培訓(xùn)方式,集中傳授現(xiàn)代化管理知識(shí)與技巧,同時(shí)派遣人員到檔案管理機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)交流,以此提升知識(shí)及技能水平。為了加強(qiáng)檔案管理效果,企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過激勵(lì)機(jī)制穩(wěn)定并吸納專業(yè)性檔案人才,擴(kuò)大檔案管理團(tuán)隊(duì),以此提升檔案管理的穩(wěn)定性和專業(yè)度,確保檔案管理工作規(guī)范化。

        4.采用科學(xué)的檔案管理方法

        在開展檔案管理工作時(shí),為了確保管理規(guī)范性,必須采取科學(xué)措施,全面加強(qiáng)檔案管理力度。例如,企業(yè)注重檔案移交與審批的流程化與制度化,規(guī)定檔案審批權(quán)限與移交明細(xì),以此確保檔案文件的可查找性,同時(shí)采用動(dòng)態(tài)化模式管理企業(yè)檔案。當(dāng)檔案資料發(fā)生變動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好修正處理,要求管理人員定期檢查檔案資料信息,確保檔案內(nèi)容的時(shí)效性與準(zhǔn)確性。企業(yè)應(yīng)注重考核檔案管理工作,將檔案工作納入各項(xiàng)檢查和評(píng)估中,及時(shí)掌握檔案管理現(xiàn)存問題,采取科學(xué)措施進(jìn)行糾錯(cuò),維護(hù)檔案管理的規(guī)范性。

        5.加速檔案工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型

        隨著信息技術(shù)高速發(fā)展,檔案管理工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為企業(yè)提質(zhì)增效的必然選擇和高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需要。企業(yè)必須注重轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理思維與方式,針對(duì)檔案管理工作實(shí)際制定符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐的檔案工作信息化發(fā)展規(guī)劃,配備先進(jìn)的管理軟件和硬件系統(tǒng),及時(shí)收集各種系統(tǒng)電子文件,建設(shè)電子閱覽室、信息共享平臺(tái),實(shí)時(shí)高效管理。通過建立檔案信息化平臺(tái),能夠縮短檢索與查閱時(shí)間,全面提升檔案資料的利用率,優(yōu)化完善電子檔案內(nèi)容,通過網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代化方式提升檔案管理效果,全面提高檔案管理的信息化水平。

        6.提升檔案編研利用水平

        企業(yè)檔案工作地位重要、責(zé)任重大,實(shí)現(xiàn)企業(yè)檔案工作新突破是檔案部門義不容辭的職責(zé)。因此,企業(yè)檔案管理應(yīng)該主動(dòng)圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心工作,積極開展檔案服務(wù)。有為才有位,檔案編研的成果會(huì)直接成為衡量檔案管理工作成效的重要參考,成為提升檔案管理工作的重要抓手。檔案管理人員在做好日常工作的基礎(chǔ)上,應(yīng)該主動(dòng)以企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展為方向,充分利用檔案資源,發(fā)揮其寶貴的價(jià)值,助力企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展。

        注釋與參考文獻(xiàn)

        [1]管紹懿.辦公信息自動(dòng)化系統(tǒng)與檔案管理系統(tǒng)優(yōu)化整合模式研究[J].產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究,2020(16):56-57.

        [2]王強(qiáng).治理現(xiàn)代化背景下的企業(yè)檔案制度體系建設(shè):基于中石油的案例研究及啟示[J].檔案學(xué)研究,2020(04):50-55.

        [3]陳松梅.探析新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)檔案管理工作的有效途徑[J].辦公室業(yè)務(wù), 2020(16):113-114.

        [4]唐言.信息化在檔案管理工作中的應(yīng)用價(jià)值與有效路徑[J].企業(yè)改革與管理,2020(16):28-29.

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