文| 杜 濤

管理水平是衡量企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的重要標(biāo)準(zhǔn)，特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代背景下，企業(yè)管理水平能夠直接影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)需要提升工商管理的重視程度，基于企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)及市場(chǎng)定位等，制定合理的工商管理模式，充分利用各類資源，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的思想。應(yīng)用現(xiàn)代化管理模式，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)能夠在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下得以發(fā)展。文章將根據(jù)當(dāng)前工商管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，希望能夠?qū)ζ髽I(yè)管理工作帶來(lái)參考作用。

工商管理對(duì)提高企業(yè)管理水平的作用分析

滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求

在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)需要基于市場(chǎng)環(huán)境不斷轉(zhuǎn)型及創(chuàng)新發(fā)展。這一環(huán)境下工商管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響較大，能夠優(yōu)化管理能力，根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及市場(chǎng)環(huán)境等，優(yōu)化利用各類資源，開(kāi)展多樣的工商管理活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型，更好的與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)接。

增強(qiáng)企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的能力

企業(yè)人才的數(shù)量，能夠直接影響企業(yè)的整體發(fā)展能力。工商管理的開(kāi)展，能夠提升管理人員的綜合素質(zhì)，增加企業(yè)管理人才的儲(chǔ)備量。規(guī)范管理企業(yè)各項(xiàng)工作，建立科學(xué)的工商管理模式，進(jìn)而對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生促進(jìn)作用。

工商管理在企業(yè)管理中應(yīng)用的路徑分析

提升工商管理重視程度

企業(yè)需要提升工商管理的重視程度，明確認(rèn)識(shí)到工商管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。工商管理需要立足于企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，且關(guān)注具體工商管理制度及活動(dòng)的落實(shí)情況，避免細(xì)則“流于形式”。

企業(yè)管理人員需要和一線工作人員提升工商管理活動(dòng)開(kāi)展的重視程度，樹(shù)立工商管理的活動(dòng)理念，使企業(yè)每一位工作人員均能夠積極參與到工商管理活動(dòng)中。管理人員需要對(duì)基層工作人員發(fā)揮引導(dǎo)、宣傳的作用，將工商管理活動(dòng)深入落實(shí)到具體工作中，發(fā)揮企業(yè)職工的潛能。同時(shí)可以在工商管理活動(dòng)中，以人力資源開(kāi)發(fā)作為關(guān)注點(diǎn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的整體管理能力。

完善企業(yè)工商管理體系

企業(yè)工商管理涉及的內(nèi)容較多，范圍較大，對(duì)培訓(xùn)人員綜合素質(zhì)、專業(yè)水平具有較高要求。在企業(yè)工商管理的過(guò)程中，需要完善培訓(xùn)體系?；谄髽I(yè)管理的現(xiàn)狀及工商管理的需求等，制定細(xì)節(jié)性、系統(tǒng)化的培訓(xùn)內(nèi)容，且明確相關(guān)的考核內(nèi)容，增加管理人員的實(shí)踐能力，為職工創(chuàng)設(shè)良好的工商管理知識(shí)學(xué)習(xí)環(huán)境。

人才培養(yǎng)是企業(yè)未來(lái)持續(xù)性發(fā)展的關(guān)鍵性因素，在企業(yè)管理培訓(xùn)中，需要將現(xiàn)代化工商管理的理念滲透入運(yùn)行過(guò)程中，堅(jiān)持“以點(diǎn)帶面”的推廣理念。豐富培訓(xùn)指導(dǎo)的形式，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的融合。基于管理人員差異性的崗位需求，實(shí)施針對(duì)性培訓(xùn)指導(dǎo)，構(gòu)建完善的工商管理培訓(xùn)體系。由核心管理人員帶動(dòng)一線工作人員，進(jìn)而增強(qiáng)全體職工對(duì)工商管理意識(shí)的認(rèn)知能力。且通過(guò)完善的評(píng)價(jià)體系，對(duì)管理人員實(shí)施綜合性、持續(xù)性考察，不斷增強(qiáng)管理人員的自我糾錯(cuò)能力與工作質(zhì)量。

構(gòu)建專業(yè)工商管理團(tuán)隊(duì)

企業(yè)管理中需要構(gòu)建專業(yè)的工商管理團(tuán)隊(duì)，將優(yōu)秀的管理理念與創(chuàng)新性工商管理模式融入到具體的工作中。工商管理需要明確具體的考核內(nèi)容，從多個(gè)角度檢驗(yàn)管理人員的工商管理能力、管理意識(shí)等。工商管理需要具有針對(duì)性、啟發(fā)性原則，使企業(yè)管理人員能夠在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，分析如何應(yīng)用到企業(yè)管理中，真正為企業(yè)的建設(shè)及發(fā)展服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

建設(shè)專業(yè)工商管理團(tuán)隊(duì)，首先需要制定明確的工商管理活動(dòng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)證體系，申請(qǐng)工商管理資格證。將具體的企業(yè)管理理念與實(shí)踐工作結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮工商管理的促進(jìn)作用。其次，則需要獲取資格證的工商管理活動(dòng)人員，定期再次參與工商管理活動(dòng)，持續(xù)學(xué)習(xí)最新的理念及方式，保持工商管理的先進(jìn)性，更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

小結(jié)

近年來(lái)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，如何在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下保持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)所需要思考的重要問(wèn)題。工商管理模式在企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用，能夠以建設(shè)專業(yè)工商管理團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)工商管理考核等方式，培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)管理人才，且將工商管理的理念融入到具體的工作中，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型及發(fā)展，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有益。