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        大思政視域下黨內(nèi)法規(guī)人才培養(yǎng)模式探析

        2020-11-19 01:53:05繆小勇黃岡師范學(xué)院
        長江叢刊 2020年35期
        關(guān)鍵詞:大思治黨視域

        ■繆小勇/黃岡師范學(xué)院

        一、前言

        黨內(nèi)法規(guī)是管黨治黨的重要依據(jù)。隨著黨建的推進(jìn),在大思政視域下對(duì)黨內(nèi)法規(guī)人才培養(yǎng)的模式也顯得尤為重要。黨的十八大以來,在習(xí)近平總書記的帶領(lǐng)下,黨中央高度重視黨的建設(shè)與制度,強(qiáng)調(diào)依法治黨,推動(dòng)黨內(nèi)法規(guī)的制度、黨內(nèi)法規(guī)對(duì)人才培養(yǎng)模式的發(fā)展。黨內(nèi)法規(guī)是依靠管黨治黨的問題以及黨內(nèi)法規(guī)的制度體系展開的專門學(xué)科,黨內(nèi)法規(guī)發(fā)展的隊(duì)伍也逐漸壯大,在大思政的視域下,人才也成為黨內(nèi)法規(guī)建立的支點(diǎn)。人才培養(yǎng)體系是黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)人才培養(yǎng)地模式是黨內(nèi)法規(guī)的建設(shè)需要,是確保黨內(nèi)法規(guī)制度完善的重點(diǎn)。在大思政視域下,人才培養(yǎng)的模式是遵循教育思想政治的指導(dǎo),從而實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃,黨內(nèi)法規(guī)人才培養(yǎng)模式應(yīng)著重于以下三個(gè)方面開展。

        二、大思政視域下明確黨內(nèi)法規(guī)的人才培養(yǎng)目的

        在大思政的視域下明確人才培養(yǎng)目的,是黨內(nèi)法規(guī)人才培養(yǎng)模式的前提。從黨內(nèi)法規(guī)的人才需求、層次結(jié)構(gòu)等方面建立完整的黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)體系。OBE指出以提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力為導(dǎo)向,明確人才的培養(yǎng)目標(biāo),以預(yù)料中的學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向,是應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。黨內(nèi)法規(guī)屬于法學(xué)類的二級(jí)學(xué)科,對(duì)于人才的培養(yǎng)要趨于法學(xué)教育的特點(diǎn),要加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)以及人文關(guān)懷等內(nèi)容上的培養(yǎng)。在大思政視域下,黨內(nèi)法規(guī)是以具備堅(jiān)定信念、崇高的理想,具有服務(wù)于黨的意識(shí)、自身格局意識(shí)的高素質(zhì)的人才為培養(yǎng)目的。學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中不僅要學(xué)習(xí)理論上的知識(shí),也要進(jìn)行實(shí)務(wù)學(xué)習(xí),立足于治黨的實(shí)踐中,落實(shí)到行動(dòng)中去,從而推動(dòng)黨內(nèi)法規(guī)制度的完善,充分發(fā)揮人才培養(yǎng)模式在黨內(nèi)法規(guī)中的作用。在大思政視域下,培養(yǎng)熟悉治黨的實(shí)務(wù)工作、具有優(yōu)秀品質(zhì)與積極精神的人才,是黨內(nèi)法規(guī)的人才培養(yǎng)最終意義。

        三、大思政視域下堅(jiān)持對(duì)黨內(nèi)法規(guī)人才培養(yǎng)模式的建設(shè)

        黨的十九大指出“堅(jiān)持黨管理人才的原則,聚天下英才而用之,加快人才的建設(shè)來強(qiáng)國”。針對(duì)黨的建設(shè)來講,人才的培養(yǎng)是制度建黨的重要力量,黨內(nèi)法規(guī)制度是治黨的武器。從一定程度上可以看出黨內(nèi)法規(guī)人才的培養(yǎng)就是黨建的主力軍,加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)法規(guī)人才培養(yǎng)模式的建設(shè)就是重中之重的任務(wù)。在大思政的視域下,把黨的教育全面落實(shí)到黨內(nèi)法規(guī)人才培養(yǎng)模式建設(shè)到各個(gè)工作的方面,才能保證人才培養(yǎng)的旗幟鮮明、立場堅(jiān)定,從而進(jìn)一步推進(jìn)黨的建設(shè),黨內(nèi)法規(guī)制度的完善。思想政治工作是黨建的組成部分,也是我國的傳統(tǒng),在黨內(nèi)法規(guī)人才培養(yǎng)模式的建設(shè)中要加強(qiáng)對(duì)思想政治的教育,提出新的目標(biāo)、新的使命與黨內(nèi)法規(guī)人才培養(yǎng)相結(jié)合。因此,在大思政視域下堅(jiān)持對(duì)黨內(nèi)法規(guī)人才培養(yǎng)模式的建設(shè),可以促使人才不忘初心、牢記使命,堅(jiān)守自身責(zé)任從而推動(dòng)了黨內(nèi)法規(guī)的建設(shè)。

        四、創(chuàng)新黨內(nèi)法規(guī)的人才培養(yǎng)模式

        每一個(gè)行業(yè)都離不開人才培養(yǎng)模式,但人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新是促進(jìn)人才培養(yǎng)體系的發(fā)展的方法。隨著社會(huì)的日益發(fā)展,新型學(xué)科也不斷出現(xiàn)在大眾的視野,黨內(nèi)法規(guī)就是其中之一。人才培養(yǎng)模式是教育工作者認(rèn)同的關(guān)于人才培養(yǎng)活動(dòng)的實(shí)踐,以教育目的為導(dǎo)向、教育內(nèi)容為主體的形式。大力加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,黨內(nèi)法規(guī)制度是我國特別重視的制度。在明確黨內(nèi)法規(guī)人才培養(yǎng)的目標(biāo)后,要結(jié)合黨建工作者的實(shí)際需求與時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn),創(chuàng)新黨內(nèi)法規(guī)的人才培養(yǎng)模式,加大對(duì)于人才的培養(yǎng)力度,能夠從實(shí)際情況上解決黨建的問題,這樣,才能真正的培養(yǎng)出黨內(nèi)法規(guī)的優(yōu)秀人才 。

        (一)創(chuàng)新黨內(nèi)法規(guī)的人才培養(yǎng)路徑

        人才培養(yǎng)作路徑為黨內(nèi)法規(guī)的重要載體,承擔(dān)者黨內(nèi)法規(guī)教學(xué)、培訓(xùn)、決策的重要工作,黨內(nèi)法規(guī)應(yīng)與人才培養(yǎng)方面形成合力,共同推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)的進(jìn)步與提升。在黨內(nèi)法規(guī)思維人才培養(yǎng)模式中,作為黨校學(xué)生與行政學(xué)院的學(xué)生應(yīng)該結(jié)合自身的特點(diǎn),做好以下工作:首先,將黨內(nèi)法規(guī)制度作為重要知識(shí),傳授給學(xué)生自身,擴(kuò)大黨內(nèi)法規(guī)在教育培訓(xùn)中的比重,積極組織黨員進(jìn)行深入學(xué)習(xí),樹立正確的法治思維,加強(qiáng)對(duì)黨的意識(shí),進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)新培養(yǎng)路徑的重要性;其次,在黨建教學(xué)中增添黨內(nèi)法規(guī)的研究內(nèi)容,進(jìn)行多角度的研究,在大思政的視域下,有計(jì)劃的培養(yǎng)學(xué)生的思想政治覺悟,以馬克思主義為主,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的新路徑;最后,按照新型黨建的意見,堅(jiān)持從問題本身出發(fā),黨政結(jié)合,及時(shí)有效的進(jìn)行問題上的解決,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新黨內(nèi)法規(guī)的人才培養(yǎng)新路徑。

        (二)優(yōu)化黨內(nèi)法規(guī)的人才培養(yǎng)質(zhì)量

        人才培養(yǎng)的質(zhì)量一直是各行業(yè)廣泛關(guān)注的問題,一旦沒有培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才,那么就缺少了核心競爭力。人才培養(yǎng)的方式要不斷強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)的教學(xué)以及內(nèi)容上的重點(diǎn),體現(xiàn)出人才的個(gè)人能力、個(gè)人的素質(zhì)水平。黨內(nèi)法規(guī)也非常注重對(duì)于人才培養(yǎng)的質(zhì)量,黨內(nèi)法規(guī)是一門具有鮮明特點(diǎn)的學(xué)科,培養(yǎng)出來的人才都是為國家服務(wù)的人員,他們的成長關(guān)乎于民族乃至國家的未來。培養(yǎng)人才的目標(biāo)就是為了依法治黨、從嚴(yán)治黨的實(shí)務(wù)工作,不僅需要注重人才的個(gè)性化發(fā)展,也要注重人才的內(nèi)在體現(xiàn)。因此,建議優(yōu)化黨內(nèi)法規(guī)人才培養(yǎng)質(zhì)量的評(píng)價(jià),除了學(xué)員在校內(nèi)的表現(xiàn)情況外,也增加了學(xué)生的主觀感受,以及在校外生活中的一些日常表現(xiàn)等。在大思政的視域下,優(yōu)化黨內(nèi)法規(guī)的人才培養(yǎng)質(zhì)量促進(jìn)了黨內(nèi)法規(guī)學(xué)科的良好發(fā)展。

        五、結(jié)語

        在大思政視域下,黨內(nèi)法規(guī)人才培養(yǎng)的模式需要隨著時(shí)代的發(fā)展逐漸進(jìn)步。通過對(duì)人才培養(yǎng)模式的建設(shè),既應(yīng)滿足對(duì)人才的需求,也要形成完善的人才培養(yǎng)模式。黨內(nèi)法規(guī)的工作隊(duì)伍,堅(jiān)持以思想政治為主,打造對(duì)黨忠誠、綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的黨內(nèi)法規(guī)工作人員。培養(yǎng)出政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人是大思政視域下黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)的基本,從而構(gòu)建與完善黨內(nèi)法規(guī)人才培養(yǎng)模式。新時(shí)代,在黨內(nèi)法規(guī)的背景下,關(guān)注對(duì)人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化與創(chuàng)新是深入研究與貫徹落實(shí)的重要任務(wù),推動(dòng)黨內(nèi)法規(guī)的人才培養(yǎng)模式的發(fā)展,形成完善的黨內(nèi)法規(guī)制度。

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