亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        安徽省銅陵監(jiān)獄人民警察警銜首授培訓(xùn)問題研究

        2020-11-18 22:38:17張翼
        中國電氣工程學(xué)報 2020年14期
        關(guān)鍵詞:培訓(xùn)問題研究

        張翼

        摘要:政法隊伍建設(shè)是國家全面依法治國的重要組成部分,也是推進(jìn)社會治理體系和社會治理能力現(xiàn)代化的重要支撐。本文對安徽省銅陵監(jiān)獄人民警察警銜首授培訓(xùn)問題進(jìn)行研究和分析,以供參考。

        關(guān)鍵詞:監(jiān)獄人民警察;警銜首授;培訓(xùn);問題;研究

        為提高監(jiān)獄內(nèi)部公務(wù)人員(獄警)的安全、業(yè)務(wù)知識、崗位知識、相應(yīng)技能,相關(guān)政治覺悟、相應(yīng)理論及技能知識等,建設(shè)教育培訓(xùn)考試管理系統(tǒng),系統(tǒng)主要包括教育培訓(xùn)和考試管理,實現(xiàn)培訓(xùn)管理、在線學(xué)習(xí)、考試等功能,形成線上線下相結(jié)合、規(guī)范開放的培訓(xùn)考試系統(tǒng),進(jìn)一步提高監(jiān)獄培訓(xùn)工作信息化水平,更加高效、科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)。

        1監(jiān)獄教育培訓(xùn)管理系特點

        以往的監(jiān)獄培訓(xùn)可能是線下課堂培訓(xùn)或者是簡單的在線學(xué)習(xí)平臺,平臺資源簡單枯燥,不能滿足當(dāng)前對監(jiān)獄民警高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的要求,需建立功能強大、開放兼容、資源共享的培訓(xùn)知識體系。監(jiān)獄教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)的創(chuàng)新或優(yōu)勢如下:

        1)碎片化特點:可隨時隨地利用零碎時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。

        2) 個性化特點:針對相關(guān)人員或部門,訂制相關(guān)培訓(xùn)計劃或任務(wù)。

        3) 網(wǎng)絡(luò)課堂:可直播、重播課堂內(nèi)容,語音播報等。

        4) 資源共享化:可上傳監(jiān)獄系統(tǒng)相關(guān)政策、法律法規(guī)、知識體系等,整合各類培訓(xùn)資源(PPT、參考資料、視頻課程),可設(shè)置資源共享,不需要從網(wǎng)上自行搜羅資料查閱。

        5) 多元化學(xué)習(xí):可進(jìn)行系統(tǒng)網(wǎng)頁瀏覽、APP客戶端、微信公眾號等多種方式培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

        監(jiān)獄培訓(xùn)管理系統(tǒng)以預(yù)防和減少各類事故為目的[5] ,扎實推進(jìn)安全培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化、日?;?、時效化,對培訓(xùn)人員、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)題庫等進(jìn)行信息化管理分析,為確保監(jiān)獄企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

        2加強監(jiān)獄人民警察警銜首授培訓(xùn)的必要性

        為保障安全生產(chǎn)和加強對監(jiān)獄獄警人員和服刑人員的管理,監(jiān)獄需借助信息化工具提高自身管理水平,傳統(tǒng)的課堂授課方式場所、時間、人員等受限,不能滿足監(jiān)獄人員特殊工作環(huán)境的需求,需改變當(dāng)前現(xiàn)有培訓(xùn)模式,通過監(jiān)獄培訓(xùn)管理系統(tǒng)實現(xiàn)對培訓(xùn)人員的教育培訓(xùn)工作。監(jiān)獄民警的教育培訓(xùn)對推進(jìn)監(jiān)獄教育改造的發(fā)展具有重要作用[3] 。高度重視并加大對民警和服刑人員的信息化培訓(xùn)工作,以改變民警隊伍狀態(tài),提升隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法能力。因此,要加強教育信息化建設(shè),通過監(jiān)獄教育培訓(xùn)管理系統(tǒng),建立有效的線上線下混合的培訓(xùn)方式,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)整合分析培訓(xùn)資源,最終滿足監(jiān)獄系統(tǒng)內(nèi)的多樣化和個性化的學(xué)習(xí)需求,提高監(jiān)獄教育培訓(xùn)的質(zhì)量水平[。

        3監(jiān)獄人民警察警銜首授培訓(xùn)訓(xùn)存在的問題

        當(dāng)前培訓(xùn)模式不能滿足監(jiān)獄現(xiàn)有培訓(xùn)工作的需要,存在以下問題:

        1) 服刑人員文化素質(zhì)偏低,個別的可能還不識字,學(xué)習(xí)能力也較弱,對于單純的課堂授課方式缺乏興趣導(dǎo)致知識吸收效率低;

        2) 傳統(tǒng)課堂授課方式的呈現(xiàn)形式固定單一,枯燥、單調(diào),課堂時間、地點、師資等條件均受限[2] ;

        3) 當(dāng)前信息化軟件應(yīng)用普及,傳統(tǒng)授課方式滿足不了學(xué)習(xí)人員利用手機(jī)、電腦等信息化工具的心理需要;

        4) 針對傳統(tǒng)授課方式中的培訓(xùn)人員、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)流程必須專人現(xiàn)場紙質(zhì)記錄備份,效率低下,工作量大,浪費大量時間精力對培訓(xùn)工作的人員、內(nèi)容、培訓(xùn)記錄等進(jìn)行紙質(zhì)存檔或后期電腦再次錄入;

        5) 傳統(tǒng)培訓(xùn)方式不能滿足監(jiān)獄管理的需要,針對培訓(xùn)人員、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)工作的存檔、歷史檔案等信息不能進(jìn)行信息化統(tǒng)計與分析,無法快速高效的對培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核,需要手工錄入電腦中再進(jìn)行統(tǒng)計分析,不能滿足監(jiān)獄監(jiān)管需求。

        4監(jiān)獄人民警察警銜首授培訓(xùn)對策

        4.1合理調(diào)配培訓(xùn)師資

        打破原有排課思維,引進(jìn)新式排課方式。學(xué)員是接受訓(xùn)練的主體,他們知道自己需要什么,再加上大致了解每位授課教師的授課方式,在授課前,可以將現(xiàn)有師資簡單介紹給學(xué)員,讓學(xué)員自己去選擇授課教師。這樣,不僅能保證訓(xùn)練質(zhì)量,還可以大大提高教師授課積極性,有效提高訓(xùn)練質(zhì)量。

        4.2綜合利用多種培訓(xùn)方法

        從監(jiān)獄監(jiān)管層面,利用監(jiān)獄教育培訓(xùn)系統(tǒng),根據(jù)需要選擇培訓(xùn)對象、培訓(xùn)場所、培訓(xùn)時間等,合理制定培訓(xùn)計劃及任務(wù),可以加大對培訓(xùn)人員的培訓(xùn)力度;還可以對某些部門及某些人員的培訓(xùn)任務(wù)及培訓(xùn)檔案進(jìn)行統(tǒng)計分析,并可根據(jù)培訓(xùn)檔案或者培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,加強對培訓(xùn)人員的監(jiān)管;還可對某類培訓(xùn)工作進(jìn)行評估,包括培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)進(jìn)度、培訓(xùn)結(jié)果(考試情況)等進(jìn)行綜合評判,可根據(jù)情況加強或改進(jìn)某些培訓(xùn)工作的方式或內(nèi)容等,利用信息化系統(tǒng)可定期或不定期出具相關(guān)培訓(xùn)報表等,從而進(jìn)一步提高監(jiān)獄工作水平,得辦公更加高效化、規(guī)范化和科學(xué)化。

        4.3根據(jù)社會發(fā)展形勢,適當(dāng)增加訓(xùn)練科目

        打破常規(guī)思維,在加強原有警務(wù)技能訓(xùn)練科目的基礎(chǔ)之上,根據(jù)社會發(fā)展和警情發(fā)展需要。增設(shè)警務(wù)駕駛課程,提高獄警駕駛技能。在原來緊急救護(hù)授課基礎(chǔ)之上,增加獄警身體狀況自評和自救課程,提高獄警對自己身體自評和自救能力。用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)將監(jiān)獄培訓(xùn)人員的基本信息、培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)開始結(jié)束時間及完成情況、培訓(xùn)學(xué)習(xí)日志等培訓(xùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄分析,建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄,以此為依據(jù),精確分析個體差異,進(jìn)而推薦相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,提高監(jiān)獄警察教育培訓(xùn)的科學(xué)性和針對性。

        4.4創(chuàng)新學(xué)管模式,豐富文化生活

        進(jìn)一步開放思維打破常規(guī)模式的束縛,創(chuàng)新學(xué)管模式,發(fā)揮學(xué)管工作范圍內(nèi)院校社團(tuán)組織的主觀能動性,改善過去單一的課外娛樂活動,重點在學(xué)管活動中豐富文化內(nèi)涵,加強對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的弘揚,發(fā)揮文化活動這一精神食糧的育人作用,深入挖掘優(yōu)秀文化中蘊含的思想觀念、價值理念、人文精神和道德規(guī)范,用文化內(nèi)涵武裝頭腦,培育出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀獄警。

        4.5設(shè)置科學(xué)合理的考試形式

        評價考核是警察教育培訓(xùn)的指揮棒。只有通過科學(xué)、合理、系統(tǒng)的評價考核,才能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,才能衡量教育培訓(xùn)的成效。所以,警務(wù)技能的考核,第一實行考教分離,訓(xùn)練教官不能參與考試,這樣可以保證考試的公平性、公正性,有利于激發(fā)獄警的學(xué)習(xí)積極性,使之了解其刻苦訓(xùn)練是在一種公平競爭的環(huán)境下,是有保證的。同時。第二制定統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁教師你考你的,我考我的,各有各的標(biāo)準(zhǔn),各有各的考核尺度現(xiàn)象的出現(xiàn)。第三認(rèn)真貫徹考核結(jié)果與自身利益掛鉤的原則,警務(wù)技能考核不達(dá)標(biāo)者,不得參與所有評優(yōu)評先,切實讓獄警感受到必須練好警務(wù)技能的壓力。

        5結(jié)語

        我國的警察教育培訓(xùn)制度是再特殊的時期特殊的社會背景下建立起來的,曾在建設(shè)警察隊伍、培養(yǎng)警務(wù)人才、發(fā)展警務(wù)理論等方面發(fā)揮了非常重要的作用。但隨著社會的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的警察教育培訓(xùn)體系已經(jīng)滿足不了現(xiàn)代社會的需求,因此,現(xiàn)有的警察教育培訓(xùn)制度必須改變,教育缺失必須彌補。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 胡章記.以人為本做好公安院校警務(wù)化管理中的思想政治工作[J].廣西警官高等專科學(xué)校學(xué)報,2012(03).

        [2] 張俊茹. 監(jiān)獄警察職業(yè)培訓(xùn)問題研究[D]. 保定: 河北大學(xué), 2017.

        [3] 劉昊, 王遠(yuǎn)達(dá). 監(jiān)獄民警隊伍專業(yè)化建設(shè)的必要性與具體路徑[J]. 中國司法, 2015(10): 81-84.

        [4] 徐勇. 廣東省番禺監(jiān)獄警察隊伍管理創(chuàng)新研究[D]. 武漢: 華中師范大學(xué), 2016.

        [5] 喬成杰. 監(jiān)管安全事故致因理論的構(gòu)建[J]. 河南司法警官職業(yè)學(xué)院學(xué)報, 2019, 17(1): 20-23.

        [6] 林茂. 體制改革背景下監(jiān)獄教育改造問題研究[D]. 廣州: 華南理工大學(xué), 2013.

        [7]譚長華,陳永輝.警察在職培訓(xùn)中體能訓(xùn)練存在的問題與解決對策研究[J].體育世界(學(xué)術(shù)版).2011(06):5-6

        [8]李小強.警察培訓(xùn)實戰(zhàn)訓(xùn)練和理論學(xué)習(xí)相互促進(jìn)的探討[J].武漢公安干部學(xué)院學(xué)報.2010(01):8-9

        猜你喜歡
        培訓(xùn)問題研究
        FMS與YBT相關(guān)性的實證研究
        遼代千人邑研究述論
        培訓(xùn)通知
        CIT培訓(xùn)學(xué)院2020線上培訓(xùn)正式啟航
        視錯覺在平面設(shè)計中的應(yīng)用與研究
        科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:54
        從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
        EMA伺服控制系統(tǒng)研究
        演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
        韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
        “問題”干部“回爐”再造
        南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
        国产精品无码午夜福利| 9 9久热re在线精品视频| 啦啦啦中文在线观看日本| 亚洲成av人片在线观看www| 美女胸又www又黄的网站| 亚洲午夜精品久久久久久抢| 99久久国产综合精品女乱人伦| 亚洲一区丝袜美腿在线观看| 韩国女主播一区二区三区在线观看| 婷婷久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产人妻高清国产拍精品| 亚洲第一无码xxxxxx| 亚洲av无码资源在线观看| 在线你懂| 性色av一区二区三区密臀av| 日韩精品极品系列在线免费视频| 亚洲亚色中文字幕剧情| 人妻精品久久久久中文字幕69| 日韩无套内射视频6| 久久综合色鬼| 无码8090精品久久一区| 久久精品国产69国产精品亚洲| 欧美又粗又长又爽做受| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 爱a久久片| 在线丝袜欧美日韩制服| 日韩国产自拍成人在线| av熟妇一区二区三区| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 中文字幕在线观看国产双飞高清 | 91久久精品一二三区色| 久久精品女人av一区二区| 一本本月无码-| 丰满五十六十老熟女hd| 中文不卡视频| 国产三级不卡在线观看视频| 久久96国产精品久久久| 亚洲AV色无码乱码在线观看| 欧美洲精品亚洲精品中文字幕| 91l视频免费在线观看| 极品尤物一区二区三区|