□ 中共忻州市委組織部副部長、老干部局局長 王志榮

本著“快樂老干部、匯集正能量”的宗旨，忻州市委老干部局于2014 年開通了“老干部之友”微信公眾號。隨著中組部老干部局具有權(quán)威性、指導(dǎo)性、實(shí)用性的“離退休干部工作”微信公眾號的開通，一種加強(qiáng)離退休干部政治引領(lǐng)、服務(wù)管理、文化養(yǎng)老、發(fā)揮作用的強(qiáng)烈信號傳遞過來。我們受其影響和感染，迅速確立了“學(xué)用微信公眾號指導(dǎo)老干部工作”的新定位。在工作實(shí)踐中，積極依托“老干部之友”體現(xiàn)新定位的同時(shí)，特別加大了學(xué)用“離退休干部工作”“山西老干部”指導(dǎo)工作的力度，進(jìn)而營造出一個(gè)“把工作做成風(fēng)景、市縣老干部局在行動(dòng)”的新局面。

落實(shí)局長責(zé)任。為了推進(jìn)“學(xué)用微信公眾號指導(dǎo)老干部工作”落地見效，我們對各縣（市、區(qū)）委老干部局局長明確提出了向“離退休干部工作”借智慧、跟“山西老干部”交朋友、與“老干部之友”結(jié)良緣的工作要求，以此來提升全市老干部工作者的履職意識和策劃水平。市委老干部局率先垂范，帶頭學(xué)用，迅速實(shí)行了“局長兼任微信公眾號總編輯”的運(yùn)行機(jī)制，逐步形成了“編輯微信公眾號與推進(jìn)日常工作一體謀劃”的良好態(tài)勢。忻府、繁峙、岢嵐的老干部局局長對標(biāo)對表上級老干部工作部門微信公眾號來改進(jìn)自辦微信公眾號質(zhì)量，在學(xué)用微信公眾號指導(dǎo)老干部工作上探索出“有寫頭”“有說頭”“有看頭”的特色品牌，被“山西老干部”“老干部之友”給予及時(shí)刊發(fā)。

養(yǎng)成晨讀習(xí)慣。我們把“離退休干部工作”看作老干部工作系統(tǒng)的“人民日報(bào)”來重視，把“晨讀”作為老干部工作者一項(xiàng)雷打不動(dòng)的制度堅(jiān)持下來。每天上午一上班，微信群里便會(huì)閃現(xiàn)出“讓我們一起晨讀吧”的電子圖標(biāo)。晨讀的內(nèi)容是“離退休干部工作”“山西老干部”“老干部之友”三個(gè)微信公眾號。學(xué)習(xí)方式體現(xiàn)在“三個(gè)全員”上：一是“每天10 分鐘”全員自學(xué)，要求自學(xué)的重點(diǎn)是“吃透上情”，將注意力集中在跟上級精神的及時(shí)對接上；二是“每周一例會(huì)”全員述學(xué)，要求述學(xué)的重點(diǎn)是“分析外情”，將注意力集中在跟國內(nèi)省內(nèi)兄弟部門的對標(biāo)上；三是“每月一總結(jié)”全員評學(xué)，評學(xué)的重點(diǎn)是“把握下情”，將注意力集中在跟本地老同志現(xiàn)實(shí)需求的對應(yīng)上。截止目前，市委老干部局工作人員和市直老干部的26 個(gè)微信群全部實(shí)行了“三個(gè)全員”晨讀制度，并逐步向14 個(gè)縣（市、區(qū)）委老干部局加以推廣。

拓展覆蓋空間。我們在研究總結(jié)市、縣兩級老干部工作者關(guān)注“離退休干部工作”“山西老干部”“老干部之友”全覆蓋的基礎(chǔ)上，積極探索在“三個(gè)提升”上拓展覆蓋空間的新路子：一是提升對老干部黨支部成員的覆蓋力度；二是提升對老干部各類微信群的覆蓋力度；三是提升老干部工作者和老干部微信朋友圈的覆蓋力度。市委老干部局為新覆蓋群體指定了推介員，耐心引導(dǎo)老同志按照要求規(guī)范操作，使大家逐漸養(yǎng)成了“認(rèn)真閱讀、已點(diǎn)‘在看’”的回復(fù)習(xí)慣。今年春節(jié)期間，我們市、縣兩級15 個(gè)老干部局局長連續(xù)三天帶領(lǐng)推介員進(jìn)行拓展覆蓋空間的“實(shí)戰(zhàn)拉練”，讓全市老干部群體的關(guān)注人數(shù)增加了2000 多人。

探索特色模式?！斑m合自己的才是最好的和管用的！”我們把“學(xué)用微信公眾號指導(dǎo)老干部工作”納入到各縣（市、區(qū)）老干部工作品牌創(chuàng)新活動(dòng)中，實(shí)行了市委老干部局班子成員包片、科室工作人員包縣責(zé)任制，培育出一個(gè)“立足縣情抓特色、注重實(shí)效搞創(chuàng)新”的良好氛圍。忻府區(qū)通過用足微信群，把支部“建”在網(wǎng)上；用足新平臺(tái)，把學(xué)習(xí)“連”在線上；用足公眾號，把服務(wù)“放”在心上，精心打造“指尖上的黨支部”。這一行動(dòng)，讓關(guān)注“離退休干部工作”“山西老干部”“老干部之友”的人數(shù)增加了近500 人。岢嵐縣以“岢嵐老干部之家”“老干部e 緣茶座”微信公眾號為“硬核”，建立起室內(nèi)“特色品牌展覽廳”、室外“特色品牌參觀點(diǎn)”。全市已有7 個(gè)縣（市、區(qū)）拉開了以學(xué)用微信公眾號精心打造“特色名片”的帷幕。

強(qiáng)化競賽激勵(lì)。我們將“學(xué)用微信公眾號指導(dǎo)老干部工作”納入到系統(tǒng)工會(huì)勞動(dòng)競賽和年度考核之中，確定每年“七·一”和新年都要分別舉辦一次“向新媒體借智慧成果展示”活動(dòng)，通過人人都有“代表作”、人人都有“金點(diǎn)子”、人人都有“小成果”的三項(xiàng)競賽，有效激發(fā)市、縣兩級老干部工作者的創(chuàng)新熱情。從去年的展示情況看，市委老干部局工作人員實(shí)現(xiàn)了人人都有“代表作”“金點(diǎn)子”“小成果”；市委老干部局有一半以上的工作人員在省級媒體發(fā)表過文章；全市已有30 多位老干部網(wǎng)宣員在省級以上新媒體“亮相”。市委老干部局“學(xué)用微信公眾號指導(dǎo)老干部工作”系列展廳近日可望投入使用。繁峙縣出臺(tái)《老干部網(wǎng)宣員激勵(lì)措施》并頒發(fā)競賽獎(jiǎng)，吸引和凝聚了600 多名老同志參與其中。市委老干部局決定“七·一”期間組織開展“關(guān)注微信公眾號、快樂晚年新生活”優(yōu)秀作品評選和防疫知識競賽活動(dòng)，以此來掀起向“離退休干部工作”借智慧、跟“山西老干部”交朋友、與“老干部之友”結(jié)良緣的新高潮。