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        山西省國資委出臺措施鼓勵省屬企業(yè)做好疫情防控精準有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)

        2020-11-18 02:09:18國資宣
        支部建設(shè) 2020年5期
        關(guān)鍵詞:工資總額業(yè)績考核核定

        為進一步鼓勵省屬企業(yè)積極履行社會責(zé)任,在做好疫情防控的基礎(chǔ)上,精準有序地開展復(fù)工復(fù)產(chǎn),2月11日,山西省國資委印發(fā)《關(guān)于省屬企業(yè)應(yīng)對疫情若干措施的通知》(以下簡稱《若干措施》),為省屬企業(yè)提供出資人監(jiān)管支持和保障動力。

        《若干措施》共12條,遵循省屬企業(yè)行業(yè)性質(zhì)、特點等實際,本著特事特辦、客觀合理的原則,主要是在業(yè)績考核、薪酬管理和科技投入等方面對企業(yè)進行激勵,鼓勵企業(yè)積極履行社會責(zé)任,發(fā)揮帶頭表率作用。具體措施如下:

        一、省屬企業(yè)因疫情防控需要,組織開展緊缺防控物資采購、運輸保障等工作所產(chǎn)生的費用,在經(jīng)營業(yè)績考核和工資總額清算中作為特殊事項實行清單管理。對因疫情防控需要發(fā)生的加班工資、新增績效工資(獎金)作為2020年一次性工資核增,不與經(jīng)濟效益掛鉤聯(lián)動。

        二、省屬企業(yè)承擔(dān)疫情防控所需專項藥品、器械、防護材料、隔離設(shè)備、軟件等研究、測試、開發(fā)等支出,在計算年度研發(fā)支出時予以加計確認。

        三、認真落實《山西省人民政府關(guān)于應(yīng)對疫情支持中小企業(yè)共渡難關(guān)若干措施的通知》精神,在防疫期間減收、免收中小企業(yè)房租的,減免租金(剔除政府補貼)視同實現(xiàn)利潤,在經(jīng)營業(yè)績考核和工資總額核定中予以考慮。

        四、對因疫情防控,影響當(dāng)期效益較大的旅游、酒店、高速公路、燃氣供應(yīng)、交通運輸、機場、水務(wù)等行業(yè)和企業(yè),在經(jīng)營業(yè)績考核和工資總額核定中予以考慮。

        五、省屬企業(yè)因疫情防控需要,按照政府安排進行工程建設(shè),取費標準低于正常標準而影響企業(yè)經(jīng)濟效益的,在經(jīng)營業(yè)績考核中予以考慮。

        六、省屬企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定履行決策程序后,為疫情防控提供資金或物資捐贈,以及為其所屬定點醫(yī)院提供資金、物資支持,影響當(dāng)期效益的,在經(jīng)營業(yè)績考核和工資總額核定中予以考慮。

        七、省屬企業(yè)相關(guān)機械設(shè)備、儀器裝置等因疫情防控需要加速運轉(zhuǎn)導(dǎo)致老化損壞,或因防疫需要作棄置或銷毀處理的,準許加速折舊、提前報廢或一次性攤銷。涉及金額較大的,當(dāng)年新增成本(費用)部分在經(jīng)營業(yè)績考核和工資總額核定中予以考慮。

        八、省屬企業(yè)在疫情防控中為職工提供的防護材料、隔離設(shè)施等費用,在經(jīng)營業(yè)績考核中予以考慮。

        九、省屬企業(yè)在疫情防控中,因調(diào)整工作班次,采用靈活工時、增加用工、延長工時等影響企業(yè)勞動組織而增加薪酬支出的,在經(jīng)營業(yè)績考核和工資總額預(yù)算中予以考慮。

        十、省屬企業(yè)因疫情防控需要組織開展緊急性臨時性生產(chǎn)、調(diào)度、運輸、保障和現(xiàn)場防疫的,參照國家關(guān)于醫(yī)護人員臨時性工作補助標準,給予相應(yīng)員工一定的臨時性工作補貼。對工資總額影響較大的,可按規(guī)定作為特殊管理事項處理。

        十一、省屬企業(yè)因在疫情防控中,出現(xiàn)重大特殊情況,影響正常生產(chǎn)經(jīng)營的,在經(jīng)營業(yè)績考核和工資總額管理中,采取“一事一議一策”原則處理。

        十二、將省屬企業(yè)參與疫情防控工作情況納入2020年省屬企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核,對貢獻較大、成績突出的,在考核中予以加分獎勵和工資總額單項獎勵。

        省國資委根據(jù)疫情對省屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的影響進行科學(xué)評估,在經(jīng)營業(yè)績完成情況考評中增加業(yè)績調(diào)節(jié)系數(shù),在與工資總額聯(lián)動的經(jīng)濟效益指標中增加難度系數(shù)予以認定。

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