阮德春

摘要：隨著我國工業(yè)化水平的不斷提高和發(fā)展，機械設備的使用和需求量不斷增加，而機械設備使用質量和效率的關鍵就在于其維修保養(yǎng)工作，因此離合器生產企業(yè)要高度重視機械設備的維修保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)機械設備的維修保養(yǎng)工作過程中存在的問題，加大離合器生產項目機械設備的維修與保養(yǎng)管理技術，進一步提高機械設備的作業(yè)效率，從而在保證設備維修保養(yǎng)質量的基礎上合理減少企業(yè)生產所需的機械維修保養(yǎng)費用，從而推動企業(yè)運營費用利用率的最大化。本文首先分析了機械設備的維修保養(yǎng)問題，再探討了機械設備維修保養(yǎng)問題的對策，以期為相關工作者的工作提供理論基礎和實踐借鑒。

關鍵詞：機械設備;維修;保養(yǎng);問題;對策

作為機械工業(yè)體系的重要組成部分，機械設備維修操作的準確性以及保養(yǎng)工作的有效性直接決定了企業(yè)生產質量和效率的高低，因此企業(yè)機械設備的日常維修保養(yǎng)工作至關重要。提高企業(yè)機械設備維修保養(yǎng)工作的質量不僅能夠有效提升企業(yè)離合器生產的工作效率

一、機械設備的維修保養(yǎng)問題

1.1? 維修保養(yǎng)不到位，缺乏專業(yè)人才

為了有效降低項目的生產和運營成本，部分離合器生產企業(yè)的維修保養(yǎng)人員會對出現(xiàn)故障的設備進行簡單的維修，只要設備能夠繼續(xù)正常運轉就結束維修工作，并不找到設備故障的根本問題所在，就草草結尾維修工作，導致設備存在重大的安全隱患或問題，有一定可能性會導致重大安全事故或人員傷亡，影響著企業(yè)生產效率的提高和生產的安全性。加以部分企業(yè)在日常經營管理的過程中并不重視，對于專業(yè)人才的招聘引進和培養(yǎng)，嚴重缺乏設備維修保養(yǎng)的專業(yè)人才，使得日常設備維修保養(yǎng)缺乏安全性和專業(yè)性，不利于企業(yè)機械設備的安全性保障。

1.2? 維修保養(yǎng)管理制度不完善

隨著機械設備自動化和智能化水平的不斷提高，大部分的離合器生產企業(yè)都引進了新型的自動化和智能化設備，而這部分新型的自動化和智能化設備都相應的對機械設備的維修保養(yǎng)管理技術有了更高的要求，同時也對設備的維修保養(yǎng)管理制度提出了挑戰(zhàn)，但部分企業(yè)在引進了新型設備后，仍然沿用原有的維修保養(yǎng)管理制度，導致部分設備的更新改造不及時、技術人員未及時到位或是設備臺賬和資料檔案管理混亂等問題，輕則造成項目生產速度減慢或中斷生產，重則引起安全事故[1]。

此外，部分設備存在一定的安全隱患或早已損耗過度，此類設備繼續(xù)投入使用會導致機械生產的速度明顯變慢，生產的安全性難以得到真正保障，實際上會影響到項目生產的整體質量和整套設備的整體使用壽命。

1.3? 設備維修保養(yǎng)管理工作形式化

由于傳統(tǒng)的生產產業(yè)業(yè)界普遍不重視設備維修保養(yǎng)管理工作，而將生產的重點放在生產質量和生產效率等方面，因而業(yè)界設備維修保養(yǎng)管理工作形式化的問題較為普遍[2]，間接導致了專業(yè)的設備維修保養(yǎng)管理人才缺乏的情況，造成機械設備管理隊伍整體水平不高的問題，最終影響了機械設備維修保養(yǎng)管理工作的質量和效率。

二、機械設備維修保養(yǎng)問題的對策探討

2.1? 定期進行設備維修保養(yǎng)培訓

在離合器機械設備的實際維修保養(yǎng)工作過程中，企業(yè)應定期組織設備維修保養(yǎng)主題的培訓活動，提升機械設備維修保養(yǎng)工作人員的職業(yè)技能素養(yǎng)和崗位責任意識，并且著重對于新引進機械化設備有關的維修保養(yǎng)技術進行普及與教授，以此來從人力資源層面保障機械設備的維修與保養(yǎng)質量和效率。

2.2? 建立健全機械設備維修保養(yǎng)制度

作為生產行業(yè)較為重要的固定資產，機械設備的維修保養(yǎng)工作應得到相應的高度重視，企業(yè)應建立健全機械設備的維修保養(yǎng)制度，針對性的對機械設備的內部結構進行核查和分析，確定準確和科學的設備保養(yǎng)周期和保養(yǎng)方法工藝，對于機械設備的維修工作制定相應的準則和排查制度，在保證設備運作安全的基礎上爭取不斷提高機械設備的運作安全性、質量和效率[3]。

由于離合器生產的機械設備內部結構具有一定的復雜性，因此其設備維修保養(yǎng)也具有一定的特殊性，不同類型或部分設備所需要的維修和保養(yǎng)技術不盡相同，因此要安排專業(yè)的與對口的維修與保養(yǎng)人員來對設備進行科學合理的維修與保養(yǎng)工作，以此來保障設備維修與保養(yǎng)工作的質量和效率，避免因維修與保養(yǎng)不當而導致的機械設備使用壽命和安全性縮減的問題。

2.3? 建設崗位責任制度，明確設備維修與保養(yǎng)責任

為了有效保障設備維修與保養(yǎng)工作的規(guī)范性和及時性，企業(yè)和管理人員應不斷建設崗位責任制度，明確設備維修與保養(yǎng)的崗位責任，規(guī)范相關工作人員的工作行為和工作標準，確保機械設備的維修和保養(yǎng)人員能夠按照相應的維修與保養(yǎng)規(guī)范來進行操作，并且應適當培養(yǎng)維修與保養(yǎng)人員的工作靈活性，一切維修與保養(yǎng)工作與設備的安全性和工作效率為先。首先，應合理將維修或保養(yǎng)人員劃分到各自的工作區(qū)域，向其明確其工作區(qū)域內所承擔的維修或保養(yǎng)責任，并且強調設備維修與保養(yǎng)規(guī)范的重要性，實施強制維修與保養(yǎng)原則。其次，崗位責任制度應包含獎懲制度，明確獎懲制度的相應條例，以此來激發(fā)維修與保養(yǎng)工作人員的工作熱情和工作積極性。

除此之外，企業(yè)可設立專人開展設備維修與保養(yǎng)的監(jiān)督工作，監(jiān)督人員應時刻跟進與檢查設備的維修與保養(yǎng)工作，對于設備維修與保養(yǎng)工作進行詳細的記錄和檢查，并對設備維修與保養(yǎng)的質量進行二次確認，有問題時向維修與保養(yǎng)人員提供科學的合理建議。監(jiān)督人員應具有專業(yè)的設備維修和保養(yǎng)知識，并且能夠快速觀察出設備是否存在問題和保養(yǎng)工作是否有效，以此來確保監(jiān)督人員參與工作的有效性。

2.4? 制定科學的交接班制度

由于制造型機械設備的工作周期通常較長，一旦投入使用設備將會長時間工作，因此有必要建立科學合理的交接班制度，一方面降低員工的工作難度，另一方面保證員工的工作精力，從而保障設備維修與保養(yǎng)工作的有效性。交接班制度不僅指的是在設備運作過程中維修和保養(yǎng)人員的交接班，還包括在設備長時間使用后對于設備監(jiān)控的交接班，力求保證機械設備在24小時內都處于有效監(jiān)控范圍內，一旦出現(xiàn)問題就能對設備進行及時的維修與養(yǎng)護。

在交接班過程中，交接雙方人員需要在其工作時間內對于設備整體進行專業(yè)的巡視檢查，明確設備內部結構連接的穩(wěn)固性和安全性各部件的實際運作情況，出現(xiàn)問題或已到保養(yǎng)期時進行維修或保養(yǎng)，并將巡視檢查與維修保養(yǎng)的情況進行實時記錄和全面交接，以此來保障交接班檢查工作的全面性和有效性。

2.5? 科學化機械設備的使用

機械設備使用的正確性影響著設備運作的安全性和使用壽命的長短，大多數(shù)的設備故障原因，都是設備使用不當，而這對于設備的維修和保養(yǎng)工作來說則是有效提升了其工作難度，因此企業(yè)要強調機械設備使用的科學化，并且將此項目加入到員工的培訓活動中。

三、結語

綜上所述，為了有效保障離合器生產機械設備運作的安全性和項目的生產質量和效率，企業(yè)要定期進行設備維修保養(yǎng)培訓，建立健全機械設備的維修保養(yǎng)制度，建設行之有效的崗位責任制，制定科學的交接班制度，科學化機械設備的使用，以此來推動企業(yè)生產質量和效率的全面提升，進而推動我國工業(yè)和經濟的長期可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]?? 王忠偉.工程機械設備管理存在問題分析[J].全面腐蝕控制，2020，34（07）：68-70.

[2]?? 周利，王麗君.機械使用與維修中的常見問題及控制措施[J].農機使用與維修，2020（07）：84-85.

[3]?? 羅玉亮.大型機械設備維修保養(yǎng)研究[J].內燃機與配件，2020（12）：147-148.