摘 要：經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展給企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理帶來(lái)了新的發(fā)展空間。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理與技術(shù)相結(jié)合，完善了信息處理的功能，可提升工作效率，及時(shí)掌握和管理財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)，從而更好地處理財(cái)務(wù)問(wèn)題，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理質(zhì)量，因此，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理進(jìn)行分析意義重大。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理;創(chuàng)新

一、 引言

在新的發(fā)展格局中，不斷創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式勢(shì)在必行。創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式是提升企業(yè)綜合管理水平的有效手段，對(duì)企業(yè)應(yīng)對(duì)更加激烈的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有積極意義。

二、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理現(xiàn)狀

在以往的企業(yè)工作模式下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過(guò)度強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定性，設(shè)定了固定的流程，數(shù)據(jù)處理和計(jì)算方式單一，以人工操作為主，工作效率和質(zhì)量大打折扣，反映在實(shí)際工作中由于人為因素的影響，極有可能出現(xiàn)丟失數(shù)、遺漏數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)失真等問(wèn)題，限制了財(cái)務(wù)工作效率。隨著網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的優(yōu)化，現(xiàn)代企業(yè)逐步在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中大量應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，引入網(wǎng)絡(luò)后有效解決了上述問(wèn)題，工作實(shí)效性大幅提升。更加強(qiáng)大、智能的數(shù)據(jù)信息處理優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)監(jiān)管，輸出的結(jié)果更加精準(zhǔn)，提高了企業(yè)的整體運(yùn)行效率，是企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)的有效手段。但是，基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境發(fā)展的企業(yè)，其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理依然面臨著重重挑戰(zhàn)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄、審核等工作，將之暴露在高度開放的網(wǎng)絡(luò)空間中，可能會(huì)增加信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，很多企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化尚處于初探階段，相關(guān)制度不完善，沒(méi)有引起員工的重視，相關(guān)崗位從業(yè)人員應(yīng)用信息化的意識(shí)薄弱、能力較低，影響了信息化優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮，這是企業(yè)必須要解決的重點(diǎn)問(wèn)題。

三、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式創(chuàng)新策略

（一）提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息處理技術(shù)

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息面臨著安全問(wèn)題，因此，需要提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息處理的技術(shù)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)信息的管理和控制。第一，重視硬件設(shè)施的建設(shè)。建立完善的硬件體系，確保安全可靠地借助網(wǎng)絡(luò)開展財(cái)務(wù)信息處理，減少由于硬件問(wèn)題給企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理帶來(lái)?yè)p失。第二，數(shù)據(jù)輸入的質(zhì)量要保證。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的管理重點(diǎn)在數(shù)據(jù)的錄入，所以實(shí)際工作中要保證對(duì)信息錄入的高效性，同時(shí)，建立監(jiān)督機(jī)制，為信息錄入工作提供保障。第三，做好數(shù)據(jù)安全措施。使用多樣的運(yùn)算方法如重運(yùn)算、逆運(yùn)算以及溢出運(yùn)算的方式來(lái)審核處理數(shù)據(jù)，提升數(shù)據(jù)檢驗(yàn)的有效性，減少數(shù)據(jù)處理的誤差，提升數(shù)據(jù)處理的安全性和可靠性。第四，數(shù)據(jù)輸出的控制工作。數(shù)據(jù)有錄入，也有輸出，在數(shù)據(jù)的輸出環(huán)節(jié)需要做好記錄工作。在信息處理安全的前提下，提升數(shù)據(jù)處理的保密性，利用輸出文件報(bào)告和簽章支付、輸出加密以及輸出權(quán)限等方式來(lái)提高保密力度。這樣一來(lái)，數(shù)據(jù)就不容易被攻擊和竊取。

（二）創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)的管理方式

現(xiàn)代企業(yè)要順利開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各方面管理工作，就需要基于改善傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方式的基礎(chǔ)上進(jìn)行改革?；诰W(wǎng)絡(luò)環(huán)境的現(xiàn)代企業(yè)，其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理內(nèi)容呈現(xiàn)多樣化的特點(diǎn)，管理程序和管理模式越來(lái)越復(fù)雜。因此，基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式，是對(duì)當(dāng)下企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的優(yōu)化，更是企業(yè)信息化建設(shè)的創(chuàng)新。企業(yè)財(cái)務(wù)管理方式的創(chuàng)新，能讓財(cái)務(wù)管理模式更加多元化，也豐富了財(cái)務(wù)人員管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。如今，網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)層出不窮，企業(yè)可以通過(guò)講座、培訓(xùn)的方式，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理解，以達(dá)到優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)信息技術(shù)及提高整體效率的目的。

（三）加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)的防險(xiǎn)能力

網(wǎng)絡(luò)為人們提供了極大便利的同時(shí)，同樣也有很大的風(fēng)險(xiǎn)隱患，例如：信息泄露等風(fēng)險(xiǎn)。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)所采用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式，需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判，進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)務(wù)人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和防控能力，從而進(jìn)一步保證企業(yè)在安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，間接加強(qiáng)企業(yè)防范和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。在社會(huì)發(fā)展歷程中，事實(shí)證明日益激烈的企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)，使得現(xiàn)代企業(yè)基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理新模式也面臨著許多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。通過(guò)提升企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)能力，需要企業(yè)借助現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)，在適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下發(fā)展的過(guò)程中，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防能力，也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理新模式的重點(diǎn)之一。

（四）培養(yǎng)基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的新時(shí)代財(cái)務(wù)管理人才

在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，如何有效解決網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用所帶來(lái)的新問(wèn)題，除了技術(shù)和法律上的支持外，還要培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)需求不斷提升，遵循人才培養(yǎng)規(guī)律，要重視“外引內(nèi)培”人才培養(yǎng)模式，打造人才梯隊(duì)，持續(xù)調(diào)整人才結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)技能人才，為企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理打造專業(yè)的人員隊(duì)伍，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的質(zhì)量。通過(guò)采用上述培養(yǎng)模式，增加企業(yè)的財(cái)務(wù)人員的職業(yè)危機(jī)意識(shí)，并使其更加深刻地認(rèn)識(shí)到“學(xué)無(wú)止境”。以前沿知識(shí)更新現(xiàn)有的會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新知識(shí)傳授的理念，增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的文化素質(zhì)。同時(shí)，定期開展相關(guān)講座和會(huì)議，讓財(cái)務(wù)人員積極參與活動(dòng)，拓展自身，提升專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的要求，減少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理失誤。

四、 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，大數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)背景下，現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，更加依賴于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。企業(yè)通過(guò)將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在其財(cái)務(wù)管理工作中加以應(yīng)用，必然會(huì)要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，對(duì)內(nèi)或?qū)ν馓峁└颖憬莸姆?wù)，企業(yè)信息資源處理將更加高效。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理新模式，將不斷優(yōu)化傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理模式所帶來(lái)的弊端，從而保障企業(yè)健康的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡(jiǎn)介：

曾婭麗，新疆石河子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。