錢(qián)琳瑾 周艷茂( 通訊作者)
(上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院生殖醫(yī)學(xué)科 上海 200127)
手術(shù)室護(hù)理作為醫(yī)院重要內(nèi)容需要做好綜合護(hù)理干預(yù)。一旦護(hù)理效果不理想將影響患者恢復(fù)效果。因此,堅(jiān)持無(wú)菌操作、清潔區(qū)、污染區(qū),做好消毒工作,預(yù)防感染,細(xì)節(jié)問(wèn)題如:體位、床單等對(duì)手術(shù)情況產(chǎn)生影響,因而優(yōu)化護(hù)理工作得到了重視,提高手術(shù)安全性與服務(wù)質(zhì)量。為此,我院提出無(wú)縫隙護(hù)理模式,在手術(shù)室護(hù)理中獲得了良好反響。本文選擇2019 年9 月—2020年1 月手術(shù)室護(hù)理患者,對(duì)無(wú)縫隙護(hù)理模式效果展開(kāi)分析。
研究時(shí)間:2019 年9 月—2020 年1 月;研究對(duì)象,我院收治的手術(shù)室護(hù)理患者78 例;分組:(隨機(jī)數(shù)字表)分為研究組與對(duì)照組,每組39 例。
對(duì)照組:男16 例,女23 例,年齡22 ~49(平均:35.4±2.8)歲。
研究組:男20 例,女19 例,年齡23 ~50(平均:36.9±2.7)歲。78 例患者臨床資料對(duì)比無(wú)顯著差異(P >0.05),可比。
對(duì)照組:常規(guī)護(hù)理:健康指導(dǎo)、環(huán)境護(hù)理、用藥指導(dǎo)。
研究組:無(wú)縫隙護(hù)理:第一,術(shù)前指導(dǎo)。創(chuàng)建護(hù)理小組,手術(shù)前1 日進(jìn)行術(shù)前探訪,主動(dòng)與患者交流,掌握基礎(chǔ)病情、既往史、家族史、臟器功能。介紹需要注意的問(wèn)題,比如:禁食、飲水、保持空腹。給予心理護(hù)理,緩解焦慮、抑郁情緒,介紹成功案例,增強(qiáng)康復(fù)信心。第二,手術(shù)時(shí)護(hù)理。確認(rèn)患者身份與臨床資料,比如:藥物過(guò)敏、手術(shù)位置。保持飽滿(mǎn)熱情,與患者交流并分散注意力,改善緊張情緒。引導(dǎo)患者保持輔助體位,隱私部位保護(hù)。準(zhǔn)備手術(shù)工具、核查、記錄、消毒,確保手部衛(wèi)生,防止感染。主動(dòng)配合醫(yī)護(hù)工作,掌握操作技能。手術(shù)后清查手術(shù)工具,防止遺漏。待患者意識(shí)恢復(fù)前安排1 名護(hù)理人員監(jiān)測(cè)生命體征。第三,術(shù)后護(hù)理。手術(shù)完成后將患者送至病房,做好床頭交接。1 日后隨訪,詢(xún)問(wèn)患者心理狀態(tài)、生命體征、感染情況。
(1)對(duì)比兩種護(hù)理方法護(hù)理效果,顯效、有效、無(wú)效。(2)比較兩組患者臨床指標(biāo):心率、皮質(zhì)醇、舒張壓、收縮壓。
研究組總有效率(97.44%)高于對(duì)照組(76.92%),差異顯著(P <0.05),見(jiàn)表1。
表1 兩種護(hù)理方法護(hù)理效果(例)
研究組心率(67.54±1.97)、皮質(zhì)醇(506.97±178.44)、舒張壓(89.37±3.27)、收縮壓(121.08±2.04)低于對(duì)照組(80.37±1.05、582.69±160.90、92.88±4.07、143.57±3.54),差異顯著(P <0.05),見(jiàn)表2。
表2 比較兩組患者臨床指標(biāo)(±s)
表2 比較兩組患者臨床指標(biāo)(±s)
收縮壓(mmHg)研究組3967.54±1.97 506.97±178.44 89.37±3.27 121.08±2.04對(duì)照組3980.37±1.05 582.69±160.90 92.88±4.07 143.57±3.54 t-35.891.974.2034.38 P-0.000.050.000.00分組例數(shù)心率(次/min)皮質(zhì)醇(ng/L)舒張壓(mmHg)
現(xiàn)如今,患者對(duì)手術(shù)舒適性要求較高,手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)得到了重視。隨著手術(shù)室工作量增大,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越高[1]。所以,選擇適宜的護(hù)理形式尤為關(guān)鍵。無(wú)縫隙護(hù)理秉承著以患者為核心,以提高康復(fù)效果為主,為患者提供良好的護(hù)理服務(wù)。為此,選擇無(wú)縫隙護(hù)理模式,以科學(xué)管理為理念創(chuàng)建無(wú)縫隙模式,使手術(shù)過(guò)程中受到一體化的無(wú)縫隙服務(wù),獲得了良好反響[2]。
在實(shí)際護(hù)理中,結(jié)合護(hù)理人員科學(xué)分配,確定崗位職責(zé),為患者配備適合的醫(yī)護(hù)人員,給予動(dòng)態(tài)監(jiān)管[3]。實(shí)施分層管理,調(diào)動(dòng)護(hù)理人員工作主動(dòng)性,培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)。制定監(jiān)督職責(zé),護(hù)理人員樹(shù)立人本理念提升護(hù)理質(zhì)量。全程無(wú)縫隙護(hù)理有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,由被動(dòng)護(hù)理轉(zhuǎn)為主動(dòng)護(hù)理,得到患者的信任,讓護(hù)理工作順利進(jìn)行[4-5]。無(wú)縫隙護(hù)理綜合了護(hù)理前、護(hù)理中、護(hù)理后,緩解焦慮、抑郁情緒,提高護(hù)理療效。而且不良反應(yīng)小,預(yù)后效果理想。本研究中,研究組總有效率高于對(duì)照組,差異顯著(P <0.05)。研究組各項(xiàng)觀察指標(biāo)均優(yōu)于對(duì)照組,差異顯著(P <0.05)。劉雅楠等人對(duì)128 例患者提出觀察組總有效率高于對(duì)照組,差異顯著(P <0.05)。總滿(mǎn)意度高于對(duì)照組,差異顯著(P <0.05),與本研究結(jié)果相似。因此,我們認(rèn)為:無(wú)縫隙護(hù)理模式在手術(shù)室護(hù)理工作中效果顯著,患者臨床指標(biāo)穩(wěn)定。
綜合分析,無(wú)縫隙護(hù)理模式在手術(shù)室護(hù)理中效果良好,可減少應(yīng)激反應(yīng),提高護(hù)理總滿(mǎn)意度。