摘 ?要：現(xiàn)階段，企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理模式不斷更新。尤其在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，財(cái)務(wù)管理逐漸成為核心內(nèi)容。重視財(cái)務(wù)管理，可有效提高企業(yè)管理效益和水平。而在財(cái)務(wù)管理中，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)分析，可提升財(cái)務(wù)管理效率?；诖?，本文一方面分析財(cái)務(wù)管理中統(tǒng)計(jì)分析方法的應(yīng)用現(xiàn)狀;另一方面，研究大數(shù)據(jù)時(shí)代下統(tǒng)計(jì)分析在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用措施。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);統(tǒng)計(jì)分析;財(cái)務(wù)管理

信息化時(shí)代下，財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性，已經(jīng)成為企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。企業(yè)財(cái)務(wù)工作，具有系統(tǒng)性和復(fù)雜性的特征，且涉及范圍不斷擴(kuò)大。在新的發(fā)展形勢(shì)下，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法，提高財(cái)務(wù)管理水平，是極為有必要的。統(tǒng)計(jì)分析方法在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用，能夠更加快速的收集和整理財(cái)務(wù)管理相關(guān)信息，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的預(yù)測(cè)。從此種角度來(lái)看，本文的研究具有現(xiàn)實(shí)性價(jià)值。

一、財(cái)務(wù)管理中統(tǒng)計(jì)分析方法的應(yīng)用現(xiàn)狀

目前，企業(yè)發(fā)展中的財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析的應(yīng)用，已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)高度關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。就企業(yè)財(cái)務(wù)管理中統(tǒng)計(jì)分析方法的應(yīng)用現(xiàn)狀而言，統(tǒng)計(jì)分析在應(yīng)用中存在如下問(wèn)題：其一，財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析方法的關(guān)聯(lián)度不高。不少企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度中，并未明確規(guī)定統(tǒng)計(jì)分析方法的應(yīng)用流程和技巧等，導(dǎo)致二者存在分離的現(xiàn)象。其二，統(tǒng)計(jì)分析方法的應(yīng)用深度不夠。部分企業(yè)在應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析方法時(shí)，僅從表面對(duì)統(tǒng)計(jì)分析方法作出規(guī)定，沒(méi)有對(duì)其具體應(yīng)用展開(kāi)合理化的指導(dǎo)。其三，統(tǒng)計(jì)分析方法的應(yīng)用條件不足。統(tǒng)計(jì)分析方法在應(yīng)用時(shí)，需要借助先進(jìn)的系統(tǒng)或是平臺(tái)，但是不少企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中所應(yīng)用的軟件系統(tǒng)，仍存在相對(duì)滯后的現(xiàn)象。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下統(tǒng)計(jì)分析在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用措施

（1）完善財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)制度

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，相應(yīng)制度的完善，能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供依據(jù)。因而，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，將統(tǒng)計(jì)分析方法應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理中時(shí)，要完善財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)制度，從制度角度上，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)分析方法彼此間的融合。在此過(guò)程中，企業(yè)要結(jié)合實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀，制定內(nèi)控制度或是條例，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容、監(jiān)督管理體系加以完善，使統(tǒng)計(jì)分析在應(yīng)用時(shí)有相應(yīng)的依據(jù)和支撐。同時(shí)，企業(yè)要明確統(tǒng)計(jì)分析作為財(cái)務(wù)管理方法，具有系統(tǒng)性特征。以強(qiáng)制規(guī)定的方式，要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析方法，規(guī)定如何有效應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)統(tǒng)計(jì)分析方法的應(yīng)用技巧、流程等加以明確。除此之外，財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度的完善，要重視財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析的銜接，在應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析時(shí)要不斷探索和創(chuàng)新。

（2）進(jìn)一步拓展統(tǒng)計(jì)分析方法的深度

企業(yè)在發(fā)展期間，需要從上至下地樹(shù)立全新發(fā)展理念，明確大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇。企業(yè)管理者可通過(guò)會(huì)議、網(wǎng)站等方式，在內(nèi)部貫徹落實(shí)和滲透大數(shù)據(jù)發(fā)展理念，使企業(yè)全體員工都能夠認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)環(huán)境，對(duì)員工起到動(dòng)員性作用，引導(dǎo)員工提出關(guān)于財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析的相關(guān)建議。通過(guò)征詢意見(jiàn)的方式，為統(tǒng)計(jì)分析在財(cái)務(wù)管理中的有效應(yīng)用，尋求新的突破點(diǎn)。企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中引入大數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析方法時(shí)，要尋求大數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)分析方法的銜接途徑，對(duì)統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行更新，依據(jù)大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求，合理篩選統(tǒng)計(jì)分析方法，使其能夠與財(cái)務(wù)管理相匹配，形成精準(zhǔn)配對(duì)。此外，要定期對(duì)財(cái)務(wù)管理中所應(yīng)用的統(tǒng)計(jì)分析方法進(jìn)行評(píng)估與評(píng)價(jià)，明確其與財(cái)務(wù)管理的匹配性和融合性。通過(guò)此種方式，確保統(tǒng)計(jì)分析方法在財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（3）加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)軟件系統(tǒng)的應(yīng)用

大數(shù)據(jù)時(shí)代，為統(tǒng)計(jì)分析方法在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的深化應(yīng)用，奠定了基礎(chǔ)。大數(shù)據(jù)時(shí)代下，較多先進(jìn)的技術(shù)得到更新和發(fā)展。統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)、動(dòng)態(tài)分析平臺(tái)等不斷完善，功能明顯增多，能夠適用于各種統(tǒng)計(jì)分析方法在財(cái)務(wù)管理中的匹配性應(yīng)用。統(tǒng)計(jì)分析方法在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用，需要依靠先進(jìn)的軟件系統(tǒng)。因而，企業(yè)要重視信息化建設(shè)，引入大數(shù)據(jù)軟件系統(tǒng)，對(duì)財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，為財(cái)務(wù)管理提供多元化的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)發(fā)展原始數(shù)據(jù)的深入挖掘，提高財(cái)務(wù)管理的效率。

三、結(jié)語(yǔ)

現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，大數(shù)據(jù)為統(tǒng)計(jì)分析方法的應(yīng)用提供了穩(wěn)定的環(huán)境。同時(shí)，為財(cái)務(wù)管理中統(tǒng)計(jì)分析方法形式的豐富，提供了條件。在大數(shù)據(jù)環(huán)境中，借助統(tǒng)計(jì)分析方法，能夠有效實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的采集與處理，從而提高對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的利用率。文章在掌握財(cái)務(wù)管理中統(tǒng)計(jì)分析方法應(yīng)用現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，分別從完善相關(guān)制度、拓展統(tǒng)計(jì)分析方法深度和應(yīng)用先進(jìn)軟件系統(tǒng)等方式，研究如何在大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)管理中，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析方法。期望在本次相關(guān)內(nèi)容的探究下，可為日后提高財(cái)務(wù)管理水平，提供建議。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介：何冀湘（1992.11-），男，漢族，湖南省湘潭市人，全日制mba碩士在讀，研究方向：財(cái)務(wù)管理。