楊亓偉

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）08-128-01

摘 要 冀中能源峰峰集團(tuán)大社礦創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨群部門包?；鶎訖C(jī)制，實(shí)施了形勢(shì)任務(wù)包宣教保穩(wěn)定，重點(diǎn)人員包幫教保安全，日常工作包督導(dǎo)保落實(shí)，目標(biāo)任務(wù)包推進(jìn)保效果和聯(lián)系基層包服務(wù)保滿意的“五包五保”。深入基層單位了解掌握、督促檢查礦黨政各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)、重點(diǎn)工作、重大措施等在基層落實(shí)情況，確保取得效果。

關(guān)鍵詞 包保制度 包宣教保穩(wěn)定 包督導(dǎo)保落實(shí) 包推進(jìn)保效果 包服務(wù)保滿意

建立健全領(lǐng)導(dǎo)包保制度是服務(wù)型黨組織建設(shè)的基本制度，是黨員干部深入基層、了解基層，為基層解決實(shí)際問(wèn)題的責(zé)任落實(shí)。能不能實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“打造高質(zhì)量發(fā)展百年強(qiáng)企”的新目標(biāo)和大社礦打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)噸安全年新形勢(shì)新任務(wù)的奮斗目標(biāo)，基層在關(guān)鍵。為此，大社礦黨委創(chuàng)新實(shí)施“五包五?！睓C(jī)關(guān)黨群部門包?；鶎又贫?，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

一、形勢(shì)任務(wù)“包宣教保穩(wěn)定”

（一）重要節(jié)點(diǎn)強(qiáng)宣傳

尤其是年初集團(tuán)公司、礦黨政工作會(huì)召開(kāi)后，機(jī)關(guān)黨群部門工作人員深入包保單位，參加座談會(huì)、職工會(huì)，給干部職工講形勢(shì)、講任務(wù)，幫助制定推進(jìn)措施，凝心聚力，統(tǒng)一共識(shí)，堅(jiān)定信心完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

（二）重點(diǎn)時(shí)期講形勢(shì)

機(jī)關(guān)黨群部門聚焦重點(diǎn)，緊跟形勢(shì)，營(yíng)造氛圍，引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立大局意識(shí)，全局意識(shí)，確保重要節(jié)點(diǎn)重要時(shí)期，企業(yè)保持安全和諧穩(wěn)定發(fā)展局面。

（三）重大事件保穩(wěn)定

圍繞重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)人員、重大事件，把安全穩(wěn)定作為主基調(diào)，開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定主題活動(dòng)。尤其在國(guó)慶節(jié)期間，機(jī)關(guān)黨群部門時(shí)刻與基層單位保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)信訪苗頭，立即開(kāi)展矛盾化解和維穩(wěn)工作。

二、重點(diǎn)人員“包幫教保安全”

（一）參加安全宣教活動(dòng)

引導(dǎo)職工從“要我安全”向“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)安全理念宣貫，開(kāi)展有獎(jiǎng)問(wèn)答、警示案例宣講、安全主題活動(dòng)等，通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)形式，在潛移默化中，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的安全意識(shí)。

（二）參與安全幫教工作

黨群部門根據(jù)包保單位每月的安全生產(chǎn)狀況，以及職工違章違紀(jì)情況，積極開(kāi)展“三違”人員幫教活動(dòng)，通過(guò)安全談心、安全教育，幫助職工樹(shù)立正確的安全價(jià)值觀。

（三）協(xié)調(diào)解決安全難題

機(jī)關(guān)黨群部室通過(guò)參加包保單位的安全辦公會(huì)、基層班子碰頭會(huì)等形式，了解基層單位的安全生產(chǎn)情況，對(duì)安全生產(chǎn)遇到的難題，幫助基層單位解決安全生產(chǎn)的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

三、日常工作“包督導(dǎo)保落實(shí)”

（一）督導(dǎo)重點(diǎn)工作

年初，礦黨委對(duì)黨建工作目標(biāo)進(jìn)行了分解，制定了《年度黨建工作責(zé)任分解方案》，明確了基層支部、機(jī)關(guān)部門等責(zé)任和任務(wù)，劃定了完成時(shí)限。機(jī)關(guān)黨群部門帶著時(shí)間表、任務(wù)單，深入基層包保單位逐項(xiàng)督導(dǎo)落實(shí)情況，推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地。

（二）收集意見(jiàn)建議

在深入基層包保工作中，機(jī)關(guān)黨群工作人員在推進(jìn)工作落實(shí)，督導(dǎo)檢查，協(xié)調(diào)幫助的基礎(chǔ)上，注重收集基層的意見(jiàn)建議，及時(shí)匯總后反饋黨委，為更好地開(kāi)展黨建工作提供了信息基礎(chǔ)。

（三）指導(dǎo)基層業(yè)務(wù)

基層支部在組織建設(shè)、發(fā)展黨員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、民主評(píng)議黨員等基礎(chǔ)工作中遇到的難題，機(jī)關(guān)黨群部門深入細(xì)致地進(jìn)行指導(dǎo)，幫助基層支部提高工作質(zhì)量。在開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部建設(shè)中，黨群部門每季度集中組織開(kāi)展指導(dǎo)工作，按照“六基兩化”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)對(duì)照，驗(yàn)證措施，審閱效果，創(chuàng)新指導(dǎo)方式。

四、目標(biāo)任務(wù)“包推進(jìn)保效果”

（一）掌握工作進(jìn)度

“一分部署九分落實(shí)”。各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)確定后，關(guān)鍵是抓落實(shí)、抓質(zhì)量、抓效果。礦黨委每周召開(kāi)政工例會(huì)，每月召開(kāi)工作講評(píng)會(huì)，每季度召開(kāi)黨建分析會(huì)。帶著任務(wù)目標(biāo)分解表，深入基層了解掌握工作進(jìn)展情況，對(duì)工作完成效果較好的，形成特色亮點(diǎn)，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行大力宣傳，樹(shù)立標(biāo)桿，對(duì)標(biāo)對(duì)表，結(jié)對(duì)共建，形成學(xué)比趕超幫的濃厚氛圍。

（二）分析工作難度

在推進(jìn)重點(diǎn)工作中，與基層單位一同分析情況，預(yù)判形勢(shì)，考慮難度，做到超前預(yù)防，謀劃舉措，把瓶頸因素、困難因素消滅在萌芽狀態(tài)。在井下地區(qū)搬家倒面、過(guò)斷層等情況下，機(jī)關(guān)黨群部門深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)一線開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，加油鼓勁，凝聚力量，堅(jiān)定必勝信心，為完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

（三）提升工作亮度

樹(shù)立精益求精的理念，發(fā)揮錦上添花的作用，幫助基層單位在完成工作任務(wù)的同時(shí)，追求更高目標(biāo)，提升更高質(zhì)量，突出更高效益。出人才、出成果、出合力、出活力，爭(zhēng)一流是礦黨委的工作目標(biāo)，把“四出一爭(zhēng)”落實(shí)到基層，落實(shí)到工作當(dāng)中，提升工作亮度，讓上級(jí)放心，讓職工滿意，交出一份優(yōu)秀的工作答卷。

五、聯(lián)系基層“包服務(wù)保滿意”

（一）回應(yīng)職工訴求

積極深入職工、走入職工，與職工開(kāi)展走動(dòng)式談心談話活動(dòng)，了解掌握職工群眾的所思所想所盼，瞄準(zhǔn)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)沸點(diǎn)，回應(yīng)職工合理訴求，解決職工反映的利益問(wèn)題。機(jī)關(guān)黨群部門在與職工談心中，發(fā)現(xiàn)職工反映井下喝水難、喝熱水難、喝可口的水更難，礦黨委在井口建立了服務(wù)站，為下井職工提供24小時(shí)熱水、菊花茶、綠豆湯、酸梅湯等飲品，贏得了職工群眾的滿意。

（二）做好精準(zhǔn)幫扶

牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，把扶貧幫困工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，擺上日程，作為重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。積極開(kāi)展春節(jié)送溫暖、金秋助學(xué)、季度救助、節(jié)日慰問(wèn)等活動(dòng)，今年以來(lái)，走訪特困職工41戶，困難職工508戶，投入資金20余萬(wàn)元。為6名大病職工申請(qǐng)辦理邯鄲市大病幫救助金5萬(wàn)余元[1]。

（三）提升服務(wù)水平

深入基層提升服務(wù)質(zhì)量，把服務(wù)送到家門口，把服務(wù)送到職工當(dāng)中，讓職工切實(shí)感受到黨的溫暖和關(guān)懷。從“等服務(wù)”到“送服務(wù)”是機(jī)關(guān)黨群部門包?；鶎拥膭?chuàng)新舉措，根據(jù)基層的需求，實(shí)施上門服務(wù)，機(jī)關(guān)團(tuán)委建立了小紅帽志愿服務(wù)卡，包保單位在遇到緊急任務(wù)時(shí)，填寫服務(wù)卡，團(tuán)委組織團(tuán)青隊(duì)伍，開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，大大提升了服務(wù)質(zhì)量和水平，得到了基層和廣大職工群眾的認(rèn)可和滿意。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳靜.創(chuàng)新黨群工作機(jī)制轉(zhuǎn)變黨群工作模式[J].冶金企業(yè)文化，2010（5）：30-31.