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        電力企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作的策略

        2020-11-09 03:08:08翟敏捷
        關鍵詞:思想政治電力企業(yè)創(chuàng)新

        翟敏捷

        中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2020)08-060-02

        摘 要 電力體系與民生直接相關,是促使經濟體系發(fā)展的關鍵因素。在電力系統(tǒng)運行和發(fā)展的過程中,管理工作是極其重要的板塊。在落實農村電網(wǎng)改造與升級工作的過程中,為了保證員工時刻保持電力生產的激情,需要在開展日常管理工作時積極開展思想政治教育工作,促使員工的發(fā)展與電力企業(yè)發(fā)展目標相適應,促使電力企業(yè)快速轉型,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

        關鍵詞 電力企業(yè) 創(chuàng)新 思想政治

        如今,農村進行電網(wǎng)改造與升級工作進程不斷推進,促使貧困村能夠實現(xiàn)通電的效果。為了保證扶貧供電工程工作的順利進行,需要相關的電力企業(yè)和地方機構進行對接,對電力企業(yè)進行匯報,并且積極解決體系內所存在的問題。在強化農村電網(wǎng)改造工作的基礎上,也需要不斷促使電力企業(yè)內的工作人員思想政治水平的提升,這對電力企業(yè)的建設與發(fā)展起著至關重要的作用。

        一、電力企業(yè)思想政治工作問題分析

        在新的形勢背景下,國內電力企業(yè)的管理模式以及發(fā)展的方向呈現(xiàn)出了不同程度的變化,然而這些變化和經濟體系的建設與發(fā)展之間仍然存在較大差距。盡管電力企業(yè)在進行管理工作時對思想政治教育工作內容進行了融入,然而在市場環(huán)境變化的影響之下,思想教育工作深度依然有待提高。對此,筆者與當今定理企業(yè)思想政治教育工作現(xiàn)狀結合起來,對其中的不足之處進行了歸納和總結。

        (一)重視度不足

        如今,電力企業(yè)中的人員依然未能對強化思想政治工作的重要性形成正確的認知。一些領導人員覺得經濟工作的任務相對比較繁重,需要承擔巨大的壓力,更不會估計思想政治建設工作,同時誤以為思想政治建設工作是黨組織的任務,市場體系的發(fā)展是需要利益進行驅動的,思想政治建設工作所具備的作用不大,作為電力行業(yè)只需要做好供電作用,在這樣的環(huán)境下,電力企業(yè)的思想政治建設水平也就無法得到提升[1]。

        (二)思想政治工作形式化嚴重

        在對電力企業(yè)進行管理工作的過程中,大部分領導人員未能意識到思想政治工作的關鍵性。相關的思想政治教育工作人員在開展工作時表現(xiàn)出消極的態(tài)度,這使得企業(yè)員工也不重視思想政治工作,表現(xiàn)出應付的態(tài)度。除此之外,在教育形式的影響下,大部分工作職責未能實現(xiàn)有效落實,不同部門之間的聯(lián)系比較少。總的來講,大多數(shù)企業(yè)未能創(chuàng)建出科學有效的思想政治工作建設體系。

        (三)思想政治工作形式單一

        受到電力企業(yè)傳統(tǒng)管理經驗以及理念的影響,電力企業(yè)在平時所進行的思想政治教育工作表現(xiàn)出模式單一的問題,主要是不重視實踐,思想政治教育工作內容的針對性比較低,甚至會與思想教育主體完全偏離。工作形式單一還體現(xiàn)在教育形式的創(chuàng)新性比較低,對理論進行單一性的灌輸,思想政治教育人員與企業(yè)內部員工之間無法進行互動和交流,在進行政治教育時缺乏情感的投入,這使得很多企業(yè)員工出現(xiàn)了厭煩的情緒,對思想政治教育工作品質的提升產生了極大的負面影響[2]。

        二、電力企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作措施分析

        隨著電力企業(yè)的發(fā)展,思想政治教育工作非常必要,在新的時代背景下,創(chuàng)新性元素的融入是極其關鍵的,這是思想政治工作與當今社會發(fā)展趨勢相適應的表現(xiàn),也是電力行業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的有效途徑。

        (一)思想政治工作觀念創(chuàng)新

        對于電力企業(yè)來講,在開展思想政治教育創(chuàng)新的過程中,與時俱進是最為關鍵的因素。具體來講,企業(yè)在對員工開展思想政治教育的過程中,需要對黨組織的最新方針以及政策進行落實,站在實際的角度上進行分析,需要將理論與實踐進行融合,對工作的經驗進行歸納與總結,對思想政治工作創(chuàng)新性的思路進行探索。所以,電力企業(yè)在開展思想政治工作時需要表現(xiàn)出較強的時代性,對相關管理人員的思想觀念進行轉變,將電力企業(yè)的發(fā)展及其需求作思想政治教育工作的主導方向[3]。

        工作管理的創(chuàng)新性主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,需要提升管理人員在思想上的重視,唯有在思想上提起重視,才能夠明確未來的工作方向,工作的針對性也就會被提升。第二,需要相關的工作人員務實,思想政治教育工作不是虛無的,需要始終堅持務實,將思想政治教育工作作為企業(yè)軟實力提升的入手點,這也是電力系統(tǒng)的關鍵組成部分。第三,企業(yè)內部的思想政治工作人員需要站在全面發(fā)展的角度上對企業(yè)發(fā)展的需求進行考量,在進行具體工作的過程中,需要對以人為本的理念進行落實,尊重員工的想法,積極關心和愛護員工,與其進行情感互動與交流,思想政治教育工作并不意味著單純的理論知識灌輸,需要與企業(yè)的管理狀況結合起來,將理論與實踐工作融合起來,對員工日常工作中出現(xiàn)的思想層面上的問題進行解決,為電力企業(yè)改革的有效開展奠定基礎。

        (二)創(chuàng)新思想政治工作內容

        電力行業(yè)與民生所存在的關聯(lián)性最大,為了能夠更好地服務于群眾,就需要建立起改革創(chuàng)新思想,對管理理念進行轉變,促使企業(yè)整體生產水平的提升。在開展思想政治工作的過程中,需要對相關的理論內容進行研究與分析,將內容創(chuàng)新作為工作的主體內容,將以人為本作為總之。作為電力企業(yè),需要對思想政治教育內容進行創(chuàng)新,重點關注企業(yè)與人力發(fā)展目標上,具體如下:

        首先,需要促使企業(yè)員工建立起積極的人生觀、世界觀以及價值觀,逐漸形成高水平的職業(yè)素養(yǎng);其次,企業(yè)內部員工需要時刻保持良好工作狀態(tài),將艱苦奮斗等優(yōu)良品質體現(xiàn)在日常工作過程中;與此同時,需要對法制內容進行融入,在進行思想政治教育工作的過程中,需要促使員工時刻保持主人公心態(tài),促使員工積極地融入到企業(yè)管理工作體系中,當然若是員工自身的權益受到侵害,那么其能夠借助合理合法的手段對權益進行維護;除此之外,需要對形式化的教育進行有效改進,促使員工明確如今的經濟形勢,對電力行業(yè)未來發(fā)展趨勢進行了解,強化大局意識,借助對企業(yè)未來發(fā)展方向的分析來對自身技能水平進行提升,促進企業(yè)不斷實現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展[4]。

        (三)創(chuàng)新思想政治工作模式

        在開展思想政治工作時,工作模式的創(chuàng)新是基礎的保障。在創(chuàng)新背景下,思想政治內涵與理論體系需要不斷進行建設與發(fā)展,科學技術手段創(chuàng)新改變了傳統(tǒng)的思想政治工作模式。與此同時,思想政治工作還需要與心理學、管理學等不同專業(yè)的內容進行引入,所以,思想政治工作的復雜程度不斷提升。為了能夠提升電力企業(yè)思想政治工作的科學性以及有效性,需要將傳統(tǒng)內容與創(chuàng)新性的元素進行融合,積極發(fā)揮出電力企業(yè)當中黨員干部人員的榜樣作用,對存在困難的員工予以關愛,明確思想政治教育工作的方向。除此之外,黨員等思政工作人員需要對創(chuàng)新型的工作方式進行落實,將現(xiàn)代化的技術作為基本的依托,促使企業(yè)內部員工技能以及思想水平的提高,激發(fā)出員工內心的主人公意識,強化員工自信心,促使員工將個人與企業(yè)利益進行結合,企業(yè)才能更好地達成既定的發(fā)展目標,為未來的發(fā)展奠定堅實基礎。

        (四)創(chuàng)新思想政治工作模式

        機制的創(chuàng)新與工作品質之間存在著必然的聯(lián)系,傳統(tǒng)的思想政治工作機制已經無法適應當今社會發(fā)展的需求,因此需要對預普機制、保證機制、反談機制等機制進行梳理,不同機制所存在的作用存在一定的差別,所使用的環(huán)境也就存在差別,甚至存在先后順序,具體落實何種機制需要基于實際狀況,促使領導與員工之間建立起溝通的橋梁,從根本上提升思想政治工作的品質,促使工作人員的潛力發(fā)揮到最大。

        三、結語

        對電力企業(yè)的思想政治工作進行創(chuàng)新非常關鍵,其不僅與電力企業(yè)未來發(fā)展的持久性存在聯(lián)系,也會對電力行業(yè)的發(fā)展產生極大的影響,與人們用電安全性直接相關。在新的時代背景下,電力企業(yè)傳統(tǒng)的進行思想政治工作的理念與模式與當今時代發(fā)展的需求無法匹配,因此需要將創(chuàng)新性的元素融入到電力企業(yè)的思想政治工作中。

        參考文獻:

        [1]勞少金.電力企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作的策略研究[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2018(8):223-224.

        [2]王淑平.電力企業(yè)中思想政治工作的創(chuàng)新措施探討[J].商品與質量,2016(38).

        [3]周碧祥.新形勢下電力企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作的策略[J].中外企業(yè)家,2013(18):160-161.

        [4]程思宇,房雪明.新形勢下電力企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作的策略[J].科技資訊,2016(33):78.

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