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        加強(qiáng)青年黨員思想政治教育工作的途徑分析

        2020-11-09 03:06:30李丹
        關(guān)鍵詞:思想教育

        李丹

        中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2020)07-056-02

        摘 要 隨著各項(xiàng)事業(yè)的不斷發(fā)展,使得青年黨員的比例也在逐年增加,思想活躍、超強(qiáng)競爭意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)以及知識(shí)層次高都是現(xiàn)今青年黨員所具有的特點(diǎn)。早在中國古代,我們國家的思想政治教育就已經(jīng)存在,迄今為止更是積累了十分豐富的思想政治教育經(jīng)驗(yàn)和方法。在我們?cè)S多政府部門的思想政治教育上,青年黨員思想政治教育不但是保證生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時(shí)也是提高機(jī)關(guān)單位工作人員凝聚力以及戰(zhàn)斗力的重要保障。

        關(guān)鍵詞 青年黨員 思想政治教育 青年黨員

        如何有效地開展對(duì)機(jī)關(guān)單位青年黨員的思想政治教育工作。這就需要我們認(rèn)真分析青年黨員的現(xiàn)狀,由此不僅可以幫助我們看清楚問題所在,同時(shí)還可以為日后尋找恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方法打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了可以更高效的加強(qiáng)青年黨員的思想政治教育,我們需要不斷地提高機(jī)關(guān)單位工作人員的責(zé)任意識(shí)、自我價(jià)值意識(shí)、人生理想信念以及思想道德水平。針對(duì)這樣的真實(shí)情況展開分析,得出在當(dāng)前機(jī)關(guān)單位青年黨員思想政治方面的弊端與優(yōu)勢(shì)。

        一、準(zhǔn)備工作

        (一)思想及前提

        對(duì)青年黨員進(jìn)行思想政治教育工作的重要性,不僅僅體現(xiàn)在他們對(duì)單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面有著不可替代的作用,同時(shí)站在單位的角度,思想政治工作對(duì)其自身的安全穩(wěn)定也有著重要的意義。我們要將思想政治教育工作擺在它所應(yīng)處的位置上,并且能夠從實(shí)際出發(fā),有效地把單位核心工作和思想政治教育工作緊密結(jié)合起來[1]。

        明確目標(biāo)的同時(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)工作的方法以及思路,只有這樣才能夠真正發(fā)揮出思想政治教育工作的作用,做到可以更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)效益的目的,并以此來進(jìn)行推動(dòng)單位經(jīng)濟(jì)效益和思想政治工作的有效融合,同時(shí)增加思想政治工作的時(shí)代性和堡壘作用。

        (二)思想政治教育工作使用

        在單位中,針對(duì)青年黨員的思想政治教育不僅是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)保證,同時(shí)還是單位核心工作的重要保障,根據(jù)單位的實(shí)際情況,我們要把單位的安全管理同思想政治教育工作緊密地結(jié)合起來,并且制定出有效的方法措施以及可行的工作前景規(guī)劃。

        作為單位領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該高度重視與推進(jìn)單位青年黨員的思想政治工作,使得員工的思想覺悟和工作能力得以同步提升,同時(shí)在政治上與思想上都可以和領(lǐng)導(dǎo)保持一致性,這樣不僅可以拉近普通員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離,更是大大提高了員工的能動(dòng)性,努力在工作中創(chuàng)先爭優(yōu),并有利于形成單位積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

        二、加強(qiáng)青年黨員思想政治教育工作在單位中的意義

        (一)單位發(fā)展的需要

        因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)下,一個(gè)單位如果想要在競爭如此激烈的單位中存活下來,并且得到可持續(xù)的發(fā)展,就必須要堅(jiān)定不移的進(jìn)行單位改革。既然是改革那么員工之間就定會(huì)出現(xiàn)一些負(fù)面的影響,和一些消極的情緒,想要解決這樣的情況,那么就要在員工之間進(jìn)行思想政治教育。單位中對(duì)那些青年黨員進(jìn)行思想政治教育,可以在一定的程度上增強(qiáng)員工在群體之中的統(tǒng)一性意識(shí)[2]。

        (二)推進(jìn)單位發(fā)展

        如果一個(gè)單位想要長久穩(wěn)定的發(fā)展,那么現(xiàn)代的單位制度就成了十分必要條件,單位要進(jìn)行公司制的改革。建立出健全的治理結(jié)構(gòu)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實(shí)施公司的各種政策以及增強(qiáng)單位的活力,從而提高單位在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競爭力。特別是針對(duì)單位改革中存在的各種矛盾,要解決好這樣的矛盾,需要不斷地加強(qiáng)單位員工的思想政治教育工作。根據(jù)在現(xiàn)代發(fā)展中的單位提出的新要求,我們要適時(shí)地對(duì)思想政治教育工作進(jìn)行適當(dāng)合理的調(diào)整,以此來實(shí)現(xiàn)單位的現(xiàn)代化發(fā)展,所以對(duì)青年黨員進(jìn)行的思想政治教育就是推進(jìn)我們單位現(xiàn)代化發(fā)展的需要。

        三、思想政治教育途徑方法

        (一)預(yù)見性對(duì)思想政治的重要性

        社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷變化同時(shí)也促使著人類的思想也跟著不斷地變化,之所以進(jìn)行這樣的變化其最根本的目的還是為了可以更好地適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。單位要經(jīng)常關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài),避免出現(xiàn)不正確的觀念導(dǎo)致錯(cuò)誤的行動(dòng)而造成不必要的損失。通俗來說就是要預(yù)見每個(gè)員工可能出現(xiàn)的各種困難以及思想方面的變化,減小單位在改革的時(shí)候所產(chǎn)生的阻力,使單位中青年黨員的思想政治教育工作可以更加順利地進(jìn)行下去。

        (二)進(jìn)行工作創(chuàng)新

        互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展為單位青年黨員提供施展各種才華的廣闊平臺(tái),使得單位員工在平日上網(wǎng)瀏覽信息的同時(shí),積極地參與到思想政治教育工作當(dāng)中。我們還可以根據(jù)公司的經(jīng)營生產(chǎn)情況及時(shí)觀察和分析每個(gè)員工的工作動(dòng)態(tài),并且選擇對(duì)員工思想政治工作有利的內(nèi)容和方法進(jìn)行宣傳教育。例如通過互聯(lián)網(wǎng)我們可以實(shí)現(xiàn)員工之間的自由交流,借此契機(jī)加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)層與青年黨員、職工之間的互動(dòng)溝通,同時(shí)還可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳單位精神等等,以提高單位中青年黨員思想政治工作的吸引力以及實(shí)效性。

        (三)對(duì)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新

        在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求下,青年黨員的思想政治工作機(jī)制要進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,以此來實(shí)現(xiàn)員工與員工之間可以不斷地進(jìn)行自我行為和思想的調(diào)整與修正,讓員工變得和單位更加和諧融洽,只有這樣才能夠和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的發(fā)展相互適應(yīng)。加入通過模擬單位的管理模式,讓員工之間可以進(jìn)行激烈的競爭上崗,再根據(jù)員工達(dá)成的業(yè)績來進(jìn)行管理員工工資的收入,這樣就可以讓單位變得更加市場(chǎng)化,更進(jìn)一步地提升員工在社會(huì)以及公司中的競爭力,并以此來促進(jìn)單位的發(fā)展。

        (四)讓員工主動(dòng)接受思想政治教育

        在現(xiàn)在新型社會(huì)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)下,我們要逐漸地改變傳統(tǒng)的單位青年黨員思想政治教育的方法,高效地提升思想政治教育在現(xiàn)在社會(huì)形勢(shì)下所具有的實(shí)效性。尤其是在進(jìn)行工作時(shí)特別要注意處事技巧和溝通方式,讓員工可以從內(nèi)心接受。單位中的思想政治工作要將單位中生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)全部貫穿,開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀以及中國特色社會(huì)主義理論體系的主要內(nèi)容,來促進(jìn)個(gè)人以及家庭開展創(chuàng)建文明和政治思想教育的良好氛圍。

        (五)培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)

        改進(jìn)和加強(qiáng)青年黨員的思想政治工作的前提,就是必須要適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展所帶來的趨勢(shì),與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)思想教育工作的方式方法,進(jìn)行全面徹底的改革,一切都要從實(shí)際出發(fā),具體的問題進(jìn)行具體地分析,不斷創(chuàng)新、拓展新的渠道以此來獲取吸引力,用靈活發(fā)展的眼光看待出現(xiàn)的問題,從多方面展開思想政治教育工作。

        對(duì)于新情況、新問題的出現(xiàn),首先要做的就是努力去開拓創(chuàng)新,用新的視角和方法同思想政治教育工作優(yōu)先結(jié)合。這不僅要做到同時(shí)代共同發(fā)展,而且我們還要樹立起自身堅(jiān)定的信念與理想。

        (六)加強(qiáng)思想政治教育工作

        提升思想政治素質(zhì)方面水平十分重要,單位的基層工作人員與管理人員都是一個(gè)單位的主體,只有充分地將這些人員創(chuàng)造性、積極性激發(fā)出來,才能源源不斷的為單位帶來無限的精神動(dòng)力。譬如園林工程公司,青年黨員占據(jù)黨員隊(duì)伍半數(shù)以上,單位就因地制宜對(duì)施工一線的青年黨員進(jìn)行了形式多樣的思想政治教育,使得每名黨員在圓滿完成各自崗位工作的同時(shí),自身的政治素養(yǎng)也在不斷升華。由此可見,不僅要做好單位中青年黨員的思想政治教育工作,還要同時(shí)提高自身的思想素質(zhì)以及政治素質(zhì)。

        另外營造良好的思想政治工作氛圍也是必不可少的,我們要利用一切可以使用的宣傳欄、媒體、雜志等宣傳平臺(tái)來開展對(duì)青年黨員的思想政治教育工作,利用這種方式不僅能夠激發(fā)青年黨員的積極性與創(chuàng)造性,更是強(qiáng)化政治思想意識(shí)。

        四、結(jié)語

        總而言之,有效地加強(qiáng)青年黨員的思想政治教育工作是單位中所特有的優(yōu)勢(shì),并且這樣的工作意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。如果對(duì)于一個(gè)單位想要得到更好更快的發(fā)展,那么就一定要對(duì)單位中的青年黨員進(jìn)行思想政治教育,培養(yǎng)他們能夠在面臨各種問題時(shí)進(jìn)行合理的分析,大膽的探索,積極地作為,使其能夠在強(qiáng)化工作能力的同時(shí),政治覺悟也能得到不斷升華。

        參考文獻(xiàn):

        [1]沙林斌.加強(qiáng)高校網(wǎng)絡(luò)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的途徑分析[J].教育現(xiàn)代化,2018(34):251-252.

        [2]黃錦新.新形勢(shì)下醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新方法與途徑分析[J].中國現(xiàn)代藥物應(yīng)用,2014(16):252-253.

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