張雅靜,張河川
(1.云南師范大學(xué),云南 昆明 650221;2.云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,云南 昆明 650106)
Diener指出主觀幸福感是個(gè)人根據(jù)自定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其生活質(zhì)量的總體評(píng)價(jià),由生活滿意度、正性和負(fù)性情感共同確定,是反映個(gè)體生活質(zhì)量的重要心理學(xué)參數(shù)[1]。第三屆國際心理衛(wèi)生大會(huì)明確提出“有幸福感”是心理健康的標(biāo)志之一,主觀幸福感和心理健康密切相關(guān)。志愿服務(wù)是指不以獲得報(bào)酬為目的,自愿奉獻(xiàn)時(shí)間、智力、體力、技能等,幫助他人、服務(wù)社會(huì)的公益行為[2]。大學(xué)生是我國志愿服務(wù)的主力軍。研究表明,大學(xué)生主觀幸福感總體處于中等偏低水平[3-4],學(xué)生志愿者的主觀幸福感水平普遍高于普通大學(xué)生[5]。目前,國內(nèi)有關(guān)志愿服務(wù)對(duì)大學(xué)生主觀幸福感的影響研究多停留在現(xiàn)狀調(diào)查或理論研究層面,少有相關(guān)干預(yù)類研究。為了解志愿服務(wù)對(duì)大學(xué)生主觀幸福感的影響,本文從實(shí)證角度探討增強(qiáng)大學(xué)生主觀幸福感的方法和策略,為高校大學(xué)生心理健康教育提供借鑒和依據(jù)。
組建“愛心助老”大學(xué)生志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì),并招募91名昆明某高校大一和大二學(xué)生志愿者。
志愿服務(wù)前和志愿服務(wù)一年后,對(duì)91名志愿者進(jìn)行問卷調(diào)查,內(nèi)容包括學(xué)生基本情況、自身能力評(píng)價(jià)和主觀幸福感自評(píng)。
采用Diener等(1985)編制的主觀幸福感問卷,包括整體主觀幸福感、生活滿意度、積極情感、消極情感4個(gè)量表。主觀幸福感量表為7級(jí)評(píng)分,共8題,滿分56分,得分越高表示幸福感越強(qiáng)。生活滿意度量表為5級(jí)評(píng)分,共5題,滿分25分,得分越高表示滿意度越高。積極/消極情感量表均為5級(jí)評(píng)分,各10題,滿分50分,積極情感量表得分越高表明正面情緒較多,個(gè)體較積極;消極情感量表得分是反向計(jì)分,若得分越高表明負(fù)面情緒越多,個(gè)體較消極。Diener對(duì)多國被試的研究表明,該量表具有較高的信度與效度。
采用SPSS 25.0軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入分析,對(duì)志愿者志愿服務(wù)前、志愿服務(wù)一年后的主觀幸福感比較進(jìn)行配對(duì)樣本t檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
搭建的志愿服務(wù)平臺(tái)是昆明市某醫(yī)院老年病科,服務(wù)對(duì)象是長期住院的老年人,多患有多種疾病或長期臥床,身心健康不容樂觀。組織志愿者每周末定期赴醫(yī)院為老年人開展精神慰藉服務(wù),服務(wù)形式主要為聊天談心,輔以節(jié)日慰問、節(jié)目演出等。為確保服務(wù)的連續(xù)性,特制定“兩兩結(jié)對(duì)”服務(wù)模式,即兩名志愿者服務(wù)一名老年人,以確保每次至少有1名學(xué)生可以赴醫(yī)院看望老年人。
志愿服務(wù)前,就志愿服務(wù)的內(nèi)涵、與老年人溝通的技巧、志愿服務(wù)的要求等,對(duì)志愿者進(jìn)行詳細(xì)培訓(xùn),確保其對(duì)服務(wù)對(duì)象和服務(wù)內(nèi)容有所了解。培訓(xùn)后,將91名志愿者分組,選出總負(fù)責(zé)人和小組長,負(fù)責(zé)召集、組織和管理志愿者,并記錄志愿服務(wù)時(shí)間和效果等。在志愿服務(wù)開始后,定期召開分享、總結(jié)和督導(dǎo)會(huì),由志愿者分享活動(dòng)情況、感受,提出遇到的困難和問題,教師給予激勵(lì)、指導(dǎo)和幫助。在學(xué)期志愿服務(wù)結(jié)束后,根據(jù)服務(wù)時(shí)間和質(zhì)量,評(píng)選優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者以示表彰和鼓勵(lì)。本研究構(gòu)建的志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)模式可總結(jié)為:招募志愿者—志愿者能力提升培訓(xùn)—開展志愿服務(wù)—督導(dǎo)總結(jié)—激勵(lì)表彰—繼續(xù)開展志愿服務(wù)。
表1 91名志愿者基本情況[n(%)]
志愿服務(wù)后,大學(xué)生主觀幸福感、生活滿意度和積極情感量表得分均顯著高于志愿服務(wù)前(P<0.05),消極情感量表得分變化不明顯(見表2)。
表2 志愿服務(wù)前后大學(xué)生主觀幸福感問卷得分比較(±s,分)
表2 志愿服務(wù)前后大學(xué)生主觀幸福感問卷得分比較(±s,分)
量表 志愿服務(wù)前 志愿服務(wù)后t值P值主觀幸福感45±748±6-3.050.00生活滿意度15±317±3-4.960.00積極情感33±636±4-3.520.00消極情感19±718±5-0.810.41
志愿服務(wù)前后,大學(xué)生對(duì)自身能力進(jìn)行評(píng)價(jià),結(jié)果見圖1。參加志愿服務(wù)后,認(rèn)為各項(xiàng)能力較好的大學(xué)生比例明顯上升,提示志愿服務(wù)對(duì)大學(xué)生個(gè)人能力的提升有很大的促進(jìn)作用。
圖1 志愿服務(wù)前后大學(xué)生對(duì)自己各項(xiàng)能力的評(píng)價(jià)
大學(xué)生參與志愿服務(wù)后,主觀幸福感顯著增強(qiáng),這與閆東利、彭穎暉等學(xué)者的研究結(jié)果一致[6-7]。志愿服務(wù)會(huì)增強(qiáng)個(gè)體的幸福感,與志愿服務(wù)對(duì)個(gè)體的身心健康、應(yīng)對(duì)方式和生活滿意度有顯著提升作用密不可分。志愿服務(wù)以“利他主義”為導(dǎo)向,大學(xué)生在為弱勢群體服務(wù)過程中,會(huì)增強(qiáng)對(duì)生命和生活的滿足感,從而減少對(duì)自身負(fù)性面的關(guān)注[8],不斷進(jìn)行自我教育與提升,帶來積極的認(rèn)知和幸福的情感體驗(yàn)[9]。關(guān)于“志愿行為為何能讓人幸?!?,石偉等提出了“心理資源說”理論假設(shè)[10],認(rèn)為志愿行為通過較高的社會(huì)評(píng)價(jià)提升自尊,帶來積極認(rèn)知方式和情緒,從而增強(qiáng)幸福感。
志愿服務(wù)作為一種公益性社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),在物質(zhì)方面是“無償?shù)摹?,但在精神、心理方面是“有償?shù)摹?。個(gè)體參與志愿服務(wù)可以獲得諸多回饋,或是習(xí)得了某項(xiàng)技能、拓展了人際關(guān)系、提升了社會(huì)參與度,或是發(fā)展了興趣愛好,增加了正向的自我認(rèn)知,從而提高了自我價(jià)值[11]。Hermans認(rèn)為,大學(xué)生自我價(jià)值是主觀幸福感非常關(guān)鍵的因素之一[12]。Rosenberg研究表明,自我價(jià)值感與主觀幸福感等指標(biāo)積極相關(guān)[13]。自我價(jià)值感越高的大學(xué)生,生活滿意度越高,體驗(yàn)到的積極情感也越多。大學(xué)生參與志愿服務(wù),不僅能促使其加強(qiáng)對(duì)社會(huì)的關(guān)注,也是自覺奉獻(xiàn)愛心、服務(wù)社會(huì)的重要途徑,還能有效促進(jìn)大學(xué)生積極心理品質(zhì)(如責(zé)任心、積極樂觀、努力上進(jìn)等)的發(fā)展,這也必然使得大學(xué)生在生活更為充實(shí)的同時(shí)體驗(yàn)到較強(qiáng)的主觀幸福感。
此外,本研究表明志愿服務(wù)對(duì)大學(xué)生表達(dá)能力、計(jì)劃能力、溝通能力、行動(dòng)能力、團(tuán)隊(duì)精神和同理能力有顯著提升作用,個(gè)人能力的提升有助于增強(qiáng)主觀幸福感。一方面能力的提升可以使大學(xué)生獲得知足、愉快、進(jìn)步等積極情緒,另一方面有助于提高大學(xué)生自我效能感。閆東利[6]、許秀芬等[14]的研究表明,自我效能感是影響主觀幸福感的重要因素之一。自我效能感的提升幫助個(gè)體獲得更多的自信,更能以積極的心態(tài)面對(duì)困難和問題[15]。余鵬等的研究也表明,自我效能感與主觀幸福感呈顯著正相關(guān)。自我效能感越高,體驗(yàn)到的幸福感越強(qiáng),生活滿意度越高,情緒也相對(duì)更積極[16]。
首先,高校要重視學(xué)生志愿服務(wù)活動(dòng)的開展,結(jié)合社會(huì)需要和學(xué)生興趣,整合校內(nèi)外資源,尋找志愿服務(wù)與課堂的連接點(diǎn),把志愿服務(wù)活動(dòng)巧妙嵌入心理健康教育中。其次,建立健全志愿服務(wù)機(jī)制,增加志愿服務(wù)機(jī)會(huì),加強(qiáng)志愿服務(wù)保障,讓學(xué)生成為志愿服務(wù)的“??汀?。同時(shí),加大宣傳力度,鼓勵(lì)更多學(xué)生參與,尤其是動(dòng)員幸福感和生活滿意度較低、人生觀和價(jià)值觀不夠明確或有偏差行為的青年大學(xué)生積極參與到志愿服務(wù)中。最后,注重對(duì)志愿者的督導(dǎo)和激勵(lì)。志愿者督導(dǎo)與能力培養(yǎng)要始終貫穿志愿服務(wù)過程中,組織定期培訓(xùn)和督導(dǎo)活動(dòng),提供知識(shí)支持、情感支持、行政支持等,提升大學(xué)生的價(jià)值感、歸屬感,維持長期穩(wěn)定的志愿服務(wù)關(guān)系;要建立和完善志愿者激勵(lì)表彰機(jī)制,規(guī)范考核與激勵(lì)辦法,記錄服務(wù)時(shí)間,通過觀察或服務(wù)對(duì)象、機(jī)構(gòu)反饋來評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量,表彰優(yōu)秀志愿者,激發(fā)大學(xué)生志愿服務(wù)的熱情,提高自我價(jià)值感和自我效能感,增強(qiáng)主觀幸福感。