李紅博

摘要：會計核算在當今的企業(yè)管理中，有著舉足輕重的位置，能夠真實的體現(xiàn)企業(yè)管理中存在的問題，是企業(yè)把握良好財務(wù)狀況的重要手段。因此，規(guī)范會計核算是加強企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一，能夠使企業(yè)在一個健康的財務(wù)環(huán)境中有序發(fā)展，有效改善企業(yè)內(nèi)會計核算不規(guī)范行為，為管理者提供更真實、實用的參考信息?，F(xiàn)階段，很多企業(yè)對會計核算的規(guī)范性不重視，存在把會計工作當成應(yīng)對稅務(wù)機關(guān)的工具，沒有完善的財務(wù)管理制度，會計工作人員綜合素質(zhì)不高等問題。本文主要簡述了在快速發(fā)展的市場經(jīng)濟下，現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范會計核算提高會計信息質(zhì)量的重要性，又簡單分析了其存在的問題和改進對策。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)管理;會計核算;信息質(zhì)量

引言

由于現(xiàn)在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，間接性強化了核算在企業(yè)中的價值，因此，企業(yè)要提升會計核算工作重要性，提升會計核算合理性，構(gòu)建完善核算管理機制，提升企業(yè)財務(wù)管理能力和執(zhí)行能力，從而可以有效防止企業(yè)財務(wù)信息出現(xiàn)虛假問題，使得企業(yè)會計信息質(zhì)量能夠得以提升。

1 現(xiàn)代企業(yè)會計核算管理存在的問題

1.1 企業(yè)會計信息系統(tǒng)薄弱，財務(wù)管理制度不嚴格。由于很多企業(yè)在發(fā)展過程中只關(guān)注經(jīng)濟效益，而忽略了企業(yè)內(nèi)部管理設(shè)備的提升，導(dǎo)致企業(yè)會計信息相關(guān)軟、硬件配備不足，設(shè)備老舊，功能單一，從而造成會計工作中資料丟失、信息銜接有效性差、數(shù)據(jù)分析不具體等諸多不便，不能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求。同時，由于在發(fā)展過程中企業(yè)沒有根據(jù)發(fā)展需求及時調(diào)整建全相關(guān)管理制度，導(dǎo)致財務(wù)會計制度不完善或不適合企業(yè)自身特點，造成企業(yè)的會計核算工作不夠規(guī)范和科學。

1.2 缺乏高素質(zhì)工作人才。很多人都覺得會計工作是一門很容易入手的工作，不少從業(yè)人員都是大?；蛞韵碌膶W歷，有些企業(yè)在招聘會計相關(guān)崗位時，不夠重視，沒有進行嚴格篩選，有的甚至在內(nèi)部行政轉(zhuǎn)崗或是企業(yè)管理者用人唯親，盡管學歷和職稱都不是稱量能力的唯一標準，但很大承度上反應(yīng)出會計從業(yè)人員整體業(yè)務(wù)水平有待提高。另外，由于一些企業(yè)只考慮經(jīng)營成本，不愿花精力提升內(nèi)部從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和薪資待遇，不能夠調(diào)動會計人員的工作積極性，滿足不同層次會計人員的需求，導(dǎo)致會計從業(yè)人員沒有明確的職業(yè)目標，工作效率下降，工作熱情減退，工作成果質(zhì)量不高，從而影響企業(yè)的整體業(yè)務(wù)水平和競爭能力。

1.3 會計基礎(chǔ)性工作不規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行力度不夠。會計基礎(chǔ)性工作是較復(fù)雜也是較重要的工作內(nèi)容，如果操作不規(guī)范不嚴謹，會導(dǎo)致原始資料數(shù)據(jù)與真實情況不相符，原始憑證記錄的內(nèi)容不明確，相關(guān)財務(wù)報表信息數(shù)據(jù)失真，財務(wù)核算滯后等問題，對后期賬務(wù)審查造成諸多不便，嚴重損害會計核算信息質(zhì)量。此外，有些企業(yè)缺乏會計核算的監(jiān)督制度，內(nèi)部控制制度沒有得到充分落實，企業(yè)管理層會計監(jiān)督意識淡薄，自我約束行為不足，沒有強化外部監(jiān)督工作。導(dǎo)致會計工作中權(quán)責交叉，給企業(yè)造成嚴重的經(jīng)濟損失。

1.4 數(shù)據(jù)信息來源有誤，會計資料保管不當。由于企業(yè)會計信息采集受我國經(jīng)濟政策、社會環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部管理因素等方面的影響，因此數(shù)據(jù)信息收集是一個復(fù)雜且嚴謹?shù)墓ぷ?，有些會計信息采集人員在工作中沒有對企業(yè)現(xiàn)階段各項業(yè)務(wù)情況進行全面了解，或者沒有對國家相關(guān)經(jīng)濟政策進行掌握，導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息收集不準確。還有一些企業(yè)不重視會計相關(guān)資料的保管，不做分類標記、隨意擺放、不設(shè)專人管理等現(xiàn)象頻發(fā)，產(chǎn)生企業(yè)會計資料混亂不清、查找不便、找不到責任人等問題，導(dǎo)致影響企業(yè)會計核算工作的準確性，無法給企業(yè)管理者提供真實有效的數(shù)據(jù)支持進行正確的經(jīng)濟決策。

2 以企業(yè)會計核算的規(guī)范化推動會計信息質(zhì)量的提升措施

企業(yè)會計核算之中依舊存在很多不合格問題，因此，企業(yè)一定要結(jié)合實際情況指定有效對策，解決問題，對不足進行改正和調(diào)整，要嚴格規(guī)范會計核算準則，確保會計信息質(zhì)量得以提升，對會計核算人員進行培養(yǎng)，使得企業(yè)人員能夠掌握相關(guān)知識和技能，從根本上提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使得企業(yè)會計信息整體質(zhì)量得以提升。

2.1 有效履行會計準則，提升會計信息質(zhì)量

我國企業(yè)會計核算工作制定了嚴格的準則，有貫性準則和客觀準則等不同內(nèi)容，并結(jié)合核算工作進行合理規(guī)劃，從而不斷提升會計信息質(zhì)量。因此，企業(yè)會計管理人員，要提升對會計工作的重視程度，完善會計資料管理，努力提高會計基礎(chǔ)工作精細化，使得企業(yè)會計核算工作能夠朝著更好的方向進展，要定期檢查會計核算工作的合規(guī)性和完整性，使得企業(yè)核算人員能夠依據(jù)工作準則實施工作，確保企業(yè)會計核算工作及時性和準確性，以此不斷提升企業(yè)會計信息質(zhì)量。

2.2 明確核算人員工作，建立財務(wù)監(jiān)督機制

很多企業(yè)會計核算中存在問題，都是因為會計核算人員并未明確自身工作職責，在實際工作期間經(jīng)常出現(xiàn)推卸責任情況，導(dǎo)致會計核算人員主觀能動性受到限制，從而無法提升會計信息整體質(zhì)量。因此，在企業(yè)發(fā)展過程中，一定要明確核算基本機制，建立財務(wù)監(jiān)督機制，如內(nèi)部審計機制、會計管理機制，使施工企業(yè)內(nèi)部能夠形成有效監(jiān)督機制，人員相互監(jiān)督和促進，從而達到企業(yè)核算工作質(zhì)量提升目的，使得企業(yè)會計財務(wù)核算信息更加準確。唯有這樣，企業(yè)財務(wù)信息才會更加真實，從而提升企業(yè)對財務(wù)會計信息的管理力度，為企業(yè)發(fā)展提供更加精準和完整的財務(wù)會計信息。

2.3創(chuàng)新企業(yè)會計核算發(fā)展戰(zhàn)略，使得會計核算更加規(guī)范

很多企業(yè)將智能化技術(shù)使用在財務(wù)管理之中，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建信息化管理系統(tǒng)，從而達到不斷提升財務(wù)管理效果目標。在信息化財務(wù)管理中，一定要將核算結(jié)構(gòu)和企業(yè)關(guān)系分析清楚，使其可以協(xié)調(diào)配合工作，使得會計機構(gòu)可以提出精準化、真實性的信息化會計信息和資料，從而使得會計信息質(zhì)量得以提升。因此，各個企業(yè)則可以通過信息化財務(wù)管理系統(tǒng)，使得企業(yè)會計核算更加合理和規(guī)范，為企業(yè)贏取更加具體和真實的信息內(nèi)容，防止企業(yè)會計核算出現(xiàn)各種問題，從而對企業(yè)信息質(zhì)量造成影響，信息內(nèi)容無法被企業(yè)所使用。并且，在管理期間一定要做到與時俱進，對數(shù)據(jù)庫進行密碼設(shè)計，對各類數(shù)據(jù)進行保護，保證企業(yè)內(nèi)部所有重要信息和數(shù)據(jù)不被泄漏出去，以免阻礙企業(yè)運行和發(fā)展。并且，企業(yè)要對信息化財務(wù)管理機構(gòu)進行全面了解，保證會計信息的信譽，使得企業(yè)可以更好在市場上發(fā)展，只有這樣才能夠不斷提升企業(yè)會計信息整體質(zhì)量。提升核算能力和水平，能夠為企業(yè)更好服務(wù)，無限突顯自身的價值和意義，使其可以在競爭市場中更好發(fā)展和生存。在實際工作期間，還要創(chuàng)新核算戰(zhàn)略，建立完整信息核算系統(tǒng)，對信息核算步驟和流程進行充分理解和掌握，避免企業(yè)會計信息出現(xiàn)問題，切實提升企業(yè)會計信息質(zhì)量。

3 結(jié)束語

綜上所述，會計核算是保障會計信息質(zhì)量的重要前提，只有建立完善的會計管理制度，重視并做好會計核算工作，加強從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)，嚴格執(zhí)行相關(guān)核算流程，實現(xiàn)會計核算的精細化、高效化、真實化，才能從根源上提高會計信息質(zhì)量，幫助企業(yè)提高競爭力，實現(xiàn)良性經(jīng)營發(fā)展。

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