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        經(jīng)濟(jì)法的特征及其在企業(yè)管理中的作用分析

        2020-11-06 06:02:49陸建明
        青年時(shí)代 2020年22期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)法企業(yè)管理特征

        陸建明

        摘要:經(jīng)濟(jì)管理在企業(yè)發(fā)展中尤為重要,從我國當(dāng)前的發(fā)展情況來看,在近些年的發(fā)展中,其受到我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和宏觀經(jīng)濟(jì)等因素的影響,使得我國企業(yè)面臨新的發(fā)展趨勢(shì)。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)法應(yīng)用下我國企業(yè)管理工作開展優(yōu)勢(shì)的全面有效發(fā)揮,為我國企業(yè)的全面良好發(fā)展奠定穩(wěn)定的基礎(chǔ)和提供強(qiáng)大的推動(dòng)力。

        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)法;特征;企業(yè)管理;作用分析

        經(jīng)濟(jì)管理是企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)、產(chǎn)品供應(yīng)、產(chǎn)品銷售過程中,保證相關(guān)過程得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的主要基石。在企業(yè)發(fā)展中,要想保證企業(yè)正常生產(chǎn)和經(jīng)營,還需將管理進(jìn)行加強(qiáng)。我國正處于發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)如何在此發(fā)展背景下,實(shí)現(xiàn)自身的管理體系的全面加強(qiáng),就變得尤為重要。在中小企業(yè)中加強(qiáng)成本管理工作開展效率,可保證企業(yè)的持續(xù)建設(shè),對(duì)提高我國國民經(jīng)濟(jì)具有積極意義。本文則以此入手,開展經(jīng)濟(jì)法的特征及其在企業(yè)管理中的作用分析,希望為我國企業(yè)的全面良好發(fā)展奠定穩(wěn)定的基礎(chǔ)和提供強(qiáng)大的推動(dòng)力。

        一、經(jīng)濟(jì)法的特征

        經(jīng)濟(jì)法的管理范圍十分大,但是所屬范圍的共同點(diǎn)是都與經(jīng)濟(jì)有關(guān)。例如,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,有各種經(jīng)濟(jì)資源、經(jīng)濟(jì)主體、經(jīng)濟(jì)關(guān)系,而國家制定經(jīng)濟(jì)法,從而合理地干預(yù)、調(diào)制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),就是為了社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可以按計(jì)劃實(shí)施,以確保國家整體的經(jīng)濟(jì)水平可以平穩(wěn)有序提升。

        二、經(jīng)濟(jì)法的特征在企業(yè)管理中的作用分析

        (一)提升企業(yè)的市場(chǎng)銷售能力,改善管理周轉(zhuǎn)效率

        合理地應(yīng)用經(jīng)濟(jì)法的功能可以幫助我們?cè)谑袌?chǎng)銷售能力上有所改變,當(dāng)前信息時(shí)代的營銷手段不應(yīng)該還是同行之間的利益競(jìng)爭(zhēng),商品價(jià)格的透明化讓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向有很大的改變,這也告誡銷售人員應(yīng)當(dāng)將更多的時(shí)間和學(xué)習(xí)放在如何提升營銷能力上。當(dāng)企業(yè)抬高了客戶的價(jià)值,加強(qiáng)了與客戶的利益關(guān)系時(shí),銷售人員的營銷能力才是其內(nèi)在的粘稠劑。只有企業(yè)與客戶之間利益往來密切才能促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展,從而促使優(yōu)秀的銷售人員有更好的福利待遇,因此才能提升整體的工作效益,達(dá)到企業(yè)、客戶、銷售人員三者之間的利益最大化良性循環(huán)。只有實(shí)現(xiàn)以上愿景才能從根本上改善管理周轉(zhuǎn)的效率。

        (二)實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程優(yōu)化

        經(jīng)濟(jì)法的應(yīng)用可以促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息流程的優(yōu)化,企業(yè)根據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展情況,對(duì)各部門的工作進(jìn)行具體設(shè)定和安排,并結(jié)合部門特點(diǎn),保證任務(wù)的合理分配,促進(jìn)管理資源的充分使用。加強(qiáng)人員意識(shí),提高人員對(duì)自身財(cái)務(wù)預(yù)算工作重要性的認(rèn)識(shí)程度,保證積極參與到各個(gè)流程的實(shí)施,提高管理效率。此外,流程優(yōu)化管理確保企業(yè)各個(gè)部門的有效溝通,避免遺漏任何一個(gè)項(xiàng)目,減少不要損失,從而促進(jìn)企業(yè)工作效率的有效提高。同時(shí),將企業(yè)建設(shè)進(jìn)行聯(lián)合,促進(jìn)各部門的積極協(xié)調(diào),保證財(cái)務(wù)上報(bào)信息的準(zhǔn)確性,派遣相關(guān)人員對(duì)下屬財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性進(jìn)行定期核查,各部門定期開展會(huì)議,將財(cái)務(wù)信息和市場(chǎng)變化情況進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào),保證財(cái)務(wù)信息的有效性,從而促進(jìn)財(cái)務(wù)管理部門根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展,對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行綜合分析,避免出現(xiàn)單一問題,提高財(cái)務(wù)預(yù)算的全面性和有效性。

        (三)以市場(chǎng)為導(dǎo)向推動(dòng)改革財(cái)務(wù)預(yù)算創(chuàng)新

        經(jīng)濟(jì)法的應(yīng)用可以切實(shí)做好全面管理工作,企業(yè)將其納入到企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中,使其體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系中,在做好企業(yè)規(guī)劃工作的基礎(chǔ)上,才能做好全面預(yù)算管理工作,同時(shí),確保管理工作向企業(yè)預(yù)先規(guī)劃的方向發(fā)展。具體來講,企業(yè)在規(guī)劃全面預(yù)算管理工作之前,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況做好相關(guān)調(diào)查工作,同時(shí),結(jié)合服裝行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及企業(yè)資金狀況,以相關(guān)數(shù)據(jù)和模型為基礎(chǔ),制定企業(yè)全面預(yù)算管理戰(zhàn)略目標(biāo)。隨后,企業(yè)再以戰(zhàn)略目標(biāo)為憑證,制定科學(xué)合理的全面預(yù)算管理模式。在具體實(shí)施過程中,企業(yè)定期開展市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)企業(yè)所面對(duì)的主要消費(fèi)群體進(jìn)行調(diào)查,并能夠根據(jù)自身的財(cái)務(wù)情況,進(jìn)行積極調(diào)整,結(jié)合當(dāng)前庫存,保證預(yù)算的有效性。在調(diào)查的基礎(chǔ)上,對(duì)未來行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行綜合分析和預(yù)測(cè),并對(duì)消費(fèi)情況進(jìn)行分析,從而保證預(yù)算的有效性。并定期與同行業(yè)開展相關(guān)會(huì)議討論,加強(qiáng)行業(yè)參與度,避免與市場(chǎng)脫軌,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的預(yù)算有效性。

        (四)加強(qiáng)預(yù)算信息化建設(shè)

        經(jīng)濟(jì)法的應(yīng)用可以實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè),為內(nèi)部業(yè)務(wù)和資料數(shù)據(jù)的共享提供技術(shù)支持,實(shí)現(xiàn)全渠道訂單、庫存、配送、財(cái)務(wù)等模塊的統(tǒng)一管理。目前,信息技術(shù)已經(jīng)在各行各業(yè)得到了充分的應(yīng)用,由此可見,信息化將成為企業(yè)預(yù)算管理工作的未來趨勢(shì)。為此,企業(yè)在預(yù)算管理工作中應(yīng)用和普及信息技術(shù),通過信息系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)算管理模式的升級(jí)和調(diào)整。建立預(yù)算管理信息系統(tǒng),以預(yù)算管理工作任務(wù)為基礎(chǔ),分析工作過程中涉及到的數(shù)據(jù)信息,這樣能夠?yàn)轭A(yù)算管理工作的開展提供數(shù)據(jù)依據(jù),同時(shí),定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí),主要升級(jí)方向?yàn)閮?yōu)化模型庫和數(shù)據(jù)庫。其次,提高預(yù)算管理人員對(duì)信息技術(shù)的掌握水平,企業(yè)對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),使其掌握相關(guān)軟件的操作方式,以此來提高預(yù)算管理效率。最后,為了讓企業(yè)預(yù)算管理工作有充分的技術(shù)支持,完善技術(shù)體系,應(yīng)用辦公管理軟件,來更加高效的開展預(yù)算管理工作。

        例如,管理人員可以應(yīng)用管理軟件,對(duì)預(yù)算管理數(shù)據(jù)和發(fā)生的管理問題進(jìn)行記錄,具體記錄內(nèi)容有問題發(fā)生原因、問題現(xiàn)象、負(fù)責(zé)人、解決方式等,軟件會(huì)自動(dòng)將這些數(shù)據(jù)信息上傳到企業(yè)的數(shù)據(jù)庫中,這樣再出現(xiàn)類似問題時(shí),管理人員能夠通過數(shù)據(jù)庫查找到有效的解決方式,這樣不但可以提高問題的解決效率,還能夠提高問題解決的有效性,管理工作內(nèi)容也會(huì)得到簡(jiǎn)化,管理人員開展管理工作的效率也會(huì)提高,工作難度也會(huì)降低。在具體實(shí)施過程中,還相關(guān)人員將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入信息庫或是企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)中,對(duì)其進(jìn)行記錄和存根,從而為預(yù)算管理人員開展財(cái)務(wù)決策提供依據(jù),也保證各個(gè)部門根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)信息,對(duì)自身發(fā)展策略進(jìn)行調(diào)整。信息的錄入,可提高數(shù)據(jù)預(yù)算的有效性,加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理效率,提高工作人員工作效率,避免數(shù)據(jù)丟失,對(duì)企業(yè)造成不良影響[1]。

        (五)加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算控制

        當(dāng)企業(yè)可以得到市場(chǎng)中客戶的信息、偏好、近期急需等資源時(shí),只有將它們合理運(yùn)用就可以轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)秀的運(yùn)營績(jī)效,這是經(jīng)濟(jì)法的實(shí)施對(duì)企業(yè)的幫助之處。但是在以上措施、工作的實(shí)際實(shí)施中,必須要著重注意對(duì)銷售渠道的掌控力度。例如,選擇直營店的建設(shè),不能過多地開設(shè)加盟店多于直營店,避免產(chǎn)生輸出產(chǎn)品質(zhì)量無法管控、店面經(jīng)營主體無法統(tǒng)一等原則上的問題,同時(shí),也要注意工廠與代理商、代理商與經(jīng)銷商、經(jīng)銷商與消費(fèi)者之間的復(fù)雜關(guān)系,如果加盟店過多就會(huì)導(dǎo)致人物關(guān)系越復(fù)雜。監(jiān)管人員時(shí)刻對(duì)比預(yù)算管理指標(biāo)和實(shí)際管理情況,如果發(fā)現(xiàn)實(shí)際管理工作偏離了既定管理指標(biāo),及時(shí)作出預(yù)警和調(diào)整,以此來確保預(yù)算管理指標(biāo)的有效執(zhí)行。具體來講,企業(yè)可以通過先進(jìn)管理系統(tǒng)和技術(shù),來完成數(shù)據(jù)采集和整理工作,同時(shí),通過系統(tǒng)向各個(gè)部門下發(fā)預(yù)算管理指標(biāo),并實(shí)時(shí)掌握各個(gè)部門預(yù)算管理指標(biāo)執(zhí)行情況。在此基礎(chǔ)上對(duì)各種情況進(jìn)行核對(duì)和處理,實(shí)現(xiàn)對(duì)全面預(yù)算管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化監(jiān)督管理[2]。

        (六)保持良好財(cái)務(wù)狀況,制定合理風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策

        經(jīng)濟(jì)法的應(yīng)用可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效規(guī)避,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展中,投資對(duì)企業(yè)的管理效果較好,但是,如果企業(yè)資金周轉(zhuǎn)不足,便不利于企業(yè)財(cái)務(wù)的發(fā)展,設(shè)置會(huì)導(dǎo)致企業(yè)金融危機(jī)的產(chǎn)生,企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,保證將資金進(jìn)行及時(shí)有效的回收,并促進(jìn)有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施的建立。與此同時(shí),還對(duì)資金計(jì)劃進(jìn)行合理應(yīng)用,以保證企業(yè)財(cái)務(wù)的正常運(yùn)行。

        (七)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)控制的監(jiān)督

        經(jīng)濟(jì)法的應(yīng)用可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)控制的監(jiān)督的加強(qiáng),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下,現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理就是針對(duì)財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)管理,企業(yè)通過招聘和培訓(xùn)兩個(gè)方面實(shí)現(xiàn)有限管理。在一般情況下,企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理企業(yè)給予高度重視,相應(yīng)的內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員具有敏銳的判斷力和控制能力,可對(duì)企業(yè)經(jīng)營過程中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并采取有效措施。在具體實(shí)施過程中,企業(yè)可以通過提高準(zhǔn)入門檻,保證人員持證上崗,并設(shè)置一定的考核制度,針對(duì)新入崗人員進(jìn)行知識(shí)技能的培訓(xùn)和企業(yè)文化培訓(xùn),提高人員認(rèn)識(shí),保證財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理有效性[3]。

        (八)加強(qiáng)全面預(yù)算管理

        經(jīng)濟(jì)法的應(yīng)用可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)算管理工作的科學(xué)性的提升,全面預(yù)算管理是企業(yè)的創(chuàng)新管理方法,加強(qiáng)企業(yè)的事前預(yù)算,事中控制和事后評(píng)估工作,可促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高,保證企業(yè)內(nèi)部管理工作的完善性。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的各種不確定性導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大,企業(yè)從實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行出發(fā),根據(jù)具體的市場(chǎng)產(chǎn)品定價(jià),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析,并結(jié)合市場(chǎng)可能面臨的價(jià)格變動(dòng)等,制定合理的成本預(yù)算方案,為企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的成本進(jìn)行管理,減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),企業(yè)還加強(qiáng)成本管理模式,對(duì)同行業(yè)的發(fā)展水平進(jìn)行研究,促進(jìn)成本管理模式和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行有效融合,采用現(xiàn)代化發(fā)展技術(shù),促進(jìn)管理效率,優(yōu)化管理模式,保證將企業(yè)的真實(shí)情況進(jìn)行反映,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

        三、結(jié)語

        綜上所述,開展經(jīng)濟(jì)法的特征及其在企業(yè)管理中的作用分析,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理工作開展科學(xué)性的進(jìn)一步改良,可以為我國企業(yè)的全面良好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),全面有效的推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)整體高速發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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