自2006年開始，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃持續(xù)為中西部地區(qū)農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充教師。

15年來(lái)，特崗計(jì)劃累計(jì)招聘95萬(wàn)名特崗教師，覆蓋中西部地區(qū)22個(gè)省份、1000多個(gè)縣，為3萬(wàn)多所農(nóng)村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)注入新鮮血液，極大緩解了鄉(xiāng)村教師短缺問(wèn)題。

在農(nóng)村教師補(bǔ)充措施中，特崗計(jì)劃是規(guī)模最大、最穩(wěn)定、影響人群最多的一項(xiàng)政策，它改變了中西部農(nóng)村教師隊(duì)伍的學(xué)歷、年齡和學(xué)科結(jié)構(gòu)，提高了農(nóng)村學(xué)校的教育教學(xué)水平，也帶動(dòng)了農(nóng)村教育質(zhì)量整體提升。

這背后是大量特崗教師的奉獻(xiàn)。他們大多是80后、90后，大學(xué)畢業(yè)后放棄城市的繁華，到農(nóng)村耕耘三尺講臺(tái)。一年又一年，他們有的堅(jiān)守，有的離開，但無(wú)論如何，他們都曾給農(nóng)村學(xué)校帶來(lái)一束光。

讓我們聽聽他們的故事吧，也期待通過(guò)制度的優(yōu)化，讓更多好教師愿意留在農(nóng)村。