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        三部門建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度

        2020-10-26 02:15:25
        廣東教學(xué)報·教育綜合 2020年115期
        關(guān)鍵詞:學(xué)校信息教育

        本報綜合消息 近日,為健全預(yù)防性侵未成年人違法犯罪機制,進一步加強對未成年人的全面保護,最高人民檢察院、教育部、公安部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(以下簡稱《意見》),其詳細內(nèi)容如下。

        一、總則

        1.為貫徹未成年人特殊、優(yōu)先保護原則,加強對學(xué)校教職員工的管理,預(yù)防利用職業(yè)便利實施的性侵未成年人違法犯罪,根據(jù)《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律,制定本意見。

        2.最高人民檢察院、教育部與公安部聯(lián)合建立信息共享工作機制。教育部統(tǒng)籌、指導(dǎo)各級教育行政部門及教師資格認定機構(gòu)實施教職員工準入查詢制度。公安部協(xié)助教育部開展信息查詢工作。最高人民檢察院對相關(guān)工作情況開展法律監(jiān)督。

        3.本意見所稱的學(xué)校,是指中小學(xué)校(含中等職業(yè)學(xué)校和特殊教育學(xué)校)、幼兒園。

        二、內(nèi)容與方式

        1.本意見所稱的性侵違法犯罪信息,是指符合下列條件的違法犯罪信息,公安部根據(jù)本條規(guī)定建立性侵違法犯罪人員信息庫:(1)因觸犯刑法第二百三十六條、第二百三十七條規(guī)定的強奸,強制猥褻,猥褻兒童犯罪行為被人民法院依法作出有罪判決的人員信息;(2)因觸犯刑法第二百三十六條、第二百三十七條規(guī)定的強奸,強制猥褻,猥褻兒童犯罪行為被人民檢察院根據(jù)刑事訴訟法第一百七十七條第二款之規(guī)定作出不起訴決定的人員信息;(3)因觸犯治安管理處罰法第四十四條規(guī)定的猥褻行為被行政處罰的人員信息。符合刑事訴訟法第二百八十六條規(guī)定的未成年人犯罪記錄封存條件的信息除外。

        2.學(xué)校新招錄教師、行政人員、勤雜人員、安保人員等在校園內(nèi)工作的教職員工,在入職前應(yīng)當(dāng)進行性侵違法犯罪信息查詢。在認定教師資格前,教師資格認定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對申請人員進行性侵違法犯罪信息查詢。

        3.教育行政部門應(yīng)當(dāng)做好在職教職員工性侵違法犯罪信息的篩查。

        三、查詢與異議

        1.教育部建立統(tǒng)一的信息查詢平臺,與公安部部門間信息共享與服務(wù)平臺對接,實現(xiàn)性侵違法犯罪人員信息核查,面向地方教育行政部門提供教職員工準入查詢服務(wù)。地方教育行政部門主管本行政區(qū)內(nèi)的教職員工準入查詢。根據(jù)屬地化管理原則,縣級及以上教育行政部門根據(jù)擬聘人員和在職教職員工的授權(quán),對其性侵違法犯罪信息進行查詢。對教師資格申請人員的查詢,由受理申請的教師資格認定機構(gòu)組織開展。

        2.公安部根據(jù)教育部提供的最終查詢用戶身份信息和查詢業(yè)務(wù)類別,向教育部信息查詢平臺反饋被查詢?nèi)耸欠裼行郧诌`法犯罪信息。

        3.查詢結(jié)果只反映查詢時性侵違法犯罪人員信息庫里錄入和存在的信息。

        4.查詢結(jié)果告知的內(nèi)容包括:(1)有無性侵違法犯罪信息;(2)有性侵違法犯罪信息的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)本意見第四條規(guī)定標(biāo)注信息類型;(3)其他需要告知的內(nèi)容。

        5.被查詢?nèi)藢Σ樵兘Y(jié)果有異議的,可以向其授權(quán)的教育行政部門提出復(fù)查申請,由教育行政部門通過信息查詢平臺提交申請,由教育部統(tǒng)一提請公安部復(fù)查。

        四、執(zhí)行與責(zé)任

        1.學(xué)校擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在入職前進行查詢。對經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息的,教育行政部門或?qū)W校不得錄用。在職教職員工經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息的,應(yīng)當(dāng)立即停止其工作,按照規(guī)定及時解除聘用合同。教師資格申請人員取得教師資格前應(yīng)當(dāng)進行教師資格準入查詢。對經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息的,應(yīng)當(dāng)不予認定。已經(jīng)認定的按照法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定處理。

        2.地方教育行政部門未對教職員工性侵違法犯罪信息進行查詢,或者經(jīng)查詢有相關(guān)違法犯罪信息,地方教育行政部門或?qū)W校仍予以錄用的,由上級教育行政部門責(zé)令改正,并追究相關(guān)教育行政部門和學(xué)校相關(guān)人員責(zé)任。教師資格認定機構(gòu)未對申請教師資格人員性侵違法犯罪信息進行查詢,或者未依法依規(guī)對經(jīng)查詢有相關(guān)違法犯罪信息的人員予以處理的,由上級教育行政部門予以糾正,并報主管部門依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

        3.有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)嚴格按照本意見規(guī)定的程序和內(nèi)容開展查詢,并對查詢獲悉的有關(guān)性侵違法犯罪信息保密,不得散布或者用于其他用途。違反規(guī)定的,依法追究相應(yīng)責(zé)任。

        4.最高人民檢察院、教育部、公安部應(yīng)當(dāng)建立溝通聯(lián)系機制,及時總結(jié)工作情況,研究解決存在的問題,指導(dǎo)地方相關(guān)部門及學(xué)校開展具體工作,促進學(xué)校安全建設(shè)和保護未成年人健康成長。

        5.教師因?qū)W(xué)生實施性騷擾等行為,被用人單位解除聘用關(guān)系或者開除,但其行為不屬于本意見第四條規(guī)定情形的,具體處理辦法由教育部另行規(guī)定。

        6.對高校教職員工以及面向未成年人的校外培訓(xùn)機構(gòu)工作人員的性侵違法犯罪信息查詢,參照本意見執(zhí)行。

        7.各地正在開展的其他密切接觸未成年人行業(yè)入職查詢工作,可以按照原有方式繼續(xù)實施。

        (摘自教育部政務(wù)新媒體“微言教育”)

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