原莉娜

摘 要：我國的改革開放事業(yè)不斷深入發(fā)展與實踐，提高煤炭行業(yè)的生產(chǎn)效益，構(gòu)建社會主義和諧社會需要政工干部發(fā)揮思想的光輝力量，需要將政工干部的素質(zhì)提高提上日程。

關鍵詞：煤礦企業(yè);政工干部;素質(zhì)建設

1煤礦政工干部必須具備的能力

（一）較強的計算機操作能力

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，數(shù)據(jù)信息時代的到來，計算機網(wǎng)絡已經(jīng)進入了千家萬戶，對于計算機技術(shù)的應用也越來越多，越來越廣泛。新時期，企業(yè)的政工干部得具備良好的計算機應用技能來幫助自己更好更快的完成工作，也方便企業(yè)的政工干部查找并獲取實況信息。

（二）較強的文字綜合能力

在企業(yè)政工干部的工作中，整理文件和檔案是比較日常的，所以要求政工干部的語言文字功底要強，因此，編寫報告、總結(jié)等材料才能得心應手，提高工作效率。

（三）較強的語言表達能力

要求企業(yè)的政工干部可以做到根據(jù)具體的對象、具體的場合來選擇最合適的語言。與人談話時不能天花亂墜、夸夸其談，要給別人相應的反應和理解的時間，注重談話內(nèi)容的合理和嚴謹性，用詞準確無誤，避免詞不達意。

（四）較強的組織協(xié)調(diào)能力

企業(yè)政工干部經(jīng)常做的工作就是協(xié)調(diào)關系，因此要有較強的組織能力，善于調(diào)和上級下級同事、各個部門、各個單位之間的關系。

（五）處理突發(fā)狀況的能力強

在一個企業(yè)中，職工隊伍難免會出現(xiàn)一些不和諧的因素，從而引起不必要的誤會，這就需要企業(yè)的政工干部具備處理突發(fā)情況的能力，協(xié)調(diào)好各方面的關系，把問題扼殺在搖籃里。政工干部遇到突發(fā)情況時必須保持自己頭腦清醒，處變不驚，并迅速制定可行性方案，解決問題。

2當前煤礦企業(yè)政工干部素質(zhì)存在的問題

（一）工作性質(zhì)定位不準確

有人認為政工能做的就是組織宣傳、號召政治學習和搞搞活動之類的工作，不能將其稱之為一門專業(yè)。也有人認為政工的崗位上有人就可以，對個人的素質(zhì)沒有要求，甚至有些企業(yè)也不重視政工崗位，安排年齡大或者內(nèi)部不太好編排的人員從事政工崗位，只要按部就班保證完成定期交代的工作就行。

（二）適應性和接受能力不足

企業(yè)的政工干部發(fā)揮的最主要的作用就是樹人，能夠及時的發(fā)現(xiàn)其他人思想觀念錯誤并督促其改正。因此，企業(yè)中的政工干部應當具有超高的思想覺悟和正確的政治觀念，還得具有較高的知識水平、自我調(diào)節(jié)能力和接受能力。但是目前來說，企業(yè)中不可避免的存在一部分政工干部，在思想覺悟和政治觀念上都認識不足。當遇到阻礙的時候，總會以舊思想舊觀念去判斷問題和解決問題。也有一部分政工干部經(jīng)驗缺乏，能力不足。這些問題都將影響企業(yè)政工干部的正常工作，也影響了企業(yè)形象。

（三）理論研究的深度不夠

企業(yè)的政工干部對理論研究的深度不夠是當前的一個大問題。很多的煤礦企業(yè)政工干部對企業(yè)思想政治工作在企業(yè)中起到的重要作用認識不足，而且對黨的政策路線和國家制定的戰(zhàn)略方針了解不夠深入，這都將導致政工干部對企業(yè)造成不好的影響。由于部分企業(yè)的政工干部缺乏對工作的積極性，導致自身知識的匱乏，進而導致企業(yè)內(nèi)其他人員的政治思想認識不到位。

3煤礦企業(yè)政工干部應具備的素質(zhì)

3.1 公正的工作作風

政工干部要平等待人，公道處事，有科學決策的能力。廣大政工干部要強化服務意識和務實意識，做到自信、自尊、自律。努力成為開拓型、務實型的人才，以較高的素質(zhì)，公正的態(tài)度影響他人，保持思想政治工作具有權(quán)威性、說服力和號召力。此外，政工干部還要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，廉潔勤政，不謀私利，務實實干，協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)員工與企業(yè)的關系，本著公開、公平、公正的原則，與各個部門保持融洽關系，協(xié)調(diào)好人際關系，團結(jié)群眾，大家合力共同完成工作目標。

3.2 職業(yè)道德素質(zhì)

不論從事什么職業(yè)，位于什么工作崗位，職業(yè)道德素質(zhì)都是企業(yè)員工的基本素質(zhì)，那么對于企業(yè)政工干部而言，就更應該具備較強的職業(yè)道德素質(zhì)。企業(yè)政工干部只有具備了職業(yè)道德，才能夠在工作中始終堅持公正、公平的原則對待每一位員工、每一件事情，盡自己最大的努力處理好工作中遇到的問題，為企業(yè)的健康發(fā)展掃除障礙。同時還可以適時提出自己的創(chuàng)造性觀點，為企業(yè)改革出謀劃策，做到愛崗敬業(yè)，發(fā)揮模范帶頭作用。

3.3 思想政治素質(zhì)修養(yǎng)

思想政治素質(zhì)修養(yǎng)是企業(yè)政工干部必須具備的、基礎的素質(zhì)，這不僅表現(xiàn)在他們有著堅定的政治立場上，還要有較強的政治心態(tài)。企業(yè)政工干部要深入理解并時刻牢記黨的政治綱領和路線，在生活和工作中能夠嚴格按照黨的要求來規(guī)范和約束自身行為，時刻保持清醒的頭腦，樹立遠大的政治理想，有自己堅定的信念和信仰，不能因為別人的誘惑或慫恿而有任何動搖，時刻要求自己嚴格遵守黨的紀律，自覺提高自身政治覺悟，不斷培養(yǎng)和提高責任感和使命感，用飽滿的熱情和高度負責的態(tài)度對待政工工作，充分發(fā)揮政工干部的模范帶頭作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自身力量。

4煤礦企業(yè)政工干部的素質(zhì)建設

4.1 加強學習，提升政工干部政治素養(yǎng)

在新時期，政工干部必須加強科學知識和先進思想的學習，不斷提升自身思想政治素養(yǎng)，正確把握思想政治發(fā)展方向。第一，政工干部必須不斷學習黨的思想和理論，給日常工作的處理提供保證;第二，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，保證思想和行動與黨的發(fā)展動態(tài)一致，抵御外來腐敗思想的影響，將先進理論和方法正確應用到煤礦企業(yè)實際工作中，帶動煤礦企業(yè)的發(fā)展。

4.2 勇于實踐，在實際工作中提高工作能力

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，實踐是檢驗真理的唯一標準，企業(yè)政工干部要想提高自身素養(yǎng)，適應不斷變化發(fā)展的市場要求，就必須要勇于參加實踐，在實踐中摸索經(jīng)驗，在實踐中歷練提高。企業(yè)政工干部要抓住一切可以實踐的機會，不要小看不起眼的工作，在細微之處方可凸顯大智慧，通過實踐可以獲得新的見解和認識，也可以積累處理大問題的經(jīng)驗。政工干部在遇到困難時，不能推脫逃避責任，而是要知難而上，發(fā)動集體的力量和智慧共同解決問題，在逆境中成長，在實踐中不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力。

4.3 提高職業(yè)道德素養(yǎng)

政工干部在思想政治工作中的政治職責不僅僅是啟迪他人，自己也要以身作則，才能使人信服，使企業(yè)思想政治工作有實效，才能為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。從政治上、思想上、生活上嚴格要求自己，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和務實實干的工作作風，不謀私，本著公開、公平、公正的原則做好自己的工作。讓一切工作都有紀可依，有紀必依，執(zhí)紀必嚴，違紀必究。

結(jié)語

總而言之，在這個新時代，企業(yè)如果想要快速的發(fā)展和提高，必須重視政工工作，制定符合自身發(fā)展條件的政工工作模式。企業(yè)中的政工干部必須不斷的提高自身品格，通過學習和接受新知識，來進行自我完善，在眾多的挑戰(zhàn)中奮力前行，實現(xiàn)自我價值。

參考文獻：

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