亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        淺論民辦學校教師流失原因及對策建議

        2020-10-21 07:27:28陳麗春
        青年生活 2020年1期
        關鍵詞:師資隊伍

        陳麗春

        摘要:與公辦學校相比,我國民辦教育還存在著眾多的市場考驗和瓶頸,其中一個最顯著的問題是:許多民辦學校師資隊伍穩(wěn)定性差,教師流失率高。因此,如何穩(wěn)定民辦學校專任教師,構建一支結(jié)構合理、高素質(zhì)的師資隊伍,就成為民辦教育發(fā)展的一個重要問題。本文結(jié)合民辦學校師資隊伍建設情況,談談民辦學校專任教師流失問題。

        關鍵詞:民辦學校 ?師資隊伍 ?流失 ?權益保障

        前言:

        隨著近幾年教育資源的充足,許多民辦教育發(fā)展逐漸從規(guī)模擴張向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變,促進民辦教育發(fā)展、提升民辦教育質(zhì)量逐漸成為新時期民辦教育發(fā)展的核心任務。在民辦教育轉(zhuǎn)型過程中,民辦學校教師隊伍建設是民辦學校發(fā)展的重中之重。但是,教師隊伍的不穩(wěn)定、教師流動率高,一直是多數(shù)民辦學校普遍存在的問題,究其原因,有社會保障不足,學校管理不善,教師個人態(tài)度等多方問題。

        一、民辦學校教師現(xiàn)狀及流失原因分析

        民辦學校教師流失主要原因為教師辭職,教師隊伍的不穩(wěn)定、教師流動率高,一直是多數(shù)民辦學校普遍存在的問題,究其原因,有社會保障不足,學校管理不善,教師個人態(tài)度等多方問題。

        1、民辦學校教師身份模糊,教師缺乏安全感和主人翁精神。

        雖然《民辦教育促進法》規(guī)定,民辦學校和公辦學校的教師享有同等的法律地位和權利,但社會對民辦教育認識還存在一定的偏差,民辦學校教師始終處于被動的地位。民辦學校教師無編制,人事關系只能跟企業(yè)職工一樣由民辦學校委托人才中心管理,教師與學校簽訂勞動合同,隨時都有被學校解聘的壓力,職業(yè)風險比較高,社會認可度低。因此,民辦學校教師在一定程度上沒有一個正式的“身份”,從而使得很多民辦教師就存在教一天算一天的心態(tài),沒一種把學校當成一個大家庭一樣來同共努力的精神狀態(tài),缺乏歸屬感。

        2、民辦學校教師工作強度大,付出與收入存在不對等問題。

        與公辦學校教師工資主要來源于國家財政撥款不同,民辦學校教師工資水平和發(fā)放標準均由學校自行規(guī)定,而民辦高校由于資金、辦學資源等各方面原因,對教師發(fā)展提供的資源就比較少了。學校為了降低辦學成本,并在一定程度上保障教師的薪酬水平,往往會采用減少專任教師數(shù)量,加大教師個體工作量的方式,而教師的付出與實際工資收入不相匹配的問題隨之出現(xiàn)。

        3、養(yǎng)老保障等社會保障體系不同,福利待遇與公辦院校存在較大差距。

        在現(xiàn)行體制下,公辦學校教師與民辦學校教師由于身份上的不同,其社會保障被納入不同的體系,這也成為制約民辦學校教師隊伍穩(wěn)定的主要因素之一。民辦學校教師社會保險是按照企業(yè)職工參保標準執(zhí)行的,而公辦學校則是按照事業(yè)單位發(fā)放退休金,在基本養(yǎng)老保險待遇存在較大差距。

        4、自身職業(yè)發(fā)展空間小,專業(yè)發(fā)展受到制約。

        盡管國家規(guī)定公、民辦學校教師在培訓進修、個人評先等方面一律平等,但實際上民辦學校教師往往不能享受到應有的平等待遇。在培訓進修方面,上級教育部門組織的各項培訓進修,民辦學校每次得到的培訓名額往往連公辦學校的三分一半還不到。而民辦學校為了節(jié)約辦學成本,也不會自行組織教師進行長時間的培訓和外出學習進修。因此民辦學校教師工作環(huán)境幾乎是一個比較封閉的狀態(tài),教師在自己的專業(yè)發(fā)展上受到很大的制約,不利于教師個人的成長。

        二、穩(wěn)定民辦學校教師隊伍的對策建議

        1、加強政府對民辦學校的關注,在政策上進一步加強對民辦教育的管理。

        以往乃至當前一直存在這一種錯誤的思想,認為民辦學校是社會力量辦學,辦好辦壞事個人的事情,政府部門管理的重點是公辦學校。其實,民辦學校作為教育的有機組成部分,理應受到政府的規(guī)范管理,政府對于公辦和民辦學校應該采取“一視同仁”的態(tài)度,完善現(xiàn)有的法律體系,使民辦學校教師管理有法可依,民辦學校教師的權益得到法律的保障,社會上也才能形成尊重民辦學校教師的風氣。

        2、加大對民辦教育的扶持力度,讓民辦學校教師享受應該的社會保障制度。

        民辦學校主要的資金來源還是依靠辦學者的投入及所收取的學費,經(jīng)費來源渠道窄,加之在招生上支出較多,用來改善教師待遇和社會保險等福利保障的經(jīng)費自然就有限。相關政府部門可采取設立民辦學校教師社會保險專項補貼等方法,從政策上或財政上給予支持,采取為民辦學校教師購買補充養(yǎng)老保險或直接參加事業(yè)單位保險等方法,讓民辦學校教師也進入事業(yè)單位的社會保障覆蓋網(wǎng)之內(nèi),逐步縮小民辦學校教師與公辦學校教師在社會保障方面的差距。

        3、建立科學的薪酬福利制度,并為教師提供良好的工作條件。

        保障教師的薪資福利是穩(wěn)定民辦學校教師隊伍的關鍵因素,民辦學校要想以待遇留住人才,合理的薪酬激勵體系是必要的,需要在市場調(diào)查的基礎上審視兄弟院校的薪酬水平,建立以市場為導向的既具有外部競爭力又兼顧內(nèi)部公平性的薪酬制度。此外,生活居住條件的解決和改善,是民辦學校教師普遍關心的問題,也是吸引和穩(wěn)定民辦師資的重要因素。。

        總之,民辦學校已成為我國教育重要的組成部分,在我國民辦教育逐步走上法制化軌道的時期,要使民辦學校長期良好的發(fā)展下去,其中一個關鍵在于建設一支與發(fā)展的階段性相一致的穩(wěn)定的師資隊伍,因此,國家要在政策上為民辦教育事業(yè)的發(fā)展及民辦教師權益保障提供公平和公正的制度環(huán)境,在法律上逐步給予民辦學校教師與公辦學校教師同等的“身份”及福利待遇。同時,民辦學校也要盡可能的保證師資隊伍建設經(jīng)費,提高教師薪酬水平,改善教學環(huán)境,并加強對教師的教育和培訓,拓寬他們的職業(yè)發(fā)展空間,提高教師的工作滿意度,進而穩(wěn)定教師隊伍。

        參考文獻

        [1]宋芹.民辦高校教師流動原因及對策.重慶電子工程職業(yè)學院學報(J),2011,(3).

        [2]何彬生.民辦高校師資隊伍建設理論與實踐.中國高等醫(yī)學教育,2004,(1).

        [3]吳紅.淺析民辦高校教師福利待遇的現(xiàn)狀,價值工程(J),2012年17期.

        猜你喜歡
        師資隊伍
        關于加強鐵路職工培訓師資隊伍建設的思考
        醫(yī)聯(lián)體模式下全科師資隊伍建設探索
        漢語言文學專業(yè)師資隊伍建設研究
        食品類專業(yè)師資隊伍的教學素養(yǎng)培養(yǎng)策略
        翻譯碩士師資隊伍建設的反思
        軍醫(yī)大學臨床醫(yī)學任職教育師資隊伍建設存在的問題與對策
        師資隊伍建設
        江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:50
        地方高校師資隊伍建設初探
        河南科技(2014年15期)2014-02-27 14:13:00
        三元互動辦學模式下的雙師型師資隊伍培養(yǎng)
        “校企共同體”下高職院校師資隊伍建設的實踐與探索
        熟女人妻一区二区中文字幕| 嗯啊哦快使劲呻吟高潮视频| 免费的一级毛片| 成人影院免费观看在线播放视频| 久久99精品国产麻豆| √新版天堂资源在线资源| 伊人色综合视频一区二区三区| 人妻av午夜综合福利视频| 国产专区国产精品国产三级| 无码视频在线观看| 亚洲精品国产美女久久久| 一本一道久久a久久精品综合蜜桃 成年女人18毛片毛片免费 | 日韩国产精品一区二区Hd| 亚洲av噜噜狠狠蜜桃| 久久99天堂av亚洲av| 看黄a大片日本真人视频直播| 成人欧美在线视频| 国产少妇一区二区三区| 亚洲色一区二区三区四区| 久热综合在线亚洲精品| 99国产精品无码专区| 亚洲免费在线视频播放| 97碰碰碰人妻无码视频| 国产精品麻豆最新AV| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 国产乱码一区二区三区精品| 成人免费看片又大又黄| 久久这里只精品国产2| 中文字幕一区二区三区| 午夜性色一区二区三区不卡视频| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 激情五月天俺也去综合网| 人妻少妇不满足中文字幕| 国产精一品亚洲二区在线播放| 久久国产成人免费网站| 国产自拍视频免费在线观看| 日本阿v片在线播放免费| 欧美成人激情在线| 天堂av一区二区麻豆| 久久中文骚妇内射| 人禽无码视频在线观看|