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        新時(shí)代國有企業(yè)開展廉潔文化建設(shè)探析

        2020-10-21 12:16:24趙坤鵬
        青年生活 2020年17期
        關(guān)鍵詞:新時(shí)代國有企業(yè)

        趙坤鵬

        摘要:國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相融合,著力培育和倡導(dǎo)廉潔文化,突出了廉潔文化陣地建設(shè),持續(xù)開展廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)班組,對(duì)規(guī)范廣大黨員干部廉潔從業(yè)行為,樹立“以廉為榮、以貪為恥”的文化理念,做勤廉從業(yè)的模范,構(gòu)建和諧企業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和文化支撐。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)代;國有企業(yè);廉潔文化建設(shè)

        一、國有企業(yè)開展廉潔文化建設(shè)的重要意義

        (一)開展廉潔文化建設(shè)是厚植企業(yè)文化根基的重要手段

        廉潔從業(yè)教育是建設(shè)廉潔文化示范點(diǎn)的重要目的,而廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,通過廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)不僅能為企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的廉潔輿論氛圍,而且對(duì)推動(dòng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)能夠起到示范帶動(dòng)作用。建廉潔文化示范點(diǎn),旨在通過廉潔文化示范點(diǎn)的創(chuàng)建活動(dòng),營造良好的廉潔文化氛圍,將廉潔文化融入到企業(yè)經(jīng)營管理和員工生活之中,充分發(fā)揮廉潔文化的教育、示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用,真正把廉潔自律的要求入腦入心,樹立“以廉為榮”的文化理念,使廉潔精神成為廣大黨員干部的行為自覺,做勤廉從業(yè)的模范。

        (二)開展廉潔文化建設(shè)是營造企業(yè)廉潔生態(tài)的重要載體

        開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)需要一定的物質(zhì)投入,把教育內(nèi)容和活動(dòng)的場所、陣地建設(shè)好。在開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)中,各示范點(diǎn)積極探索行之有效的廉潔教育形式和活動(dòng)方法,因地制宜地分別在機(jī)關(guān)、項(xiàng)目部建設(shè)了廉潔文化墻,利用辦公樓走廊、院落和施工通道等場所,開設(shè)廉潔文化漫畫長廊,制作廉政文化宣傳專欄(櫥窗),張貼廉潔文化圖片和警示標(biāo)語,在職工書屋、閱覽室建立“廉政圖書架(角)”,在會(huì)議室懸掛經(jīng)營管理人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范和項(xiàng)目管理人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范等標(biāo)牌,強(qiáng)化了廉潔從業(yè)理念的滲透,構(gòu)建起了廉潔文化的傳播體系,形成了各具特色的以廉潔從業(yè)理念指導(dǎo)行為的內(nèi)外部環(huán)境。

        (三)開展廉潔文化建設(shè)是保障企業(yè)健康發(fā)展的有力依托

        企業(yè)是以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益為重要目標(biāo)之一的實(shí)體單位,所以開展廉潔文化建設(shè)不能脫離實(shí)際,不能游離于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之外,必須緊緊圍繞中心服務(wù)大局,對(duì)企業(yè)健康發(fā)展起到保駕護(hù)航作用,努力使企業(yè)經(jīng)營管理人員不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤,這也是開展廉潔文化建設(shè)的初衷和需要把握的基本原則。通過廉潔文化建設(shè)要達(dá)到很好的廉潔從業(yè)教育效果,示范建設(shè)單位的各級(jí)經(jīng)營管理人員有效地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行,對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的提高和企業(yè)的健康發(fā)展起到應(yīng)有的保障作用。

        二、國有企業(yè)黨風(fēng)廉潔文化建設(shè)的有效路徑

        (一)加強(qiáng)廉潔文化制度建設(shè)

        加強(qiáng)廉政制度建設(shè)是廉潔文化建設(shè)的基本要求,也是提高廉政文化建設(shè)實(shí)效的有力保障。在廉潔文化建設(shè)中,一方面注重加強(qiáng)廉潔從業(yè)制度建設(shè),健全并落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔從業(yè)承諾制度,重點(diǎn)完善和落實(shí)信用制度、項(xiàng)目評(píng)審、項(xiàng)目公開等管理制度,要設(shè)置公開欄、意見箱、舉報(bào)投訴電話等,構(gòu)建起完善的反腐倡廉預(yù)防體系。另一方面通過層層簽訂廉潔自律承諾書,明確責(zé)任范圍、責(zé)任目標(biāo),形成縱向到底、橫向到邊、逐級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。

        (二)注重廉潔文化平臺(tái)建設(shè)

        廉潔文化示范建設(shè)要不斷增進(jìn)黨員干部對(duì)廉政理念的認(rèn)識(shí)和理解,促進(jìn)廉政文化建設(shè)的深入開展。要積極通過廉政教育書籍和影像光盤,編發(fā)廉政警示短信,通過開展“讀書思廉”活動(dòng),及時(shí)向職工推薦一些具有警示意義的廉政書籍和文章組織黨員干部學(xué)習(xí)討論,引導(dǎo)黨員干部自覺加強(qiáng)對(duì)廉政法規(guī)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),傳播清廉思想。還可以編印廉潔文化手冊(cè)提煉廉潔文化理念,挖掘廉潔文化的內(nèi)涵,既有文化傳承的感召力、制度規(guī)定的約束力,又有潤德修身的親和力。也可以通過編印黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育材料,利用報(bào)紙、OA辦公平臺(tái)、職工QQ群等企業(yè)文化建設(shè)平臺(tái)宣傳反腐倡廉工作,這些都實(shí)現(xiàn)了內(nèi)容與形式的相統(tǒng)一。

        (三)深度融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營

        廉潔文化建設(shè)是涉及各方面的系統(tǒng)工作,為把廉潔文化建設(shè)有機(jī)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié),必須在落實(shí)上形成合力、加大力度。要打破僅僅局限于內(nèi)部廉潔從業(yè)教育界限,聯(lián)合相關(guān)單位、相關(guān)企業(yè)和相關(guān)人員,一方面規(guī)范項(xiàng)目內(nèi)部管理行為,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部崗位權(quán)力運(yùn)行各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,另一方面借助社會(huì)監(jiān)督力量,合力打造廉潔經(jīng)營環(huán)境,塑造誠信形象。如有的項(xiàng)目與材料供應(yīng)商、機(jī)械設(shè)備出租方等單位簽訂了廉潔承諾書,并在施工現(xiàn)場公開欄張貼,接受內(nèi)外部監(jiān)督,確保項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營公開透明,為營造誠信經(jīng)營、風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境做出了積極不懈的努力。

        三、國有企業(yè)黨風(fēng)廉潔文化建設(shè)的深化思考

        通過廉潔文化建設(shè)帶動(dòng)促進(jìn)了整體企業(yè)文化建設(shè),廉潔文化示范點(diǎn)的宣傳教育氣氛、陣地建設(shè)的形式、開展活動(dòng)的方式各有千秋,也會(huì)收到一定的實(shí)際效果,但仍需要進(jìn)一步深化發(fā)展。一是要全面協(xié)調(diào)廉潔文化建設(shè)與企業(yè)黨建工作、精神文明建設(shè)、政研工作和思想政治工作的關(guān)系,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入企業(yè)黨建工作大格局;二是繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作,及時(shí)宣傳企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成果,交流廉潔文化建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn);三是廉潔文化示范點(diǎn)要與黨建示范點(diǎn)緊密結(jié)合,使廉潔從業(yè)教育更加具體化,廉潔自律更加規(guī)范化,廉潔監(jiān)督更加常態(tài)化;四是以點(diǎn)帶面,縱橫發(fā)展,把廉潔文化建設(shè)成果延伸傳遞到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程,進(jìn)一步為企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和文化支撐,為助推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 孫治文. 關(guān)于國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的探討[J].現(xiàn)代國企研究,2018(16):256.

        劉芮彤. 淺析新形勢下如何加強(qiáng)國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)[J].現(xiàn)代國企研究2018,(24):54.

        [3] 李荊. 國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)路徑研究[J].企業(yè)改革與管理,2019(6):202.

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