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        如何有效開展小學高年級班主任工作

        2020-10-21 22:41:26范艷桂
        中學課程輔導·教育科研 2020年8期
        關鍵詞:班主任能力管理

        范艷桂

        【摘要】在小學階段,班主任是學生們的主要領導者,在學生的思想教育中起著至關重要的作用,并且班主任的工作能力和工作態(tài)度影響著學生們的在校學習發(fā)展。小學班主任也是連接學生和家長之間的橋梁,可以讓學生在學校教育、社會教育、家庭教育都得到統(tǒng)一的發(fā)展。所以在教育領域,班主任是必不可少的,否則教育的方針和實施一定會受到嚴重的影響,而培養(yǎng)學生的學習能力和思維能力的使命更是難以完成,因此提高班主任的管理能力是現(xiàn)在教育的重中之重,以下是個人對如何有效開展小學高年級班主任工作的見解。

        【關鍵字】有效開展? ?小學? ?班主任工作

        【中圖分類號】G625.1【文獻標識碼】A【文章編號】1992-7711(2020)08-134-01

        引言

        隨著教育的不斷改革,在目前的小學階段,不論是教育模式還是教育內(nèi)容都發(fā)生了極大的改變,都是以學生為主體,培養(yǎng)他們的綜合能力。小學時期,學生們面臨著的誘惑和機遇具有較大差距,但是一直不變的是班主任在教育活動中的地位和作用。所以小學高年級班主任要抓緊提高自身的管理能力,這樣才能不斷開展教育工作。

        一、小學高年級班主任在小學的重要性

        眾所周知,小學階段是學生們學習基礎的時候,班主任們的工作直接影響學生們的學習,所以班主任在小學高年級中有以下幾點重要性。首先,小學班主任可以更好地營造班級的良好氛圍,讓學生更輕松地進行學習,也可以激發(fā)一些班干部的熱情,讓他們發(fā)現(xiàn)自身的價值,在班級內(nèi)樹立良好的榜樣,讓學生全身心的發(fā)展。接著,小學班主任可以更好地讓學生們樹立良好的自信心,在學生面對一些困難或者出現(xiàn)叛逆行為時,可以幫助他們,讓他們養(yǎng)成良好的品質(zhì),并順利地成長。最后,小學班主任可以聯(lián)合各科教師順利完成教學任務。在小學階段學生依舊有許多課程,如果不靠班主任的聯(lián)系很難讓學生們統(tǒng)一發(fā)展各科任務,各科教師在平時可以匯報工作給班主任,讓班主任幫助學生們補差補缺,讓學生全身心地進行課程學習。

        二、如何開展小學高年級班主任工作

        (一)老師提高自身能力,積極與家長溝通

        都說教師是學生的指明燈,班主任也是一樣,老師能在生活中為學生們樹立榜樣,在幫助學生們學好知識的同時讓他們明白做人的道理,培養(yǎng)他們的思想品德教育,讓他們在未來的道路上可以一帆風順。因此,老師需要進行自我提升,其中最好的方法就是開展活動。

        例如:學校開展一些培養(yǎng)教師修養(yǎng)課程的活動,幫助教師如何教育學生,如何處理學生、家長之間的問題。在學生遇到一些問題時,教師首先要幫助學生,之后積極聯(lián)系學生家長,共同解決問題。其次,學校的活動需要培養(yǎng)教師們的心理,教師教育小學階段的學生需要有較強的耐心,又或者可以定期自我檢討并且向有經(jīng)驗的教師進行學習,只有這樣才能教好學生,讓學生順利地開展學習。

        (二)定期與學生溝通,加強學生思想教育

        在小學時期,學生們正是活潑的年齡,很容易被一些事情吸引,如果不正確引導,會讓一些學生越陷越深,最后老師也無法挽回,這就會影響教學的進度。而有一些學生容易受到家庭因素的影響,對老師的管理感到厭煩,所以老師需要定期與學生保持溝通,這樣可以讓學生們覺得自己還是被關注的,因而更能聽從老師的教導。

        例如:在學生們遇到不開心的事時,老師可以開展素質(zhì)教育、德育教育的主題活動,讓學生先思考自己的不足,之后再去找老師解決問題,這樣會形成良好的師生關系。又或者在每次考試結(jié)束時,老師可以找一些成績比較墊底的學生,對他們進行思想教育,先安慰一番,再指出他們的不足,最后對他們進行鼓勵,并且要相信他們下次一定能夠進步。這樣可以讓學生們樹立自信心,正確面對成績,在失利后仍能繼續(xù)努力,并培養(yǎng)他們不放棄的精神。此時老師也能輕松地進行課堂教學,成功克服種種困境,最終達到事半功倍的教學效果。

        (三)完善管理體制,讓學生樂于接受

        在傳統(tǒng)教學里,班主任只是注重成績,每次成績一下來,如果考得不好就會大發(fā)雷霆,大罵學生,這種教育只會適得其反,讓學生更加厭煩,所以不適合小學時期的學生們。因此在新時期教育背景下,班主任應該改變這種傳統(tǒng)教育方法,理性地看待成績,而不是一直抱怨。另外,班主任可以創(chuàng)造一些管理方法,激發(fā)學生們的學習積極性,讓學生以一個積極、快樂的心情來進行學習。

        例如:老師可以開創(chuàng)一些管理制度,每次成績發(fā)下來后,對前幾名同學和進步最快的人進行獎品鼓勵,這樣可以激發(fā)學生們的學習熱情,讓他們順利地進行學習。又或者老師進行素質(zhì)管理,在班級墻上掛一個小本子,記錄學生們做好事的經(jīng)歷,不管事情大小,只要是樂于助人的都可以,通過這種方法來培養(yǎng)學生的思想品德。

        結(jié)束語

        總而言之,小學時期是學生較為重要的階段,班主任必須不斷提高自身的管理能力,幫助他們打好牢固的基礎,雖然在這一過程中會遇到許多困難,但是只要班主任們有著較強的管理能力,那么就能順利地管理好班級,幫助學生完成小學階段的學習,讓他們在未來一帆風順,成為祖國優(yōu)秀的人才。

        [參 考 文 獻]

        [1]趙靜.淺議小學高年級班主任如何引導學生進行自主管理[J].課程教育研究,2018(23):196-197.

        [2]張抗抗.關于小學高年級班主任工作的思考[J].西部素質(zhì)教育,2017,3(23):245.

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