巴增亮

摘要：目前，隨著我國經(jīng)濟的飛升發(fā)展，人們經(jīng)濟收入的提高，對環(huán)境質量的要求也越來越高，公園及園林與人們生活居住環(huán)境關系十分密切。而如何有效的在對公園園林建設的同時并對其進行養(yǎng)護和管理，就成了公園園林養(yǎng)護管理發(fā)展道路上最重要的組成部分。園林綠化對促進城市生態(tài)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義，因此，加強園林綠化的養(yǎng)護與管理可最大限度地發(fā)揮園林綠化效益。

關鍵詞：城市;園林綠化;養(yǎng)護管理

引言

園林綠化是城市規(guī)劃眾多配套資源中唯一有生命力的公共設施，對于建立美好城市環(huán)境，提高城市視覺效果具有重要意義?，F(xiàn)階段，我國許多城市霧霾污染嚴重，不僅給人們的生命健康造成威脅，而且有損城市形象，不利于城市長遠發(fā)展?！叭址N，七分養(yǎng)”，由此可見養(yǎng)護與管理的重要性，不僅要掌握各種植物的習性及養(yǎng)護知識，也要擁有豐富的工作經(jīng)驗。

1園林綠化工作中養(yǎng)護管理的意義

城市園林綠化工作為城市增添了一抹綠色，起到美化城市環(huán)境、凈化城市空氣的重要作用，可以帶給城市居民良好的生態(tài)、生活環(huán)境，愉悅的心情，是生活水平提高的重要體現(xiàn)。但是要想使得園林綠化效果得以全部實現(xiàn)，不只需要建設園林綠化工程時保證建設施工的質量，更需要的是在建設工程完成后對園林進行養(yǎng)護管理，保證其可以持續(xù)發(fā)揮作用。養(yǎng)護工作對于園林綠化作用的重要意義主要有以下及點。（1）在城市的園林綠化效果中，養(yǎng)護管理工作對于建設效果具有至關重要的作用，可以直接影響綠化效果。（2）養(yǎng)護管理工作主要包括維護園林綠化的整體效果、對植物進行澆水施肥、保護植物不受環(huán)境傷害、植物生長后修剪造型、防護病蟲侵害植物等等，這些工作有助于園林綠化效果的持續(xù)性。（3）針對不同的養(yǎng)護管理措施，再設計園林綠化實施方式時，對于具體的綠化效果有著設計上面的方向性指導。

2園林綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀

2.1養(yǎng)護觀念相對淡薄

在城市生活的人們已經(jīng)習慣園林綠化帶來的賞心悅目的風景，對于只是在公共環(huán)境中舒適生存的綠化并不關心，因為那只是眼中的風景，對人們的生活質量水平并未有明顯的變化，因此城市園林綠化的日常管理經(jīng)常忽視或者不關心，或為了應付檢查匆忙打掃或短暫打理，或是臨時雇用人做短暫管理，等檢查驗收一過就恢復原狀，從內心并未認識到園林綠化所給人們帶來的身心愉悅和環(huán)境的變化，反而覺得多了些所謂的政績風景而已，沒什么實質性的生活變化。

2.2未建立專業(yè)素養(yǎng)較高的園林綠化養(yǎng)護隊伍

各個城市園林管理隊伍水平高低不一，大部分綠化管理隊伍沒有制定完善的管理條例，隊伍缺乏管理，因而紀律性差、個人素質不高。與此同時，從事園林綠化的人員工資較低，不能吸納高技術水平的專業(yè)人士加入。園林綠化養(yǎng)護隊伍中多數(shù)操作工人均是臨時聘請人員，這些人員主要是農(nóng)村進城務工人員，且年齡普遍較大，正式上崗前也沒有接受專業(yè)的培訓學習，不能夠正確掌握園林綠化修剪方法，造成實際養(yǎng)護效果較差。

2.3城市園林綠化植物種類很少

當前，盡管在中國城市化進程中的許多地區(qū)，人們對城市綠化的管理越來越重視，由于城市獨有的特點，城市中的園林植物一般都特別單一，如今我國許多城市的樹木和灌木叢中所占的比例更高，可以達到30%以上的種植面積，占據(jù)了主要的種植面積，加之中國的地域廣闊，每個地區(qū)都有獨特的氣候特征和溫度水平的變化，使城市綠化的工作的展開較慢。

3推進城市園林綠化養(yǎng)護管理工作的優(yōu)化策略

3.1培養(yǎng)專業(yè)的園林綠化養(yǎng)護管理人才

要想推進園林綠化養(yǎng)護管理工作得以順利的，最重要的就是培養(yǎng)、輸送專業(yè)的養(yǎng)護專業(yè)人才，這些專業(yè)人才的技能水平將直接影響城市園林綠化養(yǎng)護管理水平以及后期的發(fā)展建設。在人才培訓方面，可以通過講座、實踐、實操等方式培訓人才，提升這些人員的專業(yè)水平。對于經(jīng)驗豐富的養(yǎng)護管理工作的人才，可以通過現(xiàn)場演練培訓、一對一指導等方式培養(yǎng)新人，傳授經(jīng)驗，以一個人帶動一個隊伍的建設。另一方面，園林綠化單位要招募專業(yè)的養(yǎng)護管理人才，在人才選擇方面，要綜合考量其專業(yè)技術水平以及綜合素質，選擇優(yōu)秀的加以錄取，防止人員不專業(yè)對于養(yǎng)護管理工作帶來的阻礙。另外，除了專業(yè)技術培訓外，還需要加強這些人員的責任感，愛護花草樹木的責任心，建立績效考核，以督促這些養(yǎng)護管理人員的工作積極性以及工作質量。

3.2完善相關制度

想要加強城市園林綠化的工作，其中管理就必須有強大的法律和執(zhí)法力量，嚴格依法執(zhí)行。管理和監(jiān)督團隊應該了解法律，執(zhí)行法律，遵守法律，敢于管理和善于管理。各級園林綠化部門的管理要克服“以法治國”，“以人為本”的趨勢，從人治向法治轉變。加強美化法律制度建設，提高人民的綠化創(chuàng)造意識。建立和完善景觀綠化執(zhí)法隊伍，加大執(zhí)法檢查力度，維護和鞏固城市綠化成果。第二對園林綠地進行分級管理，制定相應的建設管理標準，并按分類簽約管理。第三改革勞動就業(yè)制度和資金分配方式。綠地養(yǎng)護資金與養(yǎng)護任務直接掛鉤，并根據(jù)分類，養(yǎng)護標準和任務量分配給養(yǎng)護資金，應嚴格控制。

3.3加強養(yǎng)護管理支持

針對當前我國城市園林綠化養(yǎng)護管理的問題，各城市園林單位首先應從自身觀念入手，轉變“重種植、輕養(yǎng)護”“追求短期效益”等錯誤的園林綠化發(fā)展理念，正確認識城市園林綠化的長期性任務及養(yǎng)護管理的重要性，并在人力、資金等方面給予充分的支持。這樣一來，養(yǎng)護管理開展的各方面基礎條件能夠得到滿足，落實各種有效的養(yǎng)護管理措施，并促進城市園林綠化植物的健康生長。另外，園林綠化養(yǎng)護管理不僅需要城市園林單位負責，也離不開廣大市民的支持。

3.4增加園林綠化養(yǎng)護管理經(jīng)費，確保日常養(yǎng)護工作持續(xù)進行

完成園林綠化建設后，養(yǎng)護管理就成為了后續(xù)工作的重中之重。園林綠化的日常養(yǎng)護管理需要消耗大量的資金，資金的發(fā)放嚴格按照規(guī)定進行，不同的綠地級別及養(yǎng)護難度要給予對應的資金，才能調動施工企業(yè)的積極性。制定詳細的綠地養(yǎng)護單位考核評價體系，對考核不達標的企業(yè)應進行處罰或取消施工資格。

4結語

綜上所述，園林綠化養(yǎng)護管理工作不是一朝一夕就可以完成的，需要相關部門、人員積極配合與協(xié)調。出現(xiàn)問題時要及時解決、總結經(jīng)驗，有針對性的采取措施。長此以往的堅持下去，園林綠化養(yǎng)護管理工作才可以取得顯著的成果。

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（作者單位：山東乾坤基礎工程有限公司）