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        工業(yè)工程標準化質量體系及科學管理思路探討

        2020-10-20 22:34:43溫航朱恒佳
        快樂學習報·教研周刊 2020年8期
        關鍵詞:工業(yè)工程質量體系科學管理

        溫航 朱恒佳

        摘要:近年來我國綜合國力的不斷增強,工業(yè)的迅猛發(fā)展,涌現出大量的工業(yè)企業(yè)。工業(yè)工程作為我國經濟發(fā)展、建設中不可或缺的組成部分之一,隨著我國現代化工業(yè)工程建設腳步的推進,工業(yè)工程標準化質量體系及科學管理工作也愈發(fā)地受到人們關注。本文就工業(yè)工程標準化質量體系及科學管理思路展開探討。

        關鍵詞:工業(yè)工程;標準化;質量體系;科學管理

        引言:工業(yè)企業(yè)管理能力的發(fā)展由于受到激烈的市場競爭影響,各項工作環(huán)節(jié)的正常運行被嚴重制約。因此,為了保證工業(yè)企業(yè)管理水平的進一步提升,必須為工業(yè)企業(yè)管理開發(fā)出一條新的發(fā)展道路,將工業(yè)化和信息化有效的結合作用到工業(yè)企業(yè)管理中。工業(yè)企業(yè)在信息社會中,必須保證白身的管理能力能夠滿足信息化社會的發(fā)展需求,從而保證自身對能源損耗能夠有效降到最低,讓企業(yè)的經濟收益有效提升,強化工業(yè)企業(yè)在激烈市場競爭中的能力。

        1 科學管理的特征

        結合以往對科學管理的研究,筆者認為在科學管理的過程中,標準、制度以及質量體系的建設都是能夠在很大程度上影響科學管理效果的重要因素。比如,就標準體系而言,這一體系的特點在于能夠強化企業(yè)內部管理工作,從而為后續(xù)提升企業(yè)外部行業(yè)競爭能力奠定堅實的基礎;而就制度體系來說,則傾向于企業(yè)內部運行過程中的各項行政手段、規(guī)章;對于質量體系來說,則是整體科學管理過程中的重點內容,這一體系的特征在于對企業(yè)外部經營市場的把控,只有確保企業(yè)生產的產品質量,才能夠更好地滿足消費者的不同需求,為消費者們提供更加滿意的服務,同時推動企業(yè)的發(fā)展。

        2優(yōu)化工業(yè)工程標準化質量體系及科學管理的舉措

        2.1建設企業(yè)的創(chuàng)新管理氛圍

        在對工業(yè)企業(yè)管理模式進行創(chuàng)新的過程中,需要注意將具有中國特色的傳統(tǒng)文化結合到工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展理念中,能夠使最終的創(chuàng)新效果不僅能發(fā)揮新型管理模式的作用,也充分體現中國企業(yè)特色。與此同時,結合目前我國工業(yè)企業(yè)管理模式的創(chuàng)新情況,將國外工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新的成功案例和方式合理的結合其中,取其精華棄其糟粕,使工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新目標有效實現。在此基礎上,建議能夠促進企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新管理模式,弘揚企業(yè)文化的同時將工業(yè)企業(yè)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力進一步提升,從而,促進企業(yè)的全面發(fā)展。

        2.2提升丁業(yè)工程企業(yè)標準化質量管理人員的專業(yè)性

        管理人員作為影響工業(yè)工程標準化質量體系管理效果的重要因素之一,筆者認為在未來的工業(yè)工程發(fā)展過程中,如果想要凸顯標準化質量管理對于工業(yè)工程行業(yè)企業(yè)發(fā)展的積極影響,首先,就應著眼于相關管理、參與人員的專業(yè)水平、執(zhí)行能力進行針對性的提升,通過組間內部干部培訓、質量體系講座等多樣化的方式提升相關工作人員對于工業(yè)工程標準化質量管理的重視程度,以此確保相關質量體系及科學管理能夠被保質保量她落實下去,以此推動后續(xù)工業(yè)丁程標準化質量體系的建設和發(fā)展;其次,管理者們也應結合自身工業(yè)工程企業(yè)的實際情況,適度拓寬企業(yè)內有關標準化質量體系知識的普及范圍,提升工業(yè)工程企業(yè)職工對于標準化質量體系的重視及配合程度,以此實現預期的科學管理目標。

        2.3制定工作評價標準

        工作評價標準相當于工作績效考核指標,應該根據工業(yè)企業(yè)總體目標和措施,以各級部門的具體目標和措施為基礎,參考工業(yè)企業(yè)歷史數據和行業(yè)標準數據來制定評價標準,為之后的工作監(jiān)督檢查和反饋提供依據。

        2.4 筑牢工業(yè)信息安全保障基礎,加快構建覆蓋國家、地方、企業(yè)的三級安全技術防控體系

        制定工業(yè)數據安全規(guī)范,研制工業(yè)互聯(lián)網大數據分級分類、工業(yè)APP管理、工業(yè)互聯(lián)網平臺建設評價等關鍵標準,圍繞平臺數據收集、存儲、傳輸、共享等各環(huán)節(jié),明確差異化安全機制和策略。建設工業(yè)互聯(lián)網大數據中心,建立中央、地方、行業(yè)企業(yè)多層次數據管理機制,打破數據孤島和基礎設施捆綁。強化平臺安全監(jiān)測預警能力,搭建國家、地方、企業(yè)多級協(xié)同聯(lián)動的態(tài)勢感知網絡,實現對重要和關鍵平臺接入設備、控制系統(tǒng)、運行數據的風險實時監(jiān)測,感知邊緣層、IaaS層、PaaS層和SaaS層等的安全狀態(tài),切實提升工業(yè)互聯(lián)網平臺安全防護水平。

        2.5重視企業(yè)標準化質量體系的監(jiān)督審核從而提升準確性

        結合以往有關工業(yè)工程標準化質量體系的研究,筆者認為在未來工業(yè)工程標準化質量體系科學管理過程中,如果想要實現預期的科學管理效果,管理者們也應著眼于企業(yè)內部對標準化質量體系的監(jiān)督、審核工作針對性予以提升的方式,及時發(fā)現以往工業(yè)工程標準化質量體系及科學管理過程中存在的不足,進行針對性的優(yōu)化、完善,以此提升工業(yè)工程標準化質量體系及科學管理的針對性,為后續(xù)推動工業(yè)T程的可持續(xù)發(fā)展奠定扎實的質量基礎。

        2.6建立企業(yè)員工的獎勵機制

        工業(yè)企業(yè)想要將管理效果進一步提升,要提高企業(yè)工作人員對工作環(huán)境的認可度,良好的工作環(huán)境有利于更好發(fā)揮企業(yè)管理作用。在企業(yè)內部開展有效的激勵機制,使工作人員對工作內容產生極大的熱情,服從企業(yè)的管理。通過這種方式,將員工的工作積極性調動起來,為企業(yè)管理工作的順利開展奠定堅實的基礎。

        2.7構建健全且完善的質量體系內容,規(guī)范管理流程

        通過上述相關工業(yè)工程標準化質量體系科學管理現狀的研究,筆者認為在未來的科學管理環(huán)節(jié),管理者們也應著眼于原有的質量體系內容、規(guī)章進行針對性的完善,確保企業(yè)內部運行所遵循的相關規(guī)章、制度能夠切實滿足國家、社會對于丁業(yè)丁程標準化質量體系發(fā)展的需求,以此推動工業(yè)工程這一體系的逐步完善,實現科學管理的目標。比如,在未來的工業(yè)工程標準化質量體系科學管理過程中,管理者們需要嚴格遵循國家規(guī)定的相關法律、法規(guī)與工業(yè)工程的實際情況進行針對性的融合,以此推動工業(yè)工程標準化質量體系的進一步完善,以此推動后續(xù)工業(yè)工程標準化質量體系及科學管理的發(fā)展。

        2.8加強自身的企業(yè)基本管理

        對于工業(yè)企業(yè)而言,管理模式的創(chuàng)新對企業(yè)在現代化社會中長遠的發(fā)展具有重要作用。將工業(yè)企業(yè)目前發(fā)展水平作為基礎,結合各種有效的措施將管理作用進行擴大和提升,這就是管理創(chuàng)新的目標。因此,工業(yè)企業(yè)想要將管理作用進行創(chuàng)新發(fā)展,每一個環(huán)節(jié)的規(guī)范性和標準性都是必不可少的。企業(yè)要將很多以前就沒有完善的基礎性管理措施進行有效的健全,特別是一些具有管理作用的規(guī)章制度。只有這樣才能保證工業(yè)企業(yè)的管理能力能夠滿足企業(yè)信息化發(fā)展的需求,從而,有效促進企業(yè)的健全發(fā)展。

        結語:

        綜上所述,隨著我國丁業(yè)丁程標準化質量體系及科學管理工作的逐步深入,傳統(tǒng)工業(yè)工程運行過程中存在的各種問題、隱患也逐漸地凸顯出來,在這一背景下,從工業(yè)工程企業(yè)發(fā)展的實際情況人手,構建更加貼合實際的標準化質量體系和科學管理模式就成為了未來工業(yè)工程發(fā)展的必然方向。

        參考文獻:

        [1]張文兵,造船生產管理標準化探析[J].船舶物資與市場,2020(03):44-46.

        [2]馬林,孫代會,基于工業(yè)工程在新產品導入過程中的應用研究[J].南方機,2019.50(15):105.111.

        [3]黃毅敏,齊二石,李秋香.精益管理創(chuàng)新的哲學思考[J].企業(yè)管理,2019(07):111-114.

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