馬馳

摘 要：黨支部書記是黨支部的核心人物，是黨支部的“班長”，擔負著黨的方針政策的具體落實工作，是黨的路線、方針、政策的落實者和執(zhí)行者。面對新形勢、新要求，如何做好黨支部書記，充分發(fā)揮其應有的作用顯得尤為重要。本文主要圍繞新形勢下如何當好黨支部書記談談自己的看法與體會。

關鍵詞：學校;黨建工作;服務

引 言

目前，我國正處于發(fā)展的轉折點。因此，新時代的黨建工作應該以國家的發(fā)展目標作為重點，來以此展開工作活動?；鶎又Р恳獙Ⅻh的整體方針和政策有效地落實下去.以飽滿的工作精神及狀態(tài)、豐富靈活的工作方法去開展工作，積極與群眾互動，使更多人能夠認識到黨的發(fā)展眼光，從而能夠跟隨黨的步伐前行。

一、基層支部的工作現(xiàn)狀

（一）支部成員的工作主動性不足

基層黨支部班組是基層工作的靈魂。但部分基層黨支部成員由于缺乏一定的組織積極性。因此大部分的工作、活動都是由黨支部書記一人策劃，使基層黨支部成員缺乏實質性的工作內容，僅把收取黨費作為主要工作，不能夠積極開展黨的宣傳活動，對黨的思想及發(fā)展沒有做到有效傳達、落實，使支部組織形同虛設。這樣既增加了黨支部書記的任務，使其沒有太多的精力去規(guī)劃進一步工作目標。同時也對黨支部整體工作的開展造成了一定阻礙。

（二）組織策劃無法長期實施

有效的組織策劃，可以對內部黨員形成良好的宣傳、學習效果。事實上，部分基層的組織策劃是相當有效的，可以跟隨黨的宜傳策略不斷改進。同時也取得了的一定成果。但是由于組織內部再整改革及年度計劃的重新修訂，使得原有組織策劃無法繼續(xù)實施下去，形成了碎片狀態(tài)，而已經(jīng)發(fā)揮效應的組織計劃被停止，在一定程度上會影響基層的黨建工作。

（三）黨支部模范效應不明顯

基層黨支部的工作開展效果，會對企業(yè)、機構及單位的基層工作起到直接影響。因為黨支部活動的積極開展，可以督促、啟發(fā)各基層工作黨員及其它群眾的工作主動性。因此，當基層黨支部的模范效應不足時，基層的工作相對來說會顯得不太活躍，其奉獻、拼搏、擔當及創(chuàng)新精神得不到有效體現(xiàn)，從而影響了單位的整體工作效率。

（四）缺乏嚴厲的考核制度

黨總支的考核制度不在于罰，而在于激勵，是為了更好的促進黨員、群眾的工作積極性。但在考核制度不全面、不嚴厲的情況下，使考核工作失去了原有的意義，基層黨支部成員工作態(tài)度的散漫，養(yǎng)成了工作敷衍的習慣，這在一定程度上會麻痹基層黨員及群眾的黨覺性，而這種態(tài)度對覺的基層教育、企業(yè)單位的長期發(fā)展是極其不利的。

二、改進基屋支部工作的方法

（一）明確工作目標

明確工作目標，首先要制定工作計劃。以目前黨支部成員的實際情況出發(fā)制來定長期計劃。黨支部在開展黨的活動時，應該將人文思想作為溝通基礎，將黨的思想、方針有力的傳遞下去，以更好達到鼓舞人心的目的。要根據(jù)組織內部成員的具體性格特點及工作作風來開展思想建設，以黨的凝聚力來充分化解內部矛盾。使全體黨員及群眾能夠以平穩(wěn)、積板的心態(tài)去做好本質工作。

其次，有效銜接各項工作環(huán)節(jié)，基層支部與其它部門之間并不是互不相干，支部思想宣傳是為了更好的銜接單位各個生產(chǎn)及工作環(huán)節(jié)，通過黨的指導思想來形成整體凝聚力，將集體的利益當做個人的利益，將集體的榮譽當做個人榮譽，更加保質保量的完成工作任務，以保證集體的共同發(fā)展。

（二）積極開展“三會一課”

“三會一課”的內容為黨小組會、黨員大會，支部會議及黨課?！叭龝徽n”的召開是為了增強黨的影響力和號召力，是為了更好的加強黨建思想教育，使黨的宗旨深人每個黨員、積極分子的心中?；鶎又Р恳氚l(fā)展更加優(yōu)秀的支部隊伍，要對小組黨員的工作生活及思想有更加全面的掌握，從而可以更加有針對性的抓住教育重點，將會議精神和組織文件有效地傳達下去，同時將現(xiàn)階段黨中央及上級的決策全面落實到工作中去。

基層黨支部要以我黨一直以來的優(yōu)良作風為準則，并且通過每一次會議及黨課的召開來為小組黨員敲響警鐘，為規(guī)范黨員行為、端正黨風態(tài)度創(chuàng)造有利的環(huán)境。

（三）強調模范效應

模范效應是各黨員思想標準的風向桿，對支部小組內，黨員思想素質的參差不齊現(xiàn)象可以有效做出調整、規(guī)范，讓所有黨員學會自糾自省，找出工作中存在的不足，以榜樣為標準進行改進。因此，基層支部要在日常工作中積極總結模范事跡，在每一次會議、黨課及活動的開展中進行宣傳與推廣，以此來鼓舞、規(guī)范所有黨員的行為。與此同時，支部的各個成員要以身作責，全面樹立榜樣模范形態(tài)，以自身的進步來幫助更多的黨員及群眾提高黨性覺悟意識。

（四）加強定期考核力度

考核機制的設定，是為了更好促進基層支部的工作積極性，從而使支部成員以更加飽滿、進取的精神去開展黨內活動。因此，建立健全考核機制，對基層支部的工作開展，起到了長久的促進作用。支部成員考核首先要結合群眾的意見和建議來進行，以工作的固化、量化、常態(tài)化作為主體評價標準，將以人為本的群眾基礎及黨建思想的教育成果作為評價內容，以更好的凸顯評價機制的公平、公開、公正性。

結束語

隨著時代進步與黨建思想的不斷推進，對基層支部的工作提出了更高的要求。所有基層支部的成員要認識到，基層黨建工作的有效開展，可以更快提升黨總支的和組織核心力量。只有端正工作態(tài)度，把握有效的工作方法，才可以使全體黨員的素質得到提升，從而有力推動黨的全面發(fā)展。

參考文獻

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