吳梅

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快，以及國企改革的逐步深化，國有企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新變得尤為重要，唯有創(chuàng)新才能讓黨建思想政治工作適應(yīng)時代發(fā)展，保證黨組織作用的充分發(fā)揮，以此提高黨建思想政治工作的水平，為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建;思想政治;創(chuàng)新

引 言

新形勢下，黨建思想政治工作對國有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展具有重大意義，是企業(yè)健康發(fā)展的必經(jīng)之路。然而，當(dāng)前多數(shù)國有企業(yè)的黨建思想政治工作并沒有發(fā)揮出應(yīng)有的價值，究其原因是工作理念及模式落后，未能緊跟時代發(fā)展潮流，做出改變與創(chuàng)新，導(dǎo)致其用途并不明顯，黨員意識較為薄弱，對企業(yè)各項工作的有序開展產(chǎn)生了不利影響。因此，創(chuàng)新國有企業(yè)黨建思想政治工作是很有必要的，企業(yè)可結(jié)合自身的實際情況，來探索行之有效的工作路徑。

一、國有企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的必要性

第一，新時期加強黨建的必然要求。對于國有企業(yè)來說，黨建工作的有效開展，也能提升企業(yè)的核心競爭力，對企業(yè)發(fā)展可以起到重要作用。一直以來，加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，也是國有企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的“魂”與“根”。面對當(dāng)前國有企業(yè)中黨的建設(shè)弱化、虛化等問題，創(chuàng)新黨建思想政治工作十分重要。

第二，有助于推進(jìn)國有企業(yè)深化改革。在國企改革不斷深化的背景下，各種矛盾不斷顯現(xiàn)，企業(yè)員工的思想出現(xiàn)了很多問題，加之企業(yè)面臨著巨大的經(jīng)營壓力，使得對黨建思想政治工作的創(chuàng)新勢在必行，只有這樣才能更好地發(fā)揮黨組織的作用，做好凝聚力量、化解矛盾與振奮精神等工作[1]。

第三，推動國有企業(yè)的健康發(fā)展。眾所周知，黨建思想政治工作是企業(yè)建設(shè)的重要組成部分，這項工作的好壞，直接關(guān)系著企業(yè)凝聚力、向心力以及員工高素質(zhì)的增強，與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系緊密。

二、國有企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的途徑

1.打造黨建工作新平臺

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，企業(yè)黨建思想政治工作也要緊跟時代的發(fā)展潮流，借助先進(jìn)的技術(shù)手段，來打造黨建工作新平臺，以此來提升其規(guī)范化、科學(xué)化水平。第一，建立信息發(fā)布平臺。利用微信公眾平臺、微博等，向廣大企業(yè)員工宣傳黨政新聞、行業(yè)新聞以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等內(nèi)容，要注重展現(xiàn)形式的多樣化，通過視頻、圖片等形式來發(fā)布黨務(wù)公開信息、文件會議精神等;第二，構(gòu)建網(wǎng)上辦公平臺。在黨建思政工作的創(chuàng)新中，企業(yè)黨組織需要加快信息化建設(shè)，建立招投標(biāo)平臺、人力資源平臺、廉政監(jiān)督平臺等，用網(wǎng)絡(luò)視頻會議、網(wǎng)上辦公，發(fā)布工作信息，提升工作的時效性;第三，構(gòu)建教育培訓(xùn)平臺。以往對于黨員的培訓(xùn)都是在線下進(jìn)行，但受到時間、空間的限制，使得黨員培訓(xùn)工作的效果并不理想，而在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，國有企業(yè)可以通過建立在線學(xué)習(xí)平臺的方式，為黨員干部們學(xué)習(xí)的機會[2]。與過去的學(xué)習(xí)不同，黨員干部可以借助智能電子設(shè)備，隨時隨地學(xué)習(xí)。并且，可以針對黨員干部的不同學(xué)習(xí)需求，可以設(shè)置相應(yīng)的課程，滿足黨員的學(xué)習(xí)需求;第四，建立互動交流平臺。建立團(tuán)委群、黨支部書記群、子公司群等，這樣可以保證溝通到位，便于黨建思想政治工作的開展;第五，構(gòu)建黨風(fēng)廉政監(jiān)督平臺。在該平臺上可以及時向公眾發(fā)布黨務(wù)信息、廠務(wù)信息，接受廣大職工的監(jiān)督，并且可以擴大職工對黨政工作的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)以及知情權(quán)，對于強化黨員干部的責(zé)任心與使命感具有積極意義。

2.加強思想引領(lǐng)工作

首先，需要重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。在企業(yè)發(fā)展的過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮著核心作用，為了充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的作用，必須廣泛開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，深入學(xué)習(xí)十九大精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義重要思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，保持學(xué)習(xí)的思想自覺與行動自覺，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，這樣才能進(jìn)一步增強其推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的合力;其次，需要加強黨員干部的純潔性與先進(jìn)性教育工作。在黨組織開展工作中，需要將黨員教育放在重要位置，將集中學(xué)習(xí)教育與經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育進(jìn)行結(jié)合，利用開展黨員責(zé)任區(qū)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及舉辦黨員干部培訓(xùn)班等多種形式的活動，提升黨員的黨性意識，強化黨員的理想信念教育;最后，是做好企業(yè)員工的思想教育工作?；鶎訂T工是企業(yè)發(fā)展的主要力量，企業(yè)黨組織需要借助內(nèi)刊、微信公眾平臺以及宣傳櫥窗等媒介，加強對企業(yè)員工的思想理念教育，不斷增強員工創(chuàng)造一流業(yè)績的信心。

3.創(chuàng)新形式、開展特色活動

第一，組織全員讀書互動。企業(yè)黨組織應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部舉辦各種讀書活動，如讀書征文、讀書心得交流會等，以提升員工的素質(zhì)技能、對員工的文化熏陶為目的，推薦相關(guān)的書籍，使企業(yè)全員可以在學(xué)習(xí)、讀書的過程中，有所收獲;第二，開展多種形式的文化活動。開展企業(yè)特色系列活動，如戶外“探險”、健步走以及傳統(tǒng)節(jié)日活動等;深化企業(yè)品牌文化活動，如企業(yè)員工自己組織的年會，寓教于樂;利用五四青年節(jié)，組織企業(yè)青年員工參加一些交流、或戶外活動等[3]。第三，推進(jìn)項目黨建工作，充分發(fā)揚支部建在連上的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮項目中黨員干部的先鋒模范作用，推動黨建工作與中心工作的深入融合，以黨建促經(jīng)濟(jì)，保證企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)工作的健康發(fā)展。

4.加強凝聚力系統(tǒng)工程建設(shè)

企業(yè)黨組織在創(chuàng)新黨建工作的過程中，需要堅持以人文本的原則，在待遇凝聚、事業(yè)凝聚的基礎(chǔ)上，還要突出感情凝聚，充分調(diào)動起廣大企業(yè)員工的創(chuàng)造性與積極性。首先，深入開展談心談話工作，站在企業(yè)員工的角度去思考問題，虛心接受員工提出來的問題，盡可能滿足他們的合理要求，解決員工生活及工作中的困難;其次，要加強人文關(guān)懷，走入基層，通過暖人心、聚人氣的活動，讓員工可以深刻體會到企業(yè)的關(guān)心;最后，樹立先進(jìn)典型，營造良好的工作氛圍，提高員工的榮譽感與責(zé)任感?？傊?，只有大力開展凝聚力系統(tǒng)工程建設(shè)，才能讓保證企業(yè)各項工作的順利進(jìn)行。

結(jié)束語

綜上所述，黨建思想政治工作對于國有企業(yè)的經(jīng)營管理意義重大，做強了是競爭力，坐實了是生產(chǎn)力，并且對提升企業(yè)凝聚力也具有積極作用。所以，面對新形勢下的各種問題，必須對黨建思想政治工作進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新，這樣才能使其煥發(fā)生機，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入動力。

參考文獻(xiàn)

[1] 周慶文. 國有企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新探究[J]. 建筑工程技術(shù)與設(shè)計， 2016（25）.

[2] 陳娟峰. 國有企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新探究[J]. 企業(yè)文化（中旬刊）， 2019， 000（004）：140.

[3] 林錦富. 國有企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新要點[J]. 科學(xué)與財富， 2019， 000（012）：294-295.