李威震

【摘要】隨著我國改革開放工作的不斷落實，我國經(jīng)濟取得了較為顯著的發(fā)展成效，企業(yè)發(fā)展也面臨著較大的挑戰(zhàn)。企業(yè)黨組織能力建設(shè)工作關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展，也關(guān)系到企業(yè)工作人員的綜合素養(yǎng)提升，理應(yīng)得到人們的重視。通過調(diào)查了解當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展需求，不少企業(yè)都沒有給予企業(yè)黨組織能力建設(shè)工作足夠的關(guān)注，這樣就會影響企業(yè)的經(jīng)濟效益提升。

【關(guān)鍵詞】黨組織;能力建設(shè);對策

一、強化企業(yè)黨組織能力建設(shè)的作用

企業(yè)并不在政權(quán)范圍內(nèi)，企業(yè)黨組織是執(zhí)政黨的發(fā)展根本，只有認真了解企業(yè)黨組織的自身屬性，才能夠有效發(fā)揮出企業(yè)黨組織能力建設(shè)的作用。針對企業(yè)實施思想、政治、組織的全面領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的提升做出更多貢獻。企業(yè)黨組織建設(shè)是黨建工作核心內(nèi)容，企業(yè)黨組織能力建設(shè)是執(zhí)政能力不容忽視的內(nèi)容。促進企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)建物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的良好環(huán)境。隨著經(jīng)濟全球化進程不斷加快，科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速，國內(nèi)經(jīng)濟改革進入到深水區(qū)，社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式都呈現(xiàn)出多元化特征，對于人們的思想和情緒帶來巨大沖擊，深層的社會矛盾逐漸顯現(xiàn)，對于企業(yè)黨組織建設(shè)提出了更高要求。信息技術(shù)的發(fā)展使得知識更新周期越來越短，實際的傳播方式也發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變，要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，逐步提升人員的綜合素養(yǎng)，在復(fù)雜的經(jīng)濟形勢中保持清醒頭腦，始終堅持正確的政治方向。強調(diào)標(biāo)準化理念和企業(yè)黨組織建設(shè)的聯(lián)系，對于黨建工作體系進行重新的設(shè)計。黨組織建設(shè)體系的編制要由基層黨組織骨干負責(zé)，保證體系可以有效解決企業(yè)黨組織建設(shè)遇到的問題，結(jié)合實際情況進行分析，編制具體的解決方案。黨建工作體系的建設(shè)要符合企業(yè)發(fā)展的實際情況，尤其在市場經(jīng)濟體制的影響下，企業(yè)黨組織能力建設(shè)就顯得更加重要。企業(yè)規(guī)模在逐漸增大，對于基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力提出更多挑戰(zhàn)。在實際的設(shè)計過程中，將標(biāo)準化理念納入到企業(yè)黨組織能力建設(shè)體系之中。從黨員干部的培訓(xùn)層面入手，實現(xiàn)標(biāo)準化理念和黨員干部培訓(xùn)工作的有機融合。保證基層黨員干部在思想、能力層面都能滿足標(biāo)準化要求，從而為企業(yè)發(fā)展提供人才層面的支撐。

二、企業(yè)黨組織能力建設(shè)工作現(xiàn)狀

（一）企業(yè)黨組織能力建設(shè)需要滿足現(xiàn)代化企業(yè)制度的制定需求

現(xiàn)代化企業(yè)制度的創(chuàng)建能夠簡化黨群機構(gòu)的數(shù)量，企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨委職責(zé)受到政工人數(shù)的限制，使得企業(yè)管理的難度增大。企業(yè)黨組織要強化自身能力建設(shè)，正確分析企業(yè)發(fā)展形勢。

（二）企業(yè)黨組織能力建設(shè)需要適應(yīng)經(jīng)濟全球化發(fā)展

隨著我國改革開放制度的深入落實，企業(yè)發(fā)展也需要跟上全球經(jīng)濟的發(fā)展步伐，實際的資源配置范圍也非常有限，參與國際競爭的能力有待提升。企業(yè)黨組織為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了方向，但在組織能力層面還有巨大的缺陷。

（三）企業(yè)黨組織能力建設(shè)需要滿足領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的提升需求

科技水平和信息技術(shù)水平的提升給企業(yè)管理工作帶來了新的發(fā)展機遇，企業(yè)需要進一步引用新的科學(xué)技術(shù)，結(jié)合實際情況提升管理能力。國內(nèi)經(jīng)濟增長趨勢放緩，對于企業(yè)發(fā)展帶來了巨大挑戰(zhàn)。不僅是企業(yè)經(jīng)濟收益的降低，更多的是人員心理壓力大影響了企業(yè)發(fā)展。國家調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)勢在必行，始終堅持科學(xué)發(fā)展觀才能使經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)受到傳統(tǒng)思維的影響，不能在短期內(nèi)適應(yīng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整。外資投資下降，使得企業(yè)資金供求矛盾更加明顯，外資企業(yè)惡意拖欠貸款，對于當(dāng)期市場經(jīng)濟環(huán)境造成巨大負面影響。

三、強化企業(yè)黨組織能力建設(shè)的對策思考

（一）提升企業(yè)黨組織先進水平，組建科學(xué)的經(jīng)營管理團隊

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團隊的經(jīng)營管理水平直接關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展，還關(guān)系到我國經(jīng)濟的發(fā)展。強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，保證思想形成層面的一致性，保證領(lǐng)導(dǎo)干部顧大局、謀全局。增加企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任感、使命感，逐步地提升創(chuàng)新、決策、協(xié)調(diào)能力。杜絕出現(xiàn)回避矛盾的情況，企業(yè)紀檢部門要及時指出領(lǐng)導(dǎo)班子的工作問題。深入到基層管理之中，認真聽取職工對于干部的評價。重視領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活制度的落實，提升民主生活質(zhì)量。重視領(lǐng)導(dǎo)班組的理論學(xué)習(xí)，將理論學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ)職責(zé)。打造學(xué)習(xí)型的企業(yè)目標(biāo)和要求，帶領(lǐng)學(xué)習(xí)鉆研的風(fēng)氣。大力抓好中心組學(xué)習(xí)，制定周期學(xué)習(xí)計劃。將干部考核和學(xué)習(xí)制度進行掛鉤，結(jié)合實際情況在問題決策層面下功夫。

（二）強化企業(yè)黨組織能力建設(shè)，不斷革新黨建工作方式

企業(yè)黨組織應(yīng)該給予基層黨支部建設(shè)工作足夠的關(guān)注，及時發(fā)現(xiàn)建設(shè)過程中的問題，然后制定出能夠滿足企業(yè)發(fā)展的制度。強化對于支部工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，樹立典型來帶動普通員工。積極總結(jié)先進工作經(jīng)驗，逐漸加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動力度，發(fā)揮黨員干部的模范作用。積極探索創(chuàng)新黨建工作，進一步提升黨組織的凝聚力。加大能力建設(shè)，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）提升黨組織的先進性，優(yōu)化企業(yè)思想政治工作模式

伴隨著我國市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，我國企業(yè)黨員干部團隊的穩(wěn)定性也需要進一步提升。積極實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，逐步的強化創(chuàng)新思想和政治工作。以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展為中心，制定科學(xué)的政工格局。思想政治是我黨的工作優(yōu)勢，也是統(tǒng)一思想、團結(jié)群眾、克難制勝的重要措施。

（四）加強企業(yè)黨組織的能力建設(shè)力度，應(yīng)該借助黨員的模范作用來實現(xiàn)

企業(yè)黨組織能力主要受到黨員自身素養(yǎng)和能力的影響，取決于全體黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。保證黨員充分發(fā)揮模范作用是火電公司黨組織的主要職責(zé)。為體現(xiàn)黨員先進性、增強黨員責(zé)任意識充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，企業(yè)黨組織在對黨員的考評中，堅持把增強黨員責(zé)任意識、發(fā)揮先鋒模范作用作為黨員素質(zhì)考察的主要指標(biāo)，作為對黨員的晉升、獎勵的重要條件。

總的來說，強化企業(yè)黨組織能力建設(shè)非常關(guān)鍵，我們應(yīng)該重視企業(yè)黨組織能力建設(shè)工作的落實，從而推動企業(yè)各項工作的順利落實。對于企業(yè)黨組織建設(shè)遇到的挑戰(zhàn)進行分析，結(jié)合實際情況制定出更具針對性的解決方案。重視理論武裝，逐步健全工作機制。加強干部隊伍建設(shè)，全面提升企業(yè)黨組織綜合素質(zhì)和能力。

參考文獻：

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