李建偉

【摘要】現(xiàn)階段，我國企業(yè)在市場經(jīng)濟體制下快速發(fā)展，但是如何持續(xù)穩(wěn)定健康地發(fā)展，是目前企業(yè)發(fā)展所面臨的重要問題。做好企業(yè)的黨建工作，發(fā)揮黨組織強大的引領作用，合理地優(yōu)化企業(yè)的管理，有利于促進企業(yè)的長期穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】黨建工作;企業(yè)基層黨組織;思想政治

一個企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展需要源源不斷的動力，而這種動力是由多方面的因素提供的。比如企業(yè)的文化、企業(yè)系統(tǒng)化的結(jié)構(gòu)管理等。近年來，企業(yè)黨建在提高企業(yè)核心競爭力方面作用凸顯，扎實推進企業(yè)黨建工作，對企業(yè)的管理和發(fā)展有著重要的意義。

企業(yè)的黨建工作不僅僅是開展各類活動，同時，要能更好地發(fā)揮對企業(yè)的政治引領作用，企業(yè)黨建工作關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的因素，企業(yè)黨建工作不僅要做企業(yè)員工的思想建設，還要引導和推進企業(yè)的建設與發(fā)展，在企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型甚至遇到各種困難的時候，企業(yè)黨建工作具有不可替代的推動和保障的作用，因此，企業(yè)要重視黨組織建設工作。

一、黨建工作有利于推進企業(yè)的思想管理工作

習近平總書記指出，一個政黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的、也不是一勞永逸的，過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠擁有;一個政黨的先進性不是一蹴而就的、也不是一成不變的，過去先進不等于現(xiàn)在先進，現(xiàn)在先進不等于永遠先進。同樣，企業(yè)的黨組織在長期領導改革發(fā)展的歷程中取得了較好的成效，積累了寶貴經(jīng)驗，體現(xiàn)了中國企業(yè)黨組織的先進性、純潔性。但企業(yè)的黨組織建設，也應該隨著國內(nèi)外形勢的改變而不斷發(fā)展和創(chuàng)新。企業(yè)的干部隊伍、職工隊伍、人才隊伍需要在黨政建設工作的引領下，加強自身建設，適應新的形勢和任務變化的要求。要深化企業(yè)改革與發(fā)展，在風險與挑戰(zhàn)并存的背景下，企業(yè)的黨組織和黨員隊伍責無旁貸、責任重大。在企業(yè)管理的過程中，只有抓好黨建工作，做好員工思想政治工作，才能提高企業(yè)管理的能力，保持黨員職工的先進性、純潔性，增強企業(yè)的號召力和凝聚力。

二、黨建工作在企業(yè)管理和發(fā)展中的重要作用

思想政治工作是企業(yè)管理和發(fā)展的重要內(nèi)容，企業(yè)的員工有正確的人生觀、價值觀和世界觀，樂于奉獻，勤于思考，對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，思想政治工作做好了，有助于更好地調(diào)動員工的積極性，使其更好地發(fā)揮出個人主觀能動性。同時，加強思想政治工作能更好地激發(fā)出企業(yè)員工良好的精神狀態(tài)和對工作的熱愛。

黨的基層組織建設是我們國家黨建工作的重點，其中以人為本是工作原則之一，對于企業(yè)來說，調(diào)動員工的工作積極性，全面提升員工的整體素質(zhì)，首先要加強員工思想建設，同時要加強對企業(yè)內(nèi)部黨員干部和黨員同志的管理。認真組織黨組織生活，在組織生活中讓企業(yè)的黨員干部綜合素質(zhì)得到提升。通過行之有效的思想政治工作，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的黨員和員工全心全意擁護、落實企業(yè)和基層黨組織安排的各項工作，自覺參加企業(yè)基層黨組織安排的各項活動，讓企業(yè)的政工部門真正成為企業(yè)思想政治建設工作強有力的陣地。

三、黨建工作對企業(yè)管理和發(fā)展的優(yōu)化路徑

（一）發(fā)揮企業(yè)黨員隊伍先鋒模范作用

黨員隊伍是黨和群眾聯(lián)系的媒介，是執(zhí)行黨的各項工作和任務的具體承擔者，他們的素質(zhì)和能力反映著我黨執(zhí)政的能力。企業(yè)內(nèi)部的黨員員工一般都是企業(yè)各個領域的重要人才，這些骨干、精英做好表率，積極聯(lián)系普通員工和群眾，帶領企業(yè)內(nèi)部的所有員工共同奮斗，有助于強化企業(yè)隊伍建設，提高企業(yè)員工的整體綜合素質(zhì)，增強企業(yè)員工工作的戰(zhàn)斗力。同時，黨員同志的先鋒模范作用，還有助于強化企業(yè)內(nèi)黨員隊伍的先進性，強化黨建機能，提高聯(lián)系群眾、服務群眾的能力。

在企業(yè)的黨員隊伍中，黨的先進性、純潔性是黨員先鋒模范作用的體現(xiàn)，這一體現(xiàn)指的是黨員在平時的工作、學習和生活中，能發(fā)揮先鋒模范作用，影響和帶動企業(yè)的其他職工一起實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部基層黨組織確立的目標和計劃，這樣有助于企業(yè)基層黨組織形成優(yōu)勢并優(yōu)化發(fā)展。

黨員的先鋒模范作用在不同的時期和不同的環(huán)境有著不一樣的體現(xiàn)，在企業(yè)內(nèi)部，黨員還要具有自己行業(yè)特質(zhì)的先進性。首先，必須堅定共產(chǎn)主義理想、堅持走中國特色社會主義道路，遵守社會主義核心價值觀，政治素質(zhì)過硬。其次，企業(yè)的黨員同志還要具有勝任自己崗位工作、推動企業(yè)改革發(fā)展的能力，能在各個崗位上發(fā)揮重要作用。這些先進性的體現(xiàn)，不僅能夠團結(jié)、帶領和服務于身邊的群眾，同時也可以讓企業(yè)的普通職工更加地信賴和認可企業(yè)，共同努力實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。

（二）保持企業(yè)基層黨組織先進性、純潔性

中國共產(chǎn)黨具有先進性和純潔性，二者缺一不可，要求每一個黨員都堅定共產(chǎn)主義理想信念，具有為中國特色社會主義事業(yè)奮斗的信念和決心。如果企業(yè)內(nèi)部的基層黨組織建設不能踐行黨的先進性和純潔性，就不能成為企業(yè)員工堅強的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘，并且不能真正、有效地發(fā)揮出基層黨組織的政治核心作用。

在當今多元化發(fā)展的大背景下，企業(yè)基層黨組織建設面對社會各種思潮的沖擊，其先進性、純潔性都面臨著較大的考驗，如果企業(yè)的黨建工作不重視黨員的思想政治教育，在面對各種誘惑、各種困難時，就會被一些動機不純的人影響企業(yè)的形象和發(fā)展，給企業(yè)帶來困擾，同時影響企業(yè)基層黨組織的形象，所以必須加強企業(yè)內(nèi)部黨員隊伍的管理，抓好思想政治建設工作，保證企業(yè)基層黨組織的先進性和純潔性，從而更好地帶動企業(yè)建設和發(fā)展。

（三）加強黨建工作，推動依法治企

強化對員工的思想政治教育，培養(yǎng)其對馬克思主義信仰和社會主義制度的信心，形成良好的企業(yè)風氣。擴大黨在企業(yè)的執(zhí)政基礎，加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍政治素質(zhì)，增強業(yè)務能力，使其在崗位上能夠體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。黨建工作能夠讓企業(yè)員工得到正確的引導，減少抱怨情緒、為難情緒甚至抵制情緒。加強黨建工作，就必須加強對干部職工的思想引導，提高企業(yè)的社會責任意識，積極參與社會事業(yè)和社會建設，保持企業(yè)的和諧穩(wěn)定。開展黨建工作的形勢報告會能夠?qū)摇⑸鐣?jīng)濟的發(fā)展走勢、重大決策部署，以及當前及每個時期重點工作做出相當清楚的說明，從而能夠振奮企業(yè)發(fā)展精神，明確企業(yè)發(fā)展道路，繪制出企業(yè)發(fā)展藍圖。

全面落實依法治國基本方略，堅持依法治企。依法治理企業(yè)有利于規(guī)范和整頓社會主義市場經(jīng)濟秩序，有利于推動企業(yè)依法經(jīng)營管理，維護自身的合法權(quán)益，有利于保障企業(yè)的機制轉(zhuǎn)換、強化管理、提升科技力量、提高企業(yè)的效益。同時，要進一步發(fā)揮制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的重要作用，從戰(zhàn)略上調(diào)整企業(yè)經(jīng)濟布局和改革企業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要作用，提高企業(yè)的法律素質(zhì)和競爭力，適應市場的客觀需要。社會主義市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟，堅持依法治理企業(yè)的原則是有利于企業(yè)發(fā)展的必然選擇。

（四）夯實企業(yè)黨支部建設，推動企業(yè)規(guī)范發(fā)展

企業(yè)黨建工作的基礎是落實企業(yè)黨支部的建設。做好企業(yè)黨支部建設不僅能強化黨的戰(zhàn)斗力，同時也能進一步筑牢企業(yè)規(guī)范發(fā)展的根基。

企業(yè)黨支部建設如何有效推動和引領企業(yè)規(guī)范發(fā)展，首先，企業(yè)黨支部要正確認識自己在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，敢于主動承擔并且指導自己工作領域內(nèi)的各項事務，黨支部成員要深入企業(yè)內(nèi)部，了解企業(yè)員工的思想情況，對工作中可能或者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題及時分析，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對可能出現(xiàn)的問題進行及時有效的引導和規(guī)避。同時，企業(yè)黨支部要健全企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的發(fā)展機制，加強支部對企業(yè)員工的影響力和凝聚力。

企業(yè)黨支部建設要樹立起“人才強企”的戰(zhàn)略思想，要正確認識到人才是企業(yè)發(fā)展的第一要義，用較高的格局和視野挖掘和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，并合理、有效地使用這些優(yōu)秀的人才，發(fā)揮他們的聰明才智，使其為企業(yè)的良好發(fā)展作出貢獻，同時，“人才強企”的戰(zhàn)略思想要求重視企業(yè)干部的品德，在干部選拔和任用的過程中，不僅要考察干部們的知識水平，同時還要注意他們的思想品德，用德才兼?zhèn)渥鳛橛萌藢?。企業(yè)黨支部引導企業(yè)推進人才選拔工作，選拔出專業(yè)能力強、素質(zhì)高、業(yè)務精的優(yōu)秀人才，有效推進企業(yè)的“人才強企”戰(zhàn)略。

綜上，企業(yè)黨建工作對企業(yè)的發(fā)展具有多方面的推動作用。尤其是在當今激烈的市場經(jīng)濟競爭條件下，只有通過黨建工作發(fā)揮出企業(yè)的主觀能動性，不斷改革、創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)營管理制度，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，加強對黨各項方針政策的宣傳力度，大力發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部黨員的先鋒帶頭示范作用，確實做好企業(yè)方方面面的管理，才能與時俱進地做好企業(yè)黨建工作，切實促進企業(yè)的長期可持續(xù)健康發(fā)展。

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（作者單位：中國石油集團川慶鉆探工程有限公司川西鉆探公司）