杜新龍

摘要：新形勢下宣傳思想工作承擔(dān)著舉旗幟、聚民心、教育新人、興文化、立形象的使命，國有企業(yè)尤其要加強(qiáng)企業(yè)宣傳工作，以宣傳思想工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的強(qiáng)力推進(jìn)器，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力思想保障。

關(guān)鍵詞：宣傳工作;意識(shí)形態(tài);凝心聚力;攻堅(jiān)克難

“做好新形勢下宣傳思想工作，必須自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、教育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)?！绷?xí)近平總書記對宣傳工作提出明確方向。

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司（以下簡稱：柳鋼集團(tuán)）棒線型材廠黨委高度重視宣傳思想工作，把宣傳工作作為黨的宣傳思想工作重要工作，以宣傳思想工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的強(qiáng)力推進(jìn)器，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力思想保障。自上而下，堅(jiān)持黨管宣傳，黨委書記抓總意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作，把方向、管大局;各黨支部、部門負(fù)責(zé)本區(qū)域的宣傳工作落實(shí)，狠抓宣傳工作成效，努力解決國有企業(yè)宣傳工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”等問題，不斷抓嚴(yán)抓實(shí)，抓出成效，使宣傳工作成為企業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步助推力。

一、國有企業(yè)開展宣傳工作面臨的困難和問題

（一）各級黨委對宣傳工作的認(rèn)識(shí)及重視程度不夠

當(dāng)前，大多數(shù)國有企業(yè)、黨組織負(fù)責(zé)人都身兼業(yè)務(wù)、黨建等多重責(zé)任，而企業(yè)的重心在于生產(chǎn)經(jīng)營，因此造成部分書記、黨務(wù)工作者往往存在“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)宣傳”的現(xiàn)象，把宣傳工作看成可有可無，甚至把宣傳工作指標(biāo)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，消極對待，沒能很好地發(fā)揮宣傳對外樹立形象、擴(kuò)大影響，對內(nèi)鼓舞人心、團(tuán)結(jié)教育職工的作用。

（二）黨組織履職盡責(zé)能力弱化

黨務(wù)宣傳工作，一方面緊跟國家、企業(yè)的政策方針，需要根據(jù)時(shí)事政策變化進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整，需要敏銳的政治敏感性;另一方面需要俯下身子，拿出時(shí)間來研究并抓落實(shí)，尤其是找準(zhǔn)宣傳工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的切入口、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)。這對一部分由生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)骨干轉(zhuǎn)變?yōu)辄h組織負(fù)責(zé)人的黨務(wù)宣傳干部提出了較高的要求，考驗(yàn)他們黨務(wù)宣傳工作的履職盡責(zé)能力。

（三）宣傳隊(duì)伍能力及動(dòng)力不足

目前在國有企業(yè)，大多數(shù)通訊員都屬于兼職通訊員，大部分人員不掌握企業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、項(xiàng)目開展等信息，而且缺乏系統(tǒng)的新聞稿件寫作培訓(xùn)，這對開展宣傳工作造成一定影響。另外，在實(shí)際的工作當(dāng)中，兼職通訊員要向完成一篇報(bào)道，往往需要付出很大的體力、精力，但受限評價(jià)機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等因素，干好宣傳工作并不能對其工作、評先產(chǎn)生比較正面的助力，這不利于提高基層通訊員的積極性。

二、提升國有企業(yè)宣傳工作的措施方法

針對目前國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作面臨的困難和問題，我們需要自上而下，對宣傳工作做好定位、下定決心，把工作重視起來，把實(shí)施方案定下來，把隊(duì)伍建立起來，把獎(jiǎng)懲考核措施立起來，全面做好宣傳工作，為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供強(qiáng)大的思想保障。

（一）“一把手”重視是做好宣傳工作的重要推動(dòng)力

黨務(wù)宣傳工作是一項(xiàng)特殊的工作，兼具黨務(wù)的思想教育、輿論導(dǎo)向作用，以及企業(yè)信息收集、經(jīng)驗(yàn)推廣的信息作用，這考驗(yàn)宣傳工作人員的政治站位、思想意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)、文字功底、傳媒能力等全方位的管理能力。企業(yè)“一把手”重視，利于從思想上對員工起到積極影響，為宣傳工作者更好地掌握數(shù)據(jù)信息，更有利于更有指導(dǎo)性、針對性地開展宣傳報(bào)道工作，同時(shí)客觀上對宣傳工作的開展創(chuàng)造了良好的內(nèi)外部環(huán)境，更有利于營造全員重視宣傳工作的良好氛圍。

（二）提高站位為宣傳工作配套考核激勵(lì)措施

黨務(wù)宣傳工作作為黨的一項(xiàng)重要工作。從企業(yè)角度來說，對提升全體職工凝心聚力，抓好生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作，展現(xiàn)職工精氣神，鼓舞士氣起到積極作用。為更好地發(fā)揮宣傳工作塑造企業(yè)形象，凝心聚力，團(tuán)結(jié)鼓舞人心的作用，可以從配套考核激勵(lì)措施方面入手，通過評價(jià)體系上的肯定，如評先、職業(yè)通道上升等，同時(shí)從經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的經(jīng)濟(jì)杠桿上，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，增加職工做好宣傳工作的動(dòng)力。

（三）打造宣傳工作隊(duì)伍

一支優(yōu)秀的宣傳工作隊(duì)伍，是做好國有企業(yè)黨務(wù)宣傳報(bào)道工作的制勝法寶。打造優(yōu)秀的宣傳隊(duì)伍，要從制度上加以落實(shí)，精神上予以鼓勵(lì)，工作上予以支持。具體措施如下：一是以黨支部為單位，明確部分人員為兼職通訊員，承擔(dān)一定的指標(biāo)，享受一定的待遇，要求各支部全力配合，推優(yōu)育苗;二是成立公司一級的媒體團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)按照“融媒體”工作要求，配齊攝影、繪畫、剪輯、寫作、演繹等人才，適應(yīng)新時(shí)代宣傳工作要求;三是通過共同打造公司媒體平臺(tái)，以平臺(tái)育人才，以平臺(tái)成就人才。

三、柳鋼集團(tuán)棒線型材廠宣傳工作的實(shí)踐與探索

（一）頂層設(shè)計(jì)，把宣傳工作落到實(shí)處

柳鋼集團(tuán)棒線型材廠黨委高度重視宣傳報(bào)道工作，于每年初主持制定年度宣傳報(bào)道工作考核制度，讓各黨支部、各部門對指標(biāo)了解清楚，明確努力方向。與此同時(shí)，堅(jiān)持在每次政工例會(huì)上，黨委會(huì)對前一階段的宣傳工作完成情況進(jìn)行通報(bào)，讓各黨支部、各部門不松勁，知道不足更加努力。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，抓出宣傳工作成效

除會(huì)議通報(bào)外，柳鋼集團(tuán)棒線型材廠從制度上，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。在科級干部工作標(biāo)準(zhǔn)上，明確對C級人員上稿指標(biāo)具體化，避免了責(zé)任層層遞減，宣傳工作流于形式的產(chǎn)生。季度宣傳考核上，會(huì)公開發(fā)布，接受全廠職工監(jiān)督。也讓黨務(wù)干部感受到壓力，有利于工作進(jìn)一步開展。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，提升基層宣傳隊(duì)伍素質(zhì)

重視宣傳隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)是重要途徑。柳鋼集團(tuán)棒線型材廠采取多種方式加強(qiáng)員工宣傳報(bào)道培訓(xùn)。一是邀請集團(tuán)公司宣傳部編輯記者進(jìn)行授課。二是企業(yè)內(nèi)部宣傳員分享經(jīng)驗(yàn)，從職工視角、從職工感受、談體會(huì)，更有感觸。三是建立宣傳報(bào)道交流群，交流優(yōu)秀的稿件寫法，好的攝影作品分析其主題、創(chuàng)作思想。同時(shí)邀請專業(yè)人士進(jìn)群，給予指導(dǎo)。

參考文獻(xiàn)：

[1]莫海波.全面提升國有企業(yè)基層黨組織的組織力——廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司的黨建工作[J].企業(yè)黨建，2019，4.

[2]劉玉國，黎華榮，朱川.新時(shí)期國有企業(yè)的宣傳工作[J].企業(yè)黨建，2019，6.