龔繼超
摘要:國(guó)有企業(yè)是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要構(gòu)成部分,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱,近年來(lái)隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化,有力推動(dòng)了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前,正是國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,國(guó)有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展,必須要貫徹落實(shí)我黨十九大會(huì)議精神,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,落實(shí)反腐倡廉工作。國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要切實(shí)承擔(dān)責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督力度,為國(guó)有企業(yè)構(gòu)建良好的內(nèi)部環(huán)境,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)良好發(fā)展。
關(guān)鍵詞:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì):企業(yè)改革
一、紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企中發(fā)揮的作用
1、有利于樹(shù)立良好的國(guó)家形象
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)通過(guò)貫徹與執(zhí)行黨的相應(yīng)政策,充分、科學(xué)地把黨政理論以及我國(guó)政治思想滲入我國(guó)各大企業(yè)的運(yùn)行當(dāng)中。使得國(guó)企單位能夠創(chuàng)建起有秩序、有素質(zhì)、積極向上的企業(yè)形象,讓社會(huì)各界都能夠看到中國(guó)人民的優(yōu)秀政治面貌,進(jìn)而讓我國(guó)人民以及其他國(guó)家友人感受到素質(zhì)優(yōu)良的國(guó)家形象。
2、有利于國(guó)企實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值
紀(jì)檢監(jiān)察工作的進(jìn)行能夠很好地引領(lǐng)國(guó)企精準(zhǔn)地定位企業(yè)發(fā)展方向,把國(guó)家政府部門(mén)制定的政策以及方針貫徹到企業(yè)運(yùn)營(yíng)當(dāng)中,讓企業(yè)的利益與國(guó)家的利益能夠聯(lián)系起來(lái)。紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠更好地把從嚴(yán)治黨以及反腐倡廉的國(guó)家政策融入企業(yè)的各個(gè)層面當(dāng)中,正確引導(dǎo)國(guó)企全體職工的思想認(rèn)知以及工作行為,把企業(yè)堅(jiān)持為人民服務(wù)、堅(jiān)持企業(yè)廉潔發(fā)展、堅(jiān)持企業(yè)運(yùn)營(yíng)遵紀(jì)守法等中國(guó)優(yōu)良傳統(tǒng)與國(guó)企的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合。
二、現(xiàn)階段國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題
1、國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度不高
目前,國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的首要問(wèn)題就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏重視,對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要性認(rèn)識(shí)不足。國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在開(kāi)展相關(guān)工作時(shí),部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以國(guó)企與行政機(jī)關(guān)的工作有區(qū)別為由,干擾紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)正常開(kāi)展工作或者是消極參與。甚至有部分國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)將紀(jì)檢監(jiān)察工作視為例行公事,簡(jiǎn)單走過(guò)場(chǎng)即可,這導(dǎo)致國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作往往取得實(shí)質(zhì)性的效果。
2、國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制缺乏針對(duì)性
近年來(lái),隨著我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的持續(xù)推進(jìn),也出臺(tái)了關(guān)于國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)政策法規(guī),但從實(shí)際情況來(lái)看,國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制仍然存在針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題,實(shí)施細(xì)則不明確,這對(duì)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)職能的發(fā)揮形成了一定的制約。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)力過(guò)于集中,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)作為與其他職能部門(mén)平級(jí)的單位,難以對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督,因此,貪污腐敗問(wèn)題屢禁不止,使得國(guó)有資產(chǎn)遭受重大損失。
3、紀(jì)檢監(jiān)察人員缺乏履職擔(dān)當(dāng)
國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)與行政機(jī)關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)存在一定的差異,國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)由國(guó)企負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的績(jī)效考核、職級(jí)評(píng)定、升遷等受制于國(guó)企,并且紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)并非獨(dú)立的體系。這就導(dǎo)致在開(kāi)展工作的過(guò)程中,紀(jì)檢監(jiān)察人員缺乏履職擔(dān)當(dāng),執(zhí)紀(jì)比較寬松,甚至于不敢執(zhí)紀(jì),對(duì)于國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)也無(wú)法形成制約,紀(jì)檢監(jiān)察工作整體上缺乏有效性。
三、新形勢(shì)下的國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的提升策略
1、提升國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視
作為國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)必須要客觀認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要性以及積極作用,有效的紀(jì)檢監(jiān)察工作可以為企業(yè)營(yíng)造良好的內(nèi)部環(huán)境,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有極大的促進(jìn)作用。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)大力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)開(kāi)展工作,并積極配合,讓紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與企業(yè)管理以及經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)中,有效監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。這樣可以有效規(guī)范國(guó)企工作人員的行為,減少違規(guī)操作,遏制企業(yè)內(nèi)部的不良風(fēng)氣,確保各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照相關(guān)制度或者程序進(jìn)行。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)要深刻認(rèn)識(shí)到,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),營(yíng)造良好的政治生態(tài)環(huán)境。
2、完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制
就當(dāng)前國(guó)企的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制而言,仍需進(jìn)一步完善,國(guó)企的工作與行政機(jī)關(guān)的工作存在一定差別,因此,在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制方面需要適應(yīng)國(guó)企工作的特點(diǎn)。首先,國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)直接接受上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的人事任免、職級(jí)評(píng)定以及績(jī)效考核等有上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。其次在企業(yè)內(nèi)部,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)保持獨(dú)立的地位,這樣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作才能有效開(kāi)展,工作人員才敢于迎難而上。在此情況下,國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)也能對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)形成有效的監(jiān)督和制約,避免國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)大權(quán)獨(dú)攬,損害國(guó)家利益,導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失。
3、培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員履職擔(dān)當(dāng)
國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)不要具有三方面的作用,其一是在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,提高國(guó)企內(nèi)部人員是思想認(rèn)識(shí);其二是對(duì)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作實(shí)施監(jiān)督,這是國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的關(guān)鍵性智能,可以規(guī)范企業(yè)管理;其三是對(duì)企業(yè)內(nèi)部存在的違法違紀(jì)、貪污腐敗等問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)責(zé),并追究責(zé)任,在企業(yè)內(nèi)部形成良好的風(fēng)氣,維護(hù)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。作為紀(jì)檢監(jiān)察工作人員必須要深刻認(rèn)識(shí)自身的職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)我黨全面從嚴(yán)治黨以及反腐倡廉的要求,要敢于任職。在工作過(guò)程中要分清集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系,不能因?yàn)橥瑫r(shí)關(guān)系或者領(lǐng)導(dǎo)等因素的影響,就寬松執(zhí)紀(jì),時(shí)刻要牢記紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的使命和責(zé)任,堅(jiān)決落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、決策等諸多環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)督。國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要注重提升工作人員的思想認(rèn)識(shí),培養(yǎng)工作人員的履職擔(dān)當(dāng),確保各項(xiàng)工作可以有序開(kāi)展,并取得實(shí)質(zhì)性的成果。
四、結(jié)論
綜上所述,國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開(kāi)展對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展具有極大的促進(jìn)作用,紀(jì)檢監(jiān)察工作過(guò)人員要深刻領(lǐng)會(huì)十九大會(huì)議精神,提高自身思想認(rèn)識(shí),積極發(fā)揮自身的作用,不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量,在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立良好的風(fēng)氣,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)又好又快發(fā)展。