梁波

摘要：我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，在新媒體時(shí)代，人們廣泛利用信息技術(shù)和多媒體手段，獲得更加便利的生活體驗(yàn)，使人們的生活質(zhì)量不斷提升。新媒體時(shí)代也轉(zhuǎn)變了事業(yè)單位政工宣傳方式，事業(yè)單位需要利用新媒體技術(shù)手段，使工作人員的思政意識(shí)不斷提升，促進(jìn)事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新媒體時(shí)代;事業(yè)單位;政工;宣傳方式;創(chuàng)新方式

思想政治工作是事業(yè)單位發(fā)展過(guò)程中重要的一部分，體現(xiàn)出一個(gè)單位的思想精神。事業(yè)單位通過(guò)政工宣傳方式，高效的傳播單位文化，推動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣良性發(fā)展。事業(yè)單位通過(guò)政工宣傳方式，可以激發(fā)事業(yè)單位工作人員的工作積極性，提高事業(yè)單位的信譽(yù)度，推動(dòng)事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展。新媒體時(shí)代對(duì)于事業(yè)單位政工宣傳工作提出了新的機(jī)遇，事業(yè)單位需要?jiǎng)?chuàng)新政工宣傳方式，促進(jìn)事業(yè)單位政工宣傳工作發(fā)展。

一、新媒體時(shí)代事業(yè)單位政工宣傳的主要內(nèi)容

事業(yè)單位政工宣傳工作需要符合黨的思想路線，匹配和諧社會(huì)理念，解決事業(yè)單位發(fā)展過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。政工宣傳工作是事業(yè)單位的發(fā)展重點(diǎn)，通過(guò)政工宣傳工作，事業(yè)單位可以向社會(huì)大眾積極傳播單位的文化，落實(shí)文化引導(dǎo)工作，提高職工的工作積極性，優(yōu)化事業(yè)單位的形象。在新媒體時(shí)代發(fā)展過(guò)程中，事業(yè)單位政工宣傳工作一方面需要貫穿黨的指導(dǎo)思想，積極融合黨的基本路線和政策方針，另一方面需要推動(dòng)黨的理論學(xué)習(xí)工作，加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作，根據(jù)時(shí)代發(fā)展特征落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和先進(jìn)性教育。此外事業(yè)單位政工宣傳工作還負(fù)責(zé)落實(shí)安全教育和典型宣傳等，提高事業(yè)單位文化和精神文明建設(shè)，在單位內(nèi)部宣傳法制教育工作，通過(guò)事業(yè)單位政工宣傳工作，可以總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，積極推廣先進(jìn)的工作成果。有效指導(dǎo)基層宣傳工作，推進(jìn)基層發(fā)展，完善宣傳工作隊(duì)伍建設(shè)工作。

二、當(dāng)前事業(yè)單位政工宣傳工作的現(xiàn)狀

1.事業(yè)單位不夠重視政工宣傳工作

事業(yè)單位可以為社會(huì)大眾提供服務(wù)，因此事業(yè)單位需要提高社會(huì)公信度，獲取人民大眾的信任，這樣也可以促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展。在新媒體時(shí)代，信息傳播速度不斷提高，同時(shí)也改變了我國(guó)市場(chǎng)環(huán)境，在新媒體時(shí)代，社會(huì)價(jià)值觀具有多元化特征，職工思想意識(shí)也具有多變性。事業(yè)單位忽視政工宣傳工作，將會(huì)降低事業(yè)單位的社會(huì)公信力。

2.事業(yè)單位政工宣傳方式比較單一

很多事業(yè)單位在開(kāi)展政工宣傳工作的過(guò)程中，沒(méi)有結(jié)合自身實(shí)際情況，導(dǎo)致事業(yè)單位政工宣傳工作內(nèi)容過(guò)于空泛，缺乏實(shí)際指導(dǎo)作用，也會(huì)降低事業(yè)單位政工宣傳力度，無(wú)法保障實(shí)際工作效果。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，也逐漸改變了事業(yè)單位運(yùn)營(yíng)方式，在事業(yè)單位的發(fā)展過(guò)程中，需要有效衡量事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益，但是這樣會(huì)轉(zhuǎn)移事業(yè)單位的工作重心，導(dǎo)致重視經(jīng)濟(jì)提升，影響到事業(yè)單位政工宣傳工作。

3.事業(yè)單位政工宣傳內(nèi)容比較空洞

很多事業(yè)單位的宣傳觀念比較傳統(tǒng)，注重理論宣傳，缺乏實(shí)踐宣傳。利用這種宣傳方式無(wú)法保障宣傳效果。在新媒體時(shí)代發(fā)展過(guò)程中，一些事業(yè)單位開(kāi)始重視新媒體的作用，不斷創(chuàng)新政工宣傳方式，充分發(fā)揮出新媒體的優(yōu)勢(shì)。但是事業(yè)單位在政工宣傳的過(guò)程中，沒(méi)有有效結(jié)合自身文化，導(dǎo)致事業(yè)單位政工宣傳內(nèi)容非?？斩?，無(wú)法保障事業(yè)單位政工宣傳效果。

三、新媒體時(shí)代下事業(yè)單位政工宣傳方式的創(chuàng)新措施

1.重視政工宣傳工作

近些年我國(guó)不斷發(fā)展新媒體技術(shù)手段，也逐漸改進(jìn)了事業(yè)單位政工宣傳方式。但是很多事業(yè)單位政工宣傳過(guò)程中存在很多問(wèn)題，例如事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)不夠重視政工宣傳工作，影響到事業(yè)單位政工宣傳發(fā)展。事業(yè)單位要想發(fā)展政工宣傳工作，提高事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的重視度，將事業(yè)單位政工宣傳作為單位重點(diǎn)工作。為了促進(jìn)事業(yè)單位政工宣傳發(fā)展，事業(yè)單位需要建立專(zhuān)業(yè)的監(jiān)管部門(mén)，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督政工宣傳工作，提高事業(yè)單位工作人員的工作積極性。

2.豐富事業(yè)單位政工宣傳方式

在新媒體時(shí)代，事業(yè)單位需要合理運(yùn)用新媒體，有效開(kāi)展事業(yè)單位政工宣傳工作，事業(yè)單位需要完善內(nèi)部信息化建設(shè)，發(fā)揮信息化技術(shù)的作用，極大的增加新媒體種類(lèi)。事業(yè)單位需要結(jié)合自身發(fā)展方向，選擇針對(duì)性的新媒體，高效傳遞單位信息。當(dāng)前我國(guó)已經(jīng)普及運(yùn)用了智能手機(jī)，事業(yè)單位可以利用微信和微博等社交軟件的作用，高效推送政治思想內(nèi)容。使事業(yè)單位政工宣傳效率效率不斷提高。事業(yè)單位可以開(kāi)設(shè)微信公眾號(hào)和微博賬號(hào)，每天定時(shí)傳送事業(yè)單位政治思想內(nèi)容，職工利用手機(jī)即可查詢(xún)事業(yè)單位政工宣傳內(nèi)容，使事業(yè)單位政工宣傳工作的時(shí)效性不斷提升，保障事業(yè)單位政工宣傳效果。

3.提高宣傳工作的人性化

事業(yè)單位在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，職工是單位發(fā)展的主體，開(kāi)展事業(yè)單位政工宣傳工作，可以滿(mǎn)足職工需求。在新媒體時(shí)代開(kāi)展事業(yè)單位政工宣傳工作，事業(yè)單位需要突出職工的主體地位，全面了解職工的思想，積極幫助他們解決問(wèn)題，使職工思想意識(shí)不斷提高。事業(yè)單位需要提升政工宣傳工作的差異化，根據(jù)職工文化水平落實(shí)針對(duì)性的思想政治工作，保障職工獲得針對(duì)性的輔導(dǎo)，提升事業(yè)單位政工宣傳效果。社會(huì)不斷發(fā)展，社會(huì)各界的競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，工作人員很容易產(chǎn)生緊張和焦慮等不良情緒，直接影響到工作人員的心理健康水平，降低了工作人員工作效率。在事業(yè)單位政工宣傳過(guò)程中，事業(yè)單位需要深入了解職工的內(nèi)心感受，為職工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4.培養(yǎng)政工宣傳人員

開(kāi)展事業(yè)單位政工宣傳工作，需要培養(yǎng)高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才。事業(yè)單位需要提高政工宣傳工作人員的工作素質(zhì)，定期組織培訓(xùn)工作。員工在接觸政工宣傳工作之前，事業(yè)單位利用培訓(xùn)活動(dòng)幫助員工深入了解事業(yè)單位政工宣傳工作，更好的融入到事業(yè)單位工作環(huán)境當(dāng)中。企業(yè)對(duì)于在職整容宣傳人員需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，完善工作人員的崗位工作，同時(shí)可以引導(dǎo)其他員工積極學(xué)習(xí)。事業(yè)單位需要組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提升培訓(xùn)工作的針對(duì)性，利用豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，保障事業(yè)單位政工宣傳培訓(xùn)工作效果。

四、結(jié)論

在新媒體時(shí)代中，也逐漸改變了事業(yè)單位政工宣傳方式，事業(yè)單位單位需要把握新媒體時(shí)代帶來(lái)的機(jī)遇，高度重視政工宣傳工作，深入了解單位內(nèi)部的工作人員，掌握工作人員的思想狀況，創(chuàng)新事業(yè)單位政工宣傳方式，提升事業(yè)單位政工宣傳工作的實(shí)效性，推動(dòng)事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]李昌芳.企業(yè)政工宣傳工作存在的問(wèn)題與創(chuàng)新策略淺述[J].農(nóng)家參謀，2020（11）：196.