亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        淺談當(dāng)代新聞人才的發(fā)展需求

        2020-10-14 16:25:23李旭飛汪豪侯勝麟
        大眾科學(xué)·下旬 2020年1期
        關(guān)鍵詞:時代人才能力

        李旭飛 汪豪 侯勝麟

        摘 要:當(dāng)前職業(yè)教育是為社會培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型應(yīng)用人才的重要平臺,可以有效提高人力資源水平。在中國制造轉(zhuǎn)型升級階段,國家需要綜合素養(yǎng)較高的人才。因此,通過職業(yè)教育課程體系重構(gòu)來優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,從而培養(yǎng)具有“工匠精神”的技能型人才和高素質(zhì)人才。讓學(xué)生在步入社會后,面臨現(xiàn)實工作的壓力,可以做到堅持奮斗,做一個德藝并舉且具備“工匠精神”的技能型人才。

        新世紀(jì)以來,信息技術(shù)發(fā)展如火如荼,傳統(tǒng)行業(yè)被顛覆,新生行業(yè)被放到風(fēng)口浪尖,各行各業(yè)均不同程度地收到了技術(shù)顛覆,以“信息更新快、消息傳播快”為特點的大數(shù)據(jù)時代給新聞傳播人才的培養(yǎng)方式帶來了挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的模式已經(jīng)不能與信息化社會的需求相適應(yīng),大數(shù)據(jù)時代下新型新聞傳播人才的培養(yǎng)則顯得尤為重要。本文就是建立在傳統(tǒng)新聞傳播人才與社會新聞傳播需求相脫節(jié)的現(xiàn)實基礎(chǔ)上,提出高效在新聞傳播人才培養(yǎng)方面的桎梏,并以問題為牽引,結(jié)合新時代的大數(shù)據(jù)技術(shù)的浪潮,提出大數(shù)據(jù)時代新型新聞傳播人才的培養(yǎng)方向,優(yōu)化人才培養(yǎng)途徑,為社會源源不斷輸送合格新聞傳播人才。

        1當(dāng)前新聞傳播人才培養(yǎng)的缺陷

        新聞傳播在社會生活中信息傳播、輿論宣傳等方面有舉足輕重的作用,新時代中,新聞媒體行業(yè)的規(guī)模在不斷擴(kuò)大,從業(yè)人員數(shù)量不斷增加。目前,我國當(dāng)前新聞傳播人才的培養(yǎng)主要依托高校,以高校中的師資力量為平臺,這種培養(yǎng)模式在一定程度上解決了長期以來社會對新聞傳播人才的基本需求,但傳統(tǒng)新聞傳播人才的培養(yǎng)與大數(shù)據(jù)時代下的人才需求能力出現(xiàn)了斷裂,當(dāng)前高校中新聞傳播人才培養(yǎng)的缺陷主要有以下幾個方面。

        1.1課程設(shè)置固化,與現(xiàn)實脫節(jié)

        現(xiàn)行的很多高校新聞傳播人才培養(yǎng)課程是“為了新聞而新聞”,只顧在一些新聞傳播的基本功上下功夫,而忽略了新聞的人文性與社會性。熟不知脫離了社會的新聞則沒有任何意義,高校學(xué)生大學(xué)四年僅僅在新聞采訪、寫作、評論等傳統(tǒng)能力素質(zhì)上有所偏重,而其他跨學(xué)科、跨專業(yè)領(lǐng)域的知識幾乎一無所知,這樣就造成培養(yǎng)出來的人才空有理論而無法實踐。比如,醫(yī)學(xué)的新聞傳播更多涉及醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)知識;研究所的新聞傳播更多設(shè)計模型構(gòu)建、工程算法等等。而缺少專業(yè)性的新聞人才知識儲備不足,感性認(rèn)識固化,導(dǎo)致發(fā)展后勁不足,發(fā)展路子受限。

        1.2師資隊伍落后,無實踐經(jīng)驗

        作為一門應(yīng)用型學(xué)科,真正的優(yōu)秀新聞傳播人才一定是深入基層一線的,能夠第一手資料了解人生百態(tài),故事百味。而現(xiàn)行的高效師資建設(shè)過于強(qiáng)調(diào)學(xué)歷與理論知識儲備的重要性,而大部分新聞傳播相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生在碩士、博士階段,都主要以理論研究為主,缺少一線新聞的歷練與實踐,導(dǎo)致相當(dāng)一部分專業(yè)新聞傳播學(xué)導(dǎo)師并沒有真正接觸過新聞的本質(zhì),導(dǎo)致知識傳授越來越偏理論化,學(xué)生畢業(yè)之后,發(fā)現(xiàn)所學(xué)的理論知識與實際嚴(yán)重脫節(jié),高校沒有能夠針對性地培養(yǎng)學(xué)生,把握不好學(xué)生培養(yǎng)的方向,沒有突出人才培養(yǎng)的特點,嚴(yán)重影響了人才培養(yǎng)的效率,造成了資源配置的不合理。1.3培養(yǎng)脫離實際,知識轉(zhuǎn)化難當(dāng)前,新聞傳播專業(yè)畢業(yè)生存在一種普遍的現(xiàn)象,公司、企業(yè)、傳媒公司都在高薪聘請有能力的相關(guān)人才,而新聞傳播畢業(yè)生卻不能達(dá)到企業(yè)與公司要求的能力素質(zhì),兩者沒有能夠很好的對接,導(dǎo)致“企業(yè)招不到學(xué)生,學(xué)生進(jìn)不去企業(yè)”的尷尬局面。造成這種現(xiàn)狀的實質(zhì)就是高校沒能做好很好的人才需求調(diào)研,單方面去培養(yǎng)學(xué)生而忽略了學(xué)生最終的歸處。新聞傳播畢業(yè)生的知識不能內(nèi)化為行為,說起理論一套套,卻缺少實戰(zhàn)能力、合作能力與溝通能力。

        2大數(shù)據(jù)時代的特點

        大數(shù)據(jù)時代是建立在信息技術(shù)的基礎(chǔ)上,通過對信息的收集、整合、處理、提煉等環(huán)節(jié),達(dá)到對信息分析與應(yīng)用的功能。早在20世紀(jì)60年代菲利普·邁耶針就曾提出過“精確新聞”一詞,他認(rèn)為在新聞報道時,應(yīng)進(jìn)行除去個人主觀的情感與認(rèn)識,應(yīng)最大限度地使用社會調(diào)查、內(nèi)容分析等社會科學(xué)研究方法對數(shù)據(jù)與信息進(jìn)行收集與處理,以最大可能地還原信息真相,避免由于個人主觀性導(dǎo)致了信息誤解與信息錯誤。而后隨著計算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展,這一理念得到了貫徹與實踐,并取得了不錯的效果。從近期信息技術(shù)發(fā)展與大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷改進(jìn)現(xiàn)狀來看,在一定程度上,大數(shù)據(jù)不僅是在數(shù)據(jù)與信息本身,還是指自身的數(shù)據(jù)處理能力,是指數(shù)據(jù)量規(guī)模超過了一般硬件與軟件水平,而在規(guī)定時間內(nèi)能完成數(shù)據(jù)收集、整合、處理的能力。大數(shù)據(jù)時代中,每個人的生活狀態(tài)與生活方式都會受到很大的影響。其主要的特點在于具有動態(tài)性、公開性、廣泛性與社會性。大數(shù)據(jù)時代對社會變革的影響是深遠(yuǎn)的,同樣,新聞傳播人才在大數(shù)據(jù)時代的培養(yǎng)也變得異常復(fù)雜。

        3新聞傳播人才在大數(shù)據(jù)時代下的培養(yǎng)

        對當(dāng)前新聞傳播人才的傳統(tǒng)培養(yǎng)方式的額弊端進(jìn)行分析,結(jié)合大數(shù)據(jù)時代的變革方式與時代特點,對大數(shù)據(jù)時代下的新聞傳播人才有以下三點建議。

        3.1優(yōu)化教學(xué),建立課程體系

        大數(shù)據(jù)下的新聞傳播人才培養(yǎng)必須以需求為導(dǎo)向,而不能僅僅以新聞傳播理論知識為核心,要強(qiáng)調(diào)技術(shù)性在新聞傳播領(lǐng)域的重要性,可以在學(xué)生的大數(shù)據(jù)思維與分析能力上狠下功夫,高校要在理論知識與社會技術(shù)實踐兩方面做一個均衡,既要強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)知識的厚重與傳承,又要有針對性地重視學(xué)生大數(shù)據(jù)收集、處理于應(yīng)用的實踐能力。高校新聞傳播教研室要提前做好市場需求調(diào)查,了解社會與企業(yè)對專業(yè)畢業(yè)生能力素質(zhì)的需求點與重點,確立人才培養(yǎng)的綱領(lǐng)與目標(biāo),建立新聞傳播人才培養(yǎng)的課程體系,按綱施訓(xùn),結(jié)合學(xué)生對新聞傳播的認(rèn)識基礎(chǔ)與水平,逐漸培養(yǎng)學(xué)生的能力素質(zhì),形成理論知識與實踐能力相融合的額培養(yǎng)系統(tǒng)。比如在國外很多院校早就開設(shè)了計算機(jī)輔助新聞、數(shù)據(jù)新聞等融合信息技術(shù)與理論知識的交叉知識課程。香港大學(xué)開設(shè)的“數(shù)據(jù)新聞”,就是讓學(xué)生去掌握GIS制圖、數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)可視化方式等。

        參考文獻(xiàn)

        [1]葉華.工匠精神:職業(yè)教育改革的突破與超越[J].實驗技術(shù)與管理,2017,34(08):146-149.

        [2]劉尚明.化工職業(yè)教育培育“工匠精神”的方法研究與途徑選擇[J].天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)學(xué)報,2017(02):87-90.

        [3]劉晴.高職培育“工匠精神”的現(xiàn)實困境與理性思考[J].高等職業(yè)教育探索,2017,16(01):5-10.

        猜你喜歡
        時代人才能力
        消防安全四個能力
        人才云
        英語文摘(2022年4期)2022-06-05 07:45:02
        大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
        忘不了的人才之策
        商周刊(2018年13期)2018-07-11 03:34:10
        留住人才要走心
        商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:09
        “人才爭奪戰(zhàn)”
        商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:08
        你的換位思考能力如何
        HANDS OFF THE WHEEL
        e時代
        足球周刊(2016年14期)2016-11-02 10:56:23
        e時代
        足球周刊(2016年15期)2016-11-02 10:55:36
        亚洲性综合网| 亚洲中文字幕舔尻av网站| 永久免费毛片在线播放| 久久综合亚洲色hezyo国产 | 日本黄页网站免费观看| 无码熟妇人妻AV影音先锋| 亚洲天堂中文字幕君一二三四| 中文字幕一区二区三区| 日韩欧美中文字幕公布| 亚洲一区二区三区播放| 国产女精品视频网站免费| 亚洲国产剧情一区在线观看| 亚洲码专区亚洲码专区| 91中文人妻熟女乱又乱| 国产又a又黄又潮娇喘视频| 亚洲一区二区三区日本久久九| 无遮挡很爽视频在线观看| 青草草视频在线观看华人免费| 久久综合伊人77777麻豆| 无码少妇精品一区二区免费动态| 久久精品一区二区免费播放| 国产一区二区三区av免费观看| 白白色最新福利视频二| 在厨房被c到高潮a毛片奶水| 成人免费毛片aaaaaa片| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| 最新亚洲av日韩av二区一区| 麻豆精品一区二区三区| 精品国产第一国产综合精品| 国产精品国产成人国产三级| 国产做床爱无遮挡免费视频| 日本人妻高清免费v片| 久久国产劲爆∧v内射| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 久久综合给合久久狠狠狠9| 福利视频在线一区二区三区| 在线免费观看一区二区| 亚洲亚洲人成综合网络| 国产综合精品久久亚洲| 国产亚洲精品综合一区二区| 最新露脸自拍视频在线观看|