牛螈螈

摘要：基于對加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作的研究，首先，闡述加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作，具有增強(qiáng)企業(yè)市場競爭地位、實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要作用。然后，分析企業(yè)黨建和思想政治工作存在重視程度有待提升、創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)等問題。最后，為加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作，給出加強(qiáng)重視程度、提升創(chuàng)新能力等措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨建;思想政治

在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下，各個企業(yè)之間的競爭逐漸激烈，如果企業(yè)想要在激烈市場競爭中能夠占有一席之地，要及時做好企業(yè)內(nèi)的黨建和思想政治工作。促使企業(yè)內(nèi)的每一位工作人員都能夠端正工作態(tài)度，有著較強(qiáng)的責(zé)任心與職業(yè)意識，確保各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。員工是企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)與關(guān)鍵，只有將員工的價(jià)值與優(yōu)勢充分發(fā)揮，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。所以，本文將針對企業(yè)黨建和思想政治工作相應(yīng)內(nèi)容進(jìn)行闡述。

一、加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作的重要作用

1.增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力

通過加強(qiáng)加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作的展開，可以在一定程度上增強(qiáng)企業(yè)在社會市場中的競爭地位。企業(yè)是促進(jìn)我國更好發(fā)展過程中的重要組成部分，企業(yè)的發(fā)展影響社會的發(fā)展。在企業(yè)實(shí)際發(fā)展過程中，通過黨組織政策的落實(shí)，能夠?qū)ζ髽I(yè)做出科學(xué)合理規(guī)劃，確保決策的科學(xué)性與合理性。使得員工的凝聚力得到增強(qiáng)，企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行將得到保障，這樣才能創(chuàng)造更多效益，提升企業(yè)競爭地位。

2.實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

通過黨建與思想政治工作的展開，不僅可以增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，同時可以在一定程度上實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。實(shí)現(xiàn)自身的長遠(yuǎn)發(fā)展，創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益與社會效益是企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)，在此期間，黨建與思想政治工作在其中發(fā)揮著不可替代的作用[1]。通過該項(xiàng)工作的展開，促使企業(yè)員工能夠?qū)ψ陨砉ぷ饔姓_認(rèn)識，同時樹立全新工作理念，確保自身工作能夠按時有效完成。

二、企業(yè)黨建和思想政治工作存在的問題

1.重視程度有待提升

從目前企業(yè)黨建和思想政治工作開展中不難看出，許多企業(yè)工作人員并沒有從根本上意識到黨建與思想政治工作的重要作用。尤其是管理者對黨建和思想政治工作的重視情況，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)會對基層員工起到領(lǐng)導(dǎo)作用，會對其工作進(jìn)行指揮。一旦領(lǐng)導(dǎo)缺乏對黨建與思想政治工作的認(rèn)識，那么企業(yè)員工也會對該項(xiàng)工作造成忽視，企業(yè)的更好運(yùn)作將會受到影響。

2.創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)

企業(yè)在黨建和思想政治工作的開展中缺乏一定的創(chuàng)新能力，創(chuàng)新能力的缺乏，會在很大程度上影響黨建與思想政治工作的落實(shí)[2]。雖然傳統(tǒng)工作方式，能夠在一定程度上使得黨建與思想政治工作順利進(jìn)行，但是與時代以及企業(yè)發(fā)展不匹配。無法吸引更多工作人員參與到該項(xiàng)工作中，黨建與思想政治工作質(zhì)量與工作效率的提升受到影響。

三、加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作措施

1.加強(qiáng)重視程度

為確保黨建和思想政治工作能在企業(yè)中得到更好落實(shí)，需要加強(qiáng)對該項(xiàng)工作的重視程度。在這一過程中，要將領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用充分發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)層面對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的創(chuàng)造以及社會效益的創(chuàng)造會起到直接影響，要肩負(fù)起自身責(zé)任，這也是黨建和思想政治工作落實(shí)的重點(diǎn)與關(guān)鍵。在實(shí)際加強(qiáng)重視成都中，可以從以下幾點(diǎn)展開： （1）不同層級領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，要在最大程度上確保黨委的統(tǒng)一指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)，展開全方位的管理工作，促使管理工作能夠有序進(jìn)行。 （2）企業(yè)要做好人才建設(shè)工作，加大對人才的培養(yǎng)力度，通過培養(yǎng)促使人才能夠?qū)h建和思想政治工作有正確認(rèn)識。不斷提升人才的政治思想素質(zhì)與綜合水平，確保黨建思想能夠深入到員工心中與腦海當(dāng)中。（3）在企業(yè)中落實(shí)宣傳工作，宣傳的主要內(nèi)容就是黨建和思想政治工作內(nèi)容，通過宣傳對員工產(chǎn)生潛移默化影響。促使員工可以參與到黨建與思想政治工作中.發(fā)揮自身的專業(yè)特長與能力，為黨建與思想政治工作的展開打下良好基礎(chǔ)。

2.提升創(chuàng)新能力

上文說到創(chuàng)新能力對于企業(yè)黨建和思想政治工作的展開具有重要作用，因此，在企業(yè)的發(fā)展中，要將提升員工的創(chuàng)新能力作為重點(diǎn)與關(guān)鍵，從而使得黨建與思想政治工作質(zhì)量與工作效率能夠得到提升。因此，在提升員工的創(chuàng)新能力中，可以從以下幾點(diǎn)展開： （1）對黨建與思想政治工作進(jìn)行優(yōu)化與完善，同時要創(chuàng)造良好企業(yè)工作環(huán)境，良好的工作環(huán)境，對于工作有序進(jìn)行而言具有重要作用[3]。與此同時，對于員工的行為要及時進(jìn)行規(guī)范，結(jié)合實(shí)際情況構(gòu)建相應(yīng)的考核機(jī)制，這樣可以在很大程度上提升員工工作積極性，為員工創(chuàng)新能力的提升打下良好基礎(chǔ)。 （2）對于企業(yè)員工需求情況，要采取不同的創(chuàng)新方式給予滿足。比如，對于員工的工資需求情況，可以結(jié)合全體員工工作的實(shí)際情況，對其進(jìn)行調(diào)整與完善。在最大程度上，確保員工的工資能夠與其工作情況成正比，從而增強(qiáng)員工對企業(yè)的忠誠度與信心，這對于員工創(chuàng)新能夠的提升具有積極影響。（3）對于黨建和思想政治工作的創(chuàng)新，需要相關(guān)工作人員能夠在傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上，并結(jié)合實(shí)際情況，對工作進(jìn)行創(chuàng)新與完善。同時對傳統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，這樣才能保證黨建與思想政治工作能夠跟上企業(yè)發(fā)展步伐，與企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況相匹配。促使員工能夠?qū)ο嚓P(guān)的黨建和思想政治知識有正確認(rèn)識，掌握更多工作經(jīng)驗(yàn)與工作技能，為企業(yè)更好發(fā)展打下基礎(chǔ)。

四、結(jié)論

綜上所述，黨建和思想政治工作對于企業(yè)的更好發(fā)展而言具有重要作用。因此，在企業(yè)的運(yùn)行與發(fā)展過程中，對于黨建和思想政治工作要給予更多關(guān)注與重視。對企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行分析與了解，給出有效措施，不斷提升企業(yè)員工的黨建和思想政治意識。

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