王春明

摘要：國有企業(yè)日常經(jīng)營運行管理過程中開展的黨建各項工作，可以對推進(jìn)中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)產(chǎn)生重要影響。在當(dāng)前，我國推進(jìn)國有企業(yè)深化改革和持續(xù)發(fā)展的大過程中，所施行的黨建管理工作仍然需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，進(jìn)一步突出基層政治領(lǐng)導(dǎo)核心地位，助推國有企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。本文簡要分析了現(xiàn)階段我國國有企業(yè)黨建管理工作中存在的一些問題，并在此基礎(chǔ)上提出了改進(jìn)和探索創(chuàng)新當(dāng)前國有企業(yè)黨建管理工作的一些應(yīng)當(dāng)及時施行的政策措施，希望可以在今后起到一定的參考借鑒性指導(dǎo)作用，在推導(dǎo)我國特色社會主義經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大過程中能夠作出一定的積極貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建工作;改進(jìn)創(chuàng)新

黨建干部工作的制度改進(jìn)和機(jī)制創(chuàng)新，有利于不斷提高整個國有企業(yè)核心競爭力，保持整個國有企業(yè)的政治黨性，維護(hù)整個國有企業(yè)的平穩(wěn)，增強國有企業(yè)全體員工的政治凝聚力和政治向心力，豐富國有企業(yè)政治文化精神內(nèi)涵。不可否認(rèn)的是，當(dāng)前我們國有企業(yè)黨建管理工作也仍然存在著一些突出問題，如何有效解決這些突出問題，改進(jìn)和探索創(chuàng)新做好國有企業(yè)黨建管理工作的各種方式和新方法，是當(dāng)代國有企業(yè)必須認(rèn)真考慮的一項國際政治性重大課題。

一、國有企業(yè)黨建工作存在的問題

1、黨建工作重視程度不夠

目前在一些大型國有企業(yè)煤炭生產(chǎn)企業(yè)中，黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)核心主要在安全生產(chǎn)經(jīng)營管理方面，并且在這些國有企業(yè)中很多干部職工普遍認(rèn)為安全形勢穩(wěn)定，生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益好的那就是最好的，其他各項工作都可能是次要的，正是由于這種錯誤觀念也才造成國有煤炭生產(chǎn)企業(yè)中一些基層生產(chǎn)單位對黨建工作的整體重視度和程度不夠，人員技術(shù)力量不能很好配齊，工資待遇等等方面問題不能很好地解決等。從而容易造成推進(jìn)國有企業(yè)黨建建設(shè)工作的各項具體措施落實不到位，指導(dǎo)意見不足等問題。

2、黨建工作存在不到位的現(xiàn)象

企業(yè)中在推進(jìn)黨建相關(guān)工作時，也存在一些黨務(wù)干部領(lǐng)導(dǎo)不到位的問題，影響到了企業(yè)在基層黨組織隊伍建設(shè)與企業(yè)發(fā)展上的有效推進(jìn)。傳統(tǒng)的黨建管理工作往往存在一些制度體系建設(shè)不科學(xué)的突出問題，在基層組織管理以及人員配置上往往存在多種方式問題，影響黨建工作的推進(jìn)效果。具體表現(xiàn)為一些基層政工干部同時需要兼任一項甚至多項工作，很難有效提升黨建工作的管理效率，這樣就容易導(dǎo)致黨建工作當(dāng)中存在履職不到位、問責(zé)不到位的現(xiàn)象。

3、黨組織開展的各項活動單一性比較強

針對現(xiàn)階段我國的實際工作情況來說，國有企業(yè)各級黨組織生活在各領(lǐng)域過程中的活動內(nèi)容仍然顯得較為單調(diào)，活動組織形式在以很長一段時間中也沒有真正發(fā)生任何大的變化，難以將活動靈活性和活動創(chuàng)新性充分呈現(xiàn)在人們的眼前。黨建工作組織模式的結(jié)構(gòu)單一性比較強，難以和全體員工之間直接形成較為密切的相互關(guān)系。除了組織學(xué)習(xí)和宣傳教育黨建工作之外，在日常企業(yè)管理過程中，不能及時、充分組織企業(yè)黨員和全體職工參加開展各種類型或者趣味性比較強的文化活動，在營造企業(yè)內(nèi)濃厚的文化氛圍方面作用發(fā)揮不夠強，黨員以及職工也沒有充分高度重視黨建教育工作。

二、國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新和改進(jìn)過程中應(yīng)施行的措施

1、改進(jìn)和創(chuàng)新黨建工作制度化

要把思想有效解決當(dāng)前推進(jìn)國有企業(yè)黨建相關(guān)工作的突出問題，改進(jìn)和加強創(chuàng)新當(dāng)前國有企業(yè)黨建相關(guān)工作，首先必須要堅持著力加快推進(jìn)黨建相關(guān)工作管理制度化。一是要求國有企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變思想，提高黨的政治文化思想覺悟，正確認(rèn)識黨建工作在整個國有企業(yè)工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，加強推進(jìn)國有企業(yè)基層黨的建設(shè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，努力形成新形勢下的政治學(xué)習(xí)教育制度和黨的建設(shè)工作制度，在整個國有企業(yè)中不斷營造良好的政治學(xué)習(xí)氛圍。二是認(rèn)真做好日常的黨建各項工作發(fā)展規(guī)劃，圍繞基層單位的中心工作部署推動黨建工作，以強有力的黨建促進(jìn)各項工作深入開展。國有企業(yè)要堅決革除過去計劃經(jīng)濟(jì)時代的黨員教育管理模式和黨建工作方法，把密切關(guān)心企業(yè)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)建設(shè)和發(fā)展提高全體員工的基本理論政治素質(zhì)，促進(jìn)員工之間加強團(tuán)結(jié)合作作為日常黨建工作的任務(wù)重點。三是抓好黨員政治生活規(guī)章制度落實，以黨章為根本遵循，把組織生活制度規(guī)范化、常態(tài)化，提高全體黨員學(xué)習(xí)黨建知識的工作時間、興趣和工作效率，讓全體黨員積極參與日常的黨建教育工作，發(fā)揮自己自身應(yīng)有的先鋒帶頭作用。

2、對考評體系進(jìn)行合理的完善

考評制度體系對黨建工作的效果不僅起到重要影響，也直接影響黨建工作任務(wù)的順利完成。為此，國有企業(yè)也急需對黨建考評制度體系能夠進(jìn)行合理的優(yōu)化完善，讓黨建考評工作能夠有序高效開展。首先，應(yīng)該科學(xué)合理確定黨建質(zhì)量考核制度，結(jié)合單位實際、任務(wù)要求，通過理性思考、精細(xì)研判制定科學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)，努力讓黨建效果質(zhì)量控制和黨建工作內(nèi)容質(zhì)量控制實現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。其次，應(yīng)該積極開展企業(yè)黨建定量測評考核，將職工群眾意見評議結(jié)果作為定量考評考核體系的重要基礎(chǔ)，堅持黨建與中心工作融合，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等關(guān)鍵指標(biāo)落實，科學(xué)制定黨建定量化考核指標(biāo)，讓每一項黨建任務(wù)都有目標(biāo)、有指引，真正以定量考核考評體系促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量均衡發(fā)展。最后，應(yīng)對黨建建設(shè)工作管理方式制度進(jìn)行改革創(chuàng)新，無論我們是在黨建工作組織內(nèi)容，還是在思想政治引導(dǎo)上都應(yīng)該切實保障黨的先進(jìn)性，促使黨建各項工作都可以真正高效有序的推進(jìn)。

3、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用

國有企業(yè)當(dāng)中的全體黨員，在日常黨建工作開展過程中，要注重發(fā)揮黨員的模范帶頭帶動作用，真正讓黨員牢記職責(zé)使命，積極投身黨建工作，既要全身心參與其中，也要發(fā)揮建設(shè)性作用，在不斷改進(jìn)提升黨建工作水平中當(dāng)先鋒、作表率。第一，黨員在參與國有企業(yè)實際生產(chǎn)運營管理過程中，應(yīng)當(dāng)始終秉承以身作則的基本原則，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)操作管理流程，逐步實現(xiàn)使黨員個人的工作作風(fēng)向業(yè)務(wù)規(guī)范化和工作標(biāo)準(zhǔn)化的方向轉(zhuǎn)變，始終將共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節(jié)敬業(yè)精神始終在自己的身上。第二，在干部實際工作學(xué)習(xí)過程中，需要和基層干部職工之間及時形成密切的工作聯(lián)系，深入了解基層干部職工的實際工作情況，針對遇到困難的干部職工及時給予一定的幫扶性指導(dǎo)措施，使之在學(xué)習(xí)工作的過程中時刻都能感受到基層黨組織為其帶來的溫暖。在實際組織運行管理過程中，黨員干部要積極學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，并以此來作為黨建工作基礎(chǔ)，使黨組織和黨員、職工之間能夠形成更為緊密的聯(lián)系、建立更加密切的合作關(guān)系。

國有企業(yè)黨的建設(shè)是國企改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證，加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作是新時代賦予國有企業(yè)的光榮使命。國有企業(yè)黨建工作者只有勤總結(jié)、多提煉、善歸納，積極推進(jìn)黨建工作與企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，加強創(chuàng)新、汲取智慧，科學(xué)決策，活形式、融樂趣、求實效、見實招、補短板，才能確保黨的建設(shè)在新時期企業(yè)改革攻堅中永葆生機(jī)，為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的政治保障。

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