摘 要：近年來，隨著新媒體的出現(xiàn)，傳統(tǒng)媒體受到了很大的沖擊，將兩者融合起來成為了時(shí)代發(fā)展的必然。但在融合的過程中，網(wǎng)絡(luò)安全問題也變得非常嚴(yán)峻，出現(xiàn)了許多安全隱患?；诖?，本文對(duì)傳統(tǒng)媒體、新媒體融合中出現(xiàn)的安全問題進(jìn)行了探討，并提出了解決融合問題的措施，以供參考。

關(guān)鍵詞：傳統(tǒng)媒體;新媒體;問題

新媒體的出現(xiàn)和應(yīng)用與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展是密不可分的，現(xiàn)如今，傳統(tǒng)媒體和新媒體作為非常重要的信息量，二者的融合是時(shí)代發(fā)展的必然，但在融合過程中會(huì)面臨各種各樣的安全問題，這就需要相關(guān)人員對(duì)兩者融合中出現(xiàn)的問題進(jìn)行全面分析，找出媒體融合的有效措施，以此更好地將兩者融合優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來。

一、傳統(tǒng)媒體與新媒體融合面臨的問題

1.互聯(lián)網(wǎng)思維不到位

現(xiàn)如今，數(shù)字化、互聯(lián)網(wǎng)的融合是非常重要的，將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速傳輸功能運(yùn)用到媒體形式中，可以提升媒體功能，減少新媒體、傳統(tǒng)媒體間的矛盾問題。但從現(xiàn)在的情況看，互聯(lián)網(wǎng)思維無法得到有效應(yīng)用，相關(guān)人員一般都持著觀望態(tài)度，這種思維模式的存在，使媒體工作面臨著新挑戰(zhàn)。無論是傳統(tǒng)媒體還是新媒體都有自身的優(yōu)勢(shì)，將兩者融合起來會(huì)全面提升工作的效率，所以，只重視某種媒體是不符合實(shí)際的，在情感依賴的條件下，工作者和一般會(huì)選用傳統(tǒng)媒體來審視信息，短期內(nèi)還無法適應(yīng)數(shù)字媒體帶來的變化，在技術(shù)層面看，工作者一般會(huì)用新媒體來推廣技術(shù)優(yōu)勢(shì)，而忽視了網(wǎng)絡(luò)的安全性。這種互聯(lián)網(wǎng)思維的存在使新舊媒體的融合受到了阻礙 [1]。

2.融合質(zhì)量得不到提升

只有高質(zhì)量的內(nèi)容資源，才能保證新舊媒體融合質(zhì)量，作為媒體發(fā)展的主要原則之一，拓寬信息獲取渠道，提升信息獲取質(zhì)量，才能減少低俗信息的傳遞。從現(xiàn)在的情況看，大部分傳統(tǒng)媒體發(fā)報(bào)也具有很強(qiáng)的專業(yè)性，覆蓋的范圍也比較廣，作者群、受眾群所受到的局限性不大，安全性相對(duì)較高，而新媒體環(huán)境下，資源比較復(fù)雜，無法去偽存真，要利用高質(zhì)量的信息啟發(fā)大眾存在一定的難度，在嘗試將新舊媒體融合的路途上，融合質(zhì)量不高成為了最大的阻礙 [2]。

3.在平臺(tái)建設(shè)中技術(shù)不成熟

在新舊媒體融合的道路上，簡(jiǎn)單的平臺(tái)建設(shè)無法滿足媒體融合需要，通常在應(yīng)用新媒體的條件下，借助網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫呈現(xiàn)信息的過程中，還要對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行相應(yīng)的維護(hù)，信息更新也要有專門的人員來告知，線上、線下溝通平臺(tái)的全面建設(shè)是實(shí)現(xiàn)新舊媒體融合非常核心的內(nèi)容。但技術(shù)不成熟使平臺(tái)建設(shè)受到了影響，存在各種不安全性問題。此外，新媒體融合的有關(guān)制度機(jī)制并未得到有效建立，受到技術(shù)不完善的影響，無法為媒體編輯提供優(yōu)質(zhì)信息內(nèi)容，加之，有關(guān)工作崗位設(shè)置、權(quán)責(zé)的安排等各方面的制度體系不健全，對(duì)工作人員的約束、管理力度不強(qiáng)，使平臺(tái)的建設(shè)面臨著很大的威脅。

二、解決傳統(tǒng)媒體和新媒體融合問題的對(duì)策

1.充分應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新創(chuàng)造

新舊媒體的融合表示著媒體整體環(huán)境的改變，融合是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)，充分應(yīng)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)融合內(nèi)容加以升級(jí)，實(shí)事求是，針對(duì)融合中存在的各種問題要進(jìn)行科學(xué)分析，采取相應(yīng)的方式來解決。相關(guān)人員應(yīng)認(rèn)識(shí)到新媒體優(yōu)勢(shì)，其創(chuàng)新的根本目的給傳統(tǒng)媒體帶來的并非知識(shí)技術(shù)上的更新，而是文化價(jià)值的變化。作為非常核心的思維模式，互聯(lián)網(wǎng)思維為平臺(tái)發(fā)展提供了技術(shù)保障，通過網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)新舊媒體大融合。

2.重點(diǎn)突出新舊媒體的內(nèi)容整合

要實(shí)現(xiàn)新舊媒體融合，就要打通兩者融合的有效渠道，構(gòu)建完善的融合平臺(tái)，在該平臺(tái)上將新舊媒體工作內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)劃分，增加原創(chuàng)高質(zhì)量的內(nèi)容，對(duì)傳播內(nèi)容、渠道進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。當(dāng)然，我們需要知道在新舊媒體融合的過程中，必然會(huì)存在內(nèi)容矛盾，讓媒體融合的進(jìn)度變慢，通過內(nèi)容的有效整合能夠深度挖掘出新舊媒體的高質(zhì)量?jī)?nèi)容，從而高效的還原事實(shí)，保證信息資源真實(shí)性。傳統(tǒng)媒體有正確以電腦大眾輿論的作用，新媒體的優(yōu)勢(shì)在于信息傳輸快、范圍廣，將二者進(jìn)行融合是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然，所以，在兩者融合的過程中，要重點(diǎn)突出它們的內(nèi)容整合 [3]。

3.保證技術(shù)力量，加大制度體系建設(shè)

在新舊媒體融合的過程必然會(huì)出現(xiàn)安全問題，基于現(xiàn)在相關(guān)技術(shù)人員不足，制度體系不完善等方面的問題，就需要多引進(jìn)技術(shù)力量，加大制度體系的建設(shè)。具體如下：一是要加大對(duì)從業(yè)人員的安全意識(shí)、技術(shù)培訓(xùn)，提升他們的技術(shù)水平;二是針對(duì)現(xiàn)在技術(shù)人員因薪資待遇不高，流動(dòng)性大，年紀(jì)偏大、技能單一等問題，就需要通過多種渠道，從外引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的技術(shù)人才;三是制定相應(yīng)的安全制度、獎(jiǎng)懲制度、監(jiān)管體系，對(duì)工作人員的工作權(quán)責(zé)進(jìn)行明確劃分，用制度來規(guī)范和約束工作人員的工作行為，讓他們能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程來做事，保證新舊媒體融合的質(zhì)量安全。

三、結(jié)論

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們應(yīng)用媒體的方式也在發(fā)生變化，對(duì)高質(zhì)量的信息內(nèi)容需求在逐步提升。在社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，新媒體的出現(xiàn)固然不能全面否定傳統(tǒng)媒體，但媒體的變革要有創(chuàng)新性，通過實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體、新媒體的融合，優(yōu)化媒體環(huán)境，滿足人們對(duì)多樣化、高質(zhì)量信息的需求，更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]曲哲 .探討“互聯(lián)網(wǎng) +”背景下的媒體融合發(fā)展 [J].新聞研究導(dǎo)刊，2017，10（7）：186.

[2]陸堯 ，丁凡 .分析傳統(tǒng)媒體與新媒體融合中面臨的困境及合理化解決措施[J].傳播力研究 ，2016，8（22）：204-325.

[3]丁云梅 ，張順耀 .關(guān)于傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的難點(diǎn)與對(duì)策 [J].新聞研究導(dǎo)刊 ，2017，2（10）：204-255.

作者簡(jiǎn)介：陳宇（1983-），男，湖北咸寧人，工程師，本科，研究方向：企業(yè)信息化、信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)。