大勢大事

人社部部署推進人力資源服務機構促就業(yè)、助力脫貧攻堅工作

9月14日，人社部人力資源流動管理司組織召開人力資源服務機構促就業(yè)、助力脫貧攻堅工作視頻會。

會議要求，各地要緊緊圍繞穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)這一戰(zhàn)略部署，全面推進相關工作。對人力資源服務行業(yè)促就業(yè)行動，要抓好政策落實，加強工作調(diào)度指導；要突出工作重點，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、貧困勞動力等重點群體；要注重典型引路，及時發(fā)現(xiàn)和推廣好的經(jīng)驗做法。對人力資源服務機構助力脫貧攻堅工作，要進一步聚焦深度貧困地區(qū)，特別是“三區(qū)三州”和52 個未摘帽貧困縣，進一步發(fā)揮職能優(yōu)勢，進一步提高組織化水平。對實施西部和東北地區(qū)人力資源市場建設援助計劃，要加強指導督促，做好協(xié)調(diào)服務，確保援助項目取得實效。

今年以來，各地按照人社部部署，積極開展人力資源服務機構促就業(yè)、助力脫貧攻堅相關工作。各地創(chuàng)造性開展人力資源服務行業(yè)促就業(yè)行動，同時持續(xù)開展人力資源服務機構助力脫貧攻堅行動。今年的行動重點更加聚焦“三區(qū)三州”和52 個未摘帽貧困縣等貧困地區(qū)，重點開展應對疫情助力貧困勞動力外出務工等七項行動。這項工作已經(jīng)持續(xù)開展三年，共舉辦扶貧專項招聘會或?qū)踊顒?.13萬場，提供崗位309萬個，達成就業(yè)意向75.6萬人。

稿件來源：中國勞動保障報

國家協(xié)調(diào)勞動關系三方部署實施勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃

近日，國家協(xié)調(diào)勞動關系三方印發(fā)通知，部署實施勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃。

通知明確，自2020年9月至2023年9月在全國范圍實施“和諧勞動關系百千萬計劃”“重點企業(yè)用工指導計劃”和“企業(yè)薪酬指引計劃”，推動勞動關系工作方式方法創(chuàng)新，改進和完善對企業(yè)勞動用工、工資分配的指導和服務，提升勞動關系公共服務能力和基層調(diào)解仲裁工作效能，扎實推進勞動關系治理體系和治理能力建設。

通知要求，各級協(xié)調(diào)勞動關系三方要充分認識提升構建和諧勞動關系能力，對維護勞動者合法權益、促進企業(yè)發(fā)展，推進勞動關系治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要性，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，調(diào)動勞動關系主體雙方的積極性，共同推動三年行動計劃順利開展，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。

稿件來源：人社部官網(wǎng)

要聞四川

省人社廳組織專家團助力甘孜決勝全面小康

9月4日，四川省專家服務團助力甘孜決勝全面小康智力服務活動正式啟動。此次活動聚焦甘孜決勝全面小康的專家智力需求，從西南交通大學、四川農(nóng)業(yè)大學、中共四川省委黨校、四川大學華西第二醫(yī)院等高校、醫(yī)院和科研院所精心選拔了專業(yè)對口的專家參與。省人社廳黨組成員、副廳長、一級巡視員賴榮出席專家座談交流會并講話。

賴榮在講話中指出，根據(jù)規(guī)劃，到今年底，專家智力服務基層活動將覆蓋四川省21 個市（州）的183 個縣（市、區(qū)），對甘孜州而言，巴塘縣、得榮縣、白玉縣是人社廳組織專家智力服務基層活動最后幫扶的三個縣，完成了這三個縣，專家智力服務基層就實現(xiàn)了對甘孜州的全覆蓋。賴榮強調(diào)，針對甘孜州實際，通過組建專家服務團的方式，引導專家人才推進智力扶貧，符合甘孜實際和特點，符合甘孜高層次人才短缺實際狀況。這次組織專家前往甘孜州開展智力幫扶，就是希望帶動信息、管理、技術等要素向甘孜州極度偏遠縣柔性流動，引導貧困群眾想脫貧、能脫貧、會脫貧，啃下甘孜州決勝全面小康的“硬骨頭”。

據(jù)悉，此次活動于9月6日—11日同時在甘孜州巴塘縣、白玉縣、得榮縣等地開展。專家們就產(chǎn)科技術、花椒種植技術、眼科科室建設、旅游綜合提升等15 個方面的智力需求開展幫扶活動，為相關領域培養(yǎng)專業(yè)技術人才。

稿件來源：四川省人社廳官網(wǎng)

省人社廳開展“工傷保險走進建筑企業(yè)”集中宣傳活動

為全面深入推進《工傷保險條例》和《四川省工傷保險條例》的實施，進一步宣傳普及工傷保險法規(guī)政策，增強建筑業(yè)用人單位和職工知法守法意識，預防和減少各類工傷和職業(yè)傷害，依法維護建筑業(yè)職工工傷保障權益，9月18日，由省人社廳、省住建廳、成都市人社局、成都市住建局、簡陽市人社局、簡陽市住建局主辦的“工傷保險走進建筑企業(yè)”集中宣傳活動在簡陽市舉行。

活動以“工傷預防、共奔小康”為主題，通過建筑企業(yè)工傷預防技能大比拼、安全專家對工地常見安全事故的案例剖析、VR 建筑工地常見事故實景體驗、急救體驗、防護用品體驗、政策咨詢、發(fā)放宣傳資料、播放宣傳影片等方式，多角度宣傳工傷保險政策和工傷預防知識，提升企業(yè)職工對安全的重視。同時現(xiàn)場還有工作人員詳細宣講工傷保險政策和工傷預防知識，為建筑工人答疑解惑。

據(jù)統(tǒng)計，此次活動共有30 多家建筑企業(yè)參加?，F(xiàn)場開放式、感觸式的互動體驗形式有效地提升了職工工傷預防知識和技能。

稿件來源：四川省人社廳官網(wǎng)

聲音

行風連著黨風和民心。作風建設、紀律建設、制度建設永遠在路上，關鍵在落地見效，關鍵在人民群眾認可。全省人社系統(tǒng)要以此次專項整治工作為契機，堅決貫徹落實省委清華書記和史哈常委批示精神，堅持問題導向和目標導向，直面問題、敢于擔當，以作風、紀律、制度建設等為抓手，切實增強發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性，提高解決問題的有效性，以過硬的服務本領和工作作風，全力打造“溫暖人社”，大力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為推進全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。

——省人社廳黨組書記、廳長胡斌在全省系統(tǒng)作風紀律專項整治工作動員部署電視電話會議上講話

“十四五”規(guī)劃編制要緊緊抓住成渝雙城經(jīng)濟圈建設的發(fā)展機遇，統(tǒng)籌謀劃，重點突出項目支撐，抓好人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、公共實訓基地、技工院校建設，以項目推動“十四五”期間人社事業(yè)協(xié)同發(fā)展。要聚焦“六穩(wěn)”“六?！保鷮嵶龊梅€(wěn)就業(yè)保民生工作，全面落實疫情防控及服務保障、援企穩(wěn)崗、緩繳社保費、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等政策措施，切實減輕企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力，穩(wěn)住經(jīng)濟社會發(fā)展大局，尤其要重點做好畢業(yè)大學生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。要進一步優(yōu)化便民服務，加強窗口隊伍建設，持續(xù)提升人社公共服務質(zhì)量，不斷增強群眾獲得感幸福感。

——廳黨組成員、副廳長田杰赴達州、南充開展人社事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃編制工作時講話

四川技能大賽組織籌備要與四川經(jīng)濟社會發(fā)展密切結合，圍繞“5+1”現(xiàn)代工業(yè)、“10+3”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)以及“4+6”現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展需要謀篇布局；要整合資源、注重質(zhì)量、務求實效，統(tǒng)籌各部門、行業(yè)、企業(yè)、院校、協(xié)會等力量辦賽；要發(fā)揮政府主導作用，創(chuàng)新辦賽形式，體現(xiàn)技能競賽賽事特點和新意；要將政府財政補貼、賽后“以獎代補”、企業(yè)贊助等經(jīng)費籌措方式有效結合，充分調(diào)動部門行業(yè)參與競賽的積極性，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，提升競賽技能水平；要努力探索競賽選手培養(yǎng)長效機制，切實加強后備人才儲備和梯隊建設。

——省人社廳二級巡視員陳泉在四川技能大賽策劃委員會第一次工作會議時講話