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        新時(shí)期軍休干部思想政治建設(shè)的探索與實(shí)踐

        2020-10-12 19:57:43王欣敏
        寫(xiě)真地理 2020年29期
        關(guān)鍵詞:方法對(duì)策思想政治建設(shè)新時(shí)期

        王欣敏

        摘 要: 軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)作為退役軍人事務(wù)管理的一個(gè)重要部分,在新時(shí)期時(shí)代背景下有效加強(qiáng)軍休思想政治建設(shè),是合理保證軍休干部“兩個(gè)待遇”以及“促進(jìn)六個(gè)老有”的關(guān)鍵步驟,由于軍休干部自身具備獨(dú)特的思想意識(shí)與特點(diǎn),所以在開(kāi)展思想政治建設(shè)上相對(duì)較為困難,因此,為了更好的解決當(dāng)前軍休干部思想建設(shè)的難題,本文主要對(duì)新時(shí)期軍休干部思想政治建設(shè)的方法進(jìn)行探索與實(shí)踐。

        關(guān)鍵詞: 新時(shí)期;軍休干部;思想政治建設(shè);方法對(duì)策

        【中圖分類(lèi)號(hào)】D64 ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A ? ? 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.29.203

        黨的十九大報(bào)告指出,要維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益,讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)。隨著改革開(kāi)放事業(yè)不斷向縱深推進(jìn),軍休干部的思想出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題。如何把握新時(shí)期軍休干部思想的特點(diǎn)和規(guī)律有的放矢地做好新時(shí)期軍休干部的思想政治工作,保持一支思想穩(wěn)定的軍休干部隊(duì)伍,已成為退役軍人事務(wù)部門(mén)面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。

        1 新時(shí)期軍休干部的思想特征

        1.1 思想觀念陳舊。軍休干部大部分是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下成長(zhǎng)起來(lái)的一代人,由于年老體弱等原因,他們中許多人思想觀念跟不上形勢(shì)變化,對(duì)社會(huì)上的現(xiàn)象和問(wèn)題喜歡用舊觀念、舊思維來(lái)衡量和思考。

        1.2 多元化、復(fù)雜化現(xiàn)象明顯。身體情況、年齡層次、工作經(jīng)歷、文化水平、家庭狀況、居住環(huán)境等諸多方面存在的差異性,使軍休干部個(gè)體看問(wèn)題的角度、思想關(guān)注的重點(diǎn)都出現(xiàn)了多元化趨勢(shì)。同時(shí),改革過(guò)程中新情況新問(wèn)題的不斷出現(xiàn),使軍休干部的思想復(fù)雜化。

        1.3 思想行為存在隨意性、難防性。軍休干部離退休后居住分散、集體性活動(dòng)減少,沒(méi)有了服役時(shí)的紀(jì)律約束,思想行為的隨意性因素增加。有些軍休干部雖已退職,但級(jí)別意識(shí)依然很強(qiáng),遇到問(wèn)題,喜歡越級(jí)上訪(fǎng)造成軍休干部的思想行為的難防性。

        1.4 渴望有針對(duì)性的思想教育。軍休干部經(jīng)歷的政治風(fēng)波多,接受過(guò)黨的長(zhǎng)期教育,政治感強(qiáng),對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)比較關(guān)心,對(duì)黨在新時(shí)期制定的各項(xiàng)方針政策非常關(guān)注,同時(shí)他們對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)中各種現(xiàn)象產(chǎn)生的各種思想困惑,也渴望能及時(shí)得到解答和疏導(dǎo)。

        2 加強(qiáng)軍休干部思想政治工作的途徑

        近年來(lái),為保持軍休干部隊(duì)伍的思想穩(wěn)定,各地退役軍人事務(wù)部門(mén)從以下幾方面對(duì)軍休干部思想政治工作途徑作了積極探索。

        2.1 把落實(shí)好“兩個(gè)待遇”作為軍休干部思想政治工作的基石。 近幾年來(lái),我們一方面把軍休干部的“兩費(fèi)”落實(shí)作為工作的重中之重,通過(guò)及時(shí)落實(shí)諸如《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下軍休干部工作的意見(jiàn)》、《退役軍人保障法》、《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代退役軍人工作的意見(jiàn)》等文件將軍休干部政治生活待遇落實(shí)到位。另一方面,我們通過(guò)堅(jiān)持完善一系列制度,使軍休干部政治上得到應(yīng)有的關(guān)心和尊重。定期邀請(qǐng)軍休干部參加座談和重要會(huì)議、活動(dòng),開(kāi)展重大節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)以及黨委政府和有關(guān)部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子考核考察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、重大政策出臺(tái)等及時(shí)聽(tīng)取軍休干部的意見(jiàn)等形成制度。

        2.2 把加強(qiáng)黨支部建設(shè)作為軍休干部思想政治工作的重要抓手。 軍休干部黨支部是黨聯(lián)系軍休干部的橋梁和紐帶,是軍休干部黨員隊(duì)伍的政治核心,加強(qiáng)軍休干部黨支部建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分。軍休干部退役后沒(méi)有了在役在職時(shí)的硬性任務(wù),生活重心從單位轉(zhuǎn)移到了家庭,這些變化容易引起軍休干部對(duì)自身思想要求的降低。在實(shí)際工作中,結(jié)合“兩學(xué)一做”落實(shí)“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí),牢牢把握軍休干部黨支部的政治導(dǎo)向。

        2.3 把樹(shù)立弘揚(yáng)先進(jìn)典型作為軍休干部思想政治工作的長(zhǎng)期載體。 典型是鏡子、是旗幟、是活生生的教材。挖掘和發(fā)現(xiàn)軍休干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型,通過(guò)宣傳、弘揚(yáng)先進(jìn)典型,激發(fā)軍休干部學(xué)習(xí)動(dòng)力,是增強(qiáng)軍休干部思想政治工作實(shí)效性的有效方式。軍休干部以堅(jiān)定的信念、良好的作風(fēng)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神贏得了人們的贊譽(yù)、社會(huì)的認(rèn)可。為樹(shù)立他們中的正面典型,開(kāi)展“最美退役軍人”、“道德模范人物評(píng)選”等活動(dòng)評(píng)選,進(jìn)一步增強(qiáng)軍休干部的爭(zhēng)先意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),有力促進(jìn)軍休干部思想政治工作的持續(xù)健康發(fā)展。

        2.4 把實(shí)現(xiàn)“老有所學(xué)”作為軍休干部思想政治工作的重要途徑。 我們要緊扣學(xué)習(xí)這根弦,針對(duì)有少數(shù)老同志退休后居住分散,學(xué)習(xí)資料不多,集體學(xué)習(xí)途徑相對(duì)較少等問(wèn)題,做到軍休干部政治學(xué)習(xí)資料同在職人員一樣發(fā)放,各軍休干部活動(dòng)中心(室)做到每年有計(jì)劃地征訂各種學(xué)習(xí)報(bào)刊、參考資料。圍繞時(shí)政熱點(diǎn),結(jié)合軍休干部思想實(shí)際,根據(jù)軍休干部知識(shí)需求,靈活設(shè)置相關(guān)課程,使軍休干部理論知識(shí)、法律知識(shí)、生活常識(shí)更加充實(shí),使軍休干部保持一種對(duì)共產(chǎn)主義理想不懈追求的信念,真正做到政治堅(jiān)定、思想常新、信念永存。

        2.5 把掌握軍休干部思想動(dòng)態(tài)作為軍休干部思想政治工作的重要環(huán)節(jié)。 準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握軍休干部思想動(dòng)向是保證軍休干部思想政治工作針對(duì)性的前提。主要做法一是發(fā)揮好軍休干部黨支部書(shū)記和軍休干部信息聯(lián)絡(luò)員的橋梁紐帶作用,及時(shí)了解軍休干部的意見(jiàn)和想法;二是建立軍休干部“八必訪(fǎng)”制度即軍休干部病重住院時(shí)必訪(fǎng)、生活發(fā)生困難時(shí)必訪(fǎng)、家中發(fā)生意外情況時(shí)必訪(fǎng)、家庭發(fā)生矛盾時(shí)必訪(fǎng)、與鄰里之間發(fā)生糾紛時(shí)必訪(fǎng)、有思想問(wèn)題時(shí)必訪(fǎng)、喬遷新居時(shí)必訪(fǎng)、病故時(shí)必訪(fǎng),及時(shí)掌握軍休干部的思想動(dòng)態(tài)、身體情況,主動(dòng)為老同志排憂(yōu)解難,多做得人心、暖人心、穩(wěn)定人心的工作;三是做好軍休干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作,通過(guò)落實(shí)軍休干部信訪(fǎng)接待制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度做到事事有回音、件件有著落把軍休干部關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決在基層,把軍休干部思想的不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài)。

        結(jié)束語(yǔ):新時(shí)期軍休干部思想政治工作的有效建設(shè),對(duì)堅(jiān)定軍休干部思想信念以及宣傳軍休干部工作政策等方面有著極其重要的意義,是當(dāng)前一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的工作,因此必須要準(zhǔn)確把握住新時(shí)期的脈搏,詳細(xì)深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家方針與策略,不斷提高政治修養(yǎng),以提高軍休干部服務(wù)管理工作,提高思想建設(shè)效果。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 楊靜.加強(qiáng)新時(shí)代軍休干部思想政治建設(shè)的思考[C]//2019年廣西寫(xiě)作學(xué)會(huì)教學(xué)研究專(zhuān)業(yè)委員會(huì)第一期座談會(huì)資料匯編.2019.

        [2] 韓少君.淺談新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)軍休干部思想政治工作[J].東方藏品,2018,000(003):P.101-101.

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