周鶴　馬曉露

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;思想政治工作;新方法;新舉措

隨著社會的發(fā)展，人們的生活壓力逐漸增大，同時人們的文化素質(zhì)在不斷的提高。改革開放以來，多元化的思想以及價值觀應(yīng)運(yùn)而生。依托以人為本的發(fā)展理念，事業(yè)單位開拓思想政治工作的新方法，新舉措，從思想和觀念上推進(jìn)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作。

堅持以人為本的工作理念，提高事業(yè)單位思想政治工作質(zhì)量

事業(yè)單位思想政治工作服務(wù)于職工，為此對于職工采取何種管理方法是做好事業(yè)單位思想政治工作的關(guān)鍵。秉持以人為本的工作理念，是事業(yè)單位開展思想政治工作的基礎(chǔ)。思想政治工作需要與職工平等對話、系統(tǒng)調(diào)研職工的工作和生活狀況，將維護(hù)職工利益作為事業(yè)單位思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)。工作人員嚴(yán)格按照規(guī)定辦事的同時，也要注重對職工自身利益的維護(hù)，為職工切實解決實際問題。思想政治工作在事業(yè)單位的開展過程中，在服務(wù)于人民群體的同時，也要注重對實際情況的區(qū)別對待，面對不同文化程度、實際情況的職工要采取科學(xué)合理的管理辦法與鼓勵措施，根據(jù)事業(yè)單位的實際情況與職工的實際情況因時制宜、因事制宜地開展思想政治工作。同時在開展思想政治工作時，工作人員還需要考慮到不同群體的思想狀況與工作性質(zhì)，需要以職工的思想動態(tài)、工作與生活的實際狀況為出發(fā)點(diǎn)，切實解決員工的問題，做到具體問題具體對待，堅持將事業(yè)單位思想政治工作方法與實際需要解決問題相聯(lián)系，在尊重員工勞動成果的同時也能夠把握員工的思想動態(tài)，準(zhǔn)確掌握員工在工作上的困境以及在生活中的困難，幫助職工爭取自身的正當(dāng)利益，獲得職工對于事業(yè)單位思想政治工作的認(rèn)可。

創(chuàng)新思想政治工作方法，保障事業(yè)單位思想政治工作的實用性

跟隨著社會的變化和發(fā)展，事業(yè)單位為了站穩(wěn)腳步，就需要不斷的創(chuàng)新思想政治工作思路，改變傳統(tǒng)的思想政治工作觀念，根據(jù)事業(yè)單位體制改革來大膽創(chuàng)新思想政治工作方式，既不能完全拋棄傳統(tǒng)的思想政治工作方法，也不能忽略市場經(jīng)濟(jì)體制的變化因循守舊。為此，需要事業(yè)單位的思想政治工作創(chuàng)新工作理念，探索新的工作方法，在工作當(dāng)中積累先進(jìn)的工作經(jīng)驗和方法。我黨在長期的艱苦奮斗中積累了眾多有效的思想政治工作經(jīng)驗，比如保持與職工密切相連、傾聽群眾心聲等工作思路。為此，在新形勢下開展事業(yè)單位思想政治工作時，需要繼承優(yōu)秀的工作方法與工作習(xí)慣，同時也需要結(jié)合現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)，創(chuàng)新思想政治工作方法。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，給人們在工作和生活帶來了深刻的變化，此種變化也給事業(yè)單位開展思想政治工作提供了諸多的工作方式與工作方法的可能。為此，事業(yè)單位在開展思想政治工作時，要全面了解企業(yè)的實際情況與社會的發(fā)展變化，結(jié)合先進(jìn)的工作方式，豐富思想政治工作方式，提高事業(yè)單位思想政治工作在員工心中的認(rèn)可度，增強(qiáng)思想政治工作在群眾當(dāng)中的感染力。

注重隊伍綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，把握思想政治工作的內(nèi)容與方向

思想政治工作的開展首先需要具備專業(yè)的綜合素質(zhì)人才從事其相關(guān)工作，同時需要根據(jù)實際狀況來制定合理的人員管理和工作管理制度，合理的運(yùn)用獎懲措施，將提高事業(yè)單位思想政治工作人員的綜合素質(zhì)為工作的重要內(nèi)容之一，根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況，來提高事業(yè)單位思想政治工作人員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)復(fù)合型的思想政治工作人員，不斷完善單位思想政治工作。

注重多種工作方法的合理運(yùn)用，提高事業(yè)單位思想政治工作質(zhì)量

職工思想出現(xiàn)問題往往是由于實際問題得不到解決，為此事業(yè)單位在開展思想政治工作時要從職工的實際問題著手，根據(jù)實際情況，切實解決職工急需解決的實際問題。同時在開展思想政治教育工作時，需要開拓多種教育方式與方法，結(jié)合事業(yè)單位的實際情況創(chuàng)造有利的工作氛圍，將事業(yè)單位員工關(guān)注的熱點(diǎn)和重點(diǎn)作為思想政治工作的主要內(nèi)容，根據(jù)員工的不同情況開展多樣性的思想政治教育活動。在開展思想政治活動時，需要將思想政治工作內(nèi)容有效的融入娛樂活動當(dāng)中，讓員工在緊張工作之余能夠放松身心，深刻理解思想政治工作的相關(guān)內(nèi)容，了解思想政治工作對于事業(yè)單位發(fā)展的積極影響作用。同時還需要通過事業(yè)單位的思想政治工作來改變落后的單位文化環(huán)境，創(chuàng)建積極向上的，和諧寬松的工作氛圍。切實的將黨和政府的工作理念和工作方法傳達(dá)給職工，提高事業(yè)單位思想政治工作的質(zhì)量。

綜上所述，在新形勢下，事業(yè)單位的思想政治工作需要根據(jù)社會的發(fā)展變化與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況不斷探索新方法、新舉措，從思想上端正職工的發(fā)展觀念。與此同時，事業(yè)單位應(yīng)該吸納創(chuàng)新理念，切實結(jié)合職工的工作、生活所需，創(chuàng)建多種形式的思想政治工作，提升政工工作的全面性以及系統(tǒng)性。

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