胡振坤 粟學(xué)俐 朱元平 曹治平

[摘 要] 針對(duì)高校科技工作者政治思想教育方面存在的問題，提出了加強(qiáng)和改進(jìn)高校科協(xié)思想政治工作的方法和途徑。只有加強(qiáng)思想政治工作，創(chuàng)新工作方法，打造科技工作者之家，才能發(fā)揮高校科協(xié)聯(lián)系黨委和科技工作者的橋梁紐帶作用。

[關(guān)鍵詞] 高?？茀f(xié);思想政治工作;方法和途徑

[基金項(xiàng)目] 荊門市科技思想庫研究課題“加強(qiáng)我市科協(xié)基層組織建設(shè)對(duì)策研究”（荊科協(xié)[2018]18號(hào)）

[作者簡(jiǎn)介] 胡振坤（1963—）男，湖北天門人，教授，荊楚理工學(xué)院科技處處長(zhǎng)、科協(xié)副主席，研究方向：教育學(xué)、高校管理;粟學(xué)俐，女，重慶人，教授，荊楚理工學(xué)院科協(xié)副主席，研究方向：化學(xué)工程、教育學(xué);朱元平，女，講師，荊楚理工學(xué)院科協(xié)辦公室主任，研究方向：公共管理;曹治平（通信作者），男，湖北天門人，荊楚理工學(xué)院科協(xié)副教授，科協(xié)部長(zhǎng)，研究方向：黨建。

[中圖分類號(hào)] G642.0 ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A ? ?[文章編號(hào)] 1674-9324（2020）36-0101-02 ? ?[收稿日期] 2019-10-25

隨著科教興國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施，高?？萍脊ぷ髡咭殉蔀楝F(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的生力軍。高?？茀f(xié)必須加強(qiáng)對(duì)高?？萍脊ぷ髡叩乃枷胝谓逃浞职l(fā)揮“橋梁”“紐帶”作用。

一、高?？茀f(xié)加強(qiáng)思想政治工作的必要性

根據(jù)《高等學(xué)?？茖W(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織通則（試行）》（科協(xié)發(fā)組字〔2017〕51號(hào)），高?？茀f(xié)是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的科技工作者的群眾組織，是高校黨委和行政聯(lián)系高?？萍脊ぷ髡叩臉蛄汉图~帶。目前，高?？萍脊ぷ髡叩乃枷胝喂ぷ鬟€存在一些問題，主要表現(xiàn)為政治認(rèn)同感有差異，學(xué)術(shù)道德教育與科研倫理重視不夠，團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠，存在學(xué)術(shù)不端行為等，這些現(xiàn)象的存在影響到高校的聲譽(yù)。少數(shù)科技工作者將科協(xié)組織視為命運(yùn)共同體意識(shí)不強(qiáng)，視野不夠廣闊，缺乏大局意識(shí)，習(xí)慣于單打獨(dú)斗，學(xué)術(shù)思想交流和成果共享不及時(shí)，難以共同促進(jìn)。2013年下半年，中國(guó)科協(xié)組織開展了第三次全國(guó)科技工作者狀況調(diào)查。調(diào)查顯示，[1]少數(shù)高?？萍脊ぷ髡哌M(jìn)行科研活動(dòng)是為了完成科研任務(wù)，缺乏創(chuàng)新。[2]李全喜通過調(diào)查認(rèn)為，一些高?？萍脊ぷ髡哒螝w屬感不強(qiáng)，表現(xiàn)為一種非政治化傾向。[3]根據(jù)田興國(guó)等人對(duì)全國(guó)61所高校的實(shí)證分析，高?？萍脊ぷ髡邔?duì)于高?？萍假Y源配置、評(píng)價(jià)機(jī)制的關(guān)切度不足。

二、高?？茀f(xié)思想政治工作軟弱的深層次原因分析

（一）對(duì)開展思想政治工作不夠重視

根據(jù)科協(xié)組織章程，開展對(duì)科技工作者的思想政治工作是科協(xié)的根本任務(wù)。《中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)章程》第二章第六條對(duì)科協(xié)的任務(wù)做出規(guī)定：“密切聯(lián)系科學(xué)技術(shù)工作者，宣傳中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，反映科學(xué)技術(shù)工作者的建議、意見和訴求，維護(hù)科學(xué)技術(shù)工作者的合法權(quán)益，建設(shè)科技工作者之家?！币恍└咝？茀f(xié)組織普遍重科普、學(xué)術(shù)交流等業(yè)務(wù)，輕思想政治引領(lǐng)和動(dòng)員，對(duì)于科協(xié)的政治屬性和重要性理解不到位，對(duì)科技工作者的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的提高關(guān)注不夠，應(yīng)該引起高?？茀f(xié)組織高度重視和深刻反思。

（二）思想政治教育內(nèi)容片面、方法單一

由于對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不足，高校開展思想政治工作存在簡(jiǎn)單粗放，方法單一的問題，針對(duì)性與實(shí)效性不強(qiáng)。一是內(nèi)容片面，重底線規(guī)范教育，輕理想信念教育。科協(xié)組織與科技工作者之間的政治紐帶較為松散，一般通過舉辦專題講座、展覽、座談等形式進(jìn)行科研誠信等學(xué)術(shù)倫理方面的教育引導(dǎo)，而對(duì)青年科技工作者的思想政治素質(zhì)關(guān)注不多，缺少政治理論專項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對(duì)于科技工作者思想政治方面的模糊、誤區(qū)，缺乏從靈魂深處挖掘深層次根源，用科學(xué)的思想理論武裝頭腦的努力，甚至放棄社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育。二是方法單一，針對(duì)高?？萍脊ぷ髡叩乃枷胝喂ぷ鞣绞椒椒ㄇ啡保鲃?dòng)性、創(chuàng)造性不足，思想政治工作實(shí)效性不強(qiáng)。思想政治工作的實(shí)效性的關(guān)鍵在于因人施策、“對(duì)癥下藥”。要結(jié)合高校科技活動(dòng)規(guī)律、科技工作者性格特征的開展思想政治工作。

（三）受制于體制等客觀條件的制約

高?？茀f(xié)現(xiàn)有的體制和運(yùn)行機(jī)制存在局限性、虛擬化，開展思想政治工作資源受限。其一，科技工作者人事權(quán)歸屬分散落位。高?？茀f(xié)對(duì)科技工作者的思想政治表現(xiàn)不承擔(dān)主體責(zé)任，對(duì)構(gòu)建科研共同體的有一定影響。一些科協(xié)會(huì)員對(duì)科協(xié)組織的歸屬感欠缺，對(duì)科協(xié)章程缺乏深入了解，不清楚科協(xié)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)，不太了解“科技工作者之家”。他們有什么訴求不是首選通過科協(xié)組織去反映、去解決，而是找歸屬單位?？茀f(xié)活動(dòng)與所在單位活動(dòng)沖突時(shí)，科協(xié)的活動(dòng)不被重視。其二，高?？蒲锌?jī)效考核評(píng)價(jià)的功利化對(duì)科協(xié)開展思想政治工作的沖擊。目前高校普遍缺乏人文關(guān)懷的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。既沒有充分體現(xiàn)高?？萍脊ぷ髡叩闹黧w地位，也不能激發(fā)高?？萍脊ぷ髡叩目蒲蟹e極性，更談不上政治引領(lǐng)。高?？萍假Y源配置方式存在嚴(yán)重的重復(fù)分配、低共享率、高度行政化等問題，損害了廣大高?？萍脊ぷ髡叩姆e極性。由于高校科協(xié)沒有影響科技評(píng)價(jià)和科技資源配置的話語權(quán)，對(duì)科技工作者在開展科技活動(dòng)中遇到的實(shí)際問題無能為力、愛莫能助。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)高?？茀f(xié)思想政治工作的途徑

（一）完善體制機(jī)制，加強(qiáng)黨對(duì)科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)

思想政治工作的開展離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。一是爭(zhēng)取參政議政渠道?！吨袊?guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)章程》規(guī)定：“組織科學(xué)技術(shù)工作者參與國(guó)家科技戰(zhàn)略、規(guī)劃、布局、政策、法律法規(guī)的咨詢制定和國(guó)家事務(wù)的政治協(xié)商、科學(xué)決策、民主監(jiān)督工作，建設(shè)中國(guó)特色高水平科技創(chuàng)新智庫?！备鞲咝?yīng)該在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下梳理關(guān)系，明確職能權(quán)限，為高?？茀f(xié)獨(dú)立、有針對(duì)性地開展思想政治工作創(chuàng)造條件。如各高校教職工代表大會(huì)應(yīng)該給科協(xié)分配相應(yīng)的名額。二是建立反映訴求平臺(tái)。健全工作制度，堅(jiān)持和完善科協(xié)會(huì)員日、科技專家座談會(huì)等常態(tài)化制度。經(jīng)常性地聽取科技工作者的要求和呼聲，暢通科技工作者建議意見反映渠道，真正把科協(xié)建設(shè)成為“科技工作者之家”。

（二）深入推進(jìn)黨建帶群建，強(qiáng)化政治引領(lǐng)

加強(qiáng)對(duì)高?？萍脊ぷ髡叩恼卫碚搶W(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化黨性認(rèn)同、政治認(rèn)同，體現(xiàn)科協(xié)的政治性。加強(qiáng)對(duì)高校科技工作者的理想信念教育，增強(qiáng)為人民服務(wù)的自覺意識(shí)，引導(dǎo)高校科技工作者正確處理個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的關(guān)系，提升科協(xié)的先進(jìn)性。弘揚(yáng)科學(xué)家精神，表彰宣傳科研榜樣，提升社會(huì)影響力?？萍脊ぷ髡叩目己嗽u(píng)優(yōu)評(píng)先，應(yīng)該打破“唯科研成果”論的標(biāo)準(zhǔn)，提高思想政治表現(xiàn)的權(quán)重和門檻。對(duì)學(xué)術(shù)不端行為實(shí)行一票否決制，要突出科協(xié)政治性、先進(jìn)性要求，大力宣傳先進(jìn)科技工作者。

（三）創(chuàng)新高?？茀f(xié)思想政治工作理念和方法

第一，關(guān)懷科技工作者，打造科技工作者之家。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，創(chuàng)新工作理念，發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，打造網(wǎng)上科技工作者之家。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)科技工作者的人文關(guān)懷，當(dāng)好廣大高校科技工作者的“娘家人”。維護(hù)科技工作者在科研活動(dòng)中的主體地位，為他們開展科研工作創(chuàng)造有利條件，解除后顧之憂。著力營(yíng)造寬松包容的學(xué)術(shù)環(huán)境和敢為人先、寬容失敗的學(xué)術(shù)氛圍，尊重科技工作者個(gè)性，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴和質(zhì)疑批判，培育競(jìng)爭(zhēng)共生的學(xué)術(shù)生態(tài)。優(yōu)化政策環(huán)境，減少對(duì)科研創(chuàng)新和學(xué)術(shù)活動(dòng)的直接干預(yù)。第二，關(guān)注科技工作者成功和成長(zhǎng)過程。要打破唯學(xué)歷、唯職稱等狹隘性、功利性思維限制，更多關(guān)心青年科技工作者，他們是未來的科研中堅(jiān)力量。在現(xiàn)有的科技資源配置體制機(jī)制下，青年科技工作者面臨職稱晉升、論文發(fā)表等壓力，要通過思想政治工作，強(qiáng)化其對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情感認(rèn)同、理論認(rèn)同、政治認(rèn)同。此外，關(guān)愛大學(xué)生科普志愿者，注重提升大學(xué)生科普志愿者的人文素質(zhì)與協(xié)作能力。

參考文獻(xiàn)

[1]中國(guó)科協(xié)調(diào)研宣傳部，中國(guó)科協(xié)發(fā)展研究中心.第三次全國(guó)科技工作者狀況調(diào)查報(bào)告[M].北京：中國(guó)科學(xué)技術(shù)出版社，2014.

[2]李全喜.對(duì)高?？萍脊ぷ髡唿h建工作問題的分析與思考——以北京部分高校為例[J].甘肅理論學(xué)刊，2012（3）.

[3]田興國(guó)，呂建秋，等.高校科技工作者對(duì)科技資源配置狀況認(rèn)知及滿意度研究——基于全國(guó)61所高校的實(shí)證分析[J].科技管理研究，2017（23）.