張立
關鍵詞:馬克思主義理論??整治??形式主義官僚主義
《辭海》對形式主義釋義為“片面追求形式而忽略內(nèi)容的一種形而上學的觀點、方法和作風”,對官僚主義釋義為“脫離實際、脫離群眾、做官老爺?shù)念I導作風……是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映”。形式主義是形而上學的表現(xiàn)形式,其出發(fā)點和落腳點完全脫離客觀存在,只在主觀世界的過度形式上作文章。官僚主義是主觀主義的擴大化,片面強調(diào)主觀意志,夸大主觀能動性,無視客觀規(guī)律的必然性?!皟蓚€主義”均屬于作風問題,相輔相成,緊密聯(lián)系在一起。從表現(xiàn)形式看,兩者具有同步性,形式主義和官僚主義結伴而行,高度默契,一種形式主義表現(xiàn)出來,一種官僚主義就會體現(xiàn)其中。從相互作用看,兩者具有一體性,不是孤立存在、彼此隔絕,而是互相支撐、上下貫通、融為一體。從價值追求看,兩者具有一致性,追求的都是名利地位,殊途同歸。從思想根源看,兩者具有同源性,根源都是個人主義、利己主義,都是從主觀意志、主觀意愿出發(fā),都是唯心思想、唯心主義的產(chǎn)物。
基層央行是我國央行的前沿哨所,擔負著貫徹執(zhí)行貨幣政策、維護區(qū)域金融穩(wěn)定、提供金融服務等職能,是央行金融服務直接面對群眾的平臺、傳導貨幣政策的紐帶,作為地方宏觀經(jīng)濟調(diào)控的管理單位,必須旗幟鮮明講政治,從政治高度認識整治“兩個主義”的必要性。首先,“兩個主義”與我們黨的宗旨和優(yōu)良作風背道而馳。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評是我們黨的傳統(tǒng)作風?!皟蓚€主義”脫離實際、脫離群眾,把黨和群眾隔開,侵蝕黨的執(zhí)政基礎。其次,“兩個主義”是在踐行“兩個維護”上存在的突出矛盾和最大敵人。形式主義背后是功利主義、實用主義作崇,政績觀錯位、責任心缺失,官僚主義背后是官本位思想,價值觀走偏,權力觀扭曲。這些阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實,削弱黨的執(zhí)政能力。三是“兩個主義”違反黨的基本政治紀律?!吨袊伯a(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),對反對“兩個主義”作出具體化要求和嚴明的紀律處分規(guī)定,把其作為黨的重要政治問題,對于“兩個主義”問題堅決予以整治,嚴肅懲處。
近年來,基層央行按照上級行工作部署在力戒“兩個主義”方面做了大量工作,如,扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”主題教育及“不忘初心 牢記使命”主題教育活動,通過系列活動開展,基層央行黨員干部特別是領導干部工作作風進一步轉(zhuǎn)變,“兩個主義”方面問題得到有效解決,取得一定積極成效,但通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)仍存在一定問題和薄弱環(huán)節(jié)。
學習“應景化”。對政治理論、業(yè)務知識學習主動性、針對性不強。如,在日常自學中,僅限于本單位要求學習的內(nèi)容,滿足于機械的摘抄筆記,把學習當作是為了完成任務、應付檢查,沒有帶著問題、聯(lián)系工作和自身實際學思踐悟,偏離學習初衷。支部集體學習時,形式單一,念報紙、讀文件,照本宣科,黨員聯(lián)系自身實際和思想交流體會、談認識少,達不到學習效果。
工作措施“多而不精”。對上級行、地方政府通過召開會議、印發(fā)文件安排部署的重要工作,沒有結合實際深入細致研究,不考慮工作措施是否適用,照抄照搬。如,某基層支行2018年、2019年工作會議講話、任務分工文件雷同率80%,內(nèi)容敷衍,影響了工作質(zhì)效。
調(diào)查研究“華而不實”。在個別調(diào)研過程中,沒有深入企業(yè)、“田間地頭”與企業(yè)、群眾面對面交流座談,未真正了解企業(yè)、群眾所想所需,僅是通過數(shù)字、互聯(lián)網(wǎng)搜索,閉門造車,憑想象進行相關分析研判、撰寫報告。如,個別支行為應付考核,報送的調(diào)研報告內(nèi)容與實際問題脫節(jié),看似“高大上”實則“假大空”,不解決實際問題。還有個別支行雖然開展調(diào)研比較翔實,成果頗豐,但僅用于寫材料,作匯報,有“調(diào)研”無“落實”,調(diào)研與解決問題“兩張皮”。
服務群眾意識不強。如,個別支行對上級行貨幣政策傳導等方面存在時滯或梗阻,不能把服務實體經(jīng)濟的好政策及時傳達至轄區(qū)金融機構,保證政策措施有效“落地”。又如,個別支行窗口服務部門辦理業(yè)務時,面對群眾的咨詢有厭煩情緒,敷衍了事,缺乏服務意識。
“官老爺”習氣嚴重。個別領導干部公仆意識淡薄,習慣于在辦公室里閱文件,發(fā)指令,坐等上門匯報,與員工溝通交流少,主觀能動性差,很少深入“一線”與員工面對面交流談心,無法了解員工真實意愿及思想動態(tài),更談不上為其排憂解難。還有個別領導干部工作方法簡單粗暴,缺乏領導藝術,獨斷專行“一言堂”,聽不進他人意見建議,極易引發(fā)矛盾。
擔當精神不夠。如,個別支行領導干部缺乏勇于擔當意識,存在老好人思想,不敢較真碰硬、不敢擔當作為、不敢大膽管理,踐行“四種形態(tài)”主動性不強,對苗頭性、傾向性問題不能及時提醒、及時糾正,使小錯誤演變成大問題。
工作懈怠敷衍塞責。如,個別支行員工安于現(xiàn)狀,工作缺乏激情,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強,標準不高,自律意識差,遲到早退時有發(fā)生,不作為、懶作為、慢作為等現(xiàn)象并存。
理想信念不牢。對馬克思主義信仰不夠堅定,政治站位不高,缺少共產(chǎn)黨人精神之“鈣”,缺乏對如何更好建設中國特色社會主義、如何更好履行崗位職責的思考,致使在工作中,自我加壓不夠、標準不高、責任心不強、擔當意識不夠,只注重追求表面、量化等標志性業(yè)績,忽視了真抓實干,工作務虛、成效不佳。
宗旨意識薄弱。缺乏對馬克思主義群眾觀點、路線的系統(tǒng)學習,密切聯(lián)系群眾自覺性不強,淡化了群眾觀念和為民意識,致使沒有站在服務經(jīng)濟發(fā)展、服務社會群眾的大局去履行央行職責,處理問題時對局部利益、部門利益或個人利益考慮的多,不了解、不關心基層真實情況、高高在上,缺乏艱苦奮斗的精神。
黨性修養(yǎng)不強。平時缺乏對共產(chǎn)黨員身份的自我審視、自我反思,黨員意識有所淡化,黨性修養(yǎng)有所缺乏,未按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,先鋒模范作用發(fā)揮不夠,久而久之無私奉獻精神和務實進取意識退化,滋生“兩個主義”問題。
“兩個主義”不易短期消除,一旦遇到合適土壤就會復發(fā),具有頑固性反復性。整治“兩個主義”方面的問題是一項長期政治任務,要把握形式主義和官僚主義間的辯證關系,以馬克思主義方法論為指導,結合實際問題,以“釘釘子”精神加以解決。
馬克思主義認識論認為:實踐是認識的來源,要實事求是。實事求是體現(xiàn)的是辨證思維的根本方法,實事求是的根本就是從實際出發(fā),解決實情,辦好實事。“實事求是”的思想是馬克思主義的精髓,也是我們黨的思想路線的核心?!皥猿忠匀嗣駷橹行摹焙汀皩嵤虑笫恰钡乃枷胧邱R克思主義唯物史觀中國化的最新成果。堅持以人民為中心是新時代中國特色社會主義思想的核心。要整治“兩個主義”方面存在的問題,必須運用馬克思主義的理論觀點,堅持“以人民為中心”的思想,掌握“實事求是”的根本方法,針對“兩個主義”方面存在的問題,出實招、求實效,從具體問題著手,采取有力措施,做出實實在在成績。
即時整改的問題立行立改。
針對學習“應景化”問題,要求基層黨組織豐富黨員學習方式方法,注重學習互動和成果交流;在自學方面,不以檢查學習筆記衡量學習效果,注重引導干部職工學思踐悟,學以致用;強化對中心組學習的監(jiān)督檢查,對于發(fā)現(xiàn)走過場、不認真的問題,嚴肅批評教育。針對工作措施“多而不精”問題,通過定期不定期開展監(jiān)督檢查和督促提醒,強化責任意識,確保問題不再發(fā)生。針對調(diào)查研究“華而不實”問題,引導干部職工自覺堅持實事求是、一切從實際出發(fā),撲下身子,深入群眾,做到既“身入”更“心至”,推動調(diào)查研究工作扎實開展。對于官僚主義方面問題,通過“三會一課”、基層黨組織集中學習等實踐活動,強化黨員干部特別是領導干部宗旨意識,增強黨性修養(yǎng),筑牢理想信念,引導黨員領導干部堅持以人民為中心的發(fā)展思想,改進工作方法,強化責任擔當,以務實作風抓好各項工作落實。
長期整改的問題抓長抓常。
黨委(黨組)嚴格落實主體責任。要自覺承擔主體責任,加強組織領導,做到守土有責、守土負責、守土盡責,黨委(黨組)書記切實擔起第一責任人職責,對整治“兩個主義”親自研究部署、督辦落實,及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題,并明確專人負責具體抓,真正做到一級抓一級,層層抓落實。黨委(黨組)成員要以身作則,發(fā)揮“頭雁效應”,深入查找自身及分管部門中存在的“兩個主義”方面問題,運用批評和自我批評方法、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)糾正問題,切實鏟除“兩個主義”滋生的土壤。
紀委(紀檢組)聚焦監(jiān)督首責。要把整治“兩個主義”作為重要政治任務,以“關鍵少數(shù)”為抓手,著力強化在日常監(jiān)督上下工夫,常提醒、發(fā)信號、提要求,抓早抓小、防微杜漸,鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力。把整治“兩個主義”納入紀律監(jiān)督,嚴肅執(zhí)紀問責,加大對“兩個主義”典型案例通報曝光力度,強化震懾。同時,深入剖析原因,找準問題癥結,堵塞漏洞。
注重部門聯(lián)動營造氛圍。要從政治建設的高度來深化認識整治“兩個主義”問題,堅持整治“兩個主義”問題與正行風樹形象并舉,黨口各部門要多部門聯(lián)動,廣泛宣傳集中整治的工作成效,深入挖掘好經(jīng)驗、好做法,樹先進立典型,營造良好輿論氛圍。要把落實中央八項規(guī)定精神與轄區(qū)齊文化、孝文化、廉政文化建設結合起來,有針對性地開展宣傳教育,推動廣大黨員干部從思想意識上深入思考,把堅決摒棄“兩個主義”融入日常工作生活,培養(yǎng)嚴細深實的工作作風,樹立良好形象。
切實加強督辦考核。 黨委(黨組)要把整治“兩個主義”工作納入年度考核工作內(nèi)容,作為衡量全面從嚴治黨工作成效內(nèi)容和領導干部述責述廉重要內(nèi)容。各級紀檢部門切實聚焦監(jiān)督主責主業(yè),將整治“兩個主義”問題作為重點監(jiān)督任務和經(jīng)常性工作,對整治工作推進不力、問題依然突出的單位或個人嚴肅追責問責。