摘 要：本文對新時代國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設進行研究，分析國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設所面臨的現(xiàn)實問題，并從注重黨員培養(yǎng)，堅持問題導向，激發(fā)黨員積極性，堅持黨建工作與生產經營深度融合等四個方面進行實際探索，希望能為新時代下的國有企業(yè)黨支部的規(guī)范化建設提供有用參考，從而讓黨支部在國有企業(yè)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

關鍵詞：新時代;國有企業(yè);黨支部規(guī)范化建設

黨的十九大提出要“不斷提高黨的建設質量”。黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。因此，國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設必須深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，推動國有企業(yè)高質量發(fā)展。

一、新時代國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設的深刻內涵

國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設，是新時代黨建工作中不可或缺的重要一環(huán)。必須認清新時代國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設面臨的新形勢、新目標、新任務，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行社會主義核心價值觀，弘揚企業(yè)精神，凝聚發(fā)展力量，以黨建力促企業(yè)深化改革、提質增效、轉型升級，為全面實現(xiàn)黨的十九大確定的戰(zhàn)略目標做出新貢獻。

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議中明確表示：堅持黨對國有企業(yè)的領導，必須堅持加強國有企業(yè)基層黨組織不放松[1]。黨支部是黨在國有企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。進入新時代，推動國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設，有利于國有企業(yè)黨支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘;有利于實現(xiàn)國有企業(yè)黨支部全面進步、全面過硬;有利于提高國有企業(yè)基層黨支部的政治功能和組織力，全面融入生產經營，引領國有企業(yè)高質量發(fā)展。

二、新時代國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設存在的現(xiàn)實問題

十九大以來，為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，國有企業(yè)持續(xù)不斷推動黨支部規(guī)范化建設，努力提高黨的建設質量。然而，在部分國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設方面依然存在一些問題，主要包含以下幾個方面：

1.點多線長面廣，黨員覆蓋不到位。國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設短板主要體現(xiàn)在“點多線長面廣，一線組織分散，戰(zhàn)線冗長，由于人員流動頻繁以及綜合素質等方面的原因，管理難度較大，黨員覆蓋不到位，導致基層站點黨員數量較少，存在黨員空白班組問題，無法真正發(fā)揮基層黨建的作用。

2.組織生活不到位。加強和規(guī)范政治生活是從嚴治黨的重要內容，是營造良好政治生態(tài)氛圍的堅實基礎，是提高基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要源泉。[2]但一些國有企業(yè)黨建活動載體不夠豐富、活動組織吸引力不強、組織生活內容脫離實際等情況仍不同程度存在，黨建活動停留于“以文件學習文件，以會議學習會議”，組織生活內容形式過于生硬，缺乏主動性、深刻性和思想性，不能根據實際工作需要安排黨內組織生活，而是根據國家的文件、會議、理論等照本宣科，黨員同志只能敷衍地進行學習。

3.戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。國有企業(yè)黨組織在建設過程中，面臨著新的任務和目標，新時代對國有企業(yè)黨組織也提出了新要求：黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員要發(fā)揮先鋒模范作用。[3]然而，國有企業(yè)在發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用方面，仍存在一些問題和困難，主要是：黨務干部力量和能力不足;組織力不夠強，黨團組織沒能發(fā)揮凝聚青年力量作用;針對性不夠強，工作上大都是黨團干部一廂情愿，沒有針對青年真正所需所想去開展黨內組織活動;戰(zhàn)斗力不夠強，沒能很好地在企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮生力軍、突擊隊等應有的作用。

4.黨建活動和企業(yè)生產經營結合不緊密。隨著國家改革開放的逐步深化，市場經濟的不斷完善，國有企業(yè)作為社會主義經濟的重要載體取得了快速的發(fā)展，也對國有企業(yè)黨建活動也提出了更高的要求。根據國有企業(yè)黨支部建設相關材料顯示，一些國有企業(yè)黨組織黨內政治生活與企業(yè)生產經營融合不夠緊密的現(xiàn)象比較突出。一方面，只關注于公司的生產經營和經濟效益，忽略了對黨員的思想建設，缺乏有效豐富的組織活動，黨員參與黨建工作缺少主動性和積極性，進而導致黨支部建設流于形式。另一方面，黨支部建設不能與時俱進。由于一些國有企業(yè)黨員領導干部安于現(xiàn)狀，缺乏激情和熱情，無法適應國家全面深化改革的新舉措新要求，導致政治生活的開展只停留在表面上，僅僅滿足安排部署，無法正確認識黨支部在國有企業(yè)經濟發(fā)展中的積極作用。

三、新時代國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設的實際探索

堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上的重要講話精神，為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循，也為國企改革指明了方向。黨的十九大明確了新時代黨的建設總要求，對國有企業(yè)黨建工作提出了更高要求。

1.注重黨員培養(yǎng)，全面提升黨建質量

在新時代國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設過程中，黨員覆蓋不全面是其主要短板，對黨支部規(guī)范化建設造成了重要影響。按照“國有企業(yè)發(fā)展到哪里，哪里就有黨組織”的思路，要積極開展黨的活動，培養(yǎng)入黨積極分子，加快發(fā)展黨員工作。要在明確黨員發(fā)展數量和目標的同時，堅持對公司發(fā)展黨員的結構、分布和重點進行統(tǒng)籌規(guī)劃，把青年、技術人員、高學歷人員以及基層一線優(yōu)秀職工作為發(fā)展的重點。特別是今年疫情發(fā)生后，一些國企以黨員攻堅突破先鋒號吹響防疫經營“百日攻堅”沖鋒號，深入做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務，筑起群眾安全出行的堅強堡壘，在黨組織的政治引領下，很多基層員工“火線”主動遞交入黨申請書。

2.積極探索黨員的有效管理形式，激發(fā)黨員積極性

探索黨員的有效實現(xiàn)形式，進而激發(fā)黨員積極性是新時代推動國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設的重要目的，也是增強組織管理的重要方式。第一，國有企業(yè)黨組織應當堅持集中教育和經常性教育相結合，采取集中輪訓、黨委（黨組）理論學習中心組學習、理論宣講、在線學習培訓等方式，強化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規(guī)黨紀教育和革命傳統(tǒng)教育，組織引導黨員認真學習黨史、新中國史、改革開放史，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制。第二，嚴肅黨的組織生活，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書等有效做法，落實黨員領導干部講黨課制度。第三，強化黨員日常管理，及時轉接黨員組織關系，督促黨員按期足額交納黨費，增強黨員意識。加強和改進青年黨員、農民工黨員、出國（境）黨員、流動黨員、勞務派遣制員工黨員的管理服務。有針對性做好離退休職工黨員、兼并重組和破產企業(yè)職工黨員管理服務工作。第四，從政治、思想、工作、生活上關心關愛黨員，建立健全黨內關懷幫扶機制，在重要節(jié)日、紀念日等走訪慰問功勛榮譽表彰獎勵獲得者，經常聯(lián)系關心因公傷殘黨員、老黨員、生活困難黨員和因公殉職、犧牲黨員的家庭，幫助解決實際問題。

3.堅持問題導向，加強黨的領導和完善公司治理想統(tǒng)一

國有企業(yè)黨組織規(guī)范化建設過程中，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突出政治功能，提升組織力，強化使命意識和責任擔當，推動國有企業(yè)深化改革，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強國有經濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，為做強做優(yōu)做大國有資本提供堅強政治和組織保證。首先，要堅持問題導向，有針對性地創(chuàng)建黨員先鋒崗、責任區(qū)、先鋒崗、突擊隊等載體，有效化解企業(yè)生產經營中的急難險重問題，彰顯黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。如有的國企在新冠肺炎疫情中，成立“黨員突擊隊”，帶頭沖鋒作表率，帶領全體員工堅守崗位、不辭辛勞、不畏艱險，戰(zhàn)疫情、保春運、抓復產、穩(wěn)經營，全面履行了國企責任擔當。其次，堅持加強黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，嚴格確保黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質專業(yè)化企業(yè)領導人員隊伍和人才隊伍。然后，深入學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習宣傳黨的理論，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，監(jiān)督、保證黨中央重大決策部署和上級黨組織決議在本企業(yè)貫徹落實。最后，履行企業(yè)黨風廉政建設主體責任，領導、支持內設紀檢組織履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，團結帶領職工群眾積極投身企業(yè)改革發(fā)展。

4.注重創(chuàng)新，增強活力，堅持黨建工作與生產經營深度融合

堅持黨建工作與生產經營深度融合是夯實國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設的客觀要求，也是開展支部黨建品牌創(chuàng)建、突出自身特色的創(chuàng)新舉措。一方面，要注重創(chuàng)新，堅持融入生產經營不偏離。首先，緊密結合企業(yè)生產經營開展黨組織活動，通過設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊等形式，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，爭當生產經營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵、服務群眾的先鋒。其次，引導黨員積極參與志愿服務，注重發(fā)揮黨員在區(qū)域化黨建和基層治理中的重要作用。

四、結語

中國特色社會主義進入新時代，加強國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設，有助于發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用，有助于黨組織成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強堡壘。同時，通過分析新時代背景下國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設面臨的問題，將從注重黨員培養(yǎng)、激發(fā)黨員積極性、加強黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一、堅持黨建工作與生產經營深度融合等方面入手，全面推進國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設工作，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗能力，從而讓黨支部在國有企業(yè)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，進而推動國有企業(yè)高質量發(fā)展，并充分發(fā)揮國有企業(yè)在社會發(fā)展中的重要作用。

參考文獻：

[1]習近平談治國理政（第2卷）[M].北京：外文出版社，2017

[2]吳維明.加強與規(guī)范國有企業(yè)黨組織黨內政治生活的路徑和機制研究[J].勝利油田黨校學報，2019.32（05）：17-21

[3]鄧小明.高校基層黨組織建設工作中存在的問題和對策[J].領導科學論壇，2019（13）：83-85

作者簡介：

蒙奪（1985--）男，法學碩士，現(xiàn)任廣西交通投資集團下屬廣西交通實業(yè)有限公司黨群人事部主任，主要研究方向：企業(yè)黨建和企業(yè)文化。