摘要：在新時期的企業(yè)財務(wù)管理中，會計核算是一項最基本的會計職能，也是企業(yè)會計工作的核心內(nèi)容。在市場經(jīng)濟的推動下，會計核算已經(jīng)有了比較系統(tǒng)的財務(wù)和成本指標，這些指標是企業(yè)進行投資決策的重要根據(jù)。在進行會計核算時，企業(yè)對這些指標進行系統(tǒng)化分析，從而達到優(yōu)化企業(yè)成本管理、提高企業(yè)效益的目的。因此，如何加強新時期現(xiàn)代企業(yè)會計核算工作，推動企業(yè)會計部門快速發(fā)展，實現(xiàn)規(guī)范化管理，是企業(yè)財務(wù)管理工作中十分緊迫的問題。本文對企業(yè)會計核算相關(guān)概念進行了概述，探討了企業(yè)會計核算現(xiàn)狀，主要分析了當下存在的一些問題，并為企業(yè)提出了針對性的發(fā)展路徑，以供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè);會計核算;發(fā)展路徑

中圖分類號：F275 ? 文獻識別碼：A ?文章編號：2096-3157（2020）20-0178-03

近年來，我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展迅速，企業(yè)要適應市場需求，對自身內(nèi)部控制管理進行針對性改革，實現(xiàn)會計核算發(fā)展改革就是其中非常重要的一個環(huán)節(jié)。會計核算對企業(yè)的健康長久發(fā)展有著決定性的意義，一個優(yōu)良的會計核算可以提升整個企業(yè)的核心競爭力。因此，企業(yè)一定要做好會計核算工作，不斷優(yōu)化會計核算工作內(nèi)容，與時俱進，讓會計核算跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。

一、企業(yè)會計核算概述

1.會計的本質(zhì)和基本職能

（1）會計的內(nèi)涵

會計實質(zhì)上是指運用專業(yè)的會計核算和監(jiān)督辦法，以保證會計相關(guān)工作的完成，并且要求專業(yè)的組織部門進行監(jiān)督。監(jiān)督和核算職能相輔相成，保證了會計工作的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性和綜合性，為企業(yè)提供精準的會計信息，保證企業(yè)經(jīng)濟活動順利進行，促進企業(yè)良好發(fā)展。

（2）會計職能

伴隨著經(jīng)濟市場的全面優(yōu)化，經(jīng)濟學科也逐步走向多元化，企業(yè)的日常經(jīng)濟活動和穩(wěn)定運營必須以會計核算和會計監(jiān)督為基礎(chǔ)，會計工作形成了不同的會計分支，如財務(wù)會計、管理會計、成本會計，稅收會計以及政府與盈利組織會計五個分支，而每一個會計分支又有不同的會計職能。

2.企業(yè)會計核算的內(nèi)涵

企業(yè)是指“按照法律法規(guī)建立，以獲取經(jīng)濟效益為目的，從事商品經(jīng)營活動并提供服務(wù)活動的獨立核算經(jīng)濟組織”。企業(yè)會計核算工作是以貨幣作為衡量標準，能夠簡單直接地反映出企業(yè)的資金狀況，為企業(yè)經(jīng)濟活動提供數(shù)據(jù)支撐。以前，會計核算多是指事后核算，但傳統(tǒng)的、比較局限的會計核算已不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求，不能更好地幫助企業(yè)順應市場變化，在激烈的市場環(huán)境中占據(jù)一席之地。因此，新時期的企業(yè)會計核算更加宏觀，是對經(jīng)濟活動一個全過程的核算，除了事后核算，也要進行事前核算和事中核算，保證企業(yè)經(jīng)濟活動穩(wěn)定開展?？傊?，會計核算要實現(xiàn)全過程核算監(jiān)督，是整個會計工作最基礎(chǔ)的工作，為整個會計工作系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)，工作人員要嚴格進行會計核算，保證企業(yè)會計核算發(fā)揮良好的效果。

3.企業(yè)會計核算管理的意義

（1）保障國民經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。目前，經(jīng)濟全球化已成為全球經(jīng)濟發(fā)展大趨勢，勞動分工也越來越細化，企業(yè)的會計管理工作也越來越復雜。因此，企業(yè)在進行經(jīng)營生產(chǎn)活動時，每個環(huán)節(jié)都要進行嚴格的會計管理。會計管理工作中一個非常重要的內(nèi)容就是會計核算，會計核算對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動有非常大的影響。科學規(guī)范的會計核算工作能夠真實準確地反映出企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)是進行國民經(jīng)濟運行情況分析的數(shù)據(jù)參考，能夠幫助預測國民經(jīng)濟運行情況，保障國民經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。

（2）保證會計信息的可靠性。企業(yè)的會計部門很容易出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象，若不能做好會計核算工作，會讓這種現(xiàn)象越來越嚴重。企業(yè)想要杜絕徇私舞弊現(xiàn)象僅僅依靠員工的自覺性是很難實現(xiàn)的，而完善的會計核算制度可以幫助企業(yè)對員工行為進行監(jiān)督，從而有效地避免造假行為，積極推動企業(yè)的廉政建設(shè)，確保企業(yè)經(jīng)濟活動公開透明，增加會計信息的可靠性。

（3）降低企業(yè)風險。經(jīng)濟發(fā)展越來越快，企業(yè)的競爭也越來越激烈，企業(yè)面臨的經(jīng)濟風險也隨之增加。企業(yè)強化自身會計工作，做好會計監(jiān)督和會計核算工作，能夠優(yōu)化企業(yè)防范風險的能力，幫助企業(yè)更好地防御風險，保證企業(yè)經(jīng)濟活動順利開展，為提高經(jīng)濟效益打下良好的基礎(chǔ)。

二、新時期企業(yè)會計核算存在的問題

會計核算是一項數(shù)據(jù)分析、匯總、審核工作，具有全面性和全過程性。會計核算是企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，會計核算水平的高低直接影響了企業(yè)發(fā)展的好壞，良好的會計核算工作能夠促進企業(yè)健康發(fā)展。具體來說，會計核算工作是增強企業(yè)內(nèi)部控制的重要途徑，能夠讓企業(yè)管理者對企業(yè)的資金情況有一個更加科學全面的了解，從而幫助企業(yè)明確內(nèi)部控制的調(diào)控方向，保證內(nèi)部控制的有效性。此外，會計核算還可以增強企業(yè)的競爭能力，幫助企業(yè)在當今日新月異的市場浪潮中占據(jù)一席之地。因此，企業(yè)要重視會計核算工作中存在的問題，及時提出并實施解決方案，保證企業(yè)會計及核算效果，更好地實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)目標，促進企業(yè)發(fā)展。概括來說，新時期企業(yè)會計核算普遍存在的問題一共有以下六個方面。

1.企業(yè)會計信息質(zhì)量問題

許多企業(yè)在開展會計核算工作時，都忽略了要維持會計信息的完整性，以至于會計報表中沒有真實且完全地體現(xiàn)出會計信息。這導致企業(yè)相關(guān)責任人不能及時有效地對經(jīng)營活動的賬務(wù)進行處理，降低了企業(yè)會計信息的質(zhì)量。企業(yè)會計核算信息不準確與財務(wù)之間的界定界限模糊，也影響著企業(yè)會計信息的質(zhì)量。會計核算順利開展的前提是企業(yè)信息的完整收集，數(shù)據(jù)要盡可能全面、真實、準確，最后總結(jié)出來的數(shù)據(jù)要能夠直觀地反映出企業(yè)真實發(fā)展狀況。

2.會計核算人員問題

新時期，企業(yè)的會計信息有了發(fā)展和變化，會計核算工作也越來越復雜，涉及很多會計信息，這就要求企業(yè)的會計核算人員相較于以前要更加專業(yè)。相關(guān)專業(yè)人員的專業(yè)程度直接影響著會計核算的質(zhì)量和效率，影響到企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展。但是在實際操作過程中，很多企業(yè)員工還是習慣于以前的操作模式，相關(guān)專業(yè)素養(yǎng)不過關(guān)，不能滿足時代提出的新要求，對于會計核算方法的選擇存在問題，影響了會計核算信息的質(zhì)量，從而影響企業(yè)的發(fā)展。

3.主體界限不清的問題

很多企業(yè)會存在主題界限不清的問題，特別是私人小型企業(yè)。大部分的私人小型企業(yè)經(jīng)營的模式都是家族式運營，企業(yè)產(chǎn)權(quán)和個人財產(chǎn)并沒有明確的界限，企業(yè)內(nèi)部職能也互相交叉。比如，一些企業(yè)的老板，除了管理公司總體運營之外，還會出任公司的會計和出納，這很大程度上影響了企業(yè)會計信息的公開透明性。

4.企業(yè)事前、事中核算問題

傳統(tǒng)的企業(yè)會計核算多是指事后核算，但是新時期對會計核算提出了新要求，不僅要對已發(fā)生的經(jīng)濟活動進行再次核算確認，也要對正在發(fā)生以及有待發(fā)生的經(jīng)濟經(jīng)營活動進行核算。但很多企業(yè)都還沒有認識到這一問題的緊迫性，導致企業(yè)的經(jīng)濟活動事前和事中遇到的風險無法有效排除，為項目進行埋下隱患。

5.企業(yè)核算制度問題

會計核算主要通過會計核算方法和會計準則展開，很多會計人員因為對新會計準則不熟悉，會受到舊會計準則的影響，不能熟練地進行規(guī)范的會計核算工作。比如，直接費用應當納入當期損益科目下，但一些會計人員會將直接費用納入成本核算。會計科目錯誤，會直接影響到會計核算。企業(yè)出現(xiàn)這一問題，很大程度上是因為沒有科學合理的會計核算監(jiān)督機制，沒有內(nèi)部審計機構(gòu)，相關(guān)機構(gòu)職能也沒有與時俱進，已經(jīng)不能滿足企業(yè)的發(fā)展要求了。

6.會計機構(gòu)設(shè)置問題

很多企業(yè)目前的會計機構(gòu)設(shè)置都不夠科學，層次混亂。有的小型企業(yè)甚至沒有系統(tǒng)的會計機構(gòu)設(shè)置，這嚴重影響了會計核算的工作質(zhì)量和工作效率。很多企業(yè)的專職會計人員較少，大都是兼職會計人員，這導致會計核算工作難以規(guī)范進行。特別是中小企業(yè)，專業(yè)能力強的會計人員不愿意加入，企業(yè)的會計工作人員知識滯后嚴重，不能滿足現(xiàn)代化會計核算的要求。

三、新時期企業(yè)會計核算的發(fā)展路徑

1.優(yōu)化法律法規(guī)制度

企業(yè)要在遵循法律法規(guī)的前提下開展經(jīng)濟活動，會計工作也要嚴格按照法律法規(guī)進行，因此更加完善的法律法規(guī)更有利于企業(yè)開展會計工作。首先，政府部門要不斷對有關(guān)法律法規(guī)進行完善與改進，企業(yè)的財務(wù)管理部門也要注重實用、科學會計制度的建設(shè)，并完善配套措施，構(gòu)建一套科學高效的會計核算體系。其次，企業(yè)要理順相關(guān)法律法規(guī)監(jiān)督制度，優(yōu)化會計工作，健全企業(yè)財務(wù)管理制度，嚴格遵守法律法規(guī)，確保企業(yè)會計核算工作的規(guī)范化。企業(yè)還需要加強對會計核算工作人員的監(jiān)督和引導，強化會計核算人員在財務(wù)方面的法律意識。最后，企業(yè)要合理運用相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)在工作過程中出現(xiàn)的問題及時依法查處，并根據(jù)規(guī)章制度馬上進行改進。輕則對相關(guān)人員進行批評教育和小額經(jīng)濟處罰，重則要移交司法部門。這樣才能為企業(yè)會計核算工作創(chuàng)建一個良好的氛圍，最大程度地防止違紀行為的發(fā)生。

2.加強部門合作

企業(yè)會計核算工作的有效進行離不開各個部門的積極配合。因此企業(yè)要更好地做好會計核算工作，就必須加強部門溝通合作，建立一個以部門聯(lián)動為基礎(chǔ)的會計核算制度。最重要的是加強財務(wù)部門與輔助部門、業(yè)務(wù)部門的溝通合作，只有這三個部門緊密配合，各司其職，才能保證會計核算工作高質(zhì)量完成。在測算項目進度時，不僅要用科學的分析方法進行會計核算，還要積極與項目負責人溝通，了解項目實際情況。此外還要與時俱進，學習新的會計核算技術(shù)，充分利用高效的現(xiàn)代化信息技術(shù)輔助會計核算工作的開展，提高會計核算工作效率的同時，也保障了會計分析結(jié)果的準確性和會計核算信息的真實性。

3.提高財務(wù)人員素質(zhì)

任何經(jīng)濟活動都離不開“人”，會計工作人員在會計核算工作中有著非常大的影響，在企業(yè)財務(wù)管理中起著重要作用。就目前企業(yè)會計人員狀況而言，有很多專業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)低下，直接影響到了行業(yè)相關(guān)制度的實施。因此，企業(yè)一定要注重人才培養(yǎng)，優(yōu)化財務(wù)人員配置，組建高素質(zhì)的財務(wù)人員隊伍。首先，企業(yè)有必要加強對企業(yè)會計人員在會計人才培養(yǎng)中的學習，相關(guān)財務(wù)工作人員一定要對新會計準則有深入的理解，同時企業(yè)還要加強財務(wù)工作人員的法律法規(guī)、思想道德素養(yǎng)。企業(yè)還可以實行考核制度，定期對財務(wù)會計人員進行考核，這樣可以督促財務(wù)會計人員不斷進行自我提升。其次，企業(yè)要要求財務(wù)人員熟悉以基礎(chǔ)會計和信息化為基礎(chǔ)的電子財務(wù)管理，并能夠嚴格按照會計制度和有關(guān)政策法規(guī)辦理會計事項。同時，為了提高會計人員工作學習積極性，企業(yè)可以采取激勵措施，對優(yōu)秀員工給予獎勵，提升員工的責任感，讓員工有主動學習的意識。最后，為了提高企業(yè)會計核算水平，優(yōu)化企業(yè)財務(wù)人員團隊建設(shè)，企業(yè)人力資源部門要盡可能地為企業(yè)財務(wù)部門選拔高素質(zhì)會計人才。從各個方面對財務(wù)人員的素質(zhì)進行全面提升，保證相關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實。

4.完善成本核算體系

成本會計核算是會計核算工作中非常重要的組成部分。企業(yè)會計核算的優(yōu)化離不開完善的成本核算體系。成本核算體系的主要內(nèi)容是對成本核算方法和程序以及成本分析等進行驗證。一個完善的成本核算體系可以更好地幫助企業(yè)明確成本核算的內(nèi)容，讓企業(yè)對財務(wù)會計核算的基本要求和主要組織流程有更加深入的了解。成本核算體系的完善，有利于法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，對企業(yè)財務(wù)預測也有積極影響。

5.加強企業(yè)的內(nèi)部控制

我國大多數(shù)企業(yè)的內(nèi)部控制都不夠科學合理，都存在著缺乏有效的監(jiān)督機制、各部門之間缺乏合作等問題。企業(yè)的內(nèi)部控制問題會直接影響到企業(yè)的會計核算工作的開展。因此，要保障企業(yè)會計的核算質(zhì)量就必須對企業(yè)內(nèi)部控制管理進行改進。首先，企業(yè)的會計控制缺陷讓會計信息缺乏真實性，因此企業(yè)要嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部發(fā)展需要，建設(shè)一個科學的內(nèi)部控制體系，促進企業(yè)的會計信息管理的規(guī)范，從根本上確保會計核算的質(zhì)量。其次，要做好企業(yè)的財務(wù)管理制度建設(shè)。企業(yè)要明確企業(yè)規(guī)章制度，確保企業(yè)財務(wù)控制的良好進行，監(jiān)督工作人員及時做好財務(wù)工作，準確記錄有關(guān)財務(wù)信息，以此來保證會計核算的準確性和全面性。最后，要加強對會計核算監(jiān)督工作的管理和控制，讓企業(yè)資金使用的全程能夠得到有效的監(jiān)督，防止管理層隨意提取公司現(xiàn)金的情況發(fā)生。

6.更新管理人員的管理理念

企業(yè)管理人員要積極學習新的管理知識，優(yōu)化自身管理理念，認識到會計核算工作的重要性和積極作用，提高重視程度，從而推進全公司上下的思想轉(zhuǎn)變，使會計核算工作作為一項制度為大家所遵循實施。此外，管理人員還要積極推進企業(yè)信息化管理，通過先進的信息管理技術(shù)，促進會計人員更好、更高效地進行會計核算，實現(xiàn)會計核算的整體高質(zhì)量和突出效果。最后，企業(yè)管理者還要把目光放長遠，采取相關(guān)有效措施，引進先進的會計核算經(jīng)驗，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，通過企業(yè)內(nèi)專業(yè)人員的學習創(chuàng)新，使之更符合本企業(yè)的發(fā)展要求，實現(xiàn)企業(yè)會計核算方法的有效創(chuàng)新。比如，企業(yè)管理者可以積極與其他企業(yè)溝通，開展一些和會計核算內(nèi)容有關(guān)的工作，及時發(fā)現(xiàn)本企業(yè)會計核算中的問題，并及時制定改進措施，促進企業(yè)會計核算工作的發(fā)展。

四、結(jié)論

綜上所述，新時期的企業(yè)面對新的發(fā)展形勢，必須全面推行企業(yè)會計核算的規(guī)范化和信息化，結(jié)合先進的技術(shù)和規(guī)范科學制度，才能開展良好的會計核算管理工作，有效提高企業(yè)的管理水平，幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標。企業(yè)會計準則規(guī)范化管理是一項長期而持續(xù)的工作，企業(yè)必須不斷完善會計核算工作，規(guī)范管理秩序，加強企業(yè)內(nèi)部控制與監(jiān)督，優(yōu)化人員配置，促進企業(yè)在日益變化的競爭環(huán)境的穩(wěn)定發(fā)展。

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作者簡介：

王藝璇，供職于甘肅省煙草專賣局（中國煙草總公司甘肅省公司）。