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        分析基層企業(yè)勘測檔案管理的新模式

        2020-09-15 16:11:19朱慧娟
        博鰲觀察 2020年5期
        關(guān)鍵詞:基層企業(yè)檔案管理措施

        朱慧娟

        內(nèi)容摘要 檔案管理工作是基層企業(yè)管理工作中的一項關(guān)鍵內(nèi)容,關(guān)系到基層企業(yè)其他各項工作的順利進行。文章對基層企業(yè)勘測檔案管理現(xiàn)狀進行了分析,并針對當前存在的問題提出了加強基層企業(yè)檔案管理的有效措施。

        關(guān)鍵詞 基層企業(yè) 檔案管理 措施

        1 引言

        隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,人們對電力的需求日益增加,基層企業(yè)的檔案管理也得到了迅猛發(fā)展。在基層企業(yè)運行中,企業(yè)檔案管理工作是企業(yè)管理的重要組成部分,加強基層企業(yè)檔案管理能夠有效地提高基層企業(yè)的工作效率,促進各項工作的正常開展。但是,當前我國基層企業(yè)檔案管理現(xiàn)狀不容樂觀。

        2 檔案管理新模式給勘測檔案管理帶來的益處

        2.1 提高了工作效率

        目前,一些地方仍然采用人工整理的方式來進行檔案管理工作,存在很多弊端,如浪費時間,易出現(xiàn)一些錯誤等。隨著計算機的不斷發(fā)展,檔案管理通過計算機軟件系統(tǒng)就可以將檔案進行分類、整理、儲存等,利用計算機進行檔案管理具有簡單、方便、快捷等特點,節(jié)約了勞動力和時間。在進行文件建立和辦業(yè)務時也可以使用計算機,如此可以大大地提高辦公效率。

        2.2 使檔案管理更具保密性

        由于每個人的檔案中都含有很多資料,有些資料一直放在檔案袋中而得不到很好地利用,造成了空間浪費、資源浪費,進而導致了金錢的浪費,甚至有的長期存放的檔案信息因氧化等原因造成損壞,而不能翻閱。利用計算機技術(shù)對檔案管理進行管理后,人們可以輕松地把文件進行逐級存放,易查詢,還不宜損壞。檔案管理將進入系統(tǒng)管理時代,熟悉檔案工作的各個環(huán)節(jié)和基本要求,努力掌握科學管理的原則和方法,極大地提高了檔案管理系統(tǒng)的完善性,大大增強了檔案管理的保密性能,使檔案工作更科學、更實用,為不斷進步發(fā)展的社會提供了有利的資源。

        2.3 檔案的保存期變得長久

        紙質(zhì)檔案容易發(fā)霉,還有丟失的風險,但是如果利用計算機技術(shù)對檔案進行管理,將不僅延長檔案的壽命,還可以將檔案保存好,不丟失。紙質(zhì)紙張壽命取決于紙張的抗耐性,而紙的抗耐性與做紙的材料的纖維素有很大的關(guān)系,有時纖維素在一定的外在環(huán)境下容易導致?lián)p壞。例如,纖維素在高溫條件下容易變糊,甚至燃燒;當遇到酸或者堿的時候,纖維素會被燒壞等。因此,在檔案保管的過程中,常常因為人們的一不小心就可能導致檔案信息被銷毀,長時間保存檔案具有一定的難度。隨著創(chuàng)新檔案管理的不斷發(fā)展,電子文件的保存、查詢設(shè)備日趨成熟,不易受其他環(huán)境的影響,因此人們可以用一些電子設(shè)備將電子檔案儲存起來,如U盤、移動硬盤等。這些設(shè)備具有儲存和讀取方便快速的特點,可以方便地傳遞信息,能長時間地保存,受外界環(huán)境的影響很小,穩(wěn)定性比較強,而且不容易被破壞。

        2.4 保證檔案的安全

        在平時辦公的過程中,一些素質(zhì)較低的工作人員會不小心弄丟一些文件。有時候當事人需要檔案中的信息,在檔案信息借用過程中不慎將其丟失,造成文件不能正常歸檔,這給當事人和工作人員帶來了很大的不便和麻煩。信息化是當今社會發(fā)展的一大趨勢,它對檔案工作提出了新的要求,那就是盡可能地運用當代科技新成果和管理新手段,提高檔案工作的效率和水平,以盡快實現(xiàn)檔案信息化管理。

        3 加強基層企業(yè)勘測檔案管理的有效措施

        3.1 改善檔案管理安全措施

        檔案管理也是由工作人員來完成的工作,因此工作人員是檔案安全性管理的第一個保障。工作人員對電子文件管理可以隨意進行更改,而且還可以隨意地進行傳遞,從中謀取個人利益。為此,提高檔案人員的警惕性可以從本質(zhì)上防止某些不懷好意的人對信息系統(tǒng)造成威脅,所以可以用防火墻或者備份數(shù)據(jù)等方式,對檔案進行安全保護。

        3.2 完善檔案管理規(guī)章制度

        無規(guī)矩不成方圓,檔案管理也要有健全的規(guī)章制度。要想建立檔案規(guī)章制度,必須滿足以下條件:第一,規(guī)章制度要簡明扼要,符合公司需求。建立規(guī)章制度是為了管理公司,所以可使用性是必須要有的,以簡單應用為主,可以使制度正常執(zhí)行,并得到很好的應用。第二,規(guī)章制度的建立要合理,要有科學性。要根據(jù)公司的情況進行規(guī)章制度的建立,使它符合公司的需求。第三,規(guī)章制度要有雙向的約束性,規(guī)章制度用來規(guī)范員工的行為,也來規(guī)范領(lǐng)導的行為。員工是公司的主要組成者,他們是規(guī)章制度主要的約束者,也是規(guī)章制度主要的行動者,而領(lǐng)導的舉措直接影響著制度的順利進行。第四,要遵守制度,保持制度的嚴肅性。在公司檔案的管理部門負責制定檔案的規(guī)章制度,因此在制度面前要規(guī)范自己的行為,遵守規(guī)章制度,要將制度的權(quán)威性表現(xiàn)出來。

        3.3 建立高效的懲罰機制

        檔案其實和人的身份證一樣,是每個人必不可少的東西,它記錄著人們的成長。檔案可以很客觀地記錄事情的真實,充分表現(xiàn)出信息的真實性。隨著網(wǎng)絡(luò)時代迅速崛起,檔案信息隨用隨取,無論何時何地,只要有網(wǎng)絡(luò)就可以把檔案信息獲取。所以,建立健全檔案管理信息化服務,輕松搞定信息檔案的上網(wǎng)檢索、查詢,也是檔案管理信息化必不可少的組成部分[1]。作為和檔案每天接觸的工作人員,其更應該看清楚新形勢下的變化,轉(zhuǎn)變老觀念,學會創(chuàng)新,不斷充實自己,從而更好地服務于社會。在新形勢下創(chuàng)造一個積極的工作環(huán)境,檔案管理部門可以設(shè)置有效的獎懲機制,根據(jù)工作人員的責任合理分配工作,確保每個員工都能在職責范圍內(nèi)把工作做得更好,以此來激發(fā)工作人員的工作熱情和使命感。

        3.4 提高檔案管理技術(shù)水平

        勘測檔案管理建設(shè)的基礎(chǔ)是技術(shù),如果技術(shù)不夠過硬,那么勘測檔案管理就不能很好地進行,不能得到充分的利用。第一,盡量找到損害的源頭,從源頭避免損害的發(fā)生。為此要選擇優(yōu)良的設(shè)備,質(zhì)量一定要有保障。第二,在設(shè)計軟件時盡量讓軟件具有通用性,這樣就能使其與辦公系統(tǒng)有效地貫通起來。第三,在計算機運行時既要確保軟件的正常運行,也要保障硬件的安全。在設(shè)計軟件系統(tǒng)時最好選用集成的系統(tǒng),因為這樣可以增大檔案的存儲量,豐富存儲的檔案。開發(fā)的系統(tǒng)使其能多方面、多層次地對檔案進行收集,使檔案的資料齊全。

        勘測檔案管理是一項巨大的工程,是一項長期而細致的工作,需要工作人員樹立正確的創(chuàng)新意識和服務意識,從而在科技發(fā)達的時代更好地服務于社會。在檔案管理信息化的實踐中,檔案管理人員不僅要立足于本職工作,還要時刻保持著一顆積極上進的心態(tài),努力學習,提高自己的知識水平,公司也要經(jīng)常組織關(guān)于勘測檔案管理的培訓活動,讓員工通過培訓更加了解勘測檔案管理的知識,并且知道其重要性,從而將學到的知識很好地運用到工作中,既方便了自己,也讓工作能夠順利進行,并且給公司帶來效益[2]。

        4 結(jié)語

        綜上所述,當前基層企業(yè)檔案管理工作中仍存在著許多問題,檔案管理水平較低,這對基層企業(yè)的發(fā)展十分不利。因此,基層企業(yè)要采取有效的措施,完善檔案管理體系制度,加強檔案工作的建設(shè),提高檔案管理工作水平,從而使檔案管理規(guī)范化、科學化,促進基層企業(yè)的發(fā)展。

        【參考文獻】

        [1]宿偉偉.基層疾控中心檔案管理的現(xiàn)狀及對策分析[J].傳媒論壇,2020,3(6):105+107.

        [2]薛敏.企業(yè)干部人事檔案管理專項審核問題研究[J].企業(yè)改革與管理,2019(22):80-81.

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