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        婦產(chǎn)科護理糾紛的常見原因及對策

        2020-09-13 22:55:19沈陽
        健康必讀·下旬刊 2020年9期
        關(guān)鍵詞:護理糾紛護理對策婦產(chǎn)科

        沈陽

        【摘 要】目的:臨床護理服務(wù)中護理風險管理的應(yīng)用意義。方法:在2019年5月到2020年1月開展研究,同時以我院60例婦產(chǎn)科患者為例進行分組研究。所有患者以接受的護理管理模式的差異劃分為兩組。常規(guī)組主要是以常規(guī)的護理模式為主。實驗組在常規(guī)模式基礎(chǔ)上添加風險管理。應(yīng)用滿意度指標進行對比。結(jié)果:實驗組的滿意度評價顯著優(yōu)于常規(guī)組,P<0.05。結(jié)論:婦產(chǎn)科護理糾紛原因復雜,在臨床中需要針對糾紛風險因素采取有效的干預(yù)控制措施,盡可能降低糾紛發(fā)生率,提高醫(yī)護服務(wù)綜合效益。

        【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科;護理糾紛;常見原因;護理對策

        婦產(chǎn)科因為面對患者年齡段的特殊性,再加上家屬對于自己孩子的重視度非常高,導致臨床中任何一個不合理的護理操作都會導致嚴重的糾紛問題發(fā)生。對此,為了盡可能提高婦產(chǎn)科的護理服務(wù)水平,降低糾紛風險,本文簡要分析婦產(chǎn)科常見護理糾紛的原因分析及護理對策?,F(xiàn)報道如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        在2019年5月到2020年1月開展研究,同時以我院60例婦產(chǎn)科患者為例進行分組研究。所有患者以接受的護理管理模式的差異劃分為兩組。實驗組和常規(guī)組的基礎(chǔ)資料相近,P>0.05。具體數(shù)據(jù)中年齡中位數(shù)分別為37.54歲、37.36歲,病程中位數(shù)1.05年、1.11年。

        1.2 方法

        常規(guī)組主要是以常規(guī)的護理模式為主。實驗組在常規(guī)模式基礎(chǔ)上添加風險管理,風險管理措施如下,具體操作方式如下。

        1.2.1 風險分析

        護理人員本身:護理人員的責任心不強會導致護理工作敷衍了事,在護理態(tài)度方面生硬,患者家屬的要求無法及時滿足也不會進行解釋,導致患者家屬不滿情緒不斷加重,從而導致護患矛盾糾紛問題的發(fā)生。同時護理人員本身的技術(shù)水平較差時,例如靜脈穿刺多次時在導致患者痛苦加重的同時,也會導致家屬的不滿情緒加重,從而導致糾紛問題的發(fā)生。護理文書的書寫不規(guī)范,其中內(nèi)容描述不準確、含糊不清以及涂改遺漏都是導致護患糾紛問題的發(fā)生重要影響因素;管理方面。管理方面的問題主要是體現(xiàn)在收費管理方面,例如沒有做到日結(jié)月清、收費項目填寫錯誤等都會導致糾紛問題的發(fā)生。

        1.2.2 控制措施

        基于上述的護理風險問題,采取有效的糾紛預(yù)防措施:1、強化護理理念。護理人員需要堅持優(yōu)質(zhì)護理意識并落實服務(wù)護理理念,提升護理服務(wù)的有效性,促使患者及其家屬對護理工作保持高滿意度。在護理期間應(yīng)當及時回應(yīng)家屬的抱怨情緒,保持態(tài)度的親和。對于家屬提出的問題應(yīng)當及時回答,做好溝通交流。同時保持與患者的交流溝通,拉近距離,以“朋友”的關(guān)系為患者服務(wù),從而提高患者及其家屬對于護理服務(wù)的滿意度;2、強化業(yè)務(wù)培訓。護理人員的高技術(shù)水平是降低護患糾紛的關(guān)鍵。在臨床中需要針對性培訓護理人員的操作技術(shù)水平,盡可能降低矛盾糾紛風險,強化繼續(xù)教育,借助分級培訓的方式強化??婆c規(guī)范化培訓工作,定期開展專題講座、定期考核,以多途徑、多方式的方法實現(xiàn)對護理人員的培訓教育;3、強化管理。按照婦產(chǎn)科的特征強化護理管理措施,完善不同的管理規(guī)范化措施。尤其是做好護士的編制工作,保障排班的彈性化,基于年齡、技術(shù)水平以及責任意識等達到相互補充性排班,解決班組編排不合理、班組技術(shù)水平差異大等問題。掌握危重患者的病情和家屬思想動態(tài)的判斷,及時發(fā)現(xiàn)護理糾紛的隱患;4、強化護理規(guī)范性。護理規(guī)范性的實施主要是在文書書寫,文書書寫是規(guī)避矛盾的關(guān)鍵,在書寫時必須保持書寫的準確與嚴謹,需要詳細觀察患者病情并詳細記錄,保持字跡工整無涂改或遺漏。

        1.3 觀察指標

        應(yīng)用滿意度指標進行對比。

        滿意度量表采用自制的問卷調(diào)查表,調(diào)查對象以患者及其家屬,調(diào)查的內(nèi)容主要是以服務(wù)態(tài)度、護理的服務(wù)專業(yè)性以及護理人性化水平等為主。

        1.4 統(tǒng)計學分析

        本次研究采用SPSS19.0軟件完成數(shù)據(jù)的記錄分析與對比。數(shù)據(jù)錄入期間應(yīng)用檢驗方式進行判斷,百分比數(shù)據(jù)應(yīng)用X2檢驗,均數(shù)數(shù)據(jù)應(yīng)用T值檢驗。數(shù)據(jù)所有操作均實行2次,在結(jié)果不一致時由多人進行處理。數(shù)據(jù)對比結(jié)果中P<0.05則代表有意義。

        2 結(jié)果

        實驗組的滿意度評價顯著優(yōu)于常規(guī)組,P<0.05,詳情見表1。

        3 討論

        婦產(chǎn)科護理工作本身相對于其他科室而言就存在較高的風險發(fā)生率,因為婦產(chǎn)科中患者本身的自制能力較差,再加上護理操作期間會出現(xiàn)各種煩躁、不安的表現(xiàn),此時護理操作的難度、風險問題也會比較嚴重[5]。對此,基于護理風險因素采取有效的控制措施顯得非常重要。在婦產(chǎn)科護理服務(wù)模式中,采取有效的護理風險管理措施,可以更好的降低護理操作中的風險因素,提高護理的規(guī)范性、安全性,為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),從而提高患者及其家屬的滿意度,降低糾紛問題。

        本研究結(jié)果顯示,實驗組的滿意度評價顯著優(yōu)于常規(guī)組,P<0.05。該研究結(jié)果充分證明合理實施風險管理可以有效的提高婦產(chǎn)科護理服務(wù)的滿意度,間接性降低糾紛風險的發(fā)生,可以作為常規(guī)護理服務(wù)模式。

        綜上所述,婦產(chǎn)科護理糾紛原因復雜,在臨床中需要針對糾紛風險因素采取有效的干預(yù)控制措施,盡可能降低糾紛發(fā)生率,提高醫(yī)護服務(wù)綜合效益。

        參考文獻

        李瑞梅,張淑萍.婦產(chǎn)科護理常見風險的應(yīng)對[J].中國藥物與臨床,2019,31(16):34-35.

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