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        人性化管理在婦科護(hù)理中的應(yīng)用效果分析與體會(huì)

        2020-09-13 22:55:19歐陽容劉俐
        健康必讀·下旬刊 2020年9期
        關(guān)鍵詞:總有效率人性化護(hù)理婦科

        歐陽容 劉俐

        【摘 要】目的:研究分析對婦科患者實(shí)施開展人性化護(hù)理的應(yīng)用價(jià)值。方法:從2018年09月-2019年09月期間在我院婦科患者中隨機(jī)選取94人,根據(jù)所干預(yù)護(hù)理模式的不同分為常規(guī)護(hù)理組和人性化護(hù)理組,每組均包含47例研究對象,統(tǒng)計(jì)比較兩組研究對象護(hù)理效果及對于其護(hù)理服務(wù)的滿意程度的差異,進(jìn)而分析人性化護(hù)理的應(yīng)用價(jià)值。結(jié)果:常規(guī)護(hù)理組護(hù)理效果“顯效”、“有效”、“無效”例數(shù)分別為17例、21例和9例,分別占比36.17%、44.68%和19.15%,總有效率為80.85%,對護(hù)理服務(wù)滿意程度“非常滿意”、“滿意”、“不滿意”例數(shù)分別為18例、22例和7例,分別占比38.30%、46.81%和14.89%,滿意度為85.11%,人性化護(hù)理組研究對象護(hù)理效果“顯效”、“有效”、“無效”例數(shù)分別為22例、23例和2例,分別占比46.81%、48.94%和4.26%,總有效率為95.74%,對護(hù)理服務(wù)滿意程度“非常滿意”、“滿意”、“不滿意”例數(shù)分別為29例、17例和1例,分別占比61.70%、36.17%和2.13%,滿意度為97.87%,相比之下,干預(yù)后人性化護(hù)理組研究對象護(hù)理效果及滿意程度均較好,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:相比常規(guī)護(hù)理,對婦科患者實(shí)施開展人性化護(hù)理能有效提升患者護(hù)理效果,更能得到患者認(rèn)可,具有推廣價(jià)值。

        【關(guān)鍵詞】:婦科,人性化護(hù)理,總有效率,滿意度

        臨床上,婦科患者往往由于家庭或疾病隱私性等原因出現(xiàn)心情焦慮、不安等情況,對于婦科疾病的治療護(hù)理工作造成一定的影響。而在婦科疾病的治療中開展高質(zhì)量的護(hù)理干預(yù)能夠有效改善患者身體和心理狀況,從而增強(qiáng)患者對于治療干預(yù)措施的配合程度,加快其康復(fù)進(jìn)程[1]。人性化管理核心是以人為本,既為患者提供舒適的護(hù)理治療環(huán)境,也充分考慮患者的內(nèi)心情感,同時(shí)通過人性化管理,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理工作人員的樂觀積極心態(tài),更好的開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)[2]。本研究隨機(jī)選取婦科患者94人,根據(jù)所干預(yù)護(hù)理模式的不同分為常規(guī)護(hù)理組和人性化護(hù)理組,每組均包含47例研究對象,統(tǒng)計(jì)比較兩組研究對象護(hù)理效果及對于其護(hù)理服務(wù)的滿意程度的差異,進(jìn)而分析人性化護(hù)理的應(yīng)用價(jià)值。

        1 資料與方法

        1.1 研究對象基本資料

        從2018年09月-2019年09月期間在我院婦科患者中隨機(jī)選取94人,根據(jù)所干預(yù)護(hù)理模式的不同分為常規(guī)護(hù)理組和人性化護(hù)理組,每組均包含47例研究對象,其基本資料如表1所示,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),有效規(guī)避了抽樣誤差對結(jié)果的干擾。

        1.2 護(hù)理方法

        本研究中常規(guī)護(hù)理措施主要為婦科常規(guī)護(hù)理。人性化護(hù)理管理措施包括以下內(nèi)容:對患者的人文關(guān)懷,護(hù)理工作人員微笑服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患友好溝通,開展心理護(hù)理關(guān)懷;開展主動(dòng)護(hù)理服務(wù),及時(shí)了解研究對象護(hù)理需求,及時(shí)以人為本予以解決;開展個(gè)性化護(hù)理工作,積極了解研究對象性格特點(diǎn),切實(shí)做到照顧其情緒和個(gè)性,避免護(hù)理工作一味盲目,同時(shí)對于研究對象的住院指導(dǎo)也要一對一進(jìn)行,積極了解其遵守出院指導(dǎo)的情況,積極做好共同回訪。

        1.3 評價(jià)指標(biāo)

        本研究中評價(jià)護(hù)理應(yīng)用價(jià)值的指標(biāo)包括研究對象護(hù)理效果及對于其護(hù)理服務(wù)的滿意程度。其中護(hù)理效果分為“顯效”、“有效”、“無效”。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

        本研究中疾病類型構(gòu)成比等計(jì)數(shù)資料的比較分析運(yùn)用χ2檢驗(yàn);年齡等計(jì)量資料的比較分析運(yùn)用兩獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)。檢驗(yàn)水準(zhǔn)設(shè)定為α=0.05。

        2 結(jié)果

        常規(guī)護(hù)理組護(hù)理效果“顯效”、“有效”、“無效”分別占比36.17%、44.68%和19.15%,總有效率為80.85%,對護(hù)理服務(wù)滿意程度“非常滿意”、“滿意”、“不滿意”分別占比38.30%、46.81%和14.89%,滿意度為85.11%,人性化護(hù)理組研究對象護(hù)理效果“顯效”、“有效”、“無效”分別占比46.81%、48.94%和4.26%,總有效率為95.74%,對護(hù)理服務(wù)滿意程度“非常滿意”、“滿意”、“不滿意”分別占比61.70%、36.17%和2.13%,滿意度為97.87%,相比之下,干預(yù)后人性化護(hù)理組研究對象護(hù)理效果及滿意程度均較好,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。常規(guī)護(hù)理組和人性化護(hù)理組研究對象治療效果及滿意程度的比較分析[n(%)]

        3 討論

        人性化的護(hù)理管理模式不僅能夠幫助患者獲得更多的人性關(guān)懷和認(rèn)同,也能幫助婦科護(hù)理工作人員獲得更多的鼓勵(lì)和幫助,從而更利于建立良好的護(hù)患關(guān)系和醫(yī)患關(guān)系,有效促進(jìn)各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作的開展,提升并加快患者治療效果[3]。本研究結(jié)果表明,相比常規(guī)護(hù)理,對婦科患者實(shí)施開展人性化護(hù)理能有效提升患者護(hù)理效果,更能得到患者認(rèn)可,具有推廣價(jià)值。

        參考文獻(xiàn)

        王楠.心理護(hù)理對于婦科疾病患者的臨床治療作用[J].實(shí)用婦科內(nèi)分泌雜志(電子版),2016(11):122-123.

        談來娣.淺談人性化護(hù)理在婦科疾病臨床治療中的作用[J].當(dāng)代醫(yī)藥論叢,2015(4):93-93.

        莫云娟.實(shí)施護(hù)理人性化管理,促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展[J].2014(11):38-38.

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