賈保年

現(xiàn)階段我國基層農(nóng)經(jīng)工作的不斷深化和發(fā)展以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體制的變化，使得我國基層農(nóng)經(jīng)工作對農(nóng)業(yè)保險的推廣等有了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。而在此種情況下，有關(guān)的基層農(nóng)經(jīng)工作人員必須要從新形勢出發(fā)，強化工作意識，保證基層農(nóng)經(jīng)工作的順利進行，同時強化基層農(nóng)經(jīng)工作還對農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展有著積極的影響意義。

一、新形勢下基層農(nóng)經(jīng)工作存在的問題

1、工作人員綜合素質(zhì)較低

對當(dāng)前我國基層農(nóng)經(jīng)工作的現(xiàn)狀進行分析可以發(fā)現(xiàn)，在實際的工作過程中部分基層工作人員的綜合素質(zhì)比較低，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，工作人員的數(shù)量較少，無法滿足實際的工作需求。在當(dāng)前我國基層農(nóng)經(jīng)工作中，工作人員具有較強的流動性，但是在現(xiàn)階段基層農(nóng)經(jīng)工作快速發(fā)展的時期，對于人力資源有著非常大的需求，人力資源流失現(xiàn)象嚴(yán)重制約著基層農(nóng)經(jīng)工作的順利進行;第二，基層農(nóng)經(jīng)工作人員之間的綜合素質(zhì)和技能水平參差不齊，其中大多數(shù)基層農(nóng)經(jīng)工作人員并不具備專業(yè)的理論知識，而且年紀(jì)比較大，也不了解現(xiàn)代先進的信息技術(shù)，無法對有關(guān)的信息軟件進行應(yīng)用。但是工作人員綜合素質(zhì)的提高并不是一蹴而就的，因此必須要強化人才引進力度。

2、農(nóng)經(jīng)部門職責(zé)缺失

農(nóng)經(jīng)部門的職能發(fā)揮也存在著一定的問題。部分基層農(nóng)經(jīng)站的工作量比較大，不僅需要加強對農(nóng)業(yè)政策的宣傳力度，同時還需進行有關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟方面的工作，最終導(dǎo)致農(nóng)經(jīng)部門職能不能有效的發(fā)揮。而在實際的工作過程中要想有效的發(fā)揮農(nóng)經(jīng)部門的職能，首先就必須對基層農(nóng)經(jīng)站的監(jiān)督管理工作進行強化，結(jié)合實際情況對考核機制進行完善，加強對工作人員的考核力度，調(diào)動工作人員工作的積極性，這樣一來才能夠為農(nóng)經(jīng)工作的順利進行提供給保障。

3、農(nóng)經(jīng)費用不足

在有關(guān)資金投入方面，基層農(nóng)經(jīng)站的還存在著發(fā)展資金不充足的問題，導(dǎo)致部分基層農(nóng)經(jīng)工作無法順利進行，因此有關(guān)的管理部門和基層農(nóng)經(jīng)站必須要提高對投入資金的重視，加強投資的力度?，F(xiàn)階段農(nóng)經(jīng)工作經(jīng)費嚴(yán)重缺乏，不僅會對工作人員工作的積極性產(chǎn)生嚴(yán)重的負面影響，而且還會在一定程度上增加解決農(nóng)經(jīng)問題的難度。除此之外，對于一些比較偏遠的農(nóng)村地區(qū)，其基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度還需要不斷地提高，如果不能對其進行完善，農(nóng)經(jīng)工作的進行也會會受到嚴(yán)重的負面影響。

二、強化基層農(nóng)經(jīng)工作的有效措施

在當(dāng)前新形勢下強化基層農(nóng)經(jīng)工作，對工作人員的綜合素質(zhì)進行提高、加強對農(nóng)經(jīng)工作的投資力度，對于基層農(nóng)經(jīng)工作的順利進行有著重要的作用。結(jié)合上述存在的問題，本文從以下幾個方面提出了有關(guān)的解決措施：

1、加強人才隊伍的建設(shè)力度

加強人才隊伍的建設(shè)力度，對工作人員的綜合素質(zhì)進行提高。首先農(nóng)經(jīng)站的有關(guān)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員需要提高對基層農(nóng)經(jīng)工作的重視，在當(dāng)前信息技術(shù)快速發(fā)展的時代背景下，農(nóng)經(jīng)工作也可以對有關(guān)的信息技術(shù)進行合理地應(yīng)用，并加強對優(yōu)秀人才的引進力度。除此之外，為了進一步強化工作人員的綜合素質(zhì)，提高技能水平，還可以在農(nóng)經(jīng)工作人員正式上崗之前對其進行培訓(xùn)，進行有關(guān)理論知識方面的培訓(xùn)，強化思想角度，提高整體的思想水平，保證基層農(nóng)經(jīng)工作人員具有一個端正的工作態(tài)度和良好的責(zé)任意識。與此同時，當(dāng)前基層政府和有關(guān)的農(nóng)經(jīng)站還需要結(jié)合農(nóng)經(jīng)工作的實際情況深入的分析其中存在的問題，然后尋求合理地解決措施。

2、充分發(fā)揮職能部門的責(zé)任

對農(nóng)經(jīng)服務(wù)手段進行創(chuàng)新，充分發(fā)揮農(nóng)經(jīng)部門的工作職責(zé)。因為現(xiàn)階段基層農(nóng)經(jīng)工作涉及到的工作人員數(shù)量比較多，為了能夠提高農(nóng)經(jīng)工作的有效性，可以結(jié)合地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，強化自我管理力度。例如，在實際的工作過程中，在有關(guān)管理方法、經(jīng)費使用以及內(nèi)部資源的使用等幾個方面，相關(guān)的工作人員可以使用相同的管理方法進行有關(guān)的管理工作。上文中提到現(xiàn)階段基層農(nóng)經(jīng)站中的工作人員大部分年齡比較大，無法掌握先進的信息技術(shù)，因此可以加強對其的培訓(xùn)力度，不僅需要進行有關(guān)理論知識方面的培訓(xùn)，還需要加強對計算機技術(shù)的培訓(xùn)，幫助工作人員熟練的掌握信息技術(shù)的使用。為了保證更多的農(nóng)民能夠及時的了解國家的最新政策，基層農(nóng)經(jīng)站還需要加強對農(nóng)業(yè)政策的宣傳力度，擴大宣傳范圍，除此之外，還需要結(jié)合實際工作情況對考核機制進行完善，定期考核基層農(nóng)經(jīng)工作人員的業(yè)務(wù)工作情況，例如，可以對工作人員農(nóng)業(yè)政策宣傳工作進行考核，保證在經(jīng)過宣傳之后基層農(nóng)戶可以更好的對國家政策進行了解。

3、加強資金的投入力度

為了進一步強化基層農(nóng)經(jīng)工作，還需要建立健全的監(jiān)督管理制度，加大資金的投入力度。在當(dāng)前新形勢下，為了保證相關(guān)農(nóng)經(jīng)工作的順利進行，我國已經(jīng)對有關(guān)的政策措施進行了明確和完善，旨在能夠更好的指導(dǎo)基層農(nóng)經(jīng)工作。因此地區(qū)基層政府和有關(guān)的管理工作人員也需要結(jié)合農(nóng)經(jīng)工作的實際情況，使用科學(xué)合理地方法，對政府行政職責(zé)進行完善。在進行基層農(nóng)經(jīng)工作的過程中通過加強資金的投入力度，還可以有效的提高整體的工作效率，例如可以加強對培訓(xùn)工作、差旅費用等資金的投入。最后，還需要加強對農(nóng)經(jīng)基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度，不僅可以為基層農(nóng)經(jīng)工作的順利進行提供保障，同時還可以調(diào)動工作人員工作的積極性。

（作者單位：811600青海省西寧市湟中區(qū)人工影響天氣辦公室）